王淑紅
(寧夏中衛(wèi)市海原縣鄭旗鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,海原 755200)
近年來,海原縣重點推廣植物保護技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、 “一膜兩季”栽培技術(shù)、節(jié)本增效技術(shù)、馬鈴薯機械化作業(yè)、飼草調(diào)制、綜合養(yǎng)殖技術(shù)和標準化生產(chǎn)技術(shù)等,形成了良種良法到田,技術(shù)要領(lǐng)到人;同時大力推行種子工程建設(shè),引進新、優(yōu)、特作物品種進行試驗示范推廣。
全縣引進冬小麥、玉米新品種29個;推廣胡麻寧亞17號、玉米長城706等農(nóng)作物等農(nóng)作物新品種20多個,推廣面積0.967萬hm2;加強以黃牛冷配為主的畜種改良,牛羊良種率達到了72%以上。完成玉米高產(chǎn)示范田0.283萬hm2,建成馬鈴薯高產(chǎn)示范田0.646萬hm2;推廣秋覆膜種植0.753萬hm2;測土配方施肥推廣面積4.01萬hm2,配方肥應(yīng)用面積2.01萬hm2;農(nóng)作物病蟲害防治5.88萬hm2(次);保護性耕作技術(shù)示范區(qū)推廣面積0.407萬hm2;全縣完成機耕作業(yè)面積3.67萬hm2,機播作業(yè)面積1.667萬 hm2,機收面積 1.333萬 hm2;完成機械化收割面積1000 hm2。全縣共成立各類農(nóng)民專業(yè)合作組織57個,合作社成員5970戶,帶動全縣非專業(yè)合作組織成員農(nóng)戶5.73萬戶,入社農(nóng)戶比未入社農(nóng)戶年收入提高10%以上。從農(nóng)業(yè)科技推廣情況看,總體呈現(xiàn)出以下特點。
一是海原縣現(xiàn)有各級各類農(nóng)業(yè)科技推廣人員457人,其中研究員4人,高級職稱的49人,中級職稱的166人,初級職稱的238人,這些人員分布在縣、鄉(xiāng)兩級,具體管理、指導和服務(wù)全縣的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。二是海原縣農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會發(fā)展迅速,逐步壯大。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生產(chǎn)基地、園區(qū)與部分科研院所和大專院校建立了長期穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系,依托科研院所和高校的技術(shù)優(yōu)勢,把先進的品種、技術(shù)、成果引進來,加快了農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化和推廣,推動了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。目前全縣已初步形成了以農(nóng)業(yè)科技推廣中心為主體,各級各類農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會為輔助,其他農(nóng)技推廣形式為補充的多層次、多功能、上下貫通、服務(wù)較為健全的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)。
近年來,海原縣各級各類農(nóng)技推廣組織堅持自主創(chuàng)新和積極引進并舉,在研究地方特色品種資源保存和創(chuàng)新利用的同時,加大了優(yōu)良品種的引進、選育、繁育、推廣力度,以科研推廣單位和良種企業(yè)為主體,堅持選育、繁育、推廣于一體,帶動了農(nóng)業(yè)良種產(chǎn)業(yè)化水平的整體提高。
一是農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)帶動作用日益突顯。全縣現(xiàn)已建成各級各類農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)20多處,園區(qū)的示范效應(yīng),不僅起到了做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干、幫助農(nóng)民富的作用,而且逐步轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的生產(chǎn)觀念,增強了學科技、用科技的積極性和主動性,使農(nóng)民真正從中得到了實惠。二是科技型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的不斷壯大,加快了農(nóng)業(yè)科技的運用。科技型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),把農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)指導納入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程,對周邊地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到較大的帶動作用。
針對水資源短缺、生態(tài)環(huán)境惡化和綠色無公害的要求,海原縣大力開展新技術(shù)示范推廣,組織實施了無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、節(jié)水灌溉等重大項目,建成了一大批農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的示范樣板。
