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    建設(shè)具有濃厚職業(yè)氛圍的高職實(shí)訓(xùn)基地的思考

    2011-04-12 22:13:00易忠奇
    時(shí)代農(nóng)機(jī) 2011年5期
    關(guān)鍵詞:基地實(shí)訓(xùn)職業(yè)

    易忠奇

    (湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410151)

    1 建設(shè)具有濃厚職業(yè)氛圍的實(shí)訓(xùn)基地的意義

    職業(yè)屬性是職業(yè)教育區(qū)別于其它類型教育的一個(gè)重要特征,實(shí)訓(xùn)基地作為職業(yè)教育人才培養(yǎng)中重要而關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)完成人才培養(yǎng)目標(biāo)具有不可替代的作用,為進(jìn)一步的體現(xiàn)職業(yè)教育的職業(yè)屬性,根據(jù)工學(xué)結(jié)合一體化課程對(duì)人才培養(yǎng)的需要,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)應(yīng)使其具有濃厚的職業(yè)氛圍與氣息。使學(xué)生在校期間就有職業(yè)準(zhǔn)備與感受,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)員工的平穩(wěn)過渡,不至于一到企業(yè)就有這樣那樣的不適應(yīng)現(xiàn)象。具有濃厚職業(yè)氛圍的實(shí)訓(xùn)基地有利于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的有效開展,有利于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與管理,對(duì)學(xué)生與教師都是如此,有利于提升學(xué)校的知名度與樹立良好的形象,有利于加強(qiáng)與企業(yè)間的使用與交流。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地作為學(xué)生與就業(yè)崗位零距離接觸的窗口,是高等職業(yè)教育中對(duì)學(xué)生實(shí)施職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的必備條件,也是高等職業(yè)教育辦出特色所在,實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)性建設(shè),其帶來的濃厚的企業(yè)文化氛圍對(duì)提高高職學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力具有十分重要的意義。

    2 如何進(jìn)行職業(yè)氛圍與氣息的建設(shè)

    實(shí)訓(xùn)基地的職業(yè)氛圍與氣息的建設(shè)是一個(gè)全方位的過程,需要從硬件、軟件、制度等各方面開展工作,做到全面、全過程都要圍繞工學(xué)結(jié)合課程來進(jìn)行。

    (1)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的原則及要求。高職實(shí)訓(xùn)基地要盡可能地為學(xué)生提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境。要求貼近生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線,努力體現(xiàn)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生在一個(gè)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境下按照未來專業(yè)崗位群對(duì)基本技術(shù)技能的要求,得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。高職院校要積極主動(dòng),自主創(chuàng)新,引入專業(yè)導(dǎo)師制度,引入職業(yè)技能證書制度,引入學(xué)習(xí)創(chuàng)新制度。充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段。實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)注意提高實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)效率與質(zhì)量??衫镁W(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體教室、實(shí)景播錄等手段,使高新技術(shù)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)更加形象、生動(dòng)、活潑、有效。

    (2)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的措施。學(xué)校要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行高素質(zhì)人才培養(yǎng),僅依靠學(xué)校力量建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地是不可能的、不現(xiàn)實(shí)的,必須拓寬思路,充分利用社會(huì)資源,建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地。拓展校外實(shí)訓(xùn)基地不僅可以彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)所的不足,還可以創(chuàng)建一種能夠有效地促進(jìn)教與學(xué)雙向互動(dòng)的社會(huì)職業(yè)情境,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生勝任某職業(yè)崗位的能力。學(xué)校應(yīng)在自身資源不足的情況下,積極主動(dòng)走向社會(huì),建立與行業(yè)、企事業(yè)單位的密切聯(lián)系,由于學(xué)校一般專業(yè)設(shè)置較多,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不能面面俱到,而要完成實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)任務(wù),在加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)同時(shí),必須走向社會(huì)建立校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,學(xué)校還可以與實(shí)習(xí)基地單位進(jìn)行密切的雙向合作,利用學(xué)校所擁有的科研、技術(shù)優(yōu)勢(shì)為校外實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)的服務(wù),為校外實(shí)習(xí)單位開展相應(yīng)的培訓(xùn)。學(xué)校還可以聘請(qǐng)校外實(shí)習(xí)單位專家擔(dān)任學(xué)校的兼職教授,為學(xué)生做報(bào)告,參加學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯,使學(xué)校和校外實(shí)習(xí)單位雙方的合作能真正實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

