• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的分析與研究

    2011-07-24 16:03:11李紅湘
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)制度學(xué)校

    李紅湘

    一、引言

    改革開放以來,我國的高等教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,隨著國家科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施和高等教育體制改革的深入,各高校抓住機(jī)遇、加快發(fā)展,學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的力度不斷加大。在激烈竟?fàn)幒吞魬?zhàn)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,高校要適應(yīng)社會的發(fā)展,要想在竟?fàn)幹袆俪?,必須根?jù)自身的實(shí)際情況,建立完善的內(nèi)部控制制度。高等教育經(jīng)費(fèi)來源的多樣化和決策管理自由度的加大使高校經(jīng)濟(jì)活動日趨復(fù)雜,但高校的內(nèi)部控制制度改革卻沒有與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的行為頻繁發(fā)生。我們需要最大限度地減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,對高校的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的分析,完善高校財(cái)務(wù)工作。

    二、高校內(nèi)部財(cái)務(wù)控制

    內(nèi)部控制制度是一種以預(yù)防為主的控制制度,目的在于通過建立健全相關(guān)的制度和程序來遏制舞弊,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,從而降低風(fēng)險(xiǎn)、保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。高校內(nèi)部控制制度是高校為了確保學(xué)校教育事業(yè)活動有序運(yùn)行,確保資產(chǎn)的安全,防止欺詐和舞弊行為,提高會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)高校管理目標(biāo)等而制定和實(shí)施的一系列具有控制職能的方法、措施和程序。

    高校內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)施是高校財(cái)務(wù)管理與控制的一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)工作。高校內(nèi)部會計(jì)控制是通過高校內(nèi)部部門和人員在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的相互聯(lián)系、相互協(xié)助、相互監(jiān)督和相互制約的行為規(guī)范,是單位內(nèi)部管理工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié),是對國家制定實(shí)施會計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度的細(xì)化與補(bǔ)充,是國家法律法規(guī)與單位內(nèi)部科學(xué)管理需要的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》,高校內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下基本目標(biāo):

    一是規(guī)范高校會計(jì)行為,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,它是靈魂、核心。而完善的單位內(nèi)控制度則是規(guī)范單位會計(jì)行為、保證會計(jì)資料真實(shí)完整的基礎(chǔ)。

    二是堵塞漏洞,消除隱患,防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,杜絕國有資產(chǎn)被侵占或重大損失案件的發(fā)生,保護(hù)高校資產(chǎn)的安全完整。

    三是確保國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部控制規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。高校建立內(nèi)部控制制度,就是要按照法律法規(guī)要求,明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的操作程序和行為規(guī)范,使職工遵紀(jì)守法,努力工作,確保學(xué)校教學(xué)科研工作健康有序發(fā)展。

    三、高校內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    高校內(nèi)部會計(jì)制度的推行在大的方向上是保障高校會計(jì)的發(fā)展方向,但由于我國高校數(shù)量眾多工,內(nèi)部控制并未普遍貫徹,普遍存在的問題凸現(xiàn)在執(zhí)行不到位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)問題屢見不鮮。

    (一)對內(nèi)部控制認(rèn)識不足,會計(jì)基礎(chǔ)薄弱。

    高校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”或“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制,收入支出全部納入學(xué)校預(yù)算管理,然而有許多高校仍然習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的管理方式,認(rèn)為只要按預(yù)算執(zhí)行,沒有必要強(qiáng)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,甚至認(rèn)為執(zhí)行預(yù)算就是內(nèi)部控制,因此很多高校往往不主動去建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度或干脆把上級主管部門的財(cái)務(wù)管理辦法作為本校的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。有的學(xué)校雖然建立起相應(yīng)的控制制度,但往往是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,沒有從整個(gè)控制系統(tǒng)和整個(gè)會計(jì)工作環(huán)境來建立一整套的內(nèi)部控制制度,所以在工作中出現(xiàn)很多問題,如會計(jì)崗位責(zé)任不明確,財(cái)務(wù)工作不遵守基本的回避制度和稽核制度,削弱了財(cái)務(wù)會計(jì)的核算功能,會計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定性差,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等等,這些都是高校對內(nèi)部控制認(rèn)識不足所造成的。

