小說(shuō)天下人事

李建學(xué)

小說(shuō)天下人事

李建學(xué)

修井公司的蘇總是人事科長(zhǎng)出身，自信很能識(shí)得人。按他的話(huà)說(shuō)，連人都看不準(zhǔn)，還怎么在場(chǎng)面上混？

人事部主任老趙是蘇總信得過(guò)的人，眼看著就奔四十了，蘇總想給他肩上再壓點(diǎn)擔(dān)子，培養(yǎng)他往副總的崗位上進(jìn)步進(jìn)步。人事部的工作看起來(lái)權(quán)力不小，拿著干部的帽子，管著員工的位子，呼風(fēng)喚雨似的，其實(shí)那得看主要領(lǐng)導(dǎo)怎么擺。主要領(lǐng)導(dǎo)看得起你，給你權(quán)力，你再把權(quán)力用好了，用得主要領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意了，人事工作才有地位，人事部的主任才有當(dāng)頭。老趙就是這樣的人，為人不溫不火，很會(huì)看蘇總的眼色，跟其他領(lǐng)導(dǎo)配合得也不錯(cuò)，雖然說(shuō)不上很優(yōu)秀，也還算得上稱(chēng)職。

現(xiàn)在的問(wèn)題是老趙這個(gè)人眼睛死盯著上邊，就忽視了下面的事情。員工的事他沒(méi)時(shí)間考慮，也輪不到他考慮，可人事部的事情，他總不能永遠(yuǎn)事必躬親吧。蘇總安排的事，誰(shuí)也插不上手，還非得老趙一個(gè)人才玩得轉(zhuǎn)，其他的事情呢，日常的運(yùn)轉(zhuǎn)呢，現(xiàn)在雖然是信息時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)走到月球上也能遙控下屬，可總得有人負(fù)責(zé)，工作才能更有保障。老趙這個(gè)人好使喚，最大的問(wèn)題是不會(huì)培養(yǎng)人，前后處過(guò)兩個(gè)副手，都被他推薦走了。蘇總開(kāi)玩笑說(shuō)老趙是一山不容二虎，明擺著是譏笑他不能容人?？蛇@個(gè)人蘇總還離不開(kāi)，主要是他聽(tīng)話(huà)，會(huì)來(lái)事，忠誠(chéng)，特別是對(duì)蘇總忠誠(chéng)，蘇總也就只能在生氣的時(shí)候把他叫來(lái)當(dāng)面臭罵一頓，諷刺幾句，事情還是交給他去做。為了讓老趙能放開(kāi)手腳做事，就不得不把他認(rèn)為合不來(lái)的副手調(diào)走了?？墒?，人事部主任能當(dāng)一輩子么，人總得進(jìn)步啊，在科級(jí)干部的崗位上混過(guò)了四十歲，在國(guó)有企業(yè)里基本上就到頭了。

蘇總不止一次地對(duì)老趙說(shuō)，你平時(shí)不注意培養(yǎng)人，關(guān)鍵時(shí)候連個(gè)墊背的都沒(méi)有，還好意思叫苦。

其實(shí)蘇總心情好的時(shí)候早就給老趙放了話(huà)，看上誰(shuí)了早吭氣，人嘛，沒(méi)有十全十美的?？墒抢馅w就是拿不定主意，總是這么拖著。

人事部八個(gè)人，兩名高級(jí)主管，兩名主管，一個(gè)助理，一個(gè)內(nèi)勤，一個(gè)打字員。助理、內(nèi)勤和打字員都是小媳婦，都沒(méi)多少真本事，培養(yǎng)的前途不大。再說(shuō)了，這幾個(gè)人也不大好使喚，都有來(lái)頭，平時(shí)能按時(shí)上下班，能把份內(nèi)的工作拿下來(lái)，就已經(jīng)很不錯(cuò)了，你能指望她們起早貪黑地寫(xiě)材料或是做多媒體？她們誰(shuí)能在業(yè)務(wù)上獨(dú)當(dāng)一面？?jī)蓚€(gè)主管雖然都能干點(diǎn)事，但都干不了大事，特別是沒(méi)眼色，看不來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的心思，一個(gè)是低頭拉車(chē)不看路的秉性，另一個(gè)則屬于領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)他上車(chē)的掂不來(lái)輕重的人，都不是合適的人選。老趙不滿(mǎn)意，蘇總也不滿(mǎn)意。兩個(gè)高級(jí)主管呢，雖然都是業(yè)務(wù)尖子，可老趙總是不放心。

