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    抓質(zhì)量保安全應(yīng)樹(shù)立三種理念

    2011-07-26 08:38:42唐金金
    中國(guó)質(zhì)量監(jiān)管 2011年12期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)監(jiān)理念工作

    ■文/唐金金 田 凱

    近年來(lái),隨著質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的地位和作用日益提高,政府、社會(huì)和百姓對(duì)質(zhì)監(jiān)部門的要求和期望值也越來(lái)越高,面對(duì)新的形勢(shì)、新的考驗(yàn)和新的要求,需要我們質(zhì)監(jiān)人克難攻堅(jiān),創(chuàng)新思維,走出新路來(lái),更好地服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在充分發(fā)揮職能,履職盡責(zé)的同時(shí),筆者認(rèn)為做好當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作,應(yīng)樹(shù)立起三種理念。

    樹(shù)立“不差錢”理念

    一是在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)方面,在牢固樹(shù)立“監(jiān)管是首要職責(zé)”的前提下,在實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的真幫扶中樹(shù)立“不差錢”理念。一要強(qiáng)化自身建設(shè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)高新技術(shù)水平的不斷提高,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)日益和國(guó)際接軌,對(duì)檢測(cè)的要求也就越來(lái)越高,而常規(guī)實(shí)驗(yàn)室的裝備已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)檢測(cè)市場(chǎng)對(duì)檢測(cè)能力的需求。因此,為了增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力,迎接國(guó)外檢測(cè)機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn),以更好地適應(yīng)游戲規(guī)則,這就要求我們要多渠道籌措資金,在技術(shù)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上多花些錢,多投入一些。不斷更新檢測(cè)設(shè)備,打造產(chǎn)品檢測(cè)平臺(tái)。提高質(zhì)監(jiān)工作效率,節(jié)約企業(yè)送檢的時(shí)間和費(fèi)用。二要以標(biāo)準(zhǔn)信息應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),為區(qū)域內(nèi)企業(yè)免費(fèi)提供國(guó)際、國(guó)內(nèi)最新工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),免費(fèi)提供國(guó)外相關(guān)貿(mào)易技術(shù)壁壘破解信息,加快企業(yè)產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的步伐,打破工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面的非關(guān)稅壁壘。三要加大宣教培訓(xùn)力度。從實(shí)際情況看,各地普遍存在著部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者不懂政策、不懂技術(shù)問(wèn)題,造成盲目生產(chǎn)、違規(guī)生產(chǎn),影響了正常的市場(chǎng)秩序,這就要求我們相關(guān)職能部門要對(duì)癥下藥,一方面采取印發(fā)相關(guān)宣傳、技術(shù)資料,抽調(diào)專門技術(shù)人員駐廠,對(duì)企業(yè)進(jìn)行針對(duì)性的幫扶;另一方面邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家,加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者成為既懂得政策,又可熟練掌控各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能的行家里手,促進(jìn)企業(yè)健康、快速、規(guī)范發(fā)展。

    二是在嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持人性化執(zhí)法,在執(zhí)法工作中樹(shù)立“不差錢”理念。不要把法律賦予的權(quán)力,變成了罰款、謀私的工具。人性化執(zhí)法,不是遷就不管,該查的不查,該罰的不罰,任由違法行為存在和泛濫,而是在執(zhí)法過(guò)程中增加點(diǎn)人情味,提倡人文關(guān)懷,要帶著感情做好執(zhí)法工作。這就要求執(zhí)法人員要在文明執(zhí)法的基礎(chǔ)上人性化執(zhí)法,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法為民宗旨,突出人性化理念,可對(duì)已結(jié)案的制假售假行政相對(duì)人根據(jù)不同情況實(shí)施有效的案后幫扶。實(shí)行一廠一策,派專人進(jìn)駐企業(yè),從宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》及市場(chǎng)準(zhǔn)入等相關(guān)法律法規(guī)入手,轉(zhuǎn)變其經(jīng)營(yíng)理念,指導(dǎo)其按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí),對(duì)區(qū)域內(nèi)企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題而引發(fā)的區(qū)域外被查、被扣事件,派專人幫助協(xié)調(diào)處理,盡最大努力避免或減少企業(yè)損失,讓企業(yè)真正感受到質(zhì)監(jiān)部門是企業(yè)的娘家人。而不應(yīng)把法律賦予的權(quán)力,變成了罰款、謀私的工具。