思想不夠解放,觀念比較落后,不能充分認識到農(nóng)業(yè)科技在調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、增加農(nóng)民收入中的重大作用,落后的科技意識嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。特別是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺乏深入的研究、缺乏創(chuàng)新的精神,在農(nóng)業(yè)科技推廣工作中,對計劃經(jīng)濟時期的農(nóng)業(yè)科技推廣體制過分的留戀和依賴,沒有把農(nóng)業(yè)科技推廣工作列入重要議事日程,嚴重弱化了基層農(nóng)技推廣組織的職能。
一是隨著市場經(jīng)濟體制的初步建立和事業(yè)單位的改革,依靠財政供養(yǎng)的公益性農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,而新型的、適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的公益性農(nóng)業(yè)科技推廣體系還沒建立起來。二是農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會規(guī)模小,組織化程度較低,其作用難以得到正常發(fā)揮。一些農(nóng)業(yè)科技人員,受經(jīng)濟條件和政策環(huán)境的制約,個體農(nóng)業(yè)科技中介組織發(fā)展緩慢。三是農(nóng)業(yè)科技推廣者和應(yīng)用者沒有形成真正的利益共同體,農(nóng)業(yè)科技的推廣和應(yīng)用環(huán)節(jié)沒有很好對接。
長期以來,形成了農(nóng)業(yè)科技人才在城里大量堆積,農(nóng)村科技人才大量缺乏。近年來,大專院校畢業(yè)生很難分配到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位,造成了基層農(nóng)業(yè)科技人員老化、青黃不接的局面,而且基層農(nóng)技人員由于長期得不到進修、培訓、參觀學習的機會,知識難以更新,結(jié)構(gòu)單一,對新技術(shù)、新成果的接納能力很差,無法把最新農(nóng)業(yè)科研成果推廣給農(nóng)民。
近些年來,各級政府對農(nóng)業(yè)科技推廣所投入的資金,雖有所增加,但不能滿足重大農(nóng)業(yè)科技推廣項目的需求。多數(shù)基層農(nóng)技推廣站,推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)全靠 “一張紙、一張嘴、兩條腿”,農(nóng)技推廣手段極其落后。此外,農(nóng)業(yè)科技推廣人員的獎勵政策,絕大多數(shù)沒能落實到位,嚴重影響了他們的切身利益,挫傷了他們從事農(nóng)業(yè)科技推廣工作的積極性和主動性。
全縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范基地為政府直接管理,資金由政府直接投入,部分園區(qū)、基地建成不長就經(jīng)營困難,成為純生產(chǎn)型園區(qū),失去了建設(shè)的初衷和目的。一些民營科技示范園區(qū)、基地規(guī)模較小,檔次較低,輻射帶動作用十分有限。
農(nóng)技推廣的力量主要集中在縣鄉(xiāng)兩級,要進一步健全和加強縣級農(nóng)業(yè)科技推廣中心,充分發(fā)揮統(tǒng)一指導、服務(wù)全縣的農(nóng)業(yè)科技推廣工作的作用。要按照公開、公平、公正的原則,考試和考核相結(jié)合的辦法,在全縣農(nóng)業(yè)科技推廣人員和農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用。一是要建立農(nóng)業(yè)科技推廣人員的工作制度。農(nóng)業(yè)科技推廣人員都要根據(jù)自己的專業(yè)特長,走出機關(guān),深入基層,建立工作聯(lián)系點,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范基地或園區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技推廣人員,都要建立自己長期的工作點,經(jīng)常深入田間、農(nóng)戶,向農(nóng)民傳播農(nóng)業(yè)科技知識,以點帶面,做好農(nóng)業(yè)科技推廣工作。二是改革農(nóng)業(yè)科技推廣人員的評聘制度。要實行評聘分離,打破職稱終身制。農(nóng)業(yè)科技人員任職后的工作業(yè)績,由廣大農(nóng)民群眾和上一級農(nóng)業(yè)科技推廣部門進行綜合評議,以評議的結(jié)果作為聘任和職稱評聘的依據(jù)。對兢兢業(yè)業(yè)、成績突出、廣大農(nóng)民群眾歡迎的科技推廣人員,堅決落實獎勵政策,實行低職高聘,并給予政治榮譽;對工作能力一般、業(yè)績平平的農(nóng)業(yè)科技推廣人員,采取高職低聘或解除聘用;對無所作為、人浮于事的農(nóng)業(yè)科技推廣人員,要堅決清理出科技推廣隊伍。三是建立農(nóng)業(yè)科技人員的激勵機制,徹底解決公益性農(nóng)技推廣機構(gòu)養(yǎng)閑人、懶人的現(xiàn)象。