年輕的牛滿(mǎn)山是技術(shù)干部出身，文化底子厚，工作能力強(qiáng)，哪一方面都能拿得起來(lái)，就是有點(diǎn)沖，有時(shí)候?qū)馅w的做法看不過(guò)眼了，還死犟。比牛滿(mǎn)山大兩歲的彭?xiàng)澚菏钦じ刹?，從基層一?jí)一級(jí)干出來(lái)的，筆頭子不錯(cuò)，人也老實(shí)，跟老趙配合得還算過(guò)得去，就是跟領(lǐng)導(dǎo)打交道不行，見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)竟然口吃，還紅臉。這兩個(gè)人優(yōu)勢(shì)明顯，不足也就那么一點(diǎn)點(diǎn)，微不足道，可就是沒(méi)有提起來(lái)，問(wèn)題應(yīng)該出在老趙身上。

老趙沒(méi)事總愛(ài)在領(lǐng)導(dǎo)面前叫苦，老說(shuō)手下力量不夠，加班加點(diǎn)累得顧東不顧西，難免有疏漏，不到的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)包涵等等。其實(shí)，他是在賣(mài)乖，也在給自己開(kāi)脫。大家聽(tīng)煩了，有人就出點(diǎn)子讓他推薦副手，說(shuō)有了副手，他就可以當(dāng)甩手掌柜，就不累了。他又抱怨說(shuō)眼前的人都不全面，單獨(dú)干一項(xiàng)業(yè)務(wù)還能應(yīng)付，綜合協(xié)調(diào)能力嘛還是缺那么一點(diǎn)兒，他是白費(fèi)力氣，出力不討好。別的領(lǐng)導(dǎo)一笑了之，蘇總聽(tīng)到了就很生氣，罵他沒(méi)腦子，連人事部主任都不夠格，怎么能夾一張嘴到處亂說(shuō)呢？

蘇總說(shuō)，水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒，難道人事部就沒(méi)一個(gè)有潛力的？不行就從其他科室調(diào)。蘇總的意思是說(shuō)難道就沒(méi)有一個(gè)比你強(qiáng)的？因?yàn)橐呀?jīng)罵了老趙，怎么也得給他留點(diǎn)面子，就在嘴上繞了個(gè)彎子。老趙給罵急了，也擔(dān)心真的從外邊調(diào)一個(gè)人來(lái)當(dāng)副手，那還不如在內(nèi)部提，連忙在蘇總面前表態(tài)，說(shuō)就在兩個(gè)高級(jí)主管中間選吧，其實(shí)他們差不多夠條件，特別是彭?xiàng)澚海似泛?，工作能力?qiáng)，辦事靠得住，再培養(yǎng)培養(yǎng)，當(dāng)個(gè)副主任問(wèn)題不大。

蘇總拍板，讓老趙先走組織程序，牛滿(mǎn)山和彭?xiàng)澚阂粔K兒上。蘇總說(shuō)，三個(gè)月時(shí)間，哪一個(gè)突出，就提哪一個(gè)；兩個(gè)都不錯(cuò)，干脆都用算了；如果兩個(gè)都不行，就從其他部門(mén)調(diào)。

老趙落實(shí)蘇總定下來(lái)的事情一向很到位。他先是悄悄地在基層管理干部中間搞了一個(gè)民主測(cè)評(píng)，又在員工代表中間弄了一個(gè)民意調(diào)查，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)，牛滿(mǎn)山和彭?xiàng)澚浩旃南喈?dāng)，再把三年來(lái)的業(yè)績(jī)考核結(jié)果拿出來(lái)比對(duì)，還是分不出高低。老趙又一次為難了。說(shuō)兩個(gè)都好吧，要是蘇總真的一次把他們都擺在自己的左右，自己就被架空了，那時(shí)候就真的成甩手掌柜了；如果說(shuō)兩個(gè)都不行吧，到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)直接從其他部門(mén)調(diào)一個(gè)進(jìn)來(lái)，聽(tīng)話(huà)也就罷了，要是跟他頂牛，更麻煩啊；推彭?xiàng)澚喊桑瑩?dān)心他有點(diǎn)兒軟，關(guān)鍵時(shí)候拉稀；推牛滿(mǎn)山吧，似乎又太硬了，怕給自己培養(yǎng)了個(gè)對(duì)手。就這么點(diǎn)事兒，弄得老趙顛三倒四的，都不敢在蘇總面前晃悠了。三個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，牛滿(mǎn)山和彭?xiàng)澚寒?dāng)然也都聞到了味兒，拼著命表現(xiàn)，部門(mén)的空氣比較緊張，就更不好比較了。

