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    我國大型鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈管理研究

    2011-06-08 09:18:42吳曉東
    中國鋼鐵業(yè) 2011年11期
    關(guān)鍵詞:牛鞭鋼鐵企業(yè)供應(yīng)鏈

    吳曉東

    一、引言

    改革開放30年,特別是后15年,隨著中國制造業(yè)的崛起及“世界工廠”地位的確立,中國鋼鐵工業(yè)實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,以鞍鋼、武鋼為代表的鋼鐵老企業(yè)重新煥發(fā)青春,而與改革開放同步的寶鋼及以沙鋼為代表的民營企業(yè)的崛起與繁榮,將中國鋼鐵企業(yè)成為全球鋼鐵企業(yè)中舉足輕重的成員,改寫了世界鋼鐵生產(chǎn)的版圖。

    然而,中國鋼鐵市場的粗放式發(fā)展決定了我國鋼鐵企業(yè)整體在競爭力上呈現(xiàn)出“大而不強”,表現(xiàn)為企業(yè)產(chǎn)能的擴張、最先進的裝備、坐擁中國這一全球需求增速最快的鋼鐵市場,鋼鐵企業(yè)的競爭力卻陷入了不增反降的尷尬局面,鋼鐵企業(yè)利潤在市場價格暴漲暴跌快速切換中同步“暴利暴虧”,體現(xiàn)了鋼鐵企業(yè)持續(xù)盈利能力的不穩(wěn)定性和脆弱性。

    更為嚴(yán)峻的是由于鐵礦石市場的全球壟斷,金融危機后鋼廠淪為鐵礦石寡頭壟斷暴利的棋子:鋼鐵產(chǎn)品價格漲了,鐵礦石價格跟著漲,且有過之而無不及;鋼鐵產(chǎn)品價格跌了,鐵礦石價格卻遲遲降不下來。在中國經(jīng)濟仍保持高速增長的背景下,鋼鐵企業(yè)卻進入“高成本、低價格、零利潤(低利潤或負利潤)”贏利模式。

    如何打破我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等硬件的先進性與實際競爭力的脆弱性這一悖論?如何規(guī)避類似2008年金融危機帶來的系統(tǒng)性風(fēng)險?如何在危機后“零利潤”模式下生存并持續(xù)發(fā)展?這是我國鋼鐵企業(yè)特別是大型鋼鐵企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻課題。

    本文從我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈建設(shè)的角度,提出在我國大型鋼鐵企業(yè)中不僅要完善供應(yīng)鏈管理,還要建立需求鏈管理,使我國鋼鐵企業(yè)真正建立“以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心”的管理體系,規(guī)避市場激烈波動帶來的風(fēng)險,提升我國鋼鐵企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    二、我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈的形成和現(xiàn)狀

    營銷業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)從產(chǎn)品銷售至最終用戶之間的銷售鏈,是企業(yè)供應(yīng)鏈管理最重要的載體和組成部門。我國鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)窃谏鲜兰o(jì)90年代中期市場經(jīng)濟體制變革中,隨著鋼鐵市場的培育和發(fā)展,在不斷適應(yīng)市場競爭中逐步形成。

    (一)我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈形成和現(xiàn)狀

    我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈形成和建立不僅帶有濃厚的體制變革的時代背景,也與企業(yè)自身產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)的升級和優(yōu)化進程密切相關(guān)。

    在計劃經(jīng)濟時期,鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)的原材料由國家統(tǒng)配,生產(chǎn)的產(chǎn)品全部納入國家統(tǒng)配資源的范疇,實行統(tǒng)配統(tǒng)銷政策,企業(yè)對產(chǎn)品也基本無自主銷售權(quán),因此也無需建立面向用戶的銷售渠道。

    90年代中后期,隨著我國鋼鐵市場發(fā)展、國外成熟市場先進企業(yè)營銷理念和管理的引入以及計算機技術(shù)的突飛猛進,我國鋼鐵企業(yè)逐步形成了從原料采購到產(chǎn)品銷售完整的營銷業(yè)務(wù)鏈,也就是供應(yīng)鏈管理的雛形,鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈成為供應(yīng)鏈中最重要的一環(huán)。

