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    高校圖書館如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

    2011-04-13 10:28:52
    河南圖書館學(xué)刊 2011年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型圖書館服務(wù)

    楊 霓

    (惠州學(xué)院圖書館,廣東 惠州 516015)

    人類進(jìn)入21世紀(jì)的今天,知識(shí)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,而?chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂,人才又是創(chuàng)新的關(guān)鍵。高校是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要場(chǎng)所,作為重要職能部門的圖書館,肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。

    1 改進(jìn)文獻(xiàn)信息的采集使用模式

    1.1 走出館門了解師生對(duì)文獻(xiàn)信息的需求

    高校圖書館傳統(tǒng)的服務(wù)是等待師生進(jìn)館借閱的被動(dòng)式的服務(wù),圖書館員工對(duì)師生的文獻(xiàn)信息需求不夠了解,高校圖書館要在提供對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的文獻(xiàn)信息資源中發(fā)揮重要作用,除了要經(jīng)常請(qǐng)師生進(jìn)館反映他們的文獻(xiàn)信息資料需求外,還必須有計(jì)劃地安排員工走出館門,到師生中去、到教學(xué)科研一線去調(diào)查研究,盡可能多聽課,多參加著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐,了解本校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最需要哪些文獻(xiàn)信息資源,明確怎樣才能在提供對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的文獻(xiàn)信息資源中發(fā)揮重要作用,為在提供對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的文獻(xiàn)信息資源中發(fā)揮重要作用創(chuàng)造條件。

    1.2 改進(jìn)館藏購置和使用方法

    高校圖書館要在提供對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的文獻(xiàn)信息資源中發(fā)揮重要作用,就要有豐富的館藏。為此,在館藏購置方面就要做到以下兩點(diǎn):一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織一個(gè)由圖書館主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、圖書館業(yè)務(wù)骨干和各院系專業(yè)水平較高的教師參與的采購組來負(fù)責(zé)購置工作。二是抓好采購組成員的學(xué)習(xí)提高工作,使他們了解購置什么樣的館藏最符合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要,明確在采購中突出一個(gè)“新”字,重點(diǎn)采購可以學(xué)到新科技、培養(yǎng)新思維的前沿文獻(xiàn)。徹底改變沒有目標(biāo)的文獻(xiàn)采集,結(jié)果是經(jīng)費(fèi)花光了,購置的館藏卻不符合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才需要的現(xiàn)象。在館藏的使用方面,也要做到以下兩點(diǎn):一是根據(jù)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要對(duì)原有的館藏使用規(guī)則進(jìn)行修改,草擬出新的館藏使用規(guī)則,在征求師生意見的基礎(chǔ)上,確定一個(gè)藏、借、閱、習(xí)一體化的對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的館藏使用規(guī)則。二是組織一個(gè)由圖書館主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、圖書館業(yè)務(wù)骨干和師生代表參加的執(zhí)行館藏使用規(guī)則的監(jiān)督小組來監(jiān)督規(guī)則的實(shí)施,并根據(jù)讀者的意見不斷改進(jìn)工作,使館藏使用規(guī)則執(zhí)行得越來越好,對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才起到促進(jìn)作用。徹底改變館藏使用規(guī)則只方便管理者不方便讀者,不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,或者規(guī)則雖好卻沒有執(zhí)行的現(xiàn)象,為在提供培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的文獻(xiàn)信息資源中發(fā)揮重要作用進(jìn)一步創(chuàng)造條件。

    2 提高對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的服務(wù)意識(shí)

    高校圖書館是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,它的清新、整潔的讀書環(huán)境,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的條件,但是,距營造培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的學(xué)習(xí)氛圍的要求還有較大距離,高校圖書館還要在這個(gè)基礎(chǔ)上,在營造對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的學(xué)習(xí)氛圍方面發(fā)揮重要作用。

    2.1 改進(jìn)創(chuàng)新型人才的讀書環(huán)境

    高校圖書館要把營造對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的讀書環(huán)境作為大事來抓,在現(xiàn)有的清新、整潔的讀書環(huán)境的基礎(chǔ)上,根據(jù)對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的讀書環(huán)境的新要求,從圖書館大門、大廳到各閱覽室、館藏室的布置都精心設(shè)計(jì),從貼什么樣的標(biāo)識(shí)、出什么樣的墻報(bào)到如何利用宣傳櫥窗介紹對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的新書和創(chuàng)新型人才的先進(jìn)事跡都細(xì)致考慮,從各類型館藏到閱覽室桌椅的巧妙安排,營造對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有利的讀書環(huán)境。

