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    政府領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的內(nèi)涵與提升途徑

    2011-08-06 07:20:10班允鳳
    傳媒 2011年9期
    關(guān)鍵詞:輿論媒介公眾

    文/班允鳳

    隨著新媒體興起、媒體格局變革以及社會輿論多元化發(fā)展,政府的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化,而決策透明度的增加和公民民主參與意識的增強,又加大了政府的輿論壓力,使政府執(zhí)政面臨著更大的風(fēng)險與考驗。政府領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的媒介素養(yǎng),懂得媒體運作規(guī)律,掌握輿論引導(dǎo)策略,才能有效地利用媒體提高黨和政府的執(zhí)政能力。近年來屢屢引發(fā)輿論爭議的“雷人官話”現(xiàn)象,折射出部分政府領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)缺失、執(zhí)政理念失范?!袄兹斯僭挕痹谝欢ǔ潭壬蠐p害了黨和政府的形象,降低了民眾對政府的認(rèn)同感和信服度。當(dāng)前,提高政府領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)和媒體應(yīng)對能力,已經(jīng)成為關(guān)乎政府形象與執(zhí)政能力的一項非常緊迫的任務(wù)。

    政府領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的內(nèi)涵

    媒介素養(yǎng)是現(xiàn)代社會公民素質(zhì)的一部分,是指人們正確地判斷和估價媒介信息的意義和作用,有效地傳播信息的素養(yǎng)。對普通公眾而言,所謂媒介素養(yǎng)就是正確地、建設(shè)性地享用大眾傳播資源的能力,能夠充分利用媒介資源完善自我,參與社會進步。而對于政府領(lǐng)導(dǎo)干部而言,其媒介素養(yǎng)則主要體現(xiàn)在對媒介知識的認(rèn)知程度以及運用媒介為政府行政服務(wù)的能力。

    正確認(rèn)識新聞媒體的性質(zhì)與地位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一要正確看待政府與媒體的關(guān)系以及媒體的權(quán)利,二要端正對媒體的態(tài)度。傳播事業(yè)是社會組織與公眾聯(lián)系的最重要的橋梁。媒體報道新聞既是傳達政府方針政策的需要,也是民眾了解政府工作進程的途徑。作為“社會公器”,媒體必須忠誠而負(fù)責(zé)地維護公眾的根本利益,為公眾著想,為公眾講話。政府與媒體的關(guān)系,本質(zhì)上是政府與人民關(guān)系的一種體現(xiàn)。媒體之所以具有采訪權(quán),是因為人民具有知情權(quán),而人民的知情權(quán)在較大程度上要通過媒體的采訪權(quán)來實現(xiàn),而對記者采訪權(quán)的隨意限制則是對人民知情權(quán)的隨意限制。類似于“你是準(zhǔn)備替黨說話,還是準(zhǔn)備替老百姓說話”、“我是管文化的,你敢在新華網(wǎng)曝光,我就叫它關(guān)閉”的言論,則暴露出部分領(lǐng)導(dǎo)干部對媒體的認(rèn)知嚴(yán)重滯后,長期停留在“工具論”、“喉舌論”階段,而對新媒體時代媒介環(huán)境的變化及其對政府執(zhí)政環(huán)境的影響缺乏清醒認(rèn)識。

