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    高校會計實踐教學(xué)的現(xiàn)狀與改進(jìn)

    2011-07-22 03:08:09秦嘉龍
    關(guān)鍵詞:學(xué)校能力教師

    秦嘉龍

    隨著我國高校的逐年擴招,本科教育,已邁入了大眾化教育階段。大批量的本科畢業(yè)生,必須從事本專業(yè)的實際工作,而不是研究或管理工作。因此,以市場需求為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),為社會經(jīng)濟發(fā)展輸送高級“應(yīng)用型”、“復(fù)合型”人才,將成為高等教育的一種必然選擇。會計學(xué)是一門技術(shù)性較強的經(jīng)濟管理應(yīng)用學(xué)科,會計專業(yè)又是一個職業(yè)化程度很高的專業(yè),根據(jù)應(yīng)用型、復(fù)合型會計人才培養(yǎng)目標(biāo),遵循本科人才培養(yǎng)規(guī)律,重點應(yīng)突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié),強化應(yīng)用,注重學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,因此,應(yīng)加強會計實踐的教學(xué)內(nèi)容,把實踐環(huán)節(jié)滲透到教學(xué)的全過程,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)的會計理論知識運用到相應(yīng)的會計實踐中,側(cè)重于考查學(xué)生將理論知識的轉(zhuǎn)化及運用能力,考查實際操作的準(zhǔn)確性和快捷性,所以其實踐性教學(xué)是必不可少的內(nèi)容,也在會計教學(xué)體系中起到至關(guān)重要的作用。

    然而從目前會計人員的需求來看,市場處于飽和狀態(tài)。另一方面,企業(yè)所需要的高素質(zhì)的會計專門人才又十分緊缺。市場向會計教育發(fā)出了一個十分重要的信號,即市場需要的是經(jīng)過深加工的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。但從調(diào)查的結(jié)果來看,學(xué)生在實際工作中的能力還是比較弱,普遍現(xiàn)象是理論知識較強,而沒有實際操作能力,需要一個較長時間去勝任本職工作,對于上述問題的思考,我們認(rèn)為在會計教學(xué)中還存在著很多問題,尤其是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)比較薄弱。

    一、會計實踐教學(xué)中存在的主要問題

    (一)會計實踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)的體系,教學(xué)內(nèi)容貧乏

    通過調(diào)研和實際教學(xué)工作,認(rèn)為會計實踐教學(xué)體系不夠完整。例如,在會計實踐教學(xué)中應(yīng)包括會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理、審計及會計綜合實務(wù)等模塊的實訓(xùn),在每一模塊下設(shè)有具體實踐內(nèi)容,如在會計基礎(chǔ)中設(shè)有會計憑證,賬簿的登記等內(nèi)容。但是我們發(fā)現(xiàn)每個學(xué)校在體系的設(shè)置上、內(nèi)容上偏差較大,有的過于簡單,只有會計基礎(chǔ)和財務(wù)會計兩個模塊,有的過于繁雜,沒有突出實踐的重點、難點。

    實訓(xùn)、實習(xí)教材內(nèi)容過于單一和陳舊。目前,大部分會計實訓(xùn)教材都是把實驗的目的、方法、步驟和答案全部列在教材中,這樣使很多學(xué)生被原有的東西束縛住了,學(xué)習(xí)過程完全處于被動狀態(tài),學(xué)生對會計理論與實務(wù)的認(rèn)知能力降低,阻礙了學(xué)生主觀性和創(chuàng)新性的發(fā)揮。同時,實驗內(nèi)容也比較陳舊,基本上還停留于驗證性的會計實驗的階段,用于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的應(yīng)用型的實驗內(nèi)容較少,不適用于市場經(jīng)濟對會計知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)要求。同時,教學(xué)所用的電算化軟件的授課重點落后于具體工作實踐。