蘇總對(duì)老趙的拖拖拉拉有點(diǎn)惱火，威脅老趙說(shuō)，權(quán)力給你了，你沒(méi)用好，就別怨我獨(dú)斷專(zhuān)行。

蘇總的心思，老趙不是回回都能摸準(zhǔn)。單位大了，事多，班子里都是技術(shù)干部，各管一攤，人事和財(cái)務(wù)是蘇總親自管，很累，累得影響了蘇總的娛樂(lè)和向上看的時(shí)間，他想給自己培養(yǎng)一個(gè)分管人事的副總，盡快解脫出來(lái)，他也怕局里給公司直接下派干部，就想把老趙推上去。蘇總探過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)，希望還是有的，需要進(jìn)一步做工作，所以得盡快給老趙找接班人，先把手頭的事理順，后面的事才更有把握一些，這樣的心思，怎么能給老趙明示呢？當(dāng)然，這只是蘇總決策的一個(gè)方面。從人事口動(dòng)人，是蘇總謀劃了好久的一件大事，他就更不好說(shuō)出口了。二十年的人事工作經(jīng)歷，練就了他一副胸中萬(wàn)馬奔騰臉上平靜如水的本事。年初他就在干部大會(huì)上放出了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的信號(hào)，就是要從機(jī)關(guān)干部的管理入手，徹底理順幾年來(lái)沒(méi)有理順的關(guān)系，下決心改變機(jī)關(guān)任用干部方面的不良風(fēng)氣，讓更多的年輕人看到希望，徹底轉(zhuǎn)變觀(guān)念，擰成一股繩，最起碼在形式上團(tuán)結(jié)在以他為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，提高辦事效率，把他這一任的事業(yè)推到極致。這些事情，區(qū)區(qū)一個(gè)老趙怎么能摸得著呢？

老趙這個(gè)人，好就好在凡事從不自己做主，這是蘇總看上他的主要原因?？伤难厶。彩锹殭?quán)范圍里的事他都想管，不該管的事也愛(ài)管，對(duì)誰(shuí)都不放心，眼睛長(zhǎng)在頭上，心里只有領(lǐng)導(dǎo)，特別是神神道道的樣子和遇事拿不定主意的毛病，讓人很反感。他心里打什么小算盤(pán)，蘇總一清二楚，也不說(shuō)破。當(dāng)然，用人的事，謹(jǐn)慎一些是好事，免得后悔也來(lái)不及。老趙做不了主，也有等蘇總做主的意思，這家伙又在撒嬌呢，還能瞞得過(guò)蘇總的火眼金睛？

對(duì)人事部的班子，蘇總早就有一個(gè)大體框架，這兩年之所以沒(méi)有動(dòng)，主要是因?yàn)槔馅w，也為了機(jī)關(guān)的穩(wěn)定。一動(dòng)一大片，打斷骨頭連著筋，老趙惦記的是局部利益，蘇總考慮的卻是大局，他不僅要考慮上面的意思，更要照顧班子成員的情緒，也要兼顧機(jī)關(guān)工作人員的關(guān)系。當(dāng)然把工作搞好是大方向，應(yīng)當(dāng)放在第一位?？晒ぷ魇侨烁沙鰜?lái)的，人的事情理不順，還咋干工作啊。