    2.2 改善創(chuàng)新型人才的服務(wù)環(huán)境

    高校圖書館營造培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的服務(wù)環(huán)境,應(yīng)從兩方面去努力:一是要抓好圖書館員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全館員工既有很強(qiáng)的為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才服務(wù)的意識(shí)和主動(dòng)熱情的良好服務(wù)態(tài)度,又有較高的專業(yè)技能和服務(wù)能力;二是要抓好服務(wù)創(chuàng)新,把內(nèi)容方式單一的服務(wù)變?yōu)閮?nèi)容豐富方式多樣的服務(wù),把被動(dòng)粗糙的服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)細(xì)致的服務(wù),如把對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有用的文獻(xiàn)信息資源放在醒目位置,便于師生借閱和使用,對(duì)可以學(xué)到新科技、能夠培養(yǎng)新思維的前沿文獻(xiàn)信息資源,開設(shè)介紹專柜和借閱、借用、送上門的專項(xiàng)服務(wù),根據(jù)不同年級(jí)不同讀者的需求進(jìn)行細(xì)致的個(gè)性化服務(wù),盡最大努力滿足讀者多元化個(gè)性化需要等,使學(xué)生一進(jìn)入圖書館就感受到文明的服務(wù)和環(huán)境的溫暖,進(jìn)一步領(lǐng)悟培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的重要性。

    3 引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新型學(xué)習(xí)

    3.1 指導(dǎo)學(xué)生利用圖書館進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)

    信息時(shí)代,信息素養(yǎng)對(duì)一個(gè)人運(yùn)用和創(chuàng)新知識(shí)有決定作用,信息素質(zhì)已成為國際型創(chuàng)新人才的重要條件之一,而在文獻(xiàn)信息資源豐富的高校圖書館,學(xué)生又有條件按照自己的興趣和方法去獲取知識(shí)和信息,對(duì)不同的觀點(diǎn)進(jìn)行獨(dú)立思考和判斷,根據(jù)自己的實(shí)際情況自主地進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)術(shù)研究和探討,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,因此,高校圖書館要在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)方面發(fā)揮重要作用,最方便最有效的辦法就是指導(dǎo)學(xué)生利用高校圖書館豐富的文獻(xiàn)信息資源來進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí),圖書館不但要向?qū)W生宣傳利用圖書館來學(xué)習(xí)的好處,使他們形成勤于利用圖書館的習(xí)慣,而且要根據(jù)各個(gè)年級(jí)學(xué)生的不同情況,通過開設(shè)各種不同類型不同程度的文獻(xiàn)檢索信息技能課程,循序漸進(jìn)、由淺入深地進(jìn)行檢索和信息教育,使學(xué)生逐步掌握檢索信息科技,增強(qiáng)識(shí)別、獲取、評(píng)價(jià)、捕捉、組織、再創(chuàng)信息的能力,能利用有價(jià)值的信息進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí)的突破和創(chuàng)新。

    3.2 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀創(chuàng)新方面發(fā)揮重要作用

    閱讀是高校學(xué)生獲取知識(shí)的重要手段,閱讀創(chuàng)新是高校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的主要方式,高校圖書館要根據(jù)學(xué)生在閱讀中出現(xiàn)的情況,利用高校智力資源豐富的優(yōu)勢(shì),從下列幾方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行閱讀指導(dǎo),在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀創(chuàng)新方面發(fā)揮重要作用。

    一是根據(jù)有些大學(xué)生在閱讀中常常是 “浮光掠影、不求甚解、不得要領(lǐng)”的情況,利用高校各個(gè)專業(yè)都有不少高水平的教師的智力資源優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)各個(gè)專業(yè)的高水平教師來館作讀書報(bào)告或讀書問題答疑,通過高水平教師的說理和有針對(duì)性的答疑,引導(dǎo)學(xué)生在讀書中獨(dú)立思考、善于思考,“求甚解,明要領(lǐng)”,努力進(jìn)行閱讀創(chuàng)新。

    二是根據(jù)大學(xué)生一般思維較活躍、喜歡爭(zhēng)辯的特點(diǎn),組織讀書研討會(huì)、讀書交流會(huì),對(duì)影響較大的經(jīng)典名著或新書進(jìn)行專題研討,讓他們?cè)诓痪幸桓?、形式多樣的研討?huì)、交流會(huì)中發(fā)表獨(dú)立見解,在互相討論、互相爭(zhēng)辯、互相交流、互相啟發(fā)中提高閱讀水平,不斷進(jìn)行閱讀創(chuàng)新。

    三是根據(jù)大學(xué)生一般閱讀能力較強(qiáng)的特點(diǎn),辦好《讀書導(dǎo)報(bào)》《讀書之友》一類的導(dǎo)讀刊物,對(duì)學(xué)生的閱讀進(jìn)行既有針對(duì)性又有較高學(xué)術(shù)水平的深層次的指導(dǎo),進(jìn)一步提高他們閱讀創(chuàng)新的水平。

    [1] 張麗娟.以人為本,完善圖書館的服務(wù)與管理[J].圖書館論壇,2004(8):169-171.

    [2] 王喜和.圖書館人本管理的內(nèi)涵與特征新論[J].圖書館論壇,2010(2):5-8.

    [3] 鄧福泉.高校圖書館實(shí)行藏借閱習(xí)一體化之探討[J].圖書館論壇,2007(4):13-14.

    [4] 吳愛琴.高校圖書館培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的方法與途徑[J].校園之聲,2009(8):81.

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    [6] 段汶君.試論高校圖書館導(dǎo)讀的必要性和具體實(shí)施[J].圖書館工作與研究,2006(4):54-55.

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