    認(rèn)識新媒體時代輿論的聚合與放大效應(yīng)。當(dāng)今社會,政府執(zhí)政的輿論環(huán)境已發(fā)生了明顯變化,各種輿論可以借助網(wǎng)絡(luò)、手機等現(xiàn)代傳播媒介,跨越時空迅速傳遞,使意見空間加大,意見力度增強。與此同時,傳統(tǒng)媒體的官方色彩正在不斷弱化,多元化的輿論平臺讓公眾的知情權(quán)和表達權(quán)不斷放大,民眾的公民意識、權(quán)利意識、參與意識不斷提高,使公共輿論在政治決策中發(fā)揮著重要作用。從“廈門PX”事件到“周老虎”事件,從“躲貓貓”事件到“周久耕落馬”,這些都說明,新媒體時代公眾輿論已形成一股潛在的、獨立的社會力量,其能量與作用有可能對有關(guān)組織的決策產(chǎn)生直接影響。再者,在這個“人人都是傳播者”的網(wǎng)絡(luò)時代,公權(quán)已經(jīng)處于公眾監(jiān)督之下,作為公眾人物的政府領(lǐng)導(dǎo)干部隨時都可能被置于聚光燈下,面對媒體的追問、質(zhì)疑,接受公共輿論的拷問,而領(lǐng)導(dǎo)干部的言論自然不可避免地成為輿論關(guān)注的熱點。因而,政府領(lǐng)導(dǎo)干部必須對網(wǎng)絡(luò)輿論的聚合與放大效應(yīng)充分認(rèn)知,把好言論關(guān),當(dāng)心錯從口出。反之,若仍然采取過去對傳統(tǒng)媒體進行嚴(yán)格控制和把關(guān)的做法對待網(wǎng)絡(luò)輿論,或動用公權(quán)力來壓制輿論,則只能激化矛盾,不利于問題的解決。

    掌握信息傳播策略。任何傳播行為都離不開傳播者、傳播內(nèi)容與受眾這幾個要素。作為政府的代言人,領(lǐng)導(dǎo)干部有必要熟知信息的傳播過程,了解媒介的訴求與傳播機制。首先,要正確定位自己的社會角色與傳播角色,應(yīng)使所發(fā)布信息符合自己的身份、地位;其次,對所發(fā)布的信息負(fù)有“把關(guān)”責(zé)任,既要使提供的信息能夠滿足媒體和公眾的需求,還要對信息進行判斷、選擇,要知道什么話當(dāng)說,什么話不當(dāng)說;再次,要考慮受眾的接受心理,懂得分場合說話和如何說話。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在接受采訪時因發(fā)表意見過于隨意或言論不當(dāng)導(dǎo)致“雷人”效果,引發(fā)輿論風(fēng)波。例如,某鐵路局高官面對媒體說“春運鐵路一票難求在于票價太低”。再如,某地衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人面對媒體“直言”:“所謂看病難看病貴,我走遍全世界,看病最不難是中國,看病最不貴是中國”。一位副省長接受人民網(wǎng)記者采訪,就教育不公平、上學(xué)難上學(xué)貴以及如何使老百姓滿意時說:“中國不存在‘上學(xué)難、上學(xué)貴’問題?!边@些言論因與政府領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)重不符且偏離了民眾的生活認(rèn)知與感受,自然無法讓公眾認(rèn)同與接受。這樣的話,要么是“說不過去”,要么就是“說不下去”,或者干脆被“頂了回去”,難怪人民群眾批評某些領(lǐng)導(dǎo)干部不會說話。

    重視信息傳播效果。傳播效果是傳播行為產(chǎn)生的有效結(jié)果。政府作為公共事務(wù)受托管理者,掌握著公共權(quán)力和社會資源的分配權(quán),其發(fā)布信息的目的是通過信息傳播,建立、保持和控制與公眾的良好關(guān)系。因而,領(lǐng)導(dǎo)干部有必要研究公眾的情緒、愿望和要求,只有把“政府想傳播的”和“公眾想知道的”結(jié)合起來,才能使信息傳播達到預(yù)期效果。

    2010年6月,贛江撫河段唱凱堤潰決,10萬民眾生命危在旦夕,中央電視臺主持人連線采訪該省防汛抗旱總指揮部一位負(fù)責(zé)人。這位官員先是強調(diào)唱凱堤歷史上曾多次決口,接著逐一介紹哪些大小領(lǐng)導(dǎo)對抗洪作出過“重要指示”。主持人一再打斷他的話,追問“決口有多大?下游的群眾有沒有轉(zhuǎn)移?”在發(fā)生災(zāi)難性突發(fā)事件時,公眾想知道的,首先是關(guān)于群眾生命與財產(chǎn)安全的問題,其實是事件發(fā)展的最新狀況及其有可能造成的影響,再次是應(yīng)對的措施。政府的信息傳播如若對公眾的社會心理不敏感,忽視公眾的心理感受,把公眾當(dāng)作局外人,就會導(dǎo)致傳播失敗。