    我國鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)请S著對鋼鐵市場中“市場”的認識深入而發(fā)展。在市場經(jīng)濟改革之初,鋼鐵企業(yè)對市場的理解更多地表現(xiàn)為由鋼材交易市場形成的現(xiàn)貨市場,鋼材交易市場的參與主體除了鋼廠組建的工貿(mào)公司或聯(lián)營公司外,大部分則是個體成立的民營貿(mào)易商,而真正的用戶由于“散、小、弱”而在鋼材交易市場進行間接采購。盡管鋼材現(xiàn)貨交易市場是90年代我國市場經(jīng)濟體制變革中的歷史產(chǎn)物,但至今仍是我國部分鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈中最為重要、影響最大的鏈點。

    進入21世紀(jì),隨著工程機械、集裝箱、造船行業(yè)等工業(yè)、運輸用鋼及家電、汽車行業(yè)等消費類鋼材需求的迅猛增長,我國鋼鐵企業(yè)特別是大型鋼鐵企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐漸從長材螺紋鋼為代表的建筑、工業(yè)類用鋼向消費、工業(yè)和建筑用鋼轉(zhuǎn)變。市場競爭的激烈不僅提高了下游用戶的行業(yè)集中度,更促使鋼鐵市場的內(nèi)涵進一步細分為以通用材為主、流通性強的現(xiàn)貨市場和最終用戶個性化用鋼需求的期貨市場,并派生出以專業(yè)化服務(wù)為宗旨的剪切配送加工中心。

    至此,大型鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈鏈點演變?yōu)殇搹S自組的貿(mào)易公司、代理商(貿(mào)易商)、剪切配送加工中心,直至最終用戶,鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈逐漸向最終用戶延伸。

    (二)我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈的局限性

    當(dāng)前我國鋼鐵企業(yè)遇到的困境,其實不僅體現(xiàn)了現(xiàn)階段我國市場競爭機制、市場要素及市場體系培育的不成熟和不完善,是市場經(jīng)濟發(fā)展過程中遇到的不可逾越的階段性問題,更體現(xiàn)了我國鋼鐵企業(yè)在適應(yīng)激烈的市場競爭過程中自身現(xiàn)代企業(yè)管理的不足。

    1.我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)苁袌鼋?jīng)濟發(fā)展階段的制約

    源于上世紀(jì)90年代中期開始的我國市場經(jīng)濟體制改革實踐至今短短不到20年的歷程,盡管我國鋼鐵市場已成為全球最大、競爭最激烈的市場,但與發(fā)達國家成熟市場相比,我國鋼鐵市場中供求機制、價格形成機制及公平競爭機制等的形成和規(guī)范與真正的市場經(jīng)濟要求仍有較大的差距,特別是供求機制和價格形成機制。

    作為計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的過渡,鋼材交易市場是我國經(jīng)濟體制變革中的時代產(chǎn)物,但在其后十幾年時間里由鋼材交易市場衍生出的現(xiàn)貨市場的規(guī)模和影響力有增無減,在我國大部分鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈中占主導(dǎo)地位,成為銷售和價格發(fā)現(xiàn)的主渠道。

    然而,鋼材現(xiàn)貨交易市場的高度投機性,使下游最終用戶真實的需求、庫存(用戶庫存、社會庫存)等影響企業(yè)經(jīng)營決策的要素信息在通過所謂代表著市場的貿(mào)易商或代理商鏈點傳遞至鋼廠的過程中,在利益的博弈下被人為的放大和縮小,扭曲了用戶的真正需求,嚴(yán)重干擾了鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營決策,使市場供需機制失真、失效,導(dǎo)致市場產(chǎn)生過度競爭,又反過來加大了現(xiàn)貨市場價格的波動幅度和頻度,這是近幾年來我國鋼鐵市場價格屢屢暴漲暴跌的主要原因之一。

    2.我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)芷髽I(yè)自身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制約

    鋼鐵企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化進程決定了鋼廠延伸至最終用戶的營銷業(yè)務(wù)鏈的長短。在城市化進程大的歷史背景中,龐大的建筑、道路建設(shè)等需求,導(dǎo)致了以螺紋鋼為代表的長材需求的持續(xù)繁榮,但季節(jié)性及工程項目制等行業(yè)特性對建筑用鋼類生產(chǎn)企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈而言,其最終的鏈點主要是依賴代理商或貿(mào)易商。

    而近十幾年隨著家電、汽車消費型用鋼以及造船、工程機械等工業(yè)用鋼需求的猛增, 并在國家淘汰落后產(chǎn)能等政策的引導(dǎo)下,我國傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)特別是大型鋼鐵企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐漸從長材轉(zhuǎn)變向板材轉(zhuǎn)變,這一轉(zhuǎn)變理論上應(yīng)促使鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈漸漸向最終用戶延伸。

