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    《非你莫屬》——舞臺類真人秀的新探索

    2011-07-12 02:40:50李錦云
    聲屏世界 2011年9期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)聘者求職者真人秀

    □李錦云

    欄目責(zé)編:曾 鳴

    《非你莫屬》是天津衛(wèi)視 2010年10月31日傾力推出的、我國首檔電視另類職場真人秀節(jié)目,每周日晚21:10播出。該節(jié)目一經(jīng)推出就占領(lǐng)了收視和傳媒關(guān)注的制高點,并成為當(dāng)下中國熒屏炙手可熱的話題節(jié)目。本文擬以該節(jié)目為分析文本,借此梳理和預(yù)測中國舞臺真人秀節(jié)目的未來發(fā)展之路。

    節(jié)目構(gòu)成環(huán)節(jié)

    節(jié)目時長一小時左右,舞臺現(xiàn)場設(shè)置臺前區(qū)和臺后區(qū)兩大區(qū)間,臺前區(qū)由主持人張紹剛、環(huán)形排開的12位BOSS團嘉賓、觀察團成員(心理指導(dǎo)師以及國際教育指導(dǎo)師)、臺下現(xiàn)場觀眾以及4或5位依次上場的求職者構(gòu)成;臺后區(qū)由第二主持人徐睿掌控,負責(zé)捕捉選手入場前后的真實心態(tài)以及在節(jié)目過程中隨時對現(xiàn)場情況、選手表現(xiàn)做感性點評;兩個區(qū)間交相輝映,以臺前區(qū)為主,臺后區(qū)為輔。

    節(jié)目圍繞 “自我介紹”“天生我有才”“別對我說謊”“談錢不傷感情”等環(huán)節(jié)進行?!白晕医榻B”通過VCR展示應(yīng)聘者基本資料,包括工作內(nèi)容、背景故事及家人朋友領(lǐng)導(dǎo)推薦等等;“天生我有才”應(yīng)聘者展示與就業(yè)相關(guān)的才藝及特長表演;“別對我說謊”通過對童年往事、同事關(guān)系、職場觀念、財務(wù)問題等一系列尖銳精彩的直面提問,考驗應(yīng)聘者的人性最真實一面;“談錢不傷感情”由環(huán)節(jié)雙方在節(jié)目現(xiàn)場直白地進行工資待遇談判。

    節(jié)目特色分析

    節(jié)目定位與時俱進,兼具話題針對性和現(xiàn)實貼近性的特點。據(jù)悉,2010年,我國求職人群達4000萬,潛在“跳槽者”達3500萬,這一數(shù)字在2011年有所增長。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的繼續(xù)深化以及城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進,海歸派、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗人員等就業(yè)大軍都面臨著就業(yè)難、擇業(yè)煩以及就業(yè)市場潛規(guī)則的困擾,就業(yè)問題已然成為熱門話題。為此,天津衛(wèi)視適時推出這檔職場真人秀節(jié)目,希冀通過這一平臺,打造求職者和用人單位之間的直通車。同時,通過舞臺真人秀的形式,將當(dāng)下供需雙方的需求全面真實呈現(xiàn),并利用觀察團等專業(yè)人士的精準(zhǔn)點評以及主持人的睿智評斷,為求職者提供求職心態(tài)、求職技巧等專業(yè)指導(dǎo)并為觀眾傳遞積極健康、切實有效的價值觀和就業(yè)觀。