    (二)缺乏完善的校內(nèi)實驗室、校外實訓(xùn)基地

    經(jīng)調(diào)查反應(yīng)出許多院校由于經(jīng)費不足,實驗室條件較差,實驗器材不全,基礎(chǔ)設(shè)施落后,軟硬件滯后于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,社會實踐基地較少。使得理論與實踐的互動成為形式、擺設(shè)。校內(nèi)完善的實驗室的缺乏,使得學(xué)生不能很好地消化所學(xué)的理論知識,如會計學(xué)中的《會計電算化》課程,教師教授后大量的工作應(yīng)是學(xué)生上機實驗,這個環(huán)節(jié)非常重要,只有保證每位學(xué)生都能夠充分上機實驗,才能使學(xué)生真正消化教師所講的專業(yè)知識??珊芏鄬W(xué)校的實驗室都存在或多或少的問題,這些問題主要表現(xiàn)在計算機數(shù)量不能保證,運行效率低下、應(yīng)用軟件陳舊等。還有《ERP原理與應(yīng)用》課程,它是一門知識綜合性很強的專業(yè)課,需要配備“企業(yè)資源計劃沙盤實驗室”。因為ERP是企業(yè)資源計劃,是對資金流、信息流、物流三種資源進(jìn)行的全面集成管理。其內(nèi)容全面覆蓋了市場預(yù)測、生產(chǎn)計劃、物料需求、能力需求、庫存控制、車間管理直到產(chǎn)品銷售的整個生產(chǎn)經(jīng)營過程以及相關(guān)的所有財務(wù)活動,從而為制造企業(yè)提供了有效的計劃、控制工具和完整的知識體系??墒菑奈覀冋{(diào)查的結(jié)果看,由于經(jīng)費的問題,只有少部分學(xué)校建立了“ERP沙盤實驗室”。

    由于教學(xué)的需要,很多學(xué)校都建立了校外實習(xí)基地,但從規(guī)模大小上來講都不盡人意,而且很多學(xué)校的校外實習(xí)基地都是形同虛設(shè)形式上的校企聯(lián)合,起不到鍛煉、提高學(xué)生實踐能力的作用。在原有的計劃經(jīng)濟時代,我國的大多數(shù)院校都是在學(xué)生畢業(yè)的最后一個學(xué)期,安排一學(xué)期的企業(yè)實習(xí),并且由專門的實習(xí)教師帶隊到企業(yè)去親自體驗財務(wù)活動的全過程。在實習(xí)過程中,由經(jīng)驗豐富的老師傅手把手地幫、傳、教。學(xué)生們也有機會從最基礎(chǔ)的事務(wù)做起,將課堂上學(xué)到的理論知識與實際接觸的具體實務(wù)有機地融合。因此,這樣的企業(yè)實習(xí)在計劃經(jīng)濟時代受到了充分肯定。而在市場經(jīng)濟時代,由于有一些企業(yè)有造假行為,不愿意讓學(xué)生接觸具體實務(wù)或?qū)儆趦?nèi)部保密資料,學(xué)生基本上實習(xí)不到什么具體內(nèi)容,這是校外實習(xí)基地存在的一個最主要的問題。

    (三)實驗考核辦法不規(guī)范,不能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

    從調(diào)查反應(yīng)出各個學(xué)校在實踐教學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)、成績計入方式上不統(tǒng)一,基本上都是在沒有參照標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)自己的實際情況逐漸摸索、構(gòu)建發(fā)展起來的。因此,就出現(xiàn)了各個學(xué)校在考核標(biāo)準(zhǔn)、成績計入方式上的千差萬別,不具有可比性。對實踐教學(xué)重視程度比較高的學(xué)校,學(xué)生的實踐成績單獨進(jìn)行考核,如有校內(nèi)模擬實習(xí)成績和校外實習(xí)考核成績。而重視程度不高的學(xué)校,只有一個實習(xí)總成績,而且很簡單。從整個會計教育的系統(tǒng)來看,沒有統(tǒng)一的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),沒有定性和定量的質(zhì)量要求,各個學(xué)校沒有可參照的規(guī)范指南,因此,對這部分教學(xué)活動的考核監(jiān)督就無法進(jìn)行。同時,也導(dǎo)致了學(xué)生對實踐課的不重視,學(xué)習(xí)中隨意性較大,沒有充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    (四)會計實踐性教學(xué)內(nèi)容集中,時間安排不合理

    從調(diào)查來看,一般學(xué)校的會計模擬綜合實習(xí)都開設(shè)在最后一學(xué)年的一個學(xué)期內(nèi),且時間相對集中,這樣是很不合理的,因理論學(xué)習(xí)在前,而實踐在后,兩者相脫節(jié)。這樣會導(dǎo)致理論與實踐不能充分結(jié)合,理論得不到提高,也不能更好地指導(dǎo)實踐。此外,在所安排的環(huán)節(jié)上不盡相同,安排的課時量多少不統(tǒng)一。

    (五)院校師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理,缺乏雙師型教師

    缺乏相對穩(wěn)定的培養(yǎng)渠道,絕大多數(shù)的會計教師,多是從財經(jīng)院校畢業(yè)后直接分配到院校任教,缺乏會計實踐經(jīng)驗,動手能力較差,實踐能力偏低,不能有效地組織會計實踐教學(xué)等等。這些問題的存在都不利于會計實踐教學(xué),會直接影響到會計實踐教學(xué)效果的好壞,甚至影響到專業(yè)技能型人才的培養(yǎng),影響到高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    二、改進(jìn)會計實踐教學(xué)的建議