    然而,現(xiàn)階段以板材為主的我國大型鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈并不能完全擺脫對中間貿(mào)易商的依賴,現(xiàn)貨市場無論在渠道上還是在價格上,對鋼廠的銷售和定價仍產(chǎn)生直接影響,產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因固然與鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)的產(chǎn)品在流通性和可替代性比例高相關(guān),更與企業(yè)銷售渠道管理的不規(guī)范密切相關(guān)。

    三、鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈問題與供應(yīng)鏈管理理論缺陷

    鋼鐵市場發(fā)展的規(guī)范度、成熟度除了在宏觀上受供需機制、價格機制、競爭機制等市場機制的制約外,在微觀上最終取決于鋼鐵企業(yè)和用鋼用戶之間三維博弈,即鋼鐵企業(yè)與用戶之間、鋼鐵企業(yè)之間及用戶之間博弈,其關(guān)鍵是行業(yè)的集中度。鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈既是這三維博弈的結(jié)果,又反過來影響博弈。

    (一)我國大型鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈的新問題和新挑戰(zhàn)

    經(jīng)過十多年的供應(yīng)鏈建設(shè),我國大型鋼鐵企業(yè)基本建立了供應(yīng)鏈管理體系。在營銷業(yè)務(wù)鏈上,也已形成了一條遍布全球的營銷業(yè)務(wù)鏈――區(qū)域公司(包括國內(nèi)區(qū)域或?qū)I公司和海外區(qū)域公司)、剪切加工中心、較為穩(wěn)定的社會代理商或流通商隊伍。除了社會貿(mào)易商外,營銷業(yè)務(wù)鏈上的每個鏈點都是鋼鐵企業(yè)面向用戶、貼近市場的自主銷售和服務(wù)渠道,承擔(dān)著屬地化營銷、就近和個性化服務(wù)功能。

    回顧近十年來我國鋼鐵市場經(jīng)歷的三次暴跌行情,究其內(nèi)因主要是由鋼鐵市場本身周期性變化(2000年暴跌)、鋼鐵市場內(nèi)在系統(tǒng)性風(fēng)險(2005年暴跌)及外部宏觀經(jīng)濟系統(tǒng)性風(fēng)險(2008年暴跌)三大類。

    從應(yīng)對的結(jié)果表明,對那些直供比例不高、現(xiàn)貨市場依賴度大的鋼鐵企業(yè)而言,無論是在應(yīng)對鋼鐵市場周期性風(fēng)險還是外部系統(tǒng)性風(fēng)險,都反映出企業(yè)抗風(fēng)險能力差的弱點。

    而對在銷售渠道以直供為主、直接面對最終用戶,并在供應(yīng)鏈管理較為完善的鋼鐵企業(yè)而言,其在應(yīng)對鋼鐵市場內(nèi)部周期性風(fēng)險和系統(tǒng)性風(fēng)險上,應(yīng)已具備了一定的抗風(fēng)險能力,但在應(yīng)對2008年由宏觀經(jīng)濟系統(tǒng)性風(fēng)險產(chǎn)生的危機時,在同時面對上游原材料價格暴跌和下游需求急劇萎縮時,則仍暴露出整個供應(yīng)鏈共同抵御抗風(fēng)險能力的不足。

    (二)供應(yīng)鏈管理理論的缺陷和不足

    我國鋼鐵企業(yè)在市場競爭中遇到的困境其實是反映了供應(yīng)鏈管理理論的缺陷和不足。供應(yīng)鏈管理理論起源于20世紀(jì)70年代末,成型于20世紀(jì)80年代中期,實踐于80年代中后期及整個90年代,其核心是以供應(yīng)者為中心,通過對信息流、物流、資金流的控制,從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到最終用戶手中 。

    進入21世紀(jì),制約我國鋼鐵工業(yè)健康發(fā)展的根本問題是鋼鐵產(chǎn)能過剩導(dǎo)致的供給剛性與復(fù)雜宏觀經(jīng)濟背景下用鋼需求彈性變化之間的矛盾,也就是說在供大于求的市場背景下需求變化已是競爭的核心,供應(yīng)鏈管理理論恰恰不能解決在用戶需求向供給方傳遞過程中的“牛鞭效應(yīng)”。