蘇總綜合考慮了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的必要性和具體辦法，決心調(diào)配一批部門(mén)負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)一批年輕干部，人事部首當(dāng)其沖。當(dāng)然，蘇總的盤(pán)子是：提得要多一些，好事多做；調(diào)得要少一些，為難事肯定要少干，點(diǎn)到為止；至于撤免一類(lèi)得罪人的事，不到萬(wàn)不得已決不會(huì)做。企業(yè)不是他個(gè)人的，只要不是跟他對(duì)著干，凡事過(guò)得去，就行了，這是蘇總用人的一貫原則。兩年前沒(méi)有調(diào)整機(jī)關(guān)干部，主要是班子里呼聲太雜，他還沒(méi)有把握能完全控制局面，經(jīng)過(guò)兩年的勞心費(fèi)神，現(xiàn)在時(shí)機(jī)成熟了，該是用一批人的時(shí)候了。從人事部動(dòng)手，也是為了給下一步的調(diào)整做鋪墊。

對(duì)牛滿(mǎn)山和彭?xiàng)澚哼@兩個(gè)人的情況，蘇總還是知道一些的。牛滿(mǎn)山業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，敢管理，就是脾氣倔，似乎還有點(diǎn)兒心計(jì)，當(dāng)個(gè)副主任綽綽有余。彭?xiàng)澚郝?，好人一個(gè)，勤快，厚道，跟領(lǐng)導(dǎo)相處狀態(tài)不佳倒是其次，關(guān)鍵是抖抖索索的，不大氣，但這種人絕對(duì)可靠，提一個(gè)副主任，也是情理所至。機(jī)關(guān)里五六十號(hào)人，每個(gè)人是個(gè)啥成色，心里在琢磨什么事，蘇總看一眼就能掂量個(gè)七八成。作為領(lǐng)導(dǎo)，他每天看到的都是笑臉，都是對(duì)權(quán)力表示尊重和忠誠(chéng)的笑臉，但這張笑臉后邊隱藏的是什么，就不那么容易看到了。恭者必詐，這是蘇總確信不疑的印象標(biāo)準(zhǔn)。你別看那些對(duì)你點(diǎn)頭哈腰的人表面上恭敬，實(shí)際上他是在打你的主意，有目的。倒是那些見(jiàn)了面不怎么愛(ài)搭理甚至躲著領(lǐng)導(dǎo)的人，才沒(méi)多少想法，才好對(duì)付。從這個(gè)角度來(lái)比較，彭?xiàng)澚阂獌?yōu)于牛滿(mǎn)山。不過(guò)，這也不一定。蔫驢踢死人，飯里的沙子才磣牙，理論歸理論，關(guān)鍵要看實(shí)際行動(dòng)。老趙為難，有他自己的難處。蘇總不為難，提一個(gè)科級(jí)干部有啥難的，提誰(shuí)都是提，問(wèn)題是不能提得太沒(méi)水平了，免得別人在背后笑話(huà)，丟不起人。為了穩(wěn)妥起見(jiàn)，蘇總準(zhǔn)備考慮老趙的傾向，提彭?xiàng)澚骸?/p>

“五一”節(jié)前，人事部組織了一次小范圍的郊游，領(lǐng)導(dǎo)就請(qǐng)了蘇總一個(gè)。這是老趙的一貫弄手。人事部門(mén)無(wú)小事，除了一把手，誰(shuí)也插不進(jìn)來(lái)，這一點(diǎn)蘇總當(dāng)然滿(mǎn)意。也算老趙會(huì)安排，趕上蘇總從生產(chǎn)一線(xiàn)檢查回來(lái)，正想休閑呢，就愉快地跟人事部的全體成員爬了一回山，中午吃了個(gè)農(nóng)家樂(lè)，午休就進(jìn)了一家?guī)в斡境氐男≠e館，下午打保齡球、游泳，晚上當(dāng)然免不了喝酒。蘇總喝到興頭上，說(shuō)飯后活動(dòng)活動(dòng)，打打牌，檢驗(yàn)一下人事部的水平。老趙認(rèn)為自己的事又一次辦到點(diǎn)子上了，立刻屁顛屁顛地要去安排。

蘇總不要棋牌室，說(shuō)就在客房里打。老趙只好陪著蘇總往房間里走，蘇總就近走進(jìn)了牛滿(mǎn)山的房間。領(lǐng)導(dǎo)要活動(dòng)，三個(gè)女人說(shuō)要去做足療，留下兩個(gè)主管倒茶當(dāng)觀(guān)眾，牛滿(mǎn)山和彭?xiàng)澚号泐I(lǐng)導(dǎo)挖坑。

