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    大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)及其研究新進(jìn)展

    2011-04-12 17:14:58任春梅
    關(guān)鍵詞:專業(yè)知識(shí)心理素質(zhì)思想品德

    任春梅

    (湖南師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410081)

    近幾年,大學(xué)生就業(yè)困難已成為一個(gè)社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。社會(huì)的發(fā)展及高校的擴(kuò)招,要求大學(xué)生具備更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,大學(xué)生必須提高就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下獲得機(jī)會(huì),站穩(wěn)腳跟。大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包含兩個(gè)方面:一方面是專業(yè)知識(shí)和技能,可稱之為“專業(yè)素質(zhì)”;另一方面是專業(yè)知識(shí)和技能之外的東西,可稱之為“非專業(yè)素質(zhì)”,包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、責(zé)任感等等。當(dāng)前,用人單位越來(lái)越重視大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)。一項(xiàng)調(diào)查表明,環(huán)境適應(yīng)能力、自我表達(dá)能力、人際交往能力等非專業(yè)素質(zhì)在用人單位看重的素質(zhì)中排在前三名,排在外語(yǔ)能力及專業(yè)能力等專業(yè)素質(zhì)的前面。因此,加強(qiáng)大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),是當(dāng)前高等教育的一個(gè)重要任務(wù)。

    一、非專業(yè)素質(zhì)的概念及其內(nèi)涵

    目前,關(guān)于非專業(yè)素質(zhì)的概念,不同的研究者有不同的定義。龍衛(wèi)兵把非專業(yè)素質(zhì)定義為在所學(xué)專業(yè)技能與知識(shí)之外應(yīng)具有的素質(zhì),包括身心素質(zhì)、人文素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)等。[1]溫旭明等人則把非專業(yè)素質(zhì)定義為除專業(yè)性的知識(shí)及能力之外的必備人格、通用能力及其它文化知識(shí)等。[2]而孟現(xiàn)志認(rèn)為,非專業(yè)素質(zhì)是指專業(yè)知識(shí)及能力以外的、卻與專業(yè)知識(shí)和能力的發(fā)揮密切相關(guān)的,但又不是個(gè)別專業(yè)或?qū)W科單獨(dú)所能培養(yǎng)出來(lái)的必備人格和通用能力,它是從事不同專業(yè)的人的通用素質(zhì)。與專業(yè)素質(zhì)相比,非專業(yè)素質(zhì)更具有根本性、基礎(chǔ)性的特征。[3]

    不少研究者從非專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容的角度對(duì)其進(jìn)行了界定。如有研究者認(rèn)為大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)主要包括心理素質(zhì)、抗挫折能力、適應(yīng)能力、人際交往能力、組織管理能力、實(shí)踐能力、突發(fā)事件的應(yīng)急能力、職業(yè)道德情操、創(chuàng)業(yè)能力等。[4]另有研究者把非專業(yè)素質(zhì)定義為由一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、適應(yīng)能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)等要素構(gòu)成的內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的能力。[5]不難看出,以上界定均存在一些不合理性,如前者的指標(biāo)中,心理素質(zhì)應(yīng)該已經(jīng)包括了抗挫折能力,抗挫折能力無(wú)需單獨(dú)論述;而創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)并不適合大部分人,創(chuàng)業(yè)能力不是一個(gè)通用性的能力,因此不宜列入其內(nèi)。后者則是在內(nèi)容方面不夠全面,如社會(huì)交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等大學(xué)生應(yīng)該具備的素質(zhì)未列入其內(nèi)。