    營銷過程中的需求變異放大現(xiàn)象被通俗地稱為“牛鞭效應(yīng)”(bul lwhip ef fect)?!芭1扌?yīng)”的產(chǎn)生其實是供應(yīng)鏈上的需求信息從最終用戶向供應(yīng)商傳遞過程中,由于無法有效地實現(xiàn)信息共享,使得信息扭曲而逐漸放大,導(dǎo)致需求信息出現(xiàn)越來越大的波動?!芭1扌?yīng)”直接加重了供應(yīng)商的供應(yīng)和庫存風(fēng)險,甚至擾亂生產(chǎn)商的計劃安排與營銷管理秩序,導(dǎo)致生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷的混亂。

    (三)鋼鐵企業(yè)外部和營銷業(yè)務(wù)鏈內(nèi)部的“牛鞭效應(yīng)”現(xiàn)象

    鋼鐵企業(yè)面對的需求“牛鞭效應(yīng)”分兩類:其一是鋼鐵企業(yè)面臨的外部下游行業(yè)需求的“牛鞭效應(yīng)”,其二是外部需求在鋼鐵企業(yè)龐大的營銷業(yè)務(wù)鏈內(nèi)部傳遞過程中產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”。

    1.下游行業(yè)用鋼需求的“牛鞭效應(yīng)”

    下游行業(yè)用鋼需求的“牛鞭效應(yīng)”包含下游行業(yè)自身供應(yīng)鏈產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”和介于鋼廠與用戶之間的代理商貿(mào)易商產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”。

    最終用戶的產(chǎn)品由于自身供應(yīng)鏈的復(fù)雜或發(fā)生影響銷售的宏觀政策調(diào)整、突發(fā)事件等,導(dǎo)致市場對其產(chǎn)品的需求被放大或縮小,最終倒逼調(diào)整生產(chǎn)計劃,從而影響用鋼需求計劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性。這在家電、汽車等消費類用鋼企業(yè)中更為突出,以生產(chǎn)計劃性較強的汽車用戶為例,生產(chǎn)計劃的執(zhí)行不僅受其供應(yīng)鏈中汽車零部件加工配套、整車裝配等生產(chǎn)節(jié)點的影響,其4S店的銷售速度和庫存規(guī)模更受消費者消費行為、國家政策調(diào)整等影響,由此產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”導(dǎo)致用鋼需求的巨大波動。

    另外,我國發(fā)達的現(xiàn)貨市場造就了龐大的代理商和社會貿(mào)易商群體,這一群體在不同的市場、資金背景下對需求、庫存等產(chǎn)生“潮汐式”增減,嚴(yán)重扭曲了正常的供需關(guān)系,其產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”成為影響鋼廠對用戶需求判斷的一個較為重要因素。

    應(yīng)該說,當(dāng)前由美元主導(dǎo)的全球匯率急劇變動所帶來全球流動性泛濫和枯竭加劇了實體經(jīng)濟中需求的“牛鞭效應(yīng)”。

    2.鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈內(nèi)部產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”

    鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈上的每個鏈點都是一個相對獨立的經(jīng)營單元或稱為利益單元,所以,用戶需求在從代理商、剪切加工中心、區(qū)域公司到總部傳遞過程中,各內(nèi)部單元之間其實也是一條完整的內(nèi)部供求關(guān)系鏈。在外部需求相對穩(wěn)定時,營銷業(yè)務(wù)鏈中各鏈點根據(jù)下一鏈點的需求將用戶需求逐級向上一鏈點傳遞,最終匯總至營銷總部進行產(chǎn)銷平衡。當(dāng)外部需求出現(xiàn)波動時,由于鏈點間的利益博弈導(dǎo)致信息傳遞的不對稱及對需求預(yù)期的不一致,需求在每個鏈點進行傳遞時也會出現(xiàn)了一定程度的放大或縮小效應(yīng)。對社會代理商或貿(mào)易商依賴性較大的鋼鐵企業(yè)而言,這種需求傳遞時的失真程度尤為突出。

    因此,鋼鐵企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈上也存在著所謂的“牛鞭效應(yīng)”現(xiàn)象,其結(jié)果在本來就因外部需求增加或萎縮而產(chǎn)生的供需矛盾更加雪上加霜,加劇了產(chǎn)銷不平衡。