蘇總打牌，有兩個(gè)不：一是不跟女人打，怕閑話(huà)；二是不帶彩，也是怕個(gè)萬(wàn)一。四個(gè)人玩三人挖坑，輪流上，按次序休息，輸贏(yíng)紅綠黃蘭四種不同的塑料板板。因?yàn)樘K總的緣故，大家開(kāi)始有些拘謹(jǐn)。也因?yàn)椴粠Р剩拼虻糜悬c(diǎn)兒干巴巴的。慢慢地酒勁上來(lái)了，就放開(kāi)來(lái)，竟然輸?shù)锰K總和老趙面前就剩下幾個(gè)板板了。兩個(gè)觀(guān)眾也忙個(gè)不停，茶水續(xù)了一輪又一輪，喝得大家不停地上衛(wèi)生間。蘇總笑著說(shuō)，別把小牛的馬桶尿滿(mǎn)了啊，人家是牛滿(mǎn)山，不是尿滿(mǎn)桶啊。大家都笑起來(lái)，看氣氛不錯(cuò)，老趙就很得意。

很快就夜深了，蘇總雖然沒(méi)有打輸，也沒(méi)有贏(yíng)多少，急得老趙不停地給兩位下屬使眼色，可他們就是視而不見(jiàn)，都喝了酒，就有些二百五，就有點(diǎn)沒(méi)大沒(méi)小的，老趙難免擔(dān)心。好在大家玩得都很開(kāi)心，看酒醒得差不多了，還是蘇總發(fā)話(huà)，才算告一段落。

第二天早上在前臺(tái)結(jié)賬的時(shí)候，內(nèi)勤按講好的折扣價(jià)算賬，領(lǐng)班說(shuō)有一間房里使用了有償服務(wù)品，要加十塊錢(qián)。內(nèi)勤以為是領(lǐng)導(dǎo)的房間，服務(wù)員說(shuō)出的房號(hào)卻是牛滿(mǎn)山的。牛滿(mǎn)山一口咬定他啥也沒(méi)動(dòng)，堅(jiān)決不愿跟服務(wù)員去查看，內(nèi)勤只好拉著老好人彭?xiàng)澚焊?wù)員去查對(duì)。兩個(gè)人很快就回來(lái)了，內(nèi)勤紅著臉，立馬交錢(qián)走人。一路上大家都很納悶，不知道發(fā)生了什么事。人事干部都比較敏感，遇到棘手的事情最起碼的一條就是保持沉默，誰(shuí)也不說(shuō)話(huà)，表面都很平和，只有牛滿(mǎn)山一個(gè)人滿(mǎn)臉的憤怒。好在也就半小時(shí)車(chē)程，有蘇總一個(gè)人說(shuō)就夠了，大家還是充分體現(xiàn)了良好的個(gè)人素質(zhì)，把活動(dòng)圓圓滿(mǎn)滿(mǎn)地劃上了句號(hào)。

后來(lái)，斷斷續(xù)續(xù)地傳出來(lái)風(fēng)聲，說(shuō)是牛滿(mǎn)山的房間里少了一只“快樂(lè)雨衣”，要命的是服務(wù)員竟然當(dāng)著內(nèi)勤的面在垃圾桶里找到了撕開(kāi)的密封袋。這種事根本說(shuō)不清，也就不說(shuō)了。老趙知道后很是痛心，痛心這件小事攪了他精心安排的一次活動(dòng)，說(shuō)不定就斷了他以這種方式跟領(lǐng)導(dǎo)交流的路子，恨得直咬牙。

蘇總當(dāng)然也聽(tīng)到了，聽(tīng)到后十分生氣，生氣他的眼皮子底下竟然有這樣的人。生氣之余，想明白了，淡淡一笑，就有了主意。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究干部前的一刻鐘，蘇總把老趙報(bào)上來(lái)的名單動(dòng)了一下，將彭?xiàng)澚焊某闪伺M(mǎn)山。老趙十分不解，可來(lái)不及也不敢多問(wèn)，只好在會(huì)上按蘇總的意思提了。結(jié)果出來(lái)，牛滿(mǎn)山被提為人事部副主任。

