• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    修船企業(yè)產(chǎn)能與成本的控制

    2011-07-30 09:02:46
    中國(guó)修船 2011年5期
    關(guān)鍵詞:成本工程企業(yè)

    俞 樂

    (上海交通大學(xué),上海 200240)

    0 引言

    自2008年金融危機(jī)以來,國(guó)內(nèi)修船市場(chǎng)業(yè)務(wù)量大幅萎縮,各修船企業(yè)為爭(zhēng)取業(yè)務(wù)量,不惜將修船價(jià)格一降再降,使得修船成本相對(duì)提高,許多修船廠目前面臨著虧損經(jīng)營(yíng)的不利局面,但業(yè)務(wù)量卻依然無法滿足企業(yè)生產(chǎn)的消化能力,企業(yè)產(chǎn)能明顯過剩,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)基本處于逐月虧損的狀態(tài)。隨著國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的逐漸復(fù)蘇,為了在將來的修船市場(chǎng)上爭(zhēng)取到原來的市場(chǎng)保有量,各修船企業(yè)尤其是大中型的修船廠又不能大規(guī)模地削減企業(yè)產(chǎn)能。在這段企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)現(xiàn)狀相矛盾的時(shí)期內(nèi),如何控制由于產(chǎn)能過剩和修船成本相對(duì)過高帶來的各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)是目前修船廠急需面對(duì)的課題。本文旨在探討一些在目前市場(chǎng)環(huán)境下可行的修船企業(yè)管理思路,有部分要點(diǎn)參考了目前中海工業(yè)有限公司下屬各船廠的暫行辦法,望能給同行企業(yè)提供可操作的借鑒經(jīng)驗(yàn)。

    1 關(guān)于企業(yè)產(chǎn)能的合理控制

    衡量企業(yè)產(chǎn)能的要素有參與生產(chǎn)的固定資產(chǎn)總量 (或勞動(dòng)力數(shù)量),固定資產(chǎn)的有效工作時(shí)間以及固定資產(chǎn)的工作效率。

    結(jié)合目前宏觀的修船市場(chǎng)環(huán)境分析,控制國(guó)內(nèi)修船企業(yè)產(chǎn)能的目標(biāo)應(yīng)該是在一定時(shí)期內(nèi)將企業(yè)產(chǎn)能降到一個(gè)合理的位置,待業(yè)務(wù)量開始大量增長(zhǎng)后再將企業(yè)產(chǎn)能逐漸恢復(fù)到原來的水平。這里依據(jù)企業(yè)產(chǎn)能的要素提幾點(diǎn)參考意見并做初步可行性分析。

    1)控制勞動(dòng)力數(shù)量。

    由于目前大多數(shù)修船廠采用的是“企業(yè)員工職能管理+外包施工隊(duì)”或“企業(yè)員工職能管理+勞務(wù)工招編施工隊(duì)+外包施工隊(duì)”的生產(chǎn)管理模式,控制企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量所應(yīng)采取的措施相對(duì)比較容易,因?yàn)橥獍┕り?duì)的勞動(dòng)力維持成本大部分已轉(zhuǎn)移至各外包施工隊(duì)法人。在這里需要引起重視的是應(yīng)該通過承接工程量大小的杠桿合理使用現(xiàn)有外包施工隊(duì)控制勞動(dòng)力人數(shù),而不是通過閑置或取消某些外包施工隊(duì)承接工程權(quán)利的方式來硬性控制。這樣做便于在企業(yè)業(yè)務(wù)量開始增長(zhǎng)時(shí)迅速吸引勞動(dòng)力回流,使得企業(yè)在控制勞動(dòng)力數(shù)量上能有較大的主動(dòng)權(quán)。

    另外,有些修船企業(yè)擁有相當(dāng)規(guī)模的員工從事專業(yè)技術(shù)工作,可考慮適當(dāng)并編當(dāng)前冗余人員,臨時(shí)成立三產(chǎn)性質(zhì)的下屬子公司,采用項(xiàng)目提成的分配方式另辟可行副業(yè),以縮減維持該部分員工的人力成本。目前中海工業(yè)有限公司下屬的部分船廠均已成立了相應(yīng)的三產(chǎn)公司,有效消化了企業(yè)修船業(yè)務(wù)量需要以外的人力維持成本。

