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    面試注意事項(xiàng)大公開

    2011-04-29 00:44:03FayeRo
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用文摘 2011年12期
    關(guān)鍵詞:文員面試官求職者

    FayeRo

    簡(jiǎn)歷發(fā)出去之后,終于有幾家公司要你去面試了。可能有人找到工作不需要簡(jiǎn)歷,但幾乎沒有一個(gè)人不需要面試就能找到工作,可見面試在整個(gè)找工作過(guò)程中的極端重要性。

    IT人面試應(yīng)該注意的幾個(gè)關(guān)鍵詞

    IT人在面試中應(yīng)該注意什么呢?關(guān)于這方面的介紹已經(jīng)很多,這里僅就大家認(rèn)為比較重要的幾點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明,期望對(duì)您有所裨益!

    ·注意小節(jié)

    許多IT人,尤其是做技術(shù)的朋友,總以為小節(jié)無(wú)所謂,只要技術(shù)好就可以了。但你必須認(rèn)識(shí)到我們畢竟是生活在這個(gè)社會(huì)中,從而必須遵守這個(gè)社會(huì)的一些細(xì)枝末節(jié)的規(guī)范。在面試的時(shí)候,不一定要穿得很好,但一定要得體、大方。別在小節(jié)方面丟分!因?yàn)闆]有人愿意和一位很邋遢的人做同事。

    ·展示才華

    我們想得到一份工作,而企業(yè)則想得到一位能創(chuàng)造價(jià)值的員工。所以,如果你有才華,就應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)讓別人知道。面試的過(guò)程其實(shí)就是你展示自己的過(guò)程,你需要在有限的時(shí)間中展示你對(duì)所申請(qǐng)職位的各方面的素質(zhì)。像下面的這種交流,就搞得招聘主管很累,即使你水平很高,也可能被拒之門外!

    人事經(jīng)理:“說(shuō)說(shuō)您以前做的工作吧?!?/p>

    求職者:“就是簡(jiǎn)歷上寫的那些?!?/p>

    人事經(jīng)理:“能詳細(xì)說(shuō)說(shuō)嗎?”

    求職者:“做過(guò)一個(gè)有關(guān)物流的項(xiàng)目,一個(gè)電子商務(wù)的網(wǎng)站,好幾套學(xué)習(xí)的軟件,還做過(guò)一個(gè)即時(shí)戰(zhàn)略的游戲,比較大。”

    人事經(jīng)理:“您覺得在項(xiàng)目中文檔重要嗎?您是怎樣管理開發(fā)中的文檔呢?”

    求職者:“重要。”

    ·做到誠(chéng)信

    誠(chéng)信不僅是為人的一條基本原則,也是面試時(shí)應(yīng)謹(jǐn)記的原則之一。沒有一家公司愿意招收一名不講誠(chéng)信,喜歡說(shuō)謊,沒有職業(yè)道德的人。在面試中,應(yīng)該做到起碼的誠(chéng)實(shí),懂的就是懂,不懂的就老老實(shí)實(shí)地承認(rèn)。

    問道:“對(duì)DB2數(shù)據(jù)庫(kù)你熟嘛?”

    答曰:“我們—直用的是Ora,cle和SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),DB27,是看過(guò)書,沒實(shí)際用過(guò)?!?/p>

    人事經(jīng)理告訴你面試應(yīng)該注意什么?

    上個(gè)月,我公司招一名總臺(tái)文員,應(yīng)聘非常火爆??墒歉@些應(yīng)聘者交流了后,令我感慨再三!

    感慨1:

    我對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者都問了兩個(gè)問題:一是你知道這個(gè)崗位的要求是什么嗎?二是你都具備了嗎?

    對(duì)第一個(gè)問題,幾乎沒有一個(gè)人能答全(答案我就掛在網(wǎng)上的招聘要求里)。這樣你怎么能知道自己適合或者不適合呢?

    忠告

    面試前基本的準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)確把握這個(gè)公司對(duì)這個(gè)崗位的要求,仔細(xì)地跟自己比對(duì)。符不符合?自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?并且坦白自己的弱項(xiàng),聲明自己一定在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)提高,絕對(duì)不耽誤工作。

    感慨2

    總臺(tái)文員的崗位要求里面有一條,“熟練掌握Office辦公軟件”。針對(duì)這一條,無(wú)法在簡(jiǎn)歷中篩選,所以我加了一道題目:在Word文檔中,我要輸入“A2”,操作步驟如何?

    結(jié)果只有兩個(gè)人能準(zhǔn)確回答!

    忠告

    既然在簡(jiǎn)歷中,你寫了你掌握的知識(shí)和技能,尤其是你的強(qiáng)項(xiàng),那么在面試前,一定要將這些知識(shí)溫勻一遍,就像去參加考試一樣。這就是機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人的最好寫照。

    感慨3

    因?yàn)閹缀醵颊f(shuō)不全總臺(tái)文員的崗位要求,所以我換了一個(gè)話題:說(shuō)說(shuō)你自己適合做總臺(tái)文員的理由?