    相比之下,以下三種對(duì)非專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容劃分及度量較為全面。孟現(xiàn)志把非專業(yè)素質(zhì)分為思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)和非專業(yè)知識(shí)素質(zhì)四個(gè)維度。[3]一是思想品德素質(zhì):包括社會(huì)責(zé)任感、精神境界、奉獻(xiàn)精神、吃苦精神、事業(yè)心、誠(chéng)信品質(zhì)、言行舉止的文明程度等。二是心理素質(zhì):良好的心態(tài)和承受力。三是能力素質(zhì):如社會(huì)適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、表達(dá)能力、人際交往能力、組織管理能力及創(chuàng)新能力等。四是非專業(yè)知識(shí)素質(zhì):即專業(yè)知識(shí)以外的知識(shí),如禮儀、管理、時(shí)事等。柯羽在研究非專業(yè)素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響時(shí),為了方便度量,把非專業(yè)素質(zhì)分為思想品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)等四個(gè)方面。具體度量時(shí),思想品德素質(zhì)以大學(xué)生的政治面貌和相關(guān)思想品德榮譽(yù)稱號(hào)的獲得情況作為度量指標(biāo);心理素質(zhì)則以畢業(yè)生對(duì)自身心理素質(zhì)的自我評(píng)價(jià)來(lái)作為度量指標(biāo);而能力素質(zhì)包括人際交往能力、社會(huì)適應(yīng)能力、組織管理能力、實(shí)踐能力、表達(dá)能力及職業(yè)規(guī)劃能力等,度量指標(biāo)為畢業(yè)生在校期間的社會(huì)兼職情況、社會(huì)實(shí)踐的參與情況、學(xué)生干部的任職情況校園文化活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況以及職業(yè)規(guī)劃方案的制定和執(zhí)行情況等五個(gè)方面。創(chuàng)新素質(zhì)則通過(guò)學(xué)生在校期間各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)情況和論文的公開(kāi)發(fā)表情況來(lái)度量。[6]李淑珍、李曉賓認(rèn)為非專業(yè)素質(zhì)包括非專業(yè)能力、身心素質(zhì)和非專業(yè)知識(shí)三個(gè)方面,其中,非專業(yè)能力包括環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往能力、組織管理能力、自我學(xué)習(xí)能力及實(shí)際解決問(wèn)題的能力;而身心素質(zhì)包括誠(chéng)信、創(chuàng)新、堅(jiān)韌和耐心這些品格、敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等。[7]

    從這些定義和內(nèi)涵來(lái)看,大部分研究者都認(rèn)同非專業(yè)素質(zhì)是除了專業(yè)知識(shí)和技能之外的素質(zhì),是一種不受專業(yè)局限的、通用的素質(zhì)。但是,在具體內(nèi)容方面,或者說(shuō)劃分維度上面,不同的研究者看法有些差異。

    綜合以上概念,筆者認(rèn)為,非專業(yè)素質(zhì)是指除了專業(yè)知識(shí)和技能之外的一種綜合素質(zhì),具有通用性、根本性的特點(diǎn),包括思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、各種非專業(yè)方面的能力、非專業(yè)方面的知識(shí)等。其中,思想品德素質(zhì)包括人生觀、世界觀和價(jià)值觀、道德修養(yǎng)、責(zé)任感等;而心理素質(zhì)則包括良好的人格、心理承受力等;各種非專業(yè)方面的能力包括組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、社會(huì)交往能力等;非專業(yè)方面的知識(shí)是指專業(yè)知識(shí)之外廣闊的知識(shí)面。

    二、有關(guān)非專業(yè)素質(zhì)的研究成果

    針對(duì)非專業(yè)素質(zhì)的研究目前還較少,這些研究大致可以分成三類。

    一類是從課程體系及考評(píng)機(jī)制角度出發(fā)的思辨研究。龍衛(wèi)兵認(rèn)為加強(qiáng)高職學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),是現(xiàn)代高職教育的應(yīng)有理念,是高職教育“素質(zhì)本位論”的要求,也是增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)力的需要。[1]高職教育教學(xué)的改革應(yīng)該立足于“素質(zhì)本位”,改革課程體系與學(xué)生考評(píng)機(jī)制,構(gòu)建以“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”為模式的素質(zhì)培養(yǎng)方式,促進(jìn)高職人才全面素質(zhì)的發(fā)展。[8]孟現(xiàn)志提出可以從設(shè)置科學(xué)合理的課程體系,開(kāi)展全學(xué)程的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教育,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)心理輔導(dǎo)和咨詢,引導(dǎo)大學(xué)生積極地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng),健全非專業(yè)素質(zhì)考核評(píng)價(jià)等方面入手來(lái)培養(yǎng)大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)。[3]呂平則認(rèn)為需要構(gòu)建“課堂奠基、實(shí)踐強(qiáng)化、行為內(nèi)化”的非專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)體系,全面提升大學(xué)生的就業(yè)能力。[9]邵廣軍、呂平等從當(dāng)前的研究熱點(diǎn)之一CDIO工程教育模式入手,研究了該模式下大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)研究途徑,即通過(guò)構(gòu)建科學(xué)的課程體系、樹(shù)立“大德育”的理念、強(qiáng)化大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)、積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和綜合素質(zhì)拓展活動(dòng)、引導(dǎo)學(xué)生積極培養(yǎng)非專業(yè)素質(zhì)等途徑培養(yǎng)大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)。[10]王娟提出,在CDIO教育模式下,工科院校可以通過(guò)開(kāi)設(shè)文學(xué)專題課,將文學(xué)作品中蘊(yùn)含的積極的人格品質(zhì)、崇高的愛(ài)國(guó)主義情操等非專業(yè)素質(zhì)教育資源傳授給大學(xué)生,以培養(yǎng)和提高他們的非專業(yè)素質(zhì)。[11]