    (二)考核機(jī)制和獎懲制度缺失,會計(jì)監(jiān)督不力

    不少高校內(nèi)部財(cái)務(wù)控制得不到真正的貫徹執(zhí)行,稽核范圍有限,以偏概全,以點(diǎn)代面,缺乏完整性和全面性,如:雖然制訂了獎懲規(guī)定,但沒有制度化,致使部分人員認(rèn)為執(zhí)行與否無關(guān)緊要;由于監(jiān)督力度不夠,會計(jì)工作秩序混亂而造成的假賬泛濫、財(cái)務(wù)信息失真等嚴(yán)重問題;利用權(quán)力私自調(diào)用學(xué)校資金對外投資,收益不入賬,中飽私囊,侵吞國家利益等。

    四、完善措施

    (一)在高校決策機(jī)構(gòu)中設(shè)立總會計(jì)師

    總會計(jì)師作為專職主管財(cái)務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo),不再兼任其他方面的工作,直接對校長負(fù)責(zé),這樣有利于保證總會計(jì)師的公正性、權(quán)威性,防止經(jīng)濟(jì)政策傾斜。協(xié)助校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)處理日常財(cái)經(jīng)方面的重大問題,從資金角度協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、審計(jì)、基建、后勤等工作,代表校長處理同財(cái)政、銀行、工商、稅務(wù)、物價(jià)等部門的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,確保學(xué)校資金良性運(yùn)轉(zhuǎn),使學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作得到健康、有序的發(fā)展。

    (二)完善會計(jì)系統(tǒng),實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

    目前,高校財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)在高校的整體內(nèi)部控制中是比較薄弱的環(huán)節(jié),會計(jì)人員素質(zhì)偏低,好人主義思想泛濫及缺乏相應(yīng)責(zé)任約束這三大癥結(jié)成為高校會計(jì)系統(tǒng)薄弱的主要原因。目前,高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)的職能更多地是事后的算賬報(bào)賬,經(jīng)濟(jì)交易沒有在適當(dāng)?shù)臅?jì)期間記錄,對高校的會計(jì)及其他方面管理工作帶來十分不利的影響,也為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)埋下了隱患。此外,高校教育改革給予了高校愈來愈多的財(cái)務(wù)運(yùn)作自主權(quán),尤其是高校作為獨(dú)立貸款主體出現(xiàn),使得高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日顯緊迫,因此,必須加強(qiáng)完善學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),強(qiáng)化實(shí)施財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)完善治理機(jī)構(gòu),健全高校內(nèi)部控制制度

    高校要根據(jù)工作、管理、控制需要進(jìn)行授權(quán),建立授權(quán)批準(zhǔn)體系應(yīng)包括:①批準(zhǔn)范圍:所有經(jīng)濟(jì)活動都應(yīng)納入其范圍。②授權(quán)批準(zhǔn)層次:根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動的重要性和金額大小確定不同的授權(quán)批準(zhǔn)層次,從而保證各管理層有權(quán)亦有責(zé)。③授權(quán)批準(zhǔn)的責(zé)任:應(yīng)當(dāng)明確誰主管,誰審批,誰負(fù)責(zé),以加強(qiáng)工作的責(zé)任心,確保國家和學(xué)校利益不受損失,確保增值增效。④授權(quán)批準(zhǔn)的程序:明確學(xué)校審批責(zé)任人及各級部門審批人程序,做到下級對上級負(fù)責(zé),以保證經(jīng)濟(jì)活動收支的真實(shí)、完整。

    1.建立高校監(jiān)事會制度,通過適當(dāng)?shù)耐獠繖C(jī)制來制約高等學(xué)校法人權(quán)力的運(yùn)行

    高校依靠國家投入、社會捐贈、學(xué)生的學(xué)費(fèi)以及國家對教師的任命等取得法人資格,具有了法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和依據(jù)國家規(guī)定與市場需求自主辦學(xué)的權(quán)利。在這一過程中,高校作為法人實(shí)體具有了自己的內(nèi)部利益,甚至部門利益,高等學(xué)校辦學(xué)行為與政府辦學(xué)的目的出現(xiàn)分化。一些高等學(xué)校為了自身利益而不顧出資的初衷,亂收學(xué)費(fèi),甚至利用校內(nèi)監(jiān)督力量薄弱、出資人對學(xué)校監(jiān)督管理的缺位而中飽私囊、貪污腐敗,導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失等。因此,在高校內(nèi)部各種權(quán)利與義務(wù)配置不做較大調(diào)整的前提下,僅僅依靠傳統(tǒng)的手段,如黨的監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等,不能從根本上遏制高校的權(quán)力膨脹所導(dǎo)致的一系列問題。應(yīng)該仿效國家管理國有大中型企業(yè)的辦法,在高校建立監(jiān)事會制度,通過適當(dāng)?shù)耐獠繖C(jī)制來制約高等學(xué)校法人的權(quán)力運(yùn)行。高校監(jiān)事由政府派出,對政府負(fù)責(zé)。監(jiān)事會主要監(jiān)督高校的財(cái)務(wù)狀況與高校的辦學(xué)方向,并對高校主要領(lǐng)導(dǎo)人的辦學(xué)業(yè)績進(jìn)行評價(jià),以此作為干部任免的基礎(chǔ),而不涉及高校依法自主辦學(xué)的其他事務(wù)。

