管理會計 新的職業(yè)寵兒

張曉

經(jīng)歷了20多年的步履蹣跚，管理會計在中國似乎駛?cè)肓丝燔嚨馈Y委旗下的央企鼓勵財務人員參加管理會計的培訓，大型跨國公司也四處網(wǎng)羅管理會計人才。一張管理會計的資格證書，源自美國管理會計師學會的CMA，正成為中國財會人員的新追求。

注冊會計師CPA是高薪的代名詞，但現(xiàn)在，很多財務人員更熱衷考取一張管理會計的證書——CMA(注冊管理會計師)，這是一張來自美國管理會計師學會(IMA)的職業(yè)資格認證。

管理會計：不當賬房先生

財會領(lǐng)域的資格認證，名目繁多，從具體應用方向大致分為兩類：

側(cè)重會計、審計方向的執(zhí)業(yè)資格，包括國內(nèi)的注冊會計師(CPlA)、英國特許公認會計師(ACCA)、加拿大注冊會計師(CGA)、英國國際會計師(AIA)等；另一類是側(cè)重管理會計方向的國外資格證，如美國注冊管理會計師(CMA)、英國特許管理會計師(CIMA)等。

那財務會計和管理會計又有什么不同呢？

兩者在企業(yè)中的價值有很大區(qū)別，財務會計重在回顧過去，記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營狀況，進行財務報表的制作、報告和審計等。而管理會計是利用財務會計提供的信鼠進行預測與規(guī)劃，為企業(yè)提供決策支持來提高經(jīng)濟效益與經(jīng)營管理水平，加強企業(yè)內(nèi)部控制與風險控制，規(guī)劃、決策、控制和業(yè)績評價是管理會計的四個大領(lǐng)域。可以說，管理會計完全顛覆了傳統(tǒng)意義上“賬房先生”這一角色，把財務人員的作用延伸至管理、決策層。

而且，財務會計受國家行業(yè)規(guī)則的限制，比如CPA每個國家的都不一樣，而管理會計的知識是國際通行的。

相似的是，CMA與CPA都意味著高薪。

2011年6月，《戰(zhàn)略財務》雜志刊發(fā)了美國管理會計師學會(IMA)的年度薪資調(diào)查報告。調(diào)查結(jié)果顯示，持有專業(yè)財會證書的持證者在薪資方面比其他未持證者更具優(yōu)勢，而且擁有注冊管理會計師CMA證書的財會人士擁有更高的薪資水平。

CMA持證者的平均年薪為$131395，比其他未持證者($108938)高出21％。受訪者在2011年的平均年薪稍有增長，從$123357增長到$128486，增長$5129約為4.2％。

“薪資調(diào)查報告再一次驗證了管理會計師職業(yè)在面對經(jīng)濟危機時所具有的韌性?！泵绹芾頃嫀煂W會總裁兼首席執(zhí)行官Jeff說道。

CMA 一張迷你MBA證書

CMA認證源自美國管理會計師學會(IMA)，一家全球領(lǐng)先的國際管理會計師組織。

IMA成立于1919年，總部設(shè)在美國新澤西州，IMA在全球擁有6.5萬名會員，主要致力于為企業(yè)財務人員提升知識和技能。2007年，IMA進人中國，目前在中國已經(jīng)擁有了近2300名會員，大多數(shù)會員來自于世界500強公司及國內(nèi)上市公司。

CMA認證創(chuàng)立于1972年。在進入中國的當年，IMA把CMA認證的試題、教材、習題等進行了漢化。今年7月，IMA還與國家外專局培訓中心共同啟動了CMA考試本地化的新里程碑——中文CMA注冊網(wǎng)站落成，該網(wǎng)站將能夠支持考生在全中文的界面上進行考試注冊、交費、查分，為中文考生提供更加便利本地化的服務。

中文報名、參考等本地化服務，極大地提升了CMA在中國的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

在中國，CMA的考試量保持了連續(xù)3年100％的增長，“在2010-2011財年，中文版CMA考試的考試量比前一年增長了350％，并有306A在去年通過了所有考試，獲得了CMA證書，在前一年這個數(shù)字僅為96。”IMA考試部高級副總裁Dennis whitney先生介紹說。

中國的CMA持證者也高度評價了這張國際通行的證書。

“CMA不僅是一張財務證書，更像是一張MBA證書，我從中受益匪淺，作為公司的高級管理者，我不僅要給出專業(yè)意見，還需要具備管理者的相關(guān)知識和判斷力，CMA的課程設(shè)置在這兩方面有著完美的結(jié)合?！痹谏虾Ｒ患彝馄髶呜攧湛偙O(jiān)的陳蘇蘇這樣說，她獲得了2010年1～6月中國區(qū)高分獎。

