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    淺談護(hù)生實(shí)習(xí)中的倫理道德教育

    2011-04-09 08:24:15周愛萍
    護(hù)理實(shí)踐與研究 2011年17期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理教育

    朱 霞 周愛萍

    淺談護(hù)生實(shí)習(xí)中的倫理道德教育

    朱 霞 周愛萍

    護(hù)理倫理道德作為一種特殊社會(huì)意識(shí),對(duì)社會(huì)存在,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)科的發(fā)展以及提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和水平等,都具有其他社會(huì)意識(shí)起不到的能動(dòng)作用[1]。目前護(hù)生倫理道德教育僅局限于課堂,教學(xué)內(nèi)容主要是介紹護(hù)理倫理學(xué)的基本理論和規(guī)范體系,對(duì)于護(hù)生道德判斷和推理能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)、護(hù)理倫理決策能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)則缺乏足夠的重視[2]。因此,必須培養(yǎng)和強(qiáng)化護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)中的倫理道德素質(zhì)。以下是幾點(diǎn)帶教體會(huì)。

    1 加強(qiáng)護(hù)生崗前培訓(xùn)

    現(xiàn)在衛(wèi)校護(hù)生大多是獨(dú)生子女,從小受到家庭的寵愛,不善于關(guān)心別人,對(duì)護(hù)理工作性質(zhì)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。她們中的一些人生活自理能力較差,自我意識(shí)強(qiáng),過(guò)于強(qiáng)調(diào)以自我為中心。為了讓護(hù)生盡快適應(yīng)科室環(huán)境,規(guī)范護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)后的行為,我們對(duì)每一批護(hù)生都要進(jìn)行統(tǒng)一、綜合的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:醫(yī)院規(guī)章制度、著裝儀表要求、職業(yè)道德培養(yǎng)、溝通技巧、護(hù)理操作技能、專業(yè)法律法規(guī)等,讓護(hù)生對(duì)臨床護(hù)理工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

    2 注重老師的帶教要求

    2.1 帶教老師選擇 帶教老師需具備3年以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大專學(xué)歷和護(hù)師職稱以上的人員,責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,善于護(hù)患溝通,醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)全面,具有熟練的臨床操作技能,能準(zhǔn)確快速處理緊急情況,具有職業(yè)責(zé)任感,對(duì)患者有愛心、耐心,對(duì)學(xué)生熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),做到一對(duì)一帶教。

    2.2 教前培訓(xùn) 對(duì)帶教老師進(jìn)行倫理理論和行為的教前培訓(xùn),提高其倫理帶教水平,提高其對(duì)道德基本功能和社會(huì)作用的認(rèn)識(shí)和理解,使其在臨床教學(xué)中能用倫理道德觀去影響護(hù)生。領(lǐng)會(huì)帶教本身也是一種倫理行為,避免上班閑時(shí)聊天、打手機(jī)、接電話,忽視他人存在的現(xiàn)象,這樣既影響患者的心情,又增加差錯(cuò)事故的幾率,給護(hù)理差錯(cuò)和糾紛埋下隱患[3]。

    3 嚴(yán)格臨床帶教方法

    3.1 尊重護(hù)生人格,培養(yǎng)其倫理素養(yǎng) 帶教老師要了解目前護(hù)生的心理特點(diǎn):積極、熱情、自我、善于接受新事物,但辨別是非的能力及吃苦精神差。面對(duì)眾多層次不同的護(hù)生,首先要以平等的態(tài)度對(duì)待護(hù)生,尊重護(hù)生的人格、觀點(diǎn)、愛好及興趣,不當(dāng)眾責(zé)備、訓(xùn)斥護(hù)生,激發(fā)每個(gè)護(hù)生創(chuàng)新思維,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。臨床帶教中,穿插講解一些臨床案例,幫助護(hù)生深入理解理論知識(shí),強(qiáng)調(diào)具備優(yōu)秀的倫理素養(yǎng),其實(shí)質(zhì)為尊重關(guān)愛患者,把患者作為一個(gè)有自尊、有各種需要的整體的人去關(guān)心[4],以培養(yǎng)護(hù)生對(duì)護(hù)理的職業(yè)情感。

    3.2 因人施教,實(shí)行科學(xué)的帶教方法 由于護(hù)生的綜合實(shí)力、接受能力和性別有所不同,我們采取集中管理、分散帶教的方式。主要做法是:(1)理論授課。組織科室內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士每周講座1次,護(hù)士長(zhǎng)每月教學(xué)查房1次。通過(guò)對(duì)各種護(hù)理病例的講解、分析、示范,使護(hù)生能夠系統(tǒng)地掌握護(hù)理的基本知識(shí)、基本技能,提高其應(yīng)變能力,做到融會(huì)貫通,并加強(qiáng)護(hù)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練。精湛的技術(shù),不僅能在護(hù)理操作中做到準(zhǔn)確、高效,還能最大限度地減輕患者痛苦,取得患者信任。(2)技能示教。教育護(hù)生減少或杜絕護(hù)理技能的倫理缺陷。臨床常見護(hù)理技能的倫理缺陷有:靜脈穿刺一次成功率低或操作不慎重;對(duì)患者的病情變化缺乏應(yīng)有的判斷;不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)診斷有重要價(jià)值的癥狀體征,或觀察病情不客觀、不全面,延誤患者的搶救,甚至導(dǎo)致患者功能障礙或死亡,造成不滿而投訴等等[5]。(3)參與查房。我院有多種形式的查房制度,鼓勵(lì)護(hù)生參加科室開展的新入院、大手術(shù)、危重患者病情分析的討論會(huì),使其說(shuō)出自己的想法,帶教老師予以指導(dǎo)和補(bǔ)充,以利于護(hù)生??扑降奶岣摺?4)出科考核。出科前對(duì)每一個(gè)護(hù)生進(jìn)行出科理論及操作考核,考核中關(guān)注倫理知識(shí)的內(nèi)容,不合格者進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),直到合格。