    2.實(shí)物資產(chǎn)控制,保證資產(chǎn)安全與完整

    高校實(shí)物資產(chǎn)數(shù)量多、金額大,分散在學(xué)校的各個(gè)教學(xué)、科研、服務(wù)、管理領(lǐng)域,管理難度非常之大。(1)必須貫徹財(cái)務(wù)并重的原則,建立實(shí)物資產(chǎn)保全制度,對資產(chǎn)的增減變動應(yīng)及時(shí)、全面地予以記錄。加強(qiáng)資產(chǎn)所有權(quán)管理,建立資產(chǎn)個(gè)體檔案。所有資產(chǎn)價(jià)值全部納入財(cái)務(wù)報(bào)表體系內(nèi),定期進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn),以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,保證賬實(shí)的一致性。(2)建立資產(chǎn)記錄資料保護(hù)制度,對資產(chǎn)的各種文件記錄和賬實(shí)記錄資料要妥善保管,避免記錄受損、被盜、被毀。(3)建立限制接近制度。主要是嚴(yán)格限制無關(guān)人員對實(shí)物的直接接觸。只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)的人員才有權(quán)接觸資產(chǎn)。

    3.加強(qiáng)預(yù)算控制

    (1)真正落實(shí)“零基預(yù)算”。在實(shí)務(wù)中,傳統(tǒng)高校預(yù)算的編制通常是在以前年度預(yù)算的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的變化做簡單的、公式化的調(diào)整,這樣常年累積下來的預(yù)算缺乏科學(xué)的依據(jù),其作為控制依據(jù)的有效性顯然難以保證。為提高高校預(yù)算的科學(xué)性、合理性,近年來,教育部在高教系統(tǒng)推行了“零基預(yù)算”,“零基預(yù)算”的一個(gè)重要特征是“全員參與”,可以充分發(fā)揮廣大教職工參與經(jīng)濟(jì)活動的積極性。(2)實(shí)行“校務(wù)公開”。每年年初將預(yù)算向職工和學(xué)生公布,年度結(jié)束后,再公開進(jìn)行預(yù)算考核,形成以預(yù)算控制資金開支的內(nèi)部制度。其公開性、規(guī)范性使其真正成為了學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動強(qiáng)有力的控制工具。

    4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

    加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,必須從全校風(fēng)險(xiǎn)管理的角度進(jìn)行整體運(yùn)作,從系統(tǒng)的角度構(gòu)建高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,將風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控納入其中。其核心思想是“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控”和“風(fēng)險(xiǎn)管理”:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控通過采用合適的組織架構(gòu)、制度安排、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工具和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型對全校各個(gè)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和控制;風(fēng)險(xiǎn)管理則通過科學(xué)的流程設(shè)計(jì)和管理活動來實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的防范、控制和化解。

    由于高校涉及的經(jīng)濟(jì)活動和業(yè)務(wù)都比較多,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題還必須遵循管理學(xué)原理,實(shí)施“關(guān)鍵領(lǐng)域,重點(diǎn)監(jiān)控”的原則。這不僅能夠提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的效率,對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將風(fēng)險(xiǎn)消滅于萌芽階段、盡量減少學(xué)校的損失起到很大的作用。高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的關(guān)鍵領(lǐng)域主要在對外投資、貸款、基本建設(shè)、大宗物資采購、校辦產(chǎn)業(yè)等方面,在這些領(lǐng)域通過設(shè)置相關(guān)的權(quán)限控制、完善內(nèi)部控制以及不定期實(shí)施審計(jì)等手段進(jìn)行督促和監(jiān)控。

