沈陽渾南高開區(qū):超半數(shù)企業(yè)對自身國際科技合作滿意

據(jù)2010沈陽市一份對沈陽渾南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新企業(yè)國際研發(fā)能力的調(diào)研，引進國外智力已經(jīng)成為高新技術(shù)企業(yè)提升國際研發(fā)能力、增強自主創(chuàng)新能力的重要途徑之一。

調(diào)研顯示，55.6％的企業(yè)對自身國際科研合作的效果滿意，其選擇滿意的主要理由是：引進國外智力。

調(diào)研還顯示，引進國外智力、國際聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)人員海外培訓(xùn)是高新技術(shù)企業(yè)首選的國際科技合作方式。在參與調(diào)查的企業(yè)中，約有59.3％、29.6％、22.2％的企業(yè)選擇了這3種合作方式，而且大部分企業(yè)都同時以幾種方式開展國際合作。此外，分別約有10％的企業(yè)選擇國外技術(shù)入股、購買專利技術(shù)這兩種方式。

對于如何延攬急需的科研人才，參與調(diào)查的企業(yè)對外籍專家、華裔專家和海歸學(xué)子并沒有表現(xiàn)出明顯偏好，但選擇直接引進外籍專家的企業(yè)稍微偏少。同時。企業(yè)也非常重視以培養(yǎng)自身人才解決人才瓶頸，選擇外派技術(shù)人員培訓(xùn)的企業(yè)與各選擇以上3種方式的企業(yè)相當(dāng)。

高新技術(shù)企業(yè)普遍認(rèn)為：引進國外智力是企業(yè)在引進、消化、吸收、再創(chuàng)新過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，使企業(yè)能夠有效突破在技術(shù)研發(fā)過程中遇到的瓶頸問題，對解決生產(chǎn)關(guān)鍵工藝技術(shù)、產(chǎn)品升級換代起到強有力的智力支持；對優(yōu)勢人才吸收和培養(yǎng)、提高企業(yè)綜合實力及國際競爭力起到重要的促進作用；對企業(yè)產(chǎn)品出口、技術(shù)轉(zhuǎn)移發(fā)揮重要作用；引進國外智力和先進技術(shù)同時也把國外的先進管理理念引進來，顯著提高對科技合作項目的管理水平。

目前，沈陽市渾南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)許多企業(yè)也用企業(yè)多年自身的實踐活動印證了企業(yè)注重引進國外智力工作取得的可喜成效。沈陽市著名高新技術(shù)企業(yè)東軟集團從創(chuàng)辦伊始就堅持走引進國外智力、提升企業(yè)國際研發(fā)能力道路，并針對多種引進國外智力形式進行了有益嘗試和大膽探索：在國際化高端研發(fā)合作中，大膽引進印度、荷蘭等國專家學(xué)者參與；在高、中層管理人員中，不乏海外歸國留學(xué)人才的身影；在基層研發(fā)人員中，表現(xiàn)優(yōu)異者能夠獲得海外培訓(xùn)的機會。

但是，在實地調(diào)研中，有些高新技術(shù)企業(yè)在引進國外智力經(jīng)驗和實踐不足的前提下，貿(mào)然把國外專家或者華裔外籍專家引進來，這種現(xiàn)象值得深思。因為，高新技術(shù)企業(yè)之間的競爭歸根到底是高端人才的競爭，我們要充分認(rèn)識到引進國外智力同樣是一把雙刃劍，企業(yè)核心技術(shù)的獲取歸根結(jié)底需要企業(yè)進行自主創(chuàng)新，引進國外智力是企業(yè)借助外部力量達到自主創(chuàng)新的目的的途徑和手段，不是靈丹妙藥。企業(yè)在引進國外智力的同時，要注意對企業(yè)核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)秘密等關(guān)鍵技術(shù)問題做好保密和保護工作，防止企業(yè)重大技術(shù)秘密的流失。(沈陽市科學(xué)技術(shù)情報研究所胡學(xué)軍供稿)