    3 引入企業(yè)管理制度進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地的管理

    對(duì)于高職實(shí)訓(xùn)基地,一般應(yīng)兼具教學(xué)與生產(chǎn)的功能,在管理中應(yīng)遵循“管理出效益、管理保質(zhì)量”的原則,對(duì)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施科學(xué)管理,從管理與制度建設(shè)等方面營造職業(yè)氛圍,例如以下一些基本的制度建設(shè):①實(shí)習(xí)工場(chǎng)(車間)安全制度:學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理規(guī)范,對(duì)學(xué)生實(shí)行三級(jí)安全教育 (車間安全教育、工種安全教育、崗位操作安全教育);②設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)制度:正確使用設(shè)備,會(huì)對(duì)操作設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);③工量器具借還與賠償制度:能按規(guī)章借還工量器具,對(duì)違反操作規(guī)程或人為故意因素造成損壞的工量器具(含設(shè)備)實(shí)行賠償制度;④實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)范檢查制度:對(duì)教師執(zhí)行的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)實(shí)行過程管理、課題管理、考核與評(píng)價(jià)規(guī)范管理;對(duì)省教育廳頒布的實(shí)習(xí)教育管理規(guī)范的執(zhí)行情況,作定期檢查;⑤事故認(rèn)定及處理制度:對(duì)實(shí)習(xí)中發(fā)生的設(shè)備事故,人身傷害事故等按事故認(rèn)定及處理制度處理,真正做到三不放過(事故原因不查清不放過;事故責(zé)任人不受到教育和處理不放過;教師和學(xué)生不受到教育不放過);⑥開展“7S”活動(dòng),培養(yǎng)文明生產(chǎn)習(xí)慣?!?S”活動(dòng),是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各要素(主要是物的要素)所處狀態(tài)不斷地進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約的活動(dòng)。

    實(shí)訓(xùn)基地能夠?yàn)楦呗氃盒W(xué)生提供包括基本技能訓(xùn)練和綜合能力培養(yǎng)兩方面的實(shí)踐環(huán)境。企業(yè)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),學(xué)生所處的工作環(huán)境具有真實(shí)性,執(zhí)行的規(guī)范都是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目均是相關(guān)專業(yè)學(xué)生今后將從事的職業(yè)及工作崗位,在這一真實(shí)環(huán)境下進(jìn)行崗位實(shí)踐,不僅能培養(yǎng)學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐和工程項(xiàng)目中實(shí)際問題的技術(shù)及管理能力,而且還能培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神,使學(xué)生真刀真槍地進(jìn)行職業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練,從而思想上熱愛本職工作,樹立為事業(yè)和企業(yè)獻(xiàn)身的精神。

    高職實(shí)訓(xùn)基地職業(yè)氛圍與氣息的建設(shè)應(yīng)是一種內(nèi)化的建設(shè),要盡可能的接近企業(yè)的工作實(shí)際,要做到是一種發(fā)自內(nèi)心的,使實(shí)訓(xùn)基地從里到外都具有濃厚的職業(yè)氛圍與氣息。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)是職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的主要形式,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的根本途徑,是使學(xué)生由課堂和書本知識(shí)走向就業(yè)和職業(yè)崗位的重要橋梁,是使學(xué)生養(yǎng)成良好職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。解決職業(yè)教育的諸多問題,必須抓住主要矛盾,找準(zhǔn)突破口,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)就是這個(gè)突破口,把實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、管理與使用好,努力做到學(xué)校教育和就業(yè)崗位“零距離”,就會(huì)對(duì)加快培養(yǎng)高質(zhì)量的技能型人才發(fā)揮重要作用,對(duì)推動(dòng)職業(yè)教育改革發(fā)展具有重要意義。

    [1]成立平.高職專業(yè)人才精細(xì)化培養(yǎng)研究[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2009.

    [2]劉茂福.高職教育實(shí)訓(xùn)教學(xué)精細(xì)化管理研究[J].河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào)(職業(yè)教育版),2009,(4).

    [3]姜大源.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究—理論、實(shí)踐與創(chuàng)新[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [4]嚴(yán)中華.職業(yè)教育課程開發(fā)與實(shí)施—基于工作過程系統(tǒng)化的職教課程開發(fā)與實(shí)施[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [5]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [6]馬建富.職業(yè)教育學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007.

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