    3.3 加強(qiáng)護(hù)生的安全意識(shí)和法律意識(shí) 我們時(shí)常通過(guò)醫(yī)院各種緊急預(yù)案制度的學(xué)習(xí)和臨床上一些醫(yī)療糾紛的分析,提高護(hù)生的法律意識(shí)。如未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn),擅自獨(dú)立操作造成了患者的損害,不僅老師要受到處罰,護(hù)生要承擔(dān)主要法律責(zé)任,讓護(hù)生明確掌握自己的職責(zé)范圍,確保護(hù)理安全。用法律觀念規(guī)范護(hù)生行為,輔導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),既要知道患者的權(quán)利和義務(wù),還要掌握護(hù)士的權(quán)利和義務(wù),做到學(xué)法、知法、懂法、依法執(zhí)業(yè)。

    3.4 培養(yǎng)護(hù)生較高的“慎獨(dú)”修養(yǎng) “慎獨(dú)”是道德修養(yǎng)的重要范疇,是指在自己獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督的情況下,仍然按照護(hù)理道德規(guī)范的要求行事,這是道德修養(yǎng)的最高境界[5]。護(hù)理人員要具有慎獨(dú)修養(yǎng),就必須要有誠(chéng)實(shí)的品格。我們同樣要求護(hù)生無(wú)論是面對(duì)老師、同學(xué)還是患者都應(yīng)做到誠(chéng)實(shí)守信。在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)守操作規(guī)程,考試嚴(yán)禁作弊,為人處事要講誠(chéng)信。在帶教老師放手學(xué)生獨(dú)自操作時(shí),要自覺嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則及“三查七對(duì)”制度,如刷手、消毒、注射給藥、巡視病房等,切不可投機(jī)取巧、簡(jiǎn)化程序。

    3.5 定期召開護(hù)生座談會(huì) 我們每季度召開1次全院護(hù)生座談會(huì),以了解護(hù)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài),聽取護(hù)生對(duì)帶教老師意見和建議,及時(shí)分析,反饋到臨床。此外還了解護(hù)生生活上的困難,及時(shí)給予幫助,使護(hù)生集中精力投入到工作和學(xué)習(xí)中。掌握護(hù)生的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)阻礙學(xué)習(xí)與工作的不良情緒,進(jìn)行思想教育,以利于護(hù)生實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。

    4 體會(huì)

    隨著人們生活質(zhì)量的提高,對(duì)健康的理解和要求也不斷提高,患者的維權(quán)意識(shí)也在增強(qiáng),護(hù)理工作的內(nèi)容和范圍也有了擴(kuò)展,這些都要求我們護(hù)士不僅要有一定的業(yè)務(wù)能力,更要有良好的倫理道德素養(yǎng)。而護(hù)士正確的倫理道德觀念的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的教育過(guò)程,需要在實(shí)踐中反復(fù)強(qiáng)化[6]。臨床工作中如不重視倫理道德教育,則會(huì)引發(fā)一些倫理問(wèn)題。通過(guò)上述帶教措施的實(shí)施,護(hù)生對(duì)護(hù)理工作的內(nèi)涵和意義加深了認(rèn)識(shí),鍛煉了他們?cè)趶?fù)雜護(hù)理情境中解決問(wèn)題的能力[7]。

    [1] 張 梅,王 力.關(guān)于實(shí)習(xí)護(hù)生倫理道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].護(hù)理研究,2008,10(4):879 -881.

    [2] RaymondSE,John RG.應(yīng)向華譯.衛(wèi)生保健倫理學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2003:26-50.

    [3] 周 洪.淺談護(hù)理倫理觀的形成與臨床帶教[J].醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐,2008,21(4):495 -496.

    [4] 孫秋華.增進(jìn)護(hù)患關(guān)系的探討[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2003,18(10):594-595.

    [5] 陳倩冬.護(hù)理倫理學(xué)在防范護(hù)理糾紛中的應(yīng)用[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2009,13(2):177 -178.

    [6] 沈梅芬,李惠玲.臨床情景中護(hù)生倫理意識(shí)養(yǎng)成的教育實(shí)踐與探討[J].中華護(hù)理教育,2007,4(1):14.

    [7] 劉義蘭,胡德英,王桂蘭,等.臨床護(hù)理教學(xué)中的倫理問(wèn)題與對(duì)策[J].中華護(hù)理雜志,2004,40(5):360.

    10.3969/j.issn.1672 -9676.2011.17.053

    223001 江蘇省淮安市解放軍第八二醫(yī)院內(nèi)科

    朱霞:女,本科,主管護(hù)師

    2010-09-22)

    (本文編輯 肖向莉)

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