學科發(fā)展20余年的沉浮

最近兩年，管理會計與CMA證書受到財會人士的普遍關(guān)注。但管理會計其實并不是什么新名詞，只是多年來并沒有受到學術(shù)界和企業(yè)界的重視。

對于管理會計在學術(shù)界發(fā)展的曲折，清華大學經(jīng)管學院于增彪教授頗有感觸：

1978年恢復高考后我考上河北大學，學習財政金融，畢業(yè)后就留校教會計。當時感覺會計學還沒有什么內(nèi)容，主要就有個因素分析法，把會計學應用到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就是農(nóng)業(yè)會計，應用到工業(yè)領(lǐng)域就是工業(yè)會計。所以當時感覺搞會計是很丟人的，人家問學什么的，就說學經(jīng)濟的。

1984年我去廈門大學繼續(xù)學習會計，開始進入管理會計這個方向。這時對會計學的感覺就不一樣了，廈大的師資很好，而且廈門大學有一個便利條件，就是“文革”時期仍然能接觸到國外的研究資料、書籍材料等，所以對管理會計的研究很有一套，應該說改革開放后，廈門大學培養(yǎng)了我國第一批管理會計的師資。

1993年經(jīng)濟體制改革后，會計學發(fā)展非常迅速，到了1999年我進入清華的時候，財務會計已經(jīng)很火了，朱镕基都說過，財務會計給市場經(jīng)濟奠基。

但多年來，管理會計作為一個學科的發(fā)展很順利，學術(shù)界有這么種看法，說社會主義是個筐，什么東西都往里裝；管理會計是個筐，什么都往里裝。

EVA對央企提出新要求管理會計人才缺口劇增

“最近兩年管理會計的發(fā)展令人振奮，2010年國家自然科學基金甚至設(shè)立了一個項目，中國管理會計的理論與方法體系研究，這是國家從研究層面推動學科發(fā)展?！庇谠霰虢淌谡f。

他認為，國資委在推動管理會計的發(fā)展中起到了積極的作用，“應該說是國資委確切地體會到了管理會計對企業(yè)的價值與作用?！?/p>

2010年1月底，國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，將經(jīng)濟增加值(EVA)加入對128家央企及下屬近2萬戶三級企業(yè)的考核體系。這意味著EVA取代了傳統(tǒng)的“凈資產(chǎn)收益率”，與“利潤總額”一起成為對央企負責人進行考核的兩個最重要的指標。EVA與以往的考核指標相比，更加注重股東投入資本的回報、資金使用效率以及企業(yè)未來預期的持續(xù)增長。

業(yè)內(nèi)專家表示，EVA的推行在考驗央企決策人能力的同時，也對供職于央企的會計師們提出了新的要求。推行EVA考核指標后，以核算和報告為重點的傳統(tǒng)財務會計職能將被削弱，而重在面向未來、能夠為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、預算、決策分析、風險管控等方面專業(yè)建議的管理會計師的價值將逐漸顯現(xiàn)和加強。

然而，熟知上述流程的管理會計人才，對于絕大多數(shù)央企來說，恰恰是“千軍易得，一將難求”。

據(jù)中注協(xié)原秘書長丁平準透露，國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬，于增彪教授也表示，管理會計對中國企業(yè)的國際化發(fā)展有著極其重要的作用，預計未來中國的1200萬財務從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。

這一點，中國電信集團財務部管理會計處處長趙世峰深有體會。“目前中國電信財務人員隊伍還是以財務會計為主，管理會計相對較少，尤其是在省公司和地市公司，人才缺乏現(xiàn)象更加明顯。目前中國電信財務系統(tǒng)超過70％的人員在從事傳統(tǒng)的財務會計工作，30％從事管理會計工作。我們有個目標就是要逐步提升管理會計人員的比重，最終實現(xiàn)70％的人員從事管理會計工作。”

CMA受到央企熱捧

為了加快管理人才的培養(yǎng)，國資委和外專局培訓中心組織了中央企業(yè)國際注冊管理會計師培訓。這個培訓項目采用美國管理會計師學會的CMA知識體系，學員完成培訓課程后可參加考試考取CMA職業(yè)資格證書。

2010的首期培訓班就吸引了來自中石化、中國電信、中海油、國投等企業(yè)的115名學員，僅中國電信就派出了21位學員。2011年已有336名來自于中央企業(yè)的財會人士報名參加培訓，人數(shù)大大超過2010年的115名。據(jù)趙世峰介紹，中國電唐今年的報名人數(shù)已經(jīng)超過70人。

國資委群眾工作局謝俊局長表示，根據(jù)國家人才培養(yǎng)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，到2020年國家將培養(yǎng)52700名具有國際資質(zhì)的高級財會人才，而CMA考試涵蓋的內(nèi)容與國際化財會人才培養(yǎng)戰(zhàn)略要求學員掌握的內(nèi)容完全契合?，F(xiàn)央企系統(tǒng)已經(jīng)有500多家企業(yè)在海外設(shè)立了分支機構(gòu)，考慮到更多的中央企業(yè)要走出去，他們必須了解國外的商業(yè)環(huán)境、必須擁有具有國際化眼光和水平的人才，這也是為什么CMA培訓越來越受到中央企業(yè)歡迎的原因。