    四、我國鋼鐵企業(yè)營銷業(yè)務(wù)鏈管理的再思考

    企業(yè)即使有了較為完整的供應(yīng)鏈管理,建立了一條比較完備的營銷業(yè)務(wù)鏈,仍不足以從容地應(yīng)對當(dāng)今世界經(jīng)濟全球化、資本化帶來的復(fù)雜性及市場競爭的日益激烈性。所以進入21世紀(jì),營銷學(xué)專家開始在供應(yīng)鏈管理理論的基礎(chǔ)上提出了以圍繞用戶需求變化為核心的需求鏈管理理論。

    (一)從供應(yīng)鏈管理到需求鏈管理

    需求鏈管理始于2001年,是在供應(yīng)鏈管理理論基礎(chǔ)上,以圍繞用戶需求變化為核心、倒逼供應(yīng)鏈的管理理論。

    需求鏈管理是在供應(yīng)鏈管理長達30年實踐基礎(chǔ)上形成的,是隨著IT行業(yè)的突飛猛進,運用互聯(lián)網(wǎng)等電子信息技術(shù)來應(yīng)對日益激烈、復(fù)雜市場競爭及市場風(fēng)險,其目的不僅是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,將用戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值,更是運用需求管理和需求預(yù)期管理使供應(yīng)者規(guī)避市場風(fēng)險。需求鏈管理與供應(yīng)鏈管理共同形成了企業(yè)的價值鏈管理。

    1.需求鏈管理與供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)區(qū)別

    無論是供應(yīng)鏈管理還是需求鏈管理,都是以用戶需求為出發(fā)點,是企業(yè)實現(xiàn)其價值鏈管理的兩種不同方式和途徑,但有本質(zhì)的區(qū)別。

    供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是在滿足客戶需要的前提下,對整個供應(yīng)鏈從采購、物料管理、生產(chǎn)、營銷及配送到最終用戶整個供應(yīng)鏈的物流、信息流和資金流等的各個環(huán)節(jié)進行綜合管理,使供應(yīng)鏈成本降到最小。

    需求鏈管理是企業(yè)通過多種渠道和手段保持與客戶、渠道和合作伙伴之間需求和供應(yīng)同步的商業(yè)策略,是企業(yè)多種應(yīng)用系統(tǒng)以需求鏈為核心的集成化策略,需求鏈強調(diào)的是“應(yīng)需而變”。

    供應(yīng)鏈管理是推式管理,以供應(yīng)者為中心,在產(chǎn)品從原料供應(yīng)到制造最終到用戶組成的供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)中,通過信息共享、控制供應(yīng)鏈上的庫存及存貨周轉(zhuǎn)時間、提高配送企業(yè)的產(chǎn)銷率等來提高供應(yīng)效率,降低供應(yīng)成本,滿足用戶需求。

    需求鏈管理是拉式管理,以用戶需求特別是用戶需求預(yù)期為營銷業(yè)務(wù)鏈的起點,將供應(yīng)鏈中的每一個環(huán)節(jié)緊緊地圍繞著用戶的需求及需求預(yù)期來層層傳遞至產(chǎn)品生產(chǎn)制造單元及其原料的供應(yīng)商,是由需求主導(dǎo)促成的供應(yīng)鏈管理。需求鏈體現(xiàn)了供應(yīng)鏈的主導(dǎo)權(quán)由生產(chǎn)商轉(zhuǎn)移到用戶手中的過程。

    2.需求鏈管理以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)和支撐

    需求鏈不是一個獨立的體系,需求鏈過程其實是一個逆供應(yīng)鏈的過程,需求鏈管理的提出與實施是以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)和支撐,是供應(yīng)鏈管理向外部用戶和市場的延伸。

    市場經(jīng)濟條件下,競爭為市場帶來了效率,但同時也帶來了風(fēng)險。對中國的鋼鐵企業(yè)而言,其風(fēng)險集中地體現(xiàn)在總體產(chǎn)能過剩背景下供應(yīng)能力的鋼性和需求的彈性變化。盡管供應(yīng)鏈管理也以用戶需求為出發(fā)點,但供應(yīng)鏈管理更側(cè)重于供應(yīng)商內(nèi)部供應(yīng)體系的管理,是一條相對固化的管理鏈。而需求鏈管理則將內(nèi)部靜態(tài)的供應(yīng)鏈管理融入到外部需求變化中,讓供應(yīng)鏈更加受市場需求控制,從而達到既滿足用戶的需求,又可規(guī)避需求巨變帶來的風(fēng)險。