因?yàn)槿耸虏刻岬牟皇桥項(xiàng)澚?，老趙面子上有點(diǎn)兒下不來(lái)。也因?yàn)榕M(mǎn)山有那么一個(gè)說(shuō)不清的問(wèn)題，蘇總卻要提他，讓老趙不理解，更多的是不安。

過(guò)了一段時(shí)間，蘇總把一頁(yè)剪報(bào)復(fù)印下來(lái)給老趙看。

老趙認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這篇題為《有一種犯錯(cuò)的人不能用》的文章。文章說(shuō)錯(cuò)誤有三種：一是因經(jīng)驗(yàn)不足而犯的錯(cuò)誤，二是因能力不足而犯的錯(cuò)誤，三是因德性不足而犯的錯(cuò)誤。同樣的錯(cuò)誤只犯一次，是個(gè)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題；同樣的錯(cuò)誤犯兩次以上，是個(gè)能力問(wèn)題；不管犯什么錯(cuò)誤，只有一個(gè)同樣的目的——有利于自己，是個(gè)德性問(wèn)題。因經(jīng)驗(yàn)不足犯錯(cuò)誤的人，不能不用，否則，他的錯(cuò)誤就白犯了，這樣的錯(cuò)誤犯過(guò)之后，就成了財(cái)富；因能力不足犯錯(cuò)誤的人應(yīng)當(dāng)調(diào)換他的工作；唯有對(duì)德性虧缺的人不能姑息，處理要果斷，方法要委婉。

老趙明白了，蘇總認(rèn)定那天晚上有人故意陷害牛滿(mǎn)山。仔細(xì)一想，也不是沒(méi)有道理，牛滿(mǎn)山不可能傻到犯那么低級(jí)的錯(cuò)誤，肯定有人搞鬼。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有點(diǎn)名，但已經(jīng)通過(guò)這篇經(jīng)驗(yàn)給搞鬼的人定了德性虧缺的調(diào)子，也算是給老趙一個(gè)交代，說(shuō)明用牛滿(mǎn)山是正確的，因?yàn)樗麩o(wú)辜，德性不失。當(dāng)然，不用彭?xiàng)澚?，并不一定說(shuō)就是他陷害牛滿(mǎn)山。那天晚上人多，都上過(guò)衛(wèi)生間，那些東西就在里面擺著，除了蘇總自己，誰(shuí)都有可能下黑手。

人事部的調(diào)整塵埃落定，緊接著機(jī)關(guān)各個(gè)部門(mén)都有一些人事變動(dòng)。因?yàn)樘崃艘慌氯?，而且這些人都是在蘇總的支持下提拔的，大家都感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，干勁和責(zé)任心當(dāng)然就更強(qiáng)了，機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)真的有了一個(gè)翻天覆地的變化。蘇總的目的達(dá)到了，心里頗為得意，免不了私下里訓(xùn)導(dǎo)老趙，譏笑他沒(méi)有把人事這門(mén)科學(xué)琢磨透，人事干部算是白干了。

后來(lái)，牛滿(mǎn)山房間里使用過(guò)一只“快樂(lè)雨衣”的丑聞，不知怎么傳到他老婆耳朵里。老婆當(dāng)然不罷休，晚上在床上揪著牛滿(mǎn)山拷問(wèn)。牛滿(mǎn)山說(shuō)，信不過(guò)，咱還能做夫妻嗎？一副問(wèn)心無(wú)愧的樣子。問(wèn)不出結(jié)果，老婆下不了臺(tái)，當(dāng)然又不能把事情鬧大。牛滿(mǎn)山提拔以來(lái)的好處她已經(jīng)享受到了，可她放不下這個(gè)疑團(tuán)，一定要牛滿(mǎn)山說(shuō)清楚，哭哭啼啼地鬧騰。牛滿(mǎn)山被逼急了，悄悄地給老婆說(shuō)，蘇總搞了半輩子人事，啥人沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不出奇招，他能看得見(jiàn)？

見(jiàn)老婆睜圓了眼，牛滿(mǎn)山輕輕地拍著她的背笑著說(shuō)，放心，除了你，我沒(méi)有碰過(guò)第二個(gè)女人。

責(zé)編：舒衛(wèi)