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    拒絕稱“霸”:展示職業(yè)能力亮點的自薦信

    2011-04-12 21:04:54劉明
    關(guān)鍵詞:資格證書用人單位畢業(yè)生

    劉明

    (福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,福建 南平 353000)

    近幾年,大學畢業(yè)生中流行一些含有“霸”字的詞匯:“投霸”(大范圍地投遞簡歷的)、“筆霸”(經(jīng)常參加用人單位筆試的)、“面霸”(多次參加用人單位面試的)、“拒無霸”(求職總是被拒、始終沒有就業(yè)機會的)、“職霸”(擁有數(shù)份錄用通知或者早早簽訂就業(yè)協(xié)議書的)、……“霸”字詞匯的流行,折射了我國就業(yè)形勢的嚴峻,亦顯現(xiàn)出大學畢業(yè)生的無奈。

    “霸”字在漢字中本身就帶有貶義,即使當代個別不帶貶義的詞匯仍免不了調(diào)侃的意味。“投霸”們之所以稱“霸”,不外乎所投簡歷沒被HR看中或者人家根本就沒看。尤其是大學畢業(yè)生趨之若鶩的熱門單位的HR,面對“投霸”們制作的往往一式幾十份甚至上百份的簡歷,一眼就明白是個“海投”。加之大多“投霸”簡歷中甚至沒有自薦信,即使有也缺乏吸引HR注意的“亮點”內(nèi)容,自然免不了稱“霸”了。

    大學畢業(yè)生要避免稱“霸”,求職的名片——自薦信這塊“敲門磚”當用好。

    自薦信是大學畢業(yè)生為展示和推薦自己而投遞的書面材料,除了規(guī)范、得體與簡明外,重點應突出求職者的職業(yè)能力,通過這一亮點抓住HR的眼球,以開啟職場的大門。

    1 職業(yè)能力可以是工作經(jīng)驗

    畢業(yè)生求職的最大難題是缺乏工作經(jīng)驗。實際上,在校生也可以具備工作經(jīng)驗。比如,外語類專業(yè)的學生若文筆出色,在校期間兼職翻譯工作,既能拿到稿酬,又與專業(yè)掛了鉤,還能接觸到一些翻譯公司或出版社,對日后的就業(yè)顯然有幫助;理工或經(jīng)濟類專業(yè)的學生參與導師的科研課題,除賺些生活費,求職時自薦書上也就有像樣的內(nèi)容了。學規(guī)劃的參與過中標的設計,學表演的在影視里、舞臺上扮演過角色,學寫作的發(fā)表過文章,學營銷的有不俗的業(yè)績,包括在一定級別的專業(yè)技能大賽中獲過獎,等等,都是畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(職業(yè)能力),在本行業(yè)內(nèi)求職自然優(yōu)勢獨具。在校生還應好好把握校內(nèi)外專業(yè)實習的機會,以此提高專業(yè)能力,積累求職資本。

    2 職業(yè)能力可以是社會實踐經(jīng)歷

    相對而言,大學畢業(yè)生的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務工作能力等就業(yè)必備的基本素質(zhì)是比較欠缺的。由中宣部、中央文明辦、教育部、團中央、全國學聯(lián)聯(lián)合舉辦的大學生社會實踐活動,對增強大學生的社會責任感、增加大學生的社會閱歷、特別是提高大學生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,具有十分重要的促進作用。大學生在專業(yè)教師的指導下,通過“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)和“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)開展的理論宣講、義務支教、醫(yī)療服務、科技咨詢、法律援助、文化演出、知識培訓、科研項目攻關(guān)等活動,包括課余時間從事與專業(yè)相關(guān)的兼職活動,均與社會發(fā)展相適應,與時代主題相結(jié)合,不僅可以發(fā)揮所學專業(yè)特長、鞏固專業(yè)知識、學以致用、服務社會,而且展示了自己的職業(yè)能力與才華,接觸到更多的就業(yè)渠道,了解到更多的就業(yè)途徑,拉近了與用人單位的距離,使社會實踐與就業(yè)、擇業(yè)結(jié)合在一起,提高了未來就業(yè)的競爭力。同時,社會實踐活動還有利于大學生更快適應畢業(yè)后的工作崗位,并能為找準自己的創(chuàng)業(yè)目標打下重要的基礎。

    3 職業(yè)能力可以是職業(yè)資格證書

    職業(yè)資格證書是由政府認定的考核鑒定機構(gòu)按照國家制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定后,為合格者授予的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書與某一職業(yè)能力的具體要求密切相關(guān),表明從業(yè)者具有從事該職業(yè)必備的學識和技能,反映了從業(yè)者從事該職業(yè)所達到的實際能力水平,是求職者任職的資格憑證,也是用人單位招聘、錄用人員的主要依據(jù)?,F(xiàn)行的職業(yè)資格證書主要由人力資源和社會保障部、建設部、旅游局、財政部、教育部分別頒發(fā)。目前,愈來愈多的行業(yè)實施就業(yè)準入制度,均要求持證上崗,因此,是否具有相關(guān)職業(yè)資格證書往往是求職者能否順利就業(yè)的必備條件之一。比如,“物流管理”、“物流工程”專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生準備從事物流行業(yè)工作,求職前就應經(jīng)過相應培訓及全國統(tǒng)一考試取得“助理物流師”資格證書;會計專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生擬從事會計工作,只有取得會計從業(yè)資格證書才可能被錄用;畢業(yè)生要從事導游工作,前提是考取導游人員資格證書并取得導游證;想當教師,就應參加教育學、教育心理學和普通話等級考試并取得相應的教師資格。

    4 職業(yè)能力可以是才能與特長

    大學畢業(yè)生的才能和特長往往是走上工作崗位后潛在的工作能力,且在工作中大多有放大效應。在校期間擔任過學生會、團委會、班級干部和學生社團負責人且取得一定成績的畢業(yè)生,管理能力一般較強,較適合在管理崗位上求職;專業(yè)課成績突出、科研能力強的畢業(yè)生適合在技術(shù)崗位工作;口語能力好的適合當教師、律師、營銷師;交際能力佳的較適宜公關(guān)類崗位;如果畢業(yè)生具有文藝、體育、書法、攝影、寫作等特長,用人單位大多更愿意錄用。

    需要注意的是,畢業(yè)生在自薦信中展示職業(yè)能力時,切記用數(shù)據(jù)說話,用業(yè)績說話,用榮譽說話,用證書說話。因為職業(yè)經(jīng)歷是一回事,職業(yè)能力是另一回事,僅僅干過然而干得一般甚至干得不好的經(jīng)歷,肯定得不到用人單位的青睞。

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