    三是在加大質(zhì)監(jiān)形象宣傳方面,要舍得花錢。社會(huì)各界對(duì)質(zhì)檢部門的認(rèn)知程度大小,從某種角度或某種程度而言,取決于質(zhì)檢宣傳工作是否到位。這就要求我們各級(jí)質(zhì)檢部門一定把質(zhì)檢宣傳工作放在一個(gè)新的認(rèn)識(shí)高度,在選配好既懂業(yè)務(wù),又擅長(zhǎng)文字寫作的高手,組建一支過(guò)得硬、拉得出、打得贏的宣傳小分隊(duì)的基礎(chǔ)上,要敢于真投入。要結(jié)合各自實(shí)際,組建專門宣教機(jī)構(gòu),設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化與各級(jí)新聞媒體的溝通,構(gòu)建好宣傳平臺(tái)。同時(shí)制定出臺(tái)宣傳獎(jiǎng)勵(lì)政策,提高工作人員的主動(dòng)性、積極性。在對(duì)外宣傳、人員獎(jiǎng)勵(lì)、設(shè)備投入上要舍得投入,把錢花在刀刃上,打造一把質(zhì)檢宣傳工作的利劍。

    樹(shù)立讓百姓“動(dòng)”起來(lái)理念

    食品安全和特種設(shè)備安全直接關(guān)系到百姓的身體健康和生命安全,各地質(zhì)監(jiān)部門在強(qiáng)化兩大安全監(jiān)管的同時(shí),還應(yīng)注重消費(fèi)者的參與性,形成兩大安全監(jiān)管工作與百姓的“互動(dòng)”。

    一是讓百姓在思想上“動(dòng)”起來(lái)。即:不要忽視對(duì)廣大人民群眾的宣教工作。加大查處力度固然是做好兩大安全監(jiān)管工作的重要手段,而且是及時(shí)而有效的,但有效的宣教工作,如果“宣之有道,教之有理”,可起到意想不到的效果。一方面宣傳了我們的職能,樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)形象,讓百姓對(duì)我們的工作有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí);另一方面,通過(guò)借助廣播、電視、報(bào)刊等媒體,采取設(shè)置咨詢臺(tái),散發(fā)宣傳材料、開(kāi)出流動(dòng)宣傳車等老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,廣泛宣傳食品安全知識(shí)和食品安全的重要性,使之家喻戶曉,進(jìn)一步提高廣大人民群眾識(shí)真辨假能力和自身維權(quán)意識(shí),這在一定程度上可起到遏制安全事故發(fā)生的作用。

    二是讓百姓在實(shí)際行動(dòng)上真正“動(dòng)”起來(lái)。在讓百姓思想上“動(dòng)”起來(lái)的基礎(chǔ)上,質(zhì)監(jiān)部門可借“勢(shì)”而動(dòng),緊緊依靠人民群眾,動(dòng)員廣大群眾參與到兩大安全監(jiān)管行列之中。在各鄉(xiāng)、村群眾中聘請(qǐng)專、兼職安全協(xié)管員,使質(zhì)監(jiān)部門成為“千里眼”、“順風(fēng)耳”,將執(zhí)法人員的“明”查與群眾的“暗”管緊密結(jié)合。充分發(fā)揮人民群眾的宣傳、舉報(bào)、抵制假冒偽劣食品的作用,聯(lián)合新聞媒體,加大對(duì)食品制假售假和安全隱患案例的曝光力度,提高群眾參與兩大安全監(jiān)管的意識(shí),形成全社會(huì)關(guān)注,廣大人民群眾參與的良好社會(huì)氛圍,打一場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng),構(gòu)建兩大安全監(jiān)管工作新模式。