    五、結(jié)束語

    隨著高校招生人數(shù)和教職員工數(shù)量的增加,高校投入資金規(guī)模不斷擴(kuò)大,高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量不斷增加,高校內(nèi)部控制制度的構(gòu)建及實(shí)施對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范具有深遠(yuǎn)的意義。我們要將控制觸角伸向?qū)W校管理的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),使其成為學(xué)校管理者的行為規(guī)范,根據(jù)自身發(fā)展規(guī)律,制定一套科學(xué)、嚴(yán)密、有效、可操作的內(nèi)部控制制度,推動高等教育的發(fā)展。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)制度學(xué)校
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    水利財(cái)務(wù)
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    久久久久国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩有码中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产黄色小视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 悠悠久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | www.精华液| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 香蕉国产在线看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久中文看片网| 国产高清激情床上av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕av电影在线播放| 午夜久久久久精精品| 在线av久久热| 久久午夜亚洲精品久久| 中国美女看黄片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费高清视频大片| 国产区一区二久久| 夜夜爽天天搞| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产综合亚洲精品| 免费观看人在逋| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产av不卡久久| 免费电影在线观看免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99在线人妻在线中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区二区在线av高清观看| 美女高潮到喷水免费观看| 黄频高清免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色综合站精品国产| 久久久精品欧美日韩精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产三级黄色录像| 亚洲精品美女久久av网站| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利在线在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 91字幕亚洲| 嫩草影视91久久| 嫩草影视91久久| 男人舔奶头视频| 精品人妻1区二区| 此物有八面人人有两片| 久久久久久人人人人人| 午夜免费鲁丝| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜免费鲁丝| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩大尺度精品在线看网址| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产综合久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕高清在线视频| av电影中文网址| 老司机在亚洲福利影院| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品在线观看二区| 在线视频色国产色| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产看品久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲中文av在线| 久久久精品欧美日韩精品| av视频在线观看入口| 国产成人精品无人区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久这里只有精品19| 色av中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美国产在线观看| 91大片在线观看| 日日夜夜操网爽| 美国免费a级毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久午夜亚洲精品久久| 女警被强在线播放| 久久草成人影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 我的亚洲天堂| 亚洲国产欧美网| 亚洲最大成人中文| 久热爱精品视频在线9| 18禁观看日本| 欧美又色又爽又黄视频| 精品国产美女av久久久久小说| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久末码| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本在线视频免费播放| 人人妻人人看人人澡| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女午夜视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本一本二区三区精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99riav亚洲国产免费| 怎么达到女性高潮| 在线视频色国产色| 一本一本综合久久| 精品高清国产在线一区| 一a级毛片在线观看| 久久精品成人免费网站| 男男h啪啪无遮挡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人巨大hd| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩乱码在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲全国av大片| 日本免费a在线| 日本在线视频免费播放| 男人舔奶头视频| 欧美成人性av电影在线观看| 脱女人内裤的视频| 色在线成人网| 香蕉国产在线看| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 一本一本综合久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丰满的人妻完整版| 午夜老司机福利片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品在线美女| 亚洲av熟女| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美在线一区亚洲| 丁香六月欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩国内少妇激情av| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产黄片美女视频| 91成年电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一边摸一边抽搐一进一小说| 看黄色毛片网站| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人av教育| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av美国av| 老司机福利观看| 亚洲电影在线观看av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利在线在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久热这里只有精品99| 后天国语完整版免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产私拍福利视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美日韩乱码在线| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦免费观看视频1| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 哪里可以看免费的av片| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲 国产 在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频| 热re99久久国产66热| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级作爱视频免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av视频在线观看入口| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av片天天在线观看| 搞女人的毛片| 午夜福利在线在线| 国产一卡二卡三卡精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲五月婷婷丁香| 国产单亲对白刺激| 亚洲色图av天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品第一国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品野战在线观看| 午夜福利在线在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本三级黄在线观看| 久久香蕉精品热| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色毛片三级朝国网站| 此物有八面人人有两片| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机福利观看| 国产精品1区2区在线观看.| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成电影免费在线| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美国产一区二区入口| 天天添夜夜摸| 成人三级做爰电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 很黄的视频免费| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 美国免费a级毛片| 哪里可以看免费的av片| 人人澡人人妻人| av在线播放免费不卡| 免费在线观看成人毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产av不卡久久| 在线播放国产精品三级| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产99白浆流出| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人看人人澡| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久亚洲av毛片大全| tocl精华| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美黑人巨大hd| 香蕉久久夜色| 成在线人永久免费视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线视频色国产色| 可以在线观看的亚洲视频| 麻豆成人av在线观看| 日本免费a在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合站精品国产| 99国产精品99久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 日本在线视频免费播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黄色淫秽网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本一本二区三区精品| 亚洲男人天堂网一区| √禁漫天堂资源中文www| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 99国产极品粉嫩在线观看| tocl精华| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 波多野结衣高清无吗| 成年人黄色毛片网站| 久热爱精品视频在线9| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丁香六月欧美| 国产av不卡久久| xxx96com| 亚洲久久久国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产看品久久| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜影院日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜视频精品福利| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆成人av在线观看| 久久亚洲真实| 黄色成人免费大全| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看日韩欧美| 嫩草影视91久久| 日本一区二区免费在线视频| www.自偷自拍.com| 操出白浆在线播放| 午夜福利在线在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻人人澡欧美一区二区| xxxwww97欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品日产1卡2卡| 国产真人三级小视频在线观看| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利成人在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费观看网址| 我的亚洲天堂| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产激情欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 9191精品国产免费久久| 午夜亚洲福利在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲三区欧美一区| 久9热在线精品视频| 999精品在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 丝袜在线中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 很黄的视频免费| 最好的美女福利视频网| 精品日产1卡2卡| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲自拍偷在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产高清videossex| 精品国产美女av久久久久小说| 天堂影院成人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久青草综合色| 亚洲熟妇熟女久久| 黑人操中国人逼视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲最大成人中文| 中国美女看黄片| 亚洲中文字幕日韩| av福利片在线| av天堂在线播放| 欧美黄色淫秽网站| av欧美777| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品免费一区二区三区在线| 99精品在免费线老司机午夜| 成在线人永久免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| a在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 无人区码免费观看不卡| 成人三级黄色视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品美女久久av网站| 成人精品一区二区免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品久久国产高清桃花| 999精品在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 88av欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜a级毛片| 制服人妻中文乱码| 美女高潮到喷水免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 制服丝袜大香蕉在线| 白带黄色成豆腐渣| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 香蕉久久夜色| 国产精品 国内视频| 久久精品91蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产片内射在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲久久久国产精品| 99国产精品99久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产真实乱freesex| 国产av在哪里看| 老司机福利观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 成在线人永久免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 日韩大码丰满熟妇| 大型黄色视频在线免费观看| 精品久久蜜臀av无| 久久天堂一区二区三区四区| 看片在线看免费视频| 日本免费a在线| 久热爱精品视频在线9| 精品高清国产在线一区| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 18禁观看日本| 成年女人毛片免费观看观看9| 丰满的人妻完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 窝窝影院91人妻| 日韩欧美免费精品| 欧美成人午夜精品| 女警被强在线播放| 在线观看一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线看三级毛片| 久久亚洲精品不卡| 窝窝影院91人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久九九精品影院| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆国产av国片精品| 国产野战对白在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.www免费av| www.自偷自拍.com| 久久伊人香网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本熟妇午夜| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片大片在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| √禁漫天堂资源中文www| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91国产中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 天天添夜夜摸| 欧美成人午夜精品| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人人妻人人看人人澡| av超薄肉色丝袜交足视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 婷婷丁香在线五月| 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷亚洲欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 禁无遮挡网站| 美女大奶头视频| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一区二区三区激情视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品二区激情视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99riav亚洲国产免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 观看免费一级毛片| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美乱色亚洲激情| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲第一av免费看| 国产激情欧美一区二区| 一级片免费观看大全| 男人舔奶头视频| 天堂影院成人在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看www视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜老司机福利片| 1024香蕉在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人精品一区二区免费| 又大又爽又粗| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产午夜福利久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产乱人伦免费视频| 免费在线观看亚洲国产| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人操女人黄网站| av欧美777| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄片大片在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| www国产在线视频色| 日韩三级视频一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品国产清高在天天线| 一本大道久久a久久精品| 一级作爱视频免费观看| 丰满的人妻完整版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久九九热精品免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 9191精品国产免费久久| 国产av又大| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 1024手机看黄色片| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜精品在线福利| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品一区二区www| 制服诱惑二区| 在线观看一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本综合久久免费| 国产真实乱freesex| 国产一卡二卡三卡精品| 岛国在线观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| 十八禁网站免费在线| 欧美精品亚洲一区二区|