農(nóng)業(yè)科技人員對基層的服務(wù),應(yīng)逐步走市場化的道路,建立責、權(quán)、利相結(jié)合的機制,實行合同化管理。打破長期以來形成的平均主義的分配制度,建立報酬同效績掛鉤的分配機制。要制定對農(nóng)業(yè)科技推廣人員的考核制度,定期考核。對在科技推廣工作中做出突出貢獻的科技人員,除了物質(zhì)上的獎勵外,在政治上要優(yōu)先提拔重用,充實到各級領(lǐng)導班子中,改善班子的知識結(jié)構(gòu),提高班子的整體科技素質(zhì)。四是建立對農(nóng)業(yè)科技人員再教育制度。各級政府要采取“走出去、請進來”的方式,定期對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員進行培訓,逐步更新他們的知識結(jié)構(gòu),提高他們的科技能力和推廣水平。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技推廣人員,應(yīng)成為一專多能的復合型人才,滿足廣大農(nóng)民多方面科技需求。同時要加強對農(nóng)業(yè)科技人員政治思想教育,樹立愛崗敬業(yè)、獻身農(nóng)業(yè)科技推廣的信念。
積極鼓勵縣鄉(xiāng)涉農(nóng)事業(yè)單位科技人員面向市場、自主創(chuàng)業(yè),為農(nóng)民提供各種形式的科技服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合自己的實際,成立農(nóng)業(yè)中介服務(wù)組織、專業(yè)協(xié)會等,參與市場競爭,發(fā)展農(nóng)技服務(wù)產(chǎn)業(yè)。各級政府的要制定優(yōu)惠政策,對經(jīng)營性農(nóng)技推廣機構(gòu)在融資、農(nóng)業(yè)科技項目安排、稅收減免等方面給予大力支持。
對專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技協(xié)會,各級黨委政府要從政策上引導,法律上確認,資金上扶持,為協(xié)會發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。積極引導農(nóng)民參與創(chuàng)辦協(xié)會,協(xié)助協(xié)會選好帶頭人。對龍頭企業(yè),要大力招商引資,通過吸引外地資金、技術(shù)、信息與本地勞動力、土地資源對接,使龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大,真正成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體。鼓勵工商企業(yè)投資發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和營銷,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,形成農(nóng)業(yè)科研、生產(chǎn)、加工、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)鏈。積極培育發(fā)展農(nóng)村“土專家”、“小能人”、營銷大戶和經(jīng)紀人,充分發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)科技推廣方面的引導和帶動作用。
各級政府和有關(guān)部門必須認真貫徹 《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》,依法落實農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費的預算支出,嚴格執(zhí)行預算,建立健全財政對農(nóng)業(yè)科技推廣資金的穩(wěn)定增長機制。同時要列出專項資金,對做出突出貢獻的農(nóng)業(yè)科技推廣人員進行獎勵。 應(yīng)盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技推廣基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后的問題,保證重大技術(shù)推廣,重要推廣方式的創(chuàng)新、農(nóng)技推廣信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),以及貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣經(jīng)費和推廣人員待遇。 對重大農(nóng)業(yè)科技推廣項目,要采用公開招標的辦法組織實施。各級涉農(nóng)部門對政府投入的資金,要改變原來的分配方式,采取壓縮人頭費,增加推廣經(jīng)費的辦法,拿出足夠的資金用于農(nóng)業(yè)科技推廣工作,支持和鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員面向基層、面向農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。使真抓實干的人能夠 “吃足”、“吃飽”,使做出突出貢獻的人從中得到真正實惠。