    在我國電視熒屏舞臺真人秀節(jié)目圍繞著絕活展示的 《中國達人秀》、平民造星的 《超級女聲》《我型我秀》、婚戀交友的《非誠勿擾》而混戰(zhàn)不休、焦灼白熱的時候,天津衛(wèi)視在內(nèi)容定位上另辟蹊徑,讓嚴肅的就業(yè)話題和輕松的舞臺表演巧妙結(jié)合,既貼近現(xiàn)實又極具話題性:首先,現(xiàn)實貼近性。和千軍萬馬涌入招聘現(xiàn)場,漫天遍地投遞招聘簡歷,心情忐忑的等待應(yīng)征回復(fù)不同的是,通過海選進入節(jié)目舞臺的求職者可以和供職方面對面的交流,不但能介紹自己的背景、求職預(yù)期以及才藝技能,更能和不同領(lǐng)域的老板們互動溝通,在專業(yè)人士以及就業(yè)指導(dǎo)老師的幫助下作出職業(yè)的重新定位和規(guī)劃;而應(yīng)聘者囊括了名校高才生、海歸、低學(xué)歷者、啃老族等社會各色人群,他們在某種程度上成為類似群體的代表,在這個職場舞臺上接受用人單位的檢閱審核,成功與否直接改變的是在場的幾名應(yīng)聘者的命運,而間接的則是通過電視的廣泛輻射力,成為眾多待就業(yè)者的行動指南和就業(yè)向?qū)?。在舞臺上,就擇業(yè)過程中遭遇的 “個人能力與就業(yè)期待”“薪酬與職位設(shè)定”“求職心態(tài)與技巧呈現(xiàn)”“就業(yè)市場的潛規(guī)則”“低薪起點與經(jīng)驗積累”等問題都多有深入探討,很具現(xiàn)實針對性。其次,話題針對性。舞臺真人秀類節(jié)目,無論節(jié)目內(nèi)容關(guān)乎婚戀、才藝還是就業(yè)問題,在形式上都應(yīng)當(dāng)具有“秀”的特色,也就是要有足夠的話題性,特別是針對中國電視觀眾而言,每一個在舞臺上自我表現(xiàn)的角色,無論其承擔(dān)什么角色,主持人、嘉賓或者選手,他們都要在舞臺上展示自我,秀出真我本色,于是我們看到現(xiàn)場嘉賓和北大女碩士就 “名校情節(jié)”“攢書擾市”(2011年1月16日節(jié)目)的唇槍舌戰(zhàn);我們看到對偽娘、啃老族的鞭笞撻伐(2010年 11月節(jié)目)、對海歸、夜店營銷經(jīng)理的高薪酬要求的現(xiàn)實性批判、對娛樂行業(yè)潛規(guī)則的另類解讀等勁爆言論,節(jié)目除了因其定位于就業(yè)而成為大眾話題外,更因為眾位 “秀者”的本真表演而引人關(guān)注和談?wù)摗?/p>

    節(jié)目構(gòu)架清晰規(guī)范,符合舞臺真人秀的 “突出可看性和戲劇性”之要求。尹鴻先生在《如何理解真人秀的本質(zhì)和特點是關(guān)鍵》一文中指出,如果說人是真人秀的核心、真是真人秀的特色,秀就是真人秀的手段。文中還認為:“每期節(jié)目下來,一定要推出一個明星”。本檔欄目雖然立足于健康的職業(yè)價值觀的推介以及搭建就業(yè)平臺,但是,在實現(xiàn)終極目的的道路上,欄目組對“秀”這一手段的運用是顯而易見的,它很好地滿足了觀眾的窺探欲和好奇心。

    其一,通過自我介紹開啟求職者個人的求職故事,通過初級懸念即求職者能否順利通過重重考驗留在舞臺上制造高潮,以及終極懸念即求職者能否成功、職位如何來完成求職者個人故事的最終書寫;在每期一個小時的節(jié)目中,我們可以看到高潮迭起的五個職場小故事,短小精干又真實貼切;且通過這些精心挑選的應(yīng)聘者,每期節(jié)目之后,都有這些職場 “另類明星”脫穎而出,成為網(wǎng)站論壇甚至紙媒談?wù)摰慕裹c對象,例如藝術(shù)女、偽娘、包子哥、仙女焰焰、房產(chǎn)精英、海歸男等。

    其二,如肖建兵在《也談如何理解真人秀節(jié)目的本質(zhì)與特點》一文中指出的,中國觀眾對真人秀節(jié)目更希望看到的是 “外在的”“直接表現(xiàn)”的沖突;真人秀最大的賣點就是“可視性和戲劇性”。這兩點除了通過犀利的語言體現(xiàn)之外,現(xiàn)場的表演也至關(guān)重要。通過主持人以及嘉賓對選手的刁難、挑釁,以及選手自身的展示,比如海歸“炫”外語能力,北大女展示自己策劃的書籍,廣告男展示自己的身姿等來制造亮點。每一次亮燈熄燈的過程都是對這種戲劇沖突的強化和推進。