    2)閑置固定資產(chǎn)的租賃。

    閑置固定資產(chǎn) (如場(chǎng)地、碼頭、設(shè)備和庫(kù)存材料)的租賃模式在許多民營(yíng)企業(yè)采用較多,以降低企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)成本。但在許多國(guó)有企業(yè),由于國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)操作步驟繁瑣,相關(guān)法規(guī)和政策約束較多,此種模式應(yīng)用并不普遍。由于修船行業(yè)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期計(jì)劃性不強(qiáng),該方法也僅局限于場(chǎng)地、碼頭和可移動(dòng)設(shè)備的短期租賃,可操作性較差,但在解決長(zhǎng)期閑置的固定資產(chǎn)維護(hù)成本方面,具有一定的借鑒意義。

    3)控制企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)時(shí)間,避免加班運(yùn)營(yíng)造成生產(chǎn)成本提高。

    現(xiàn)在許多修船企業(yè)由于船東對(duì)船期的要求越來越高,不得不通過加班運(yùn)營(yíng)以縮短生產(chǎn)周期,而對(duì)加班運(yùn)營(yíng)成本的理解也僅停留在財(cái)務(wù)報(bào)表層面,認(rèn)為夜間施工的能耗成本低,勞動(dòng)力成本因采用工程外包模式對(duì)各個(gè)時(shí)間段來說已經(jīng)比較固定,在其余成本不發(fā)生增減的情況下,加班運(yùn)營(yíng)的核算成本應(yīng)低于正常運(yùn)營(yíng)的核算成本。而實(shí)際情況則不然,從2003年以來,整個(gè)行業(yè)的外包人工價(jià)格增長(zhǎng)了近一倍,修船價(jià)格卻不增反降,核算利潤(rùn)率過低導(dǎo)致各修船企業(yè)無法再提高修船人工價(jià)格,這直接使外包施工隊(duì)的結(jié)算工程款偏低,許多實(shí)力較差的施工隊(duì)退出行業(yè),間接引起了行業(yè)人力資源的匱乏,造成從業(yè)者稀缺而要價(jià)更高的惡性循環(huán)。由于企業(yè)加班運(yùn)營(yíng)造成外包施工隊(duì)人力成本的提高,其實(shí)也起了一定的負(fù)面作用。根據(jù)目前修船行業(yè)外包施工隊(duì)一般采用的人工結(jié)算方法,夜間加班的工價(jià)基本為白天工價(jià)的133%左右,而工作效率卻不到白天的80%(高溫或嚴(yán)寒季節(jié)基本能夠持平)。企業(yè)夜間的能耗成本雖比白天可以節(jié)省近一半,但能耗占生產(chǎn)成本總量的估算比值不到4%,且能源利用率遠(yuǎn)不如正常營(yíng)運(yùn)期間,而人力成本卻占生產(chǎn)成本總量估算值的至少18%,機(jī)械修理等工程項(xiàng)目中這個(gè)比值將更高。

    解決這個(gè)問題其實(shí)還應(yīng)該從船廠經(jīng)營(yíng)層面入手,通過對(duì)企業(yè)目前的產(chǎn)能預(yù)估,簽訂更合理的修船合同,明確對(duì)計(jì)劃外增加工程的時(shí)間或費(fèi)用的承擔(dān)方式,可以為企業(yè)減少加班運(yùn)營(yíng),降低人力成本爭(zhēng)取主動(dòng)。

    所以,有效減少加班運(yùn)營(yíng),降低外包施工隊(duì)的勞動(dòng)力開支,有利于修船企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)降低生產(chǎn)人力成本,也能在一定程度上規(guī)范修船市場(chǎng),減輕行業(yè)內(nèi)價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀。

    4)在考核生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加考核工作效率的環(huán)節(jié)。

    簡(jiǎn)單來說即以公式“創(chuàng)造產(chǎn)值 /(工作人數(shù)×工作時(shí)間) ×工種難度系數(shù)”來考核部門一定周期內(nèi)各工種隊(duì)伍的工作效率,從而進(jìn)一步減少固定資產(chǎn) (勞動(dòng)力)的工作時(shí)間。該方法需要相當(dāng)?shù)臍v史積累數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析,以制定合理的考核依據(jù),尤其是對(duì)于各工種難度系數(shù)的擬定,各船廠的實(shí)際情況差異很大,在此提出僅作為參考。