    另一類是實(shí)證研究。劉鴻翔通過(guò)比較不同層次高校的學(xué)生的人格氣質(zhì),發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)本科院校的學(xué)生在開(kāi)放性、外傾性及宜人性等方面不如大專學(xué)生,而在責(zé)任感等方面則強(qiáng)于大專生。[12]柯羽以浙江省2006至2008屆的本科畢業(yè)生為樣本,對(duì)其就業(yè)質(zhì)量及非專業(yè)素質(zhì)狀況進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查,運(yùn)用最優(yōu)尺度回歸方法,分析了非專業(yè)素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量六個(gè)變量的影響情況,建立了非專業(yè)素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量影響的回歸模型,并從非專業(yè)素質(zhì)層面對(duì)提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行了相應(yīng)的思考。[6]

    還有一類是從教師的角度進(jìn)行的研究。余奇、吳婷認(rèn)為輔導(dǎo)員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作方面與學(xué)生接觸最多,指導(dǎo)最多,是學(xué)生的導(dǎo)師,在培養(yǎng)大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的過(guò)程中起著非常重要的作用,提出輔導(dǎo)員可以利用自己的特殊身份,引導(dǎo)學(xué)生從良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)能力、人際交往能力、組織管理能力、實(shí)踐能力、 抗挫折能力、突發(fā)事件應(yīng)急能力、高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)能力等方面來(lái)培養(yǎng)非專業(yè)素質(zhì)。[12]

    三、非專業(yè)素質(zhì)研究的不足及今后的研究趨勢(shì)

    綜觀以上文獻(xiàn),目前學(xué)術(shù)界對(duì)于大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)影響的研究大多局限于理論層面,研究得也不夠深入。大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)有哪些維度,可以用哪些指標(biāo)去衡量,目前還沒(méi)有相對(duì)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。而且,如何在高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)中融入非專業(yè)素質(zhì)的教育,如何讓大學(xué)生自身重視非專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),如何對(duì)大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行量化的考核和評(píng)價(jià),相關(guān)的研究都很少,即使有研究涉及也是點(diǎn)到為止,不能給大學(xué)的教育教學(xué)改革提供較有實(shí)際參考價(jià)值的依據(jù)。 因此,今后的研究方向應(yīng)該明確非專業(yè)素質(zhì)的維度和考核指標(biāo),建立相關(guān)的評(píng)價(jià)體系,在教育教學(xué)和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中重視非專業(yè)素質(zhì)的教育,融入非專業(yè)素質(zhì)的教育,切實(shí)提高大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì),以提高大學(xué)生的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (責(zé)任編輯 遠(yuǎn) 揚(yáng))

    [參考文獻(xiàn)]

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    [2] 溫旭明,晁懷翔,劉寶. 強(qiáng)化非專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提高大學(xué)生就業(yè)能力[J]. 黨史博采(理論),2008(07): 19-20.

    [3] 孟現(xiàn)志. 就業(yè)困境下大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的路徑選擇[J]. 中國(guó)高教研究,2009(7): 88-89.

    [4] 余奇,吳婷. 大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的系統(tǒng)化培養(yǎng)淺析[J]. 高教前沿研究,2009(7): 95-96.

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