    (二)我國鋼鐵企業(yè)需求鏈管理的實踐

    全球范圍內(nèi),鋼鐵行業(yè)應(yīng)是需求鏈管理理論最先探索與實踐的行業(yè)之一。無論是2000年浦項的過程創(chuàng)新工程(PI),還是寶鋼2001年實施企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新工程(ESI),其本質(zhì)都是當(dāng)時已開始萌芽、成型的需求鏈管理理論的實踐。利用先進的信息技術(shù)手段來再造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過流程再造、組織變革,構(gòu)筑高效的業(yè)務(wù)流程來提高企業(yè)的運行效率,從而建立面向用戶的“快速響應(yīng)”機制。因此,我國鋼鐵企業(yè)的需求鏈管理其實是與需求鏈管理理論的發(fā)展同步。

    依賴較為健全的供應(yīng)鏈管理,寶鋼近幾年里針對汽車板需求實施的“削峰填谷”,對用戶需求季節(jié)性變化預(yù)期所采取的提前備貨措施,是需求管理的具體體現(xiàn)。而對現(xiàn)在或潛在用戶需求進行前瞻性研究,以超前的技術(shù)儲備滿足用戶的潛在需求,這種“先期介入”方式正是需求預(yù)期管理的體現(xiàn)。

    五、建立我國大型鋼鐵企業(yè)的需求鏈一貫制管理體系

    我國大型鋼鐵企業(yè)建立需求鏈一貫制管理體系是應(yīng)對鋼鐵市場和宏觀經(jīng)濟系統(tǒng)性風(fēng)險的需要,同時也是真實反映市場真實需求、平抑市場極端波動的重要手段。

    (一)需求鏈管理的內(nèi)涵和目標(biāo)

    需求鏈管理是對下游行業(yè)用戶需求及需求預(yù)期管理在供應(yīng)鏈逆向傳遞過程中的精細化管理。

    1.需求鏈管理的內(nèi)涵

    需求鏈管理包含三個內(nèi)容:需求管理、需求預(yù)期管理及需求鏈管理。

    需求管理是對即期或三個月以內(nèi)的用戶需求在通過剪切配送中心、區(qū)域公司傳遞至總部時進行精細化管理,以求消除在供應(yīng)鏈傳遞過程中的牛鞭效應(yīng),均衡每月生產(chǎn),滿足產(chǎn)銷平衡。

    需求預(yù)期管理是對下游用戶需求預(yù)期變化的管理,其中包括用戶的季節(jié)性需求變化、產(chǎn)品的更新?lián)Q代、用鋼選擇、競爭對手替代以及產(chǎn)業(yè)政策、宏觀經(jīng)濟背景等發(fā)生變化時產(chǎn)生的需求變化預(yù)期。

    需求鏈管理則是將用戶的需求及需求預(yù)期通過逆供應(yīng)鏈向總部轉(zhuǎn)遞過程的管理,其目的是將用戶的真實需求如實地轉(zhuǎn)遞至總部。

    2.需求鏈管理的目標(biāo)

    需求鏈管理目標(biāo)有兩個:其一是消除供應(yīng)鏈中的“牛鞭效應(yīng)”,緩解季節(jié)性需求變化與鋼性供給的矛盾;其二是在危機集中爆發(fā)的最后階段,一般是市場混亂、價格在矯枉過正式的暴跌后出現(xiàn)理性恢復(fù)的轉(zhuǎn)折期,通過需求鏈各鏈點對下游用戶恢復(fù)正常生產(chǎn)時的需求預(yù)期進行提前備貨,以達到“反周期”調(diào)控目的,防止鋼廠絕對低價的出現(xiàn)即價格“降過頭”。判斷危機是否處于轉(zhuǎn)折期最重要的標(biāo)志則是行業(yè)平均利潤(或者說虧損度),其中、負毛利、負邊際貢獻是最重要的量化指標(biāo)。

    應(yīng)該說,需求鏈管理不可能改變或扭轉(zhuǎn)外部市場變化的趨勢,只是充分運用這一變化趨勢,減小市場快速變化給鋼鐵企業(yè)產(chǎn)銷平衡帶來的沖擊,防止價格過度下跌,減少損失。