    節(jié)目包裝搏人眼球,開拓了真人秀節(jié)目的娛樂性和公益性結(jié)合的范本。一檔節(jié)目的包裝分成對內(nèi)包裝和對外推廣兩部分。本檔節(jié)目的對內(nèi)包裝是,用一個金黃色的人高舉雙臂喜悅歡呼的“非你莫屬”logo、金黃色的飛龍環(huán)繞的BOSS座椅、色彩絢麗的舞臺背景、熱鬧喧騰的現(xiàn)場氛圍來為求職者營造出一種展示自信、自我的平臺。我們會發(fā)現(xiàn),處于臺后區(qū)原本緊張忐忑的應(yīng)聘者在激昂的背景音樂和現(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲中走下絢麗的彩燈樓梯后,在舞臺的中央,他就完成了一個由“蕓蕓眾生”到“真我主角”的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)場的氛圍、設(shè)置給予他們這種短暫的力量和支持。有專家稱,選秀類節(jié)目能搭建一個“不論性別、不問地域、不拘外貌、不限身份”的藝術(shù)平臺,對于尚在學(xué)習(xí)中的年輕人來說無疑是個很好的社會教育機會。①本檔節(jié)目通過對內(nèi)包裝顯示了對平凡人的尊重和鼓勵,如龍椅象征著成功和權(quán)力,是求職者奮斗和超越的目標(biāo);嘉賓環(huán)繞舞臺,將中央表演區(qū)留給應(yīng)聘者,成功者有自由選擇老板的機會;振臂歡呼的logo凸顯了真人秀“人”的重要性;暖色調(diào)的舞臺和激越昂揚的背景音樂給求職者升起就業(yè)的希望等。

    其一,在對外推廣方面,借助就業(yè)求職之名,欄目組開展了大型的海選會,相當(dāng)于幫助眾多求職者又開啟了一扇求職大門。其二,通過BOSS團的大力加盟,節(jié)目組獲得了穩(wěn)定的職位供應(yīng)者,完成了其搭建就業(yè)直通車的目的。郭德綱的德云社、華誼兄弟、呂良偉的文化傳播公司等名人企業(yè)、明星企業(yè)的加盟作為噱頭也大力提升了該欄目的知名度。其三,企業(yè)、文化出版機構(gòu)等社會經(jīng)濟實體通過和節(jié)目組的長期穩(wěn)定合作,可以免去高額廣告費而獲得大量自我宣傳的機會。另外,通過各家CEO的躬親面試也能從側(cè)面了解不同企業(yè)的文化氛圍、管理制度以及崗位設(shè)置等細節(jié)內(nèi)容。本檔節(jié)目的巧妙之處就在于不著痕跡地將整合營銷理念嫻熟地運用于其中,三方互相借力,達到共贏的局面。

    其實,在真人秀類節(jié)目中達到整合市場營銷的效果并非該節(jié)目首創(chuàng)。早在2005年蒙牛和湖南衛(wèi)視在《超級女生》中的強強聯(lián)手,江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》和百合網(wǎng)的紅線聯(lián)姻中就可見一斑??梢哉f,《非你莫屬》在整合營銷上繼承了選秀類節(jié)目的市場營銷優(yōu)勢,但也有自己的突破。它打開大門,海納百川,力圖最大層面地整合就業(yè)市場的4000萬大軍和上萬家知名企業(yè)。其建立在真人秀節(jié)目之上的公益性就得以凸顯。

    和婚戀類真人秀節(jié)目容易招人質(zhì)疑選手的身份不同的是,求職類真人秀,即便有非議也在所難免,但其打通就業(yè)渠道的真實性是不容置疑的。低學(xué)歷者、誠信者在這個舞臺上的確找到工作并在現(xiàn)實中以此為起點,開啟新的人生征途,這是其公益性之所在。

    結(jié)語

    當(dāng)中國的真人秀節(jié)目從單純的選秀類發(fā)展到今天的婚戀類、求職類、整容類、家裝類、角色體驗類等遍地開花,形態(tài)多樣的時候,筆者發(fā)現(xiàn),在我國電視熒屏上興盛不衰、收視率屢創(chuàng)奇跡的依舊是舞臺表演類的真人秀節(jié)目。這類節(jié)目出彩之處更多的是有一個或者一群睿智機敏的主持人 (比如張紹剛、徐睿、何炅、孟飛等),有犀利勁爆的話題(如潛規(guī)則、拜金主義等),有語出驚人的或者行為出格的選手和嘉賓,以及現(xiàn)場和場外推波助瀾的觀眾。他們將中國語言的犀利、出格、夸張、煽情等特性發(fā)揮到極致,并且在短暫的時間內(nèi)完成故事性、沖突性和娛樂性的有機結(jié)合,便成就了一檔節(jié)目最大的賣點和噱頭。我們期待這檔節(jié)目能在追求話題性、娛樂性之外,更多更真切地為廣大求職者開啟職場捷徑;在語言技巧的展示上減少一點,留足更多時間讓專業(yè)人士向求職者以及觀眾講解更多的求職技巧、求職心態(tài)和職場現(xiàn)狀。唯此,其才能在喧鬧的真人秀節(jié)目中獲得更加廣泛的生存空間。

    注釋:

    ①李學(xué)謙:《關(guān)于“超級女聲”熱潮的分析報告》,http://theory.people.com.cn/GB。

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