    實(shí)際上,目前許多修船廠在資源管理上所采用的一些方法都是在降低成本的消耗。比如一些修船企業(yè)針對(duì)系統(tǒng)設(shè)備老化的缺陷施行夜間氧乙炔停止管道供應(yīng)改由鋼瓶供應(yīng),以減少在管道輸送中產(chǎn)生的損耗;還有常備生產(chǎn)材料的庫(kù)存量減少,以降低庫(kù)存成本增加現(xiàn)金流等。這些都是各修船企業(yè)應(yīng)對(duì)目前市場(chǎng)氛圍而采取的有效降本手段,力求在維持企業(yè)現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)模式下節(jié)省開支,為行業(yè)復(fù)蘇創(chuàng)造條件。

    2 關(guān)于合同報(bào)價(jià)的成本轉(zhuǎn)嫁方法

    2008年金融危機(jī)后,船東對(duì)修船周期的要求進(jìn)一步縮短,導(dǎo)致修船行業(yè)項(xiàng)目成本上升的趨勢(shì)不可避免,結(jié)合以上所提及的關(guān)于企業(yè)產(chǎn)能控制的方法,如果換一種角度來思考,將企業(yè)計(jì)劃外運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目所產(chǎn)生的成本在合同報(bào)價(jià)時(shí)作部分轉(zhuǎn)嫁,或許能為當(dāng)下許多實(shí)力不是很雄厚的修船企業(yè)生存和發(fā)展尋找到一條新的道路。在此,主要闡述“動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)法”的基本思路以供參考,具體可行性有待在修船企業(yè)的報(bào)價(jià)操作中加以實(shí)踐驗(yàn)證。

    動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)法,即采用“周期-價(jià)格曲線”的報(bào)價(jià)方式向船東報(bào)價(jià),給船東進(jìn)行選擇。SONY公司著名的盛田昭夫曲線 (見圖1)在目前的流水線制造業(yè)的報(bào)價(jià)中被廣泛采用,該曲線在量產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)中已經(jīng)被市場(chǎng)所接受。

    圖1 SONY盛田昭夫曲線

    由于產(chǎn)品的復(fù)雜性,修船行業(yè)傳統(tǒng)報(bào)價(jià)方法中主要參考的是材料、人工和工程難度附加值等成本因素,而對(duì)合同修船期的約定往往與報(bào)價(jià)分開進(jìn)行。這種約定方式在修船廠業(yè)務(wù)飽滿、資源充足的情況下可以通過生產(chǎn)管理調(diào)配來實(shí)現(xiàn)。但在市場(chǎng)萎縮,修船廠需要合理控制資源成本的情況下,合同修船期的提前約定就使修船廠在調(diào)配資源上變得非常被動(dòng)。由于市場(chǎng)環(huán)境影響,現(xiàn)在許多大額修船合同報(bào)價(jià)出現(xiàn)了“整體工程打包報(bào)價(jià)”的形式,客戶要求越來越苛刻,許多修船廠因?yàn)闊o法在未勘驗(yàn)工程前給出合理船期或約定船期無法滿足船東要求而導(dǎo)致客戶流失。如果能夠?qū)⒋诩s定與合同報(bào)價(jià)同時(shí)進(jìn)行,將船期縮短所帶來的成本上升通過合同報(bào)價(jià)的同時(shí)轉(zhuǎn)嫁給船東 (如圖2所示),一方面對(duì)修船廠的資源調(diào)配和成本控制十分有利,另一方面也能為商務(wù)經(jīng)營(yíng)的合同談判爭(zhēng)取主動(dòng),在不超過修船廠實(shí)際產(chǎn)能的前提下最大程度的避免客戶流失。

    圖2 周期-價(jià)格曲線

    需要注意圖2中合同報(bào)價(jià)最低點(diǎn)的“常規(guī)船期”并非指修船廠承修該類型船舶常規(guī)需要的船期,而應(yīng)該是船廠承修該船舶核算成本消耗最低值時(shí)的船期,并以此作為動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)法的起始依據(jù),更合理地與船東進(jìn)行報(bào)價(jià)談判。