    (二)強化需求鏈管理理念,建立需求鏈管理體系

    需求鏈管理是逆供應(yīng)鏈管理,在計算機管理網(wǎng)絡(luò)方面與供應(yīng)鏈管理共用。因此,需求鏈管理與供應(yīng)鏈管理最為重要的區(qū)別是理念上更新,然后在供應(yīng)鏈管理體系的基礎(chǔ)上建立需求鏈管理,由此而組成鋼鐵企業(yè)的供需鏈管理體系,形成營銷業(yè)務(wù)鏈的一貫制管理。

    1.強化需求鏈管理理念,加強各鏈點需求管理的協(xié)同性

    強化需求鏈管理理念,其目標(biāo)就是能夠有效的實現(xiàn)以需求為起點,在鋼鐵企業(yè)需求鏈內(nèi)部各鏈點各要素的全面協(xié)同,實現(xiàn)需求鏈上內(nèi)部各要素流動的有序性、有效性和同向性,從而把鋼鐵企業(yè)需求鏈形成一個整體,在面對外部需求突變時,用內(nèi)部需求鏈的包容度來增加需求逆向彈性,從而提高需求鏈整體的抗風(fēng)險能力,緩解供需矛盾,滿足產(chǎn)銷平衡,減少損失,實現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。

    當(dāng)前我國鋼鐵企業(yè)基本形成了“小總部大營銷”的格局。鋼鐵企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)鏈由總部、區(qū)域公司、剪切配送中心、代理商等組成。區(qū)域公司應(yīng)是鋼鐵區(qū)域供應(yīng)鏈上的主力渠道,也是需求鏈上需求傳遞的主干道,用戶的需求通過剪切配送中心、區(qū)域公司、代理商傳遞至總部,或由區(qū)域公司直接傳遞至總部。

    隨著市場競爭的日趨激烈,滿足用戶個性化需求的配送服務(wù)將成為鋼鐵企業(yè)的核心競爭力之一。剪切配送加工中心也將發(fā)展成鋼鐵企業(yè)需求鏈中分布最廣、規(guī)模最大、直接面對用戶的鏈點,是離用戶最近、也是離總部最遠的鏈點,也是鋼鐵企業(yè)內(nèi)部需求鏈的起點。剪切配送中心兼具為用戶個性化生產(chǎn)和服務(wù)雙重功能,為用戶實施JIT貼身服務(wù),這一特性決定了剪切加工中心對用戶需求及需求預(yù)期最能了解和掌握。

    所以,在應(yīng)對需求突發(fā)性、持續(xù)性危機時,在供需矛盾由于連續(xù)幾個月疊加時激化的特定時間段(一般也是下跌行情見底之時)進行“需求反向調(diào)控”,根據(jù)用戶的需求預(yù)期在需求鏈的每一個鏈點適度提前儲備,以分擔(dān)、緩解總部的產(chǎn)銷矛盾,而區(qū)域公司和剪切配送中心理應(yīng)可成為重要的需求調(diào)控鏈點。

    2.建立需求鏈一貫制管理體系

    需求鏈一貫制管理體系是指用戶需求及需求預(yù)期在剪切配送中心、代理商、區(qū)域公司匯總至總部時對各鏈點的全流程管理。

    需求鏈一貫制管理體系由兩部分構(gòu)成:其一是將剪切配送中心、區(qū)域公司與總部的計算機管理系統(tǒng)有效對接,形成分層次計算機管理系統(tǒng),將從用戶需求經(jīng)剪切配送中心或區(qū)域公司真實的傳遞至總部,轉(zhuǎn)化成具體的生產(chǎn)計劃和預(yù)案;其二是將用戶的需求、庫存等經(jīng)營信息通過需求鏈及信息共享平臺和營銷價值分析系統(tǒng)等形成公司的決策系統(tǒng)。

    現(xiàn)階段我國鋼鐵企業(yè)的需求鏈管理仍處于探索、實踐和完善中。如何運用鋼鐵企業(yè)龐大的需求鏈,提高每個鏈點的同向性和協(xié)同性,特別是加強直接面向用戶的區(qū)域貿(mào)易公司、剪切配送中心與總部的同向性和協(xié)同性,加強需求預(yù)期管理,通過實現(xiàn)區(qū)域公司(代理商)、剪切配送加工中心、與總部之間的數(shù)據(jù)信息共享,運用完善的需求鏈管理來緩解市場發(fā)生劇烈波動時對總部產(chǎn)銷平衡的沖擊,是我國鋼鐵企業(yè)需求鏈管理進一步提升的方向,也是我國鋼鐵企業(yè)需求鏈一貫制管理的最終目標(biāo)。

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