    很多畢業(yè)生的回答都沒有緊扣崗位的特點(diǎn)進(jìn)行回答,說(shuō)了關(guān)于自己的很多優(yōu)點(diǎn),但很多跟這個(gè)崗位不相干。甚至有些人都不說(shuō)自己存在的優(yōu)勢(shì),很可惜。

    忠告

    要懂得通過(guò)崗位要求去讀取崗位信息。因此,每個(gè)應(yīng)聘者業(yè)余時(shí)間最好了解些人力資源中崗位分析的知識(shí),準(zhǔn)確把握崗位,并目善于從崗位要求中讀取各類相關(guān)信息,這樣在面試中才能游刃有余。

    最后送給大家一句老話:機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人!

    【附錄】世界500強(qiáng)企業(yè)面試最愛九大問題

    很多人忙于奔波在職場(chǎng)內(nèi)外,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),但是很多求職者還是心情急切,六神無(wú)主。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,面對(duì)如此的職場(chǎng)更是眼花繚亂,慌不擇路。在此,我們特別為畢業(yè)生們挑選面試世界500強(qiáng)企業(yè)的關(guān)鍵問題和解讀,希望能為求職者提供一些幫助。

    問題1:你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就?

    這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題,它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì),可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。

    正確回答

    從我的經(jīng)歷來(lái)看,這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來(lái),我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司,一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。我擁有必備的技能(簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事來(lái)加以說(shuō)明),我非常適合這一職位。

    評(píng)論

    這是一個(gè)很有說(shuō)服力的回答,因?yàn)樗梢愿嬖V面試官,這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識(shí)來(lái)完成這項(xiàng)工作。他所講的故事表明了求職者的技能,也驗(yàn)證了他最初的陳述。

    問題2:你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么?

    這個(gè)問題的最大陷阱在于,它實(shí)際上是兩個(gè)問題。你的回答不僅是向面試官說(shuō)明你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),也能在總體上表現(xiàn)你對(duì)自身價(jià)值的看法。

    正確回答

    從長(zhǎng)處來(lái)說(shuō),我相信我最大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個(gè)高度理性的頭腦,能夠從混亂中整理出頭緒來(lái)。我最大的弱點(diǎn)是,對(duì)那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。

    評(píng)論

    這個(gè)回答做到了“一箭雙雕”。首先,它確實(shí)表明了求職者的最大長(zhǎng)處。其次,它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長(zhǎng)處。

    問題3:是否有老師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地,還讓你感到不自信?

    這個(gè)問題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。面試官嘗試了解,求職者對(duì)超過(guò)自己目前能力水平的任務(wù)的反應(yīng)。

    正確回答

    在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中,我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識(shí),經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程,因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。

    不管什么時(shí)候,當(dāng)我覺得自己對(duì)這個(gè)科目知之甚少時(shí),我就嘗試預(yù)見一些問題,為回答問題做些準(zhǔn)備。

    評(píng)論

    這種回答的最大好處在于,它表明了求職者會(huì)積極面對(duì)艱難處境。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度,知道怎樣處理離奇和模糊的問題。

    問題4:你是否曾經(jīng)得到過(guò)低于自己預(yù)期的成績(jī)?

    這個(gè)問題的回答可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外,以及是否愿意為某一事業(yè)奮斗,是否愿意為追求公平而奮斗。

    正確回答

    我曾經(jīng)和一個(gè)一向以偏袒理科生出名的教授共事過(guò),而我偏偏不是理科生。但我之后還是通過(guò)自己的努力基本達(dá)到了他的期望。

    評(píng)論

    這種回答能夠表明,這名求職者有能力克服困難處境,而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。這樣的回答還可以表明,這名求職者高度重視公平感并關(guān)心集體利益。

    問題5:出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?

    這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,它可以用來(lái)衡量你的雄心,也可以判斷企業(yè)對(duì)你的重視程度是否會(huì)影響你對(duì)自己未來(lái)的重視程度。

    正確回答

    作為一名大學(xué)生,我學(xué)到了很多知識(shí)。如果有合適的機(jī)會(huì),我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。但是,我不會(huì)盲目,只有當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值,而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色,我才會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。

    評(píng)論

    這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力。同時(shí)也表明,求職者具有與眾不同的頭腦。

    問題6:你曾經(jīng)參加過(guò)哪些活動(dòng)?這些活動(dòng)值得嗎?

    調(diào)查你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)程度,同時(shí)反映你的自信心。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)成為關(guān)鍵因素時(shí),正是討論小組活動(dòng)或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個(gè)絕好機(jī)會(huì)。

    正確回答

    我喜歡小組運(yùn)動(dòng),我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。我過(guò)去經(jīng)常打籃球,現(xiàn)在有時(shí)候也打。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利。

    評(píng)論

    這種回答表明,求職者能夠正確看待競(jìng)爭(zhēng)。這意味著他(她)擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心且渴望在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,但又不會(huì)毀掉同事的工作成果。

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