    提高政府領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的主要途徑

    2008年,中國人民大學(xué)做的輿情監(jiān)測顯示,老百姓的公民意識在覺醒,且覺醒速度要快于基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提升。政府領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)在政府職能運作中有著特殊價值,因此政府領(lǐng)導(dǎo)干部要具備媒體應(yīng)對能力,學(xué)會同媒體對話、同公眾溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高離不開政府重視、領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)以及強有力的監(jiān)督機制。

    政府應(yīng)完善領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)與任用機制。對于領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的培訓(xùn),應(yīng)注意擴大培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)實效。政府新聞發(fā)言人制度建立以來,從中央到地方都舉辦過各種針對新聞發(fā)言人的專題培訓(xùn),以提升他們應(yīng)對和運用媒體的能力。但是,媒介素養(yǎng)問題不僅僅局限于新聞發(fā)言人群體,還體現(xiàn)在所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其他公務(wù)人員身上,因此,媒介素養(yǎng)培訓(xùn)的范圍應(yīng)擴大到所有政府領(lǐng)導(dǎo)干部(尤其是基層干部)與公務(wù)人員。同時,在培訓(xùn)方式上,應(yīng)采取理論培訓(xùn)與實踐演練相結(jié)合的模式,以提高培訓(xùn)實效。

    將領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)與選聘考核制度結(jié)合。在新媒體環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)干部只有與時俱進,才能適應(yīng)新的執(zhí)政環(huán)境,更好地完成黨和人民賦予的光榮使命,同時,對干部的德、勤、績、能的考核標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)與時俱進,增添新的內(nèi)涵。例如,作為干部的“德”,首先體現(xiàn)在其權(quán)力觀與執(zhí)政觀是否端正上;“能”則主要體現(xiàn)在執(zhí)政能力上,其內(nèi)涵理應(yīng)包括與媒體及公眾溝通的能力、運用媒體為政府行政服務(wù)的能力。因此,建議組織部門在干部選拔程序中增加媒介素養(yǎng)專項考核,在干部任用環(huán)節(jié)上把好執(zhí)政的綜合素質(zhì)關(guān)。

    政府領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺提高媒介認(rèn)知和運用能力。首先,政府領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)清醒地認(rèn)識到個人形象是政府形象的重要組成部分,自覺提高自身的媒介公關(guān)意識及應(yīng)對能力,通過媒體展示良好的公眾形象,提升政府形象。其次,政府領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識媒體與自身的責(zé)任與義務(wù),進行角色定位。主動了解媒體訴求與表達手段,尊重媒體,配合輿論監(jiān)督。再者,對待媒體,應(yīng)警惕他們的偏見,留心他們的好惡,尊重他們的熱情。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣將發(fā)表批評報道或提尖銳問題的媒體視為“敵人”,予以駁斥、排擠或封殺,而沒有意識到任何媒體都代表著一個公眾群,將媒體視為“敵人”,會讓偶然的批評變成永遠的批判。最后,要研究發(fā)言的藝術(shù)和技巧。強硬的輿論往往并不容易被接受,古人所強調(diào)的“教化”二字概括了輿論導(dǎo)向藝術(shù)的精華。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部不僅應(yīng)具有高度的政治素養(yǎng),還要具備較好的言語傳播能力。

    健全監(jiān)管機制。提高政府領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng),僅靠自覺是不夠的,還要靠監(jiān)管。媒體是政府塑造形象的主要載體之一,作為政府和群眾溝通的橋梁,要當(dāng)好信息的傳遞者和把關(guān)人。第一,新聞媒體對于信息的選擇,要分清良莠,提高信息質(zhì)量,做好信息的把關(guān)工作;第二,要監(jiān)督政府工作,把政府透明、公開的信息及時有效地傳達到群眾;第三,要把那些偏離執(zhí)政理念和政治道德的“官話”公開曝光,將“雷官”置于強大的社會輿論壓力之下。同時,政府部門也應(yīng)建立相應(yīng)的問責(zé)制度,對那些制造“雷語”、敗壞黨和政府形象的不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部予以處置。領(lǐng)導(dǎo)干部只有心懷敬畏感、責(zé)任感,才能善待、善用媒體,才能管好、用好自己的嘴巴。

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