    使用該報(bào)價(jià)法需要注意以下幾個(gè)方面。

    1)應(yīng)根據(jù)修船廠實(shí)際規(guī)模按工種分類測(cè)算企業(yè)的常規(guī)產(chǎn)能和極限產(chǎn)能,如日換鋼材量、日涂裝面積等,作為動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)的基本依據(jù)。

    2)報(bào)價(jià)前應(yīng)參考報(bào)價(jià)船期內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,相應(yīng)減去計(jì)劃內(nèi)其他工程所占用的產(chǎn)能作為剩余產(chǎn)能,同時(shí)確定船舶的最長(zhǎng)線工程,以剩余產(chǎn)能的常規(guī)值和極限值來分別計(jì)算最長(zhǎng)線工程的常規(guī)船期和最短船期。

    3)對(duì)于需要在船舶進(jìn)廠后勘驗(yàn)確定工程量的情況,可將要約修船周期內(nèi)的剩余產(chǎn)能常規(guī)值和極限值作為預(yù)估工程量,作“工程量-價(jià)格曲線”(見圖3)的報(bào)價(jià),即低于剩余產(chǎn)能常規(guī)值的工程量其報(bào)價(jià)不變,而高于剩余產(chǎn)能極限值的工程量應(yīng)在合同內(nèi)約定需相應(yīng)增加船期。

    圖3 工程量-價(jià)格曲線

    4)一些無法同時(shí)施工的工程項(xiàng)目,如油艙清洗和同一區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)、涂裝工程等,在做動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)考慮相關(guān)因素,作為確定最長(zhǎng)線工程的依據(jù)。

    使用動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)法可以有效轉(zhuǎn)嫁因工程周期縮短或工程量擴(kuò)大帶來的額外成本支出,也能使修船企業(yè)在合同報(bào)價(jià)上獲得一定的主動(dòng),特別是在無法確定船東修船活動(dòng)指導(dǎo)思想的情況下,能夠有效避免因約定船期無法滿足船東要求或報(bào)價(jià)相對(duì)過高而導(dǎo)致的客戶流失。

    綜上所述,2008年金融危機(jī)之后,我國(guó)的許多修船企業(yè)普遍出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩、生產(chǎn)成本上升、修船報(bào)價(jià)過低等種種問題,行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,部分修船廠為了維持生產(chǎn)規(guī)模采取了保本經(jīng)營(yíng)的基本策略,產(chǎn)能與成本的控制成為目前最嚴(yán)峻的課題。中海工業(yè)下屬的部分修船廠在對(duì)企業(yè)生存之道的探索中積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,針對(duì)目前造船市場(chǎng)逐漸復(fù)蘇的形勢(shì),大量承接了新造船艙蓋板和分段等鋼結(jié)構(gòu)制造工程,為消化企業(yè)過剩產(chǎn)能、維持企業(yè)穩(wěn)定起了積極的作用。