各級政府和農(nóng)牧、科技等部門要制定計劃,按照實用、實際、實效的原則,以培養(yǎng)一大批能從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)民為目標,充分動員和利用一切農(nóng)業(yè)科技教育資源,采用專家授課、現(xiàn)場指導、農(nóng)民就近參觀考察等形式,培養(yǎng)農(nóng)民標準化生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品貯藏、加工、產(chǎn)后商品化處理等技術(shù),打造知名品牌,增強農(nóng)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,擴大市場占有份額,提高農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化水平。各級財政都要安排專門用于農(nóng)民職業(yè)技能培訓的資金。為提高培訓資金的使用率和培訓效果,應(yīng)由農(nóng)民自主選擇培訓內(nèi)容和培訓時間,政府對接受培訓的農(nóng)民給予一定的補貼和資助。要特別重視對回鄉(xiāng)高中、中專及初中畢業(yè)生的培訓和培養(yǎng)。他們具有一定的文化功底、思想活躍、接受能力強,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的新生力量。
各級政府要利用電視臺、廣播電臺、報刊等新聞媒體,開辟專欄,快捷有效地向農(nóng)民傳播農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種及農(nóng)產(chǎn)品流通信息。各級涉農(nóng)部門要建立健全農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息庫,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與上級農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),為農(nóng)民提供技術(shù)信息咨詢服務(wù)。各農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)中心都要設(shè)立 “農(nóng)業(yè)科技110”,及時解決農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。
要進一步明確農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)原則和功能定位。要堅持促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與農(nóng)民增收并重,堅持示范作用與經(jīng)濟效益并重,要體現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的導向功能,新品種、新技術(shù)的引進、示范輻射功能,農(nóng)業(yè)高新技術(shù)成果的孵化功能,對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)重新進行定位和規(guī)范。 要深化園區(qū)制度改革。要以市場為導向,以先進實用技術(shù)為支撐,發(fā)揮當?shù)乇容^優(yōu)勢,按照產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求逐步完善農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的經(jīng)營機制。明確政府、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位與園區(qū)的關(guān)系,實行政企、事企分開,實行園區(qū)經(jīng)營主體多元化。
各級黨委政府分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導要主動接受農(nóng)業(yè)科技培訓,帶頭學習農(nóng)業(yè)科技知識,成為農(nóng)業(yè)科技推廣工作的行家里手??h鄉(xiāng)兩級要成立主要領(lǐng)導為組長,涉農(nóng)部門主要負責人為成員的農(nóng)業(yè)科技推廣工作領(lǐng)導小組,研究制定適合當?shù)貙嶋H農(nóng)業(yè)科技推廣的具體操作辦法。
切實搞好農(nóng)業(yè)科技推廣工作領(lǐng)導力量的配備??h鄉(xiāng)兩級政府都要聘任專家型科技副縣長、副鄉(xiāng) (鎮(zhèn))長,還應(yīng)考慮借鑒外地經(jīng)驗,從高等院校、科研機構(gòu)選派、選聘科技特派員,具體指導當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)科技推廣工作。同時要把政治上強、精通業(yè)務(wù)、對農(nóng)民有深厚感情的優(yōu)秀干部充實到農(nóng)業(yè)科技推廣工作領(lǐng)導崗位上。
各級黨委政府要積極向自治區(qū)和國家爭取農(nóng)業(yè)科技推廣的支持,逐步解決農(nóng)業(yè)科技推廣中存在的 “量”和“質(zhì)”、“普及”與 “提高”的矛盾,進一步增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,提高農(nóng)產(chǎn)品商品率,擴大市場占有率。
各級政府要加強對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的管理、督促與檢查,把農(nóng)業(yè)科技推廣工作績效作為對涉農(nóng)部門年度考核的重要內(nèi)容。建立和完善各項管理制度,制定切實可行的考核評估辦法,建立激勵機制,促進農(nóng)業(yè)科技推廣工作上質(zhì)量、上水平。