    (一)進(jìn)一步完善會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃

    在明確會計實踐教學(xué)重要性的基礎(chǔ)上,改革和完善會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃與方案。注重學(xué)生個人多種能力和技能的發(fā)展,以提高學(xué)生的應(yīng)用能力、綜合能力和解決問題等能力的培養(yǎng)。合理制定教學(xué)計劃,對各個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),如課堂訓(xùn)練、單元訓(xùn)練、校內(nèi)模擬實訓(xùn)、課程設(shè)計、校外生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)、創(chuàng)新制作、社會實踐、社會調(diào)查等進(jìn)行合理配置,按基本技能、專業(yè)技能和綜合技能三個層次由低級到高級,由簡單到復(fù)雜,循序漸進(jìn)安排實踐教學(xué)的內(nèi)容,最終與培養(yǎng)目標(biāo)相符。且每個層次都必須體現(xiàn)以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為中心的原則,共同構(gòu)成一個一體化的內(nèi)容體系,以保證會計實踐教學(xué)的順利進(jìn)行。

    (二)提高教學(xué)方法,完善會計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    廣泛應(yīng)用多媒體會計課件教學(xué)和虛擬現(xiàn)實教學(xué)方法。多媒體會計課件教學(xué)是一種新的教學(xué)工具和教學(xué)手段,通過聲音、文字、圖像等多種信息要素在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行感觀刺激,采用直觀性很強的圖示法來表現(xiàn)一些相關(guān)會計要素之間的關(guān)系,深入淺出地說明重點、難點問題,以增強學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶,提高課堂教學(xué)效果。例如教師可以用會計教學(xué)軟件現(xiàn)場編制會計憑證,登記賬簿、編制財務(wù)報表等全過程進(jìn)行演示。虛擬現(xiàn)實,實際上是一種可創(chuàng)建和體驗虛擬世界的計算機系統(tǒng)。此種虛擬世界由計算機生成是現(xiàn)實世界的再現(xiàn)或者是構(gòu)想中的世界。在實踐教學(xué)中。虛擬現(xiàn)實技術(shù)利用計算機生成一個三維空間———模擬公司,這樣就能夠逼真地再現(xiàn)實際公司真實運作的各個具體環(huán)節(jié),如材料的入庫、產(chǎn)品的出庫與盤點以及產(chǎn)品加工的工藝流程、銷售等。

    (三)建立健全會計實踐考核標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

    提倡課堂理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重的教學(xué)管理模式,強調(diào)基礎(chǔ)理論教學(xué)與基礎(chǔ)技能訓(xùn)練同時實施,并分別確定考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣的制度安排,能夠強化應(yīng)用型人才的培養(yǎng),使培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變得到真正的落實。考核制度是對會計實踐教學(xué)的檢驗,建立科學(xué)合理的考核制度是保證教學(xué)質(zhì)量的條件。在考核制度制定中,應(yīng)充分考慮實踐內(nèi)容的特殊性,即人才培養(yǎng)的特定要求。其評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)圍繞獨創(chuàng)性、完整性、真實性等核心指標(biāo)來制定,并分等級進(jìn)行考核即(優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格)。

    (四)加強“雙師型”教師的引進(jìn)與培養(yǎng)

    為了加強會計實踐教學(xué),在此基礎(chǔ)上應(yīng)建立一支既能從事理論教學(xué),又能從事實踐教學(xué),既懂計算機,又懂會計的“雙師型、雙專業(yè)型”的師資隊伍。對于會計實踐教學(xué)所需教師的聘任,應(yīng)聘請既有較高會計理論知識又有豐富的會計實踐經(jīng)驗、懂計算機的教師來承擔(dān)會計實踐課程的教學(xué)工作。對于那些學(xué)歷較高,理論基礎(chǔ)扎實,從學(xué)校到學(xué)校但未經(jīng)實際鍛煉,動手操作能力較差的青年骨干教師,鼓勵他們走出校園去基層,走進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行鍛煉,以提高其實踐操作能力和綜合應(yīng)用能力。把青年教師參加社會實踐納入教學(xué)管理計劃或形成制度,在時間上、組織上和經(jīng)費上提供有利的政策支持。此外,從企事業(yè)單位選聘有豐富實踐經(jīng)驗的高級會計人才承擔(dān)學(xué)校會計實踐課程的教學(xué)工作,并可同時安排缺乏實踐經(jīng)驗的教師去聽課、觀摩,對他們進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。聘請他們?yōu)槠髽I(yè)的兼職教師來豐富實踐教學(xué)活動。

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