    猜你喜歡
    成本工程企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    工程
    工程
    97超碰精品成人国产| 黄片无遮挡物在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品,欧美精品| 99re6热这里在线精品视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 又爽又黄a免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 搞女人的毛片| 激情 狠狠 欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美3d第一页| 男男h啪啪无遮挡| 一级毛片电影观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级黄片播放器| 亚洲人成网站在线播| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜老司机福利剧场| 日本黄大片高清| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本黄色片子视频| 国产 一区 欧美 日韩| 22中文网久久字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91精品国产九色| 亚洲精品一二三| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 嘟嘟电影网在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩国内少妇激情av| 色视频在线一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久韩国三级中文字幕| 毛片女人毛片| 日本一本二区三区精品| 免费黄网站久久成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 22中文网久久字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品一二三| 亚洲精品日韩av片在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 性色av一级| 国产精品一区二区性色av| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 97超视频在线观看视频| 国产乱来视频区| 午夜免费观看性视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 草草在线视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久久av| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩强制内射视频| 国产成人91sexporn| 国产男女内射视频| 嫩草影院新地址| 国产精品熟女久久久久浪| 色视频www国产| 好男人视频免费观看在线| 联通29元200g的流量卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 插阴视频在线观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 日韩中字成人| 国产精品偷伦视频观看了| 成年女人在线观看亚洲视频 | 成人一区二区视频在线观看| 如何舔出高潮| 欧美 日韩 精品 国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品一,二区| 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区二区三卡| 18禁动态无遮挡网站| 天美传媒精品一区二区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一本一本综合久久| 高清av免费在线| 久久女婷五月综合色啪小说 | 人妻少妇偷人精品九色| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久国产蜜桃| 日本免费在线观看一区| 综合色丁香网| 99视频精品全部免费 在线| 青春草国产在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产极品天堂在线| 免费人成在线观看视频色| 丝袜美腿在线中文| 成人国产麻豆网| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 麻豆成人av视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品第二区| av一本久久久久| 日韩欧美精品v在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利高清视频| 久久久久久久国产电影| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久午夜欧美精品| 成年版毛片免费区| 丝袜脚勾引网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线观看播放| 嘟嘟电影网在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久精品94久久精品| 日韩三级伦理在线观看| 最新中文字幕久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲不卡免费看| 麻豆乱淫一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲三级黄色毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| h日本视频在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 超碰av人人做人人爽久久| 免费观看a级毛片全部| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产久久久一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级毛片我不卡| 能在线免费看毛片的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品久久久久久久末码| 丝袜美腿在线中文| 丰满乱子伦码专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩视频在线欧美| 中文字幕免费在线视频6| 免费看日本二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 99久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 又大又黄又爽视频免费| 精品人妻视频免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩一本色道免费dvd| 网址你懂的国产日韩在线| 国产欧美亚洲国产| 欧美+日韩+精品| 国产伦理片在线播放av一区| 91狼人影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91精品国产九色| 成人鲁丝片一二三区免费| 性色av一级| 高清毛片免费看| 国产在线男女| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 秋霞伦理黄片| tube8黄色片| 国产探花在线观看一区二区| 久久午夜福利片| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲最大成人av| 97在线视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av一区综合| 免费大片18禁| 亚洲最大成人av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黑人高潮一二区| 日本wwww免费看| 视频区图区小说| 国产乱人视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 永久网站在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品国产av成人精品| 禁无遮挡网站| 亚洲精品国产成人久久av| 免费av毛片视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 五月伊人婷婷丁香| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久性生活片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 超碰av人人做人人爽久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产毛片在线视频| 大香蕉久久网| 在线观看人妻少妇| 欧美高清性xxxxhd video| 免费黄网站久久成人精品| 日本wwww免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线观看一区二区三区| 国产淫语在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久人人爽人人片av| 久久久久精品性色| 国产片特级美女逼逼视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一边亲一边摸免费视频| av播播在线观看一区| 另类亚洲欧美激情| 久久久久性生活片| 深爱激情五月婷婷| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 内地一区二区视频在线| 一级av片app| 青春草国产在线视频| a级毛色黄片| 美女视频免费永久观看网站| 好男人视频免费观看在线| 久久午夜福利片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级二级三级毛片免费看| 超碰av人人做人人爽久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品94久久精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲经典国产精华液单| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三卡| 久久久久性生活片| 国产视频内射| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 插逼视频在线观看| 免费看光身美女| 久久鲁丝午夜福利片| 高清视频免费观看一区二区| 成年版毛片免费区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久久成人| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产精品999| 久热这里只有精品99| 成年av动漫网址| 久久精品国产亚洲av天美| 如何舔出高潮| 在线免费观看不下载黄p国产| 深爱激情五月婷婷| 