    樹(shù)立安全工作無(wú)小事理念

    海恩法則是德國(guó)飛機(jī)渦輪機(jī)的發(fā)明者德國(guó)人帕布斯·海恩提出的一個(gè)在航空界關(guān)于飛行安全的法則。海恩法則指出: 每一起重大的飛行安全事故背后,有29起事故征兆,而每個(gè)征兆背后,又有300起事故苗頭。每個(gè)苗頭背后還有1000個(gè)事故隱患。幾乎所有的災(zāi)難都是多個(gè)漏洞的疊加。海恩法則的實(shí)質(zhì)是指明了責(zé)任缺失。聯(lián)系到我國(guó)目前的食品安全監(jiān)管工作,雖然現(xiàn)有的食品安全生產(chǎn)法規(guī)制度還有待進(jìn)一步完善,但只要認(rèn)真落實(shí)已有的規(guī)則、規(guī)定,很多事故完全可以避免。

    有調(diào)查表明,如今我國(guó)大部分的食品安全事故,都與人們?nèi)狈Π踩庾R(shí)有關(guān)。按照海恩法則分析,當(dāng)一件重大事故發(fā)生后,我們?cè)谔幚硎鹿时旧淼耐瑫r(shí),還要及時(shí)對(duì)同類問(wèn)題的“事故征兆”和“事故苗頭”進(jìn)行排查處理,以此防止類似問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。海恩法則對(duì)我們質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員和企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種警示,它說(shuō)明任何一起事故都是有原因的,并且是有征兆的;它同時(shí)說(shuō)明食品安全是可以控制的,食品安全事故是可以避免的。海恩法則啟示我們要切實(shí)做好食品安全監(jiān)管工作還需要講究望、聞、問(wèn)、切,在這四個(gè)方面下足功夫:

    望:即宏觀上掌握。對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查,不漏一村一企,對(duì)其生產(chǎn)條件、設(shè)備、從業(yè)人員狀況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況及是否取得衛(wèi)生許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況進(jìn)行詳細(xì)登記,做到橫向到邊、縱向到底,不留死角,在掌握區(qū)域內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)總體態(tài)勢(shì)基礎(chǔ)上,全面建立企業(yè)基本檔案,并進(jìn)行分們別類,納入微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。

    聞:即傾聽(tīng)企業(yè)呼聲。一是走下去。深入基層,與生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面交流、溝通,通過(guò)交流進(jìn)一步了解企業(yè)所思、所想、所盼、所愿,增強(qiáng)工作的針對(duì)性,深化與企業(yè)的感情。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)??砷_(kāi)設(shè)企業(yè)接待日,由各相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室主要負(fù)責(zé)人傾聽(tīng)來(lái)自食品生產(chǎn)加工企業(yè)的心聲,并作好記錄,對(duì)所反映問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)能答復(fù)解決的,馬上解決,現(xiàn)場(chǎng)不能解決的,實(shí)行跟蹤服務(wù)制,明確具體期限,限期給企業(yè)以滿意答復(fù)。

    問(wèn):即向一線求策問(wèn)計(jì)。將質(zhì)監(jiān)部門職能、相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)監(jiān)工作在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展情況制成明白卡或征詢意見(jiàn)表,發(fā)到每家企業(yè),讓企業(yè)了解政策,熟悉政策,增強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門的認(rèn)知度、認(rèn)可度、認(rèn)同度。對(duì)企業(yè)有針對(duì)性地提出的合理化建議和意見(jiàn),及時(shí)歸納梳理,并按業(yè)務(wù)類別分類,印發(fā)到各相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,對(duì)號(hào)入座,查找各自工作中的不足,建章立制,并適時(shí)將整改情況向企業(yè)反饋,推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作再上新臺(tái)階。

    切:即為企業(yè)把準(zhǔn)脈。針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門技術(shù)信息優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)存在的疑難雜癥伸出友愛(ài)之手,急企業(yè)之所急,解企業(yè)之所難,想企業(yè)之所想,與企業(yè)結(jié)成幫扶對(duì)子,實(shí)行一廠一策,對(duì)癥下藥,派專人進(jìn)駐企業(yè),從標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)檢、信息上為企業(yè)提供全方位服務(wù),規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,助其發(fā)展壯大,打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)品牌。

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