久久久精品94久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲一区二区精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产综合精华液| 少妇的逼好多水| 2022亚洲国产成人精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品国产av蜜桃| 六月丁香七月| 国产精品人妻久久久影院| 精品人妻视频免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 下体分泌物呈黄色| 超碰97精品在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中国三级夫妇交换| 国产成人免费观看mmmm| 男人舔奶头视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久人人爽人人爽人人片va| 高清av免费在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 男男h啪啪无遮挡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 插逼视频在线观看| av天堂中文字幕网| 岛国毛片在线播放| 永久免费av网站大全| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品福利久久| freevideosex欧美| 亚洲美女视频黄频| 视频区图区小说| 亚洲自拍偷在线| 国产成年人精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 深爱激情五月婷婷| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 内地一区二区视频在线| a级一级毛片免费在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产乱来视频区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲自拍偷在线| 国产成人精品久久久久久| 中文欧美无线码| 国产精品三级大全| 国精品久久久久久国模美| 色播亚洲综合网| 欧美少妇被猛烈插入视频| videossex国产| 久久精品夜色国产| 国产成人精品一,二区| 黄色日韩在线| 日本午夜av视频| 一级毛片电影观看| 久久久色成人| 99热全是精品| 黄色欧美视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清av免费在线| av女优亚洲男人天堂| av在线老鸭窝| 亚洲经典国产精华液单| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄色配什么色好看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| av线在线观看网站| 尾随美女入室| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 97精品久久久久久久久久精品| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美高清成人免费视频www| 精品熟女少妇av免费看| 精品一区二区免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品一二三区在线看| 18+在线观看网站| 22中文网久久字幕| 亚洲内射少妇av| 乱系列少妇在线播放| 欧美97在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 色哟哟·www| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线一区二区三区精| 色综合色国产| 又大又黄又爽视频免费| 欧美zozozo另类| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av福利一区| 毛片女人毛片| 丝袜喷水一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产极品天堂在线| 久久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 99热这里只有是精品50| 久久鲁丝午夜福利片| 街头女战士在线观看网站| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人手机在线| 日韩成人伦理影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| av卡一久久| av国产精品久久久久影院| 免费看日本二区| 亚洲电影在线观看av| 久久99热这里只有精品18| 大片免费播放器 马上看| 午夜精品国产一区二区电影 | 美女被艹到高潮喷水动态| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲伊人久久精品综合| 日本一二三区视频观看| 成人美女网站在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲自拍偷在线| 亚州av有码| 一级毛片电影观看| 69人妻影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av免费高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久久久久免| 新久久久久国产一级毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 超碰97精品在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人一区二区视频在线观看| 中文资源天堂在线| 插逼视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人二区视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人精品一,二区| 看十八女毛片水多多多| 国产一区二区在线观看日韩| 久久6这里有精品| 久热爱精品视频在线9| 伊人久久国产一区二区| 熟女av电影| 免费观看a级毛片全部| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品一二三| 久久免费观看电影| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕制服av| 免费观看人在逋| 大码成人一级视频| 免费日韩欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲,欧美,日韩| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁观看日本| 中文字幕人妻丝袜制服| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 9色porny在线观看| 丝袜脚勾引网站| 赤兔流量卡办理| 国产av精品麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 成人三级做爰电影| 国产99久久九九免费精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看人妻少妇| 国产免费现黄频在线看| 日本色播在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人免费av在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲综合色网址| 乱人伦中国视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 飞空精品影院首页| 高清在线视频一区二区三区| 青草久久国产| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 9191精品国产免费久久| 宅男免费午夜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91老司机精品| www.自偷自拍.com| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人91sexporn| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 如何舔出高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 一边亲一边摸免费视频| 在线 av 中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女视频免费永久观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久精品免费免费高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 一个人免费看片子| 91国产中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利免费观看在线| 免费观看性生交大片5| 蜜桃在线观看..| 一级毛片 在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产日韩一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 69精品国产乱码久久久| 国产乱来视频区| 精品国产乱码久久久久久男人| 综合色丁香网| 久久久精品免费免费高清| av免费观看日本| 免费黄色在线免费观看| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 女人久久www免费人成看片| 在线观看国产h片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品一区二区三卡| e午夜精品久久久久久久| 18禁观看日本| av免费观看日本| 免费看av在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在现免费观看毛片| 午夜福利免费观看在线| 精品一区在线观看国产| 成年动漫av网址| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97在线人人人人妻| 欧美日韩视频精品一区| 国产片特级美女逼逼视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产av国产精品国产| 国产免费现黄频在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费现黄频在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区二区激情短视频 | 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 狂野欧美激情性xxxx| 极品少妇高潮喷水抽搐| av片东京热男人的天堂| 国产野战对白在线观看| 亚洲免费av在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区av电影网| av线在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区av在线|