縣級供電企業(yè)廉政工作探析

文 Article_陳現(xiàn)森

近年來，隨著電力體制改革的不斷深化，國家電網(wǎng)公司、省電力公司對縣級供電企業(yè)管理的力度越來越大，縣級供電企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任也越來越大。從省公司紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)計(jì)的情況來看，有90%以上的行風(fēng)違紀(jì)投訴事件都發(fā)生在縣級供電企業(yè)；從縣級供電企業(yè)層面來看，也確實(shí)存在著一些違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的行為，損害了群眾的感情，引發(fā)了一些投訴和上訪事件。如何打造高效廉潔的縣級供電企業(yè)，已成為我們必須正視的問題。對此，筆者作為縣級供電企業(yè)的一員，有幾點(diǎn)淺見。

縣級供電企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是做好廉政工作的關(guān)鍵

“上有所好，下必效焉?！薄盎腹米戏粐M服紫；楚王好細(xì)腰，國有多餓人?！薄盀楣俟罕姴桓逸p慢；為官廉潔，下屬不敢蒙騙?！笨h級供電企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是企業(yè)的領(lǐng)頭人，要認(rèn)識到“廉政如陽光雨露，惠澤千萬家；腐敗如風(fēng)雪寒冰，冷透百姓心”，只有“用坦蕩的胸懷感染人，用踏實(shí)的作風(fēng)影響人，用深刻的思想啟發(fā)人，用真誠的態(tài)度關(guān)心人”，才能營造出“干凈干事、干事干凈”的企業(yè)氛圍，廣大員工才能見賢思齊，為民謀福。

“反對腐敗是關(guān)系國家發(fā)展全局，關(guān)系最廣大人民根本利益，關(guān)系社會(huì)公平正義、社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大問題和緊迫任務(wù)?！边@是胡錦濤主席對全國廉政工作提出的總要求。他指出：開展廉政工作必須首先抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，要常抓不懈。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能永葆黨的先進(jìn)性，才能把廉政工作落到實(shí)處。

企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政理念十分關(guān)鍵。在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化這一企業(yè)最基本屬性的基礎(chǔ)上，如何回報(bào)社會(huì)應(yīng)是其理念的重要內(nèi)容。如果發(fā)生偏離，只追求效益而忽視服務(wù)社會(huì)，必然會(huì)為腐敗的產(chǎn)生提供土壤。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的生活情趣也會(huì)對廉政工作構(gòu)成影響，若其追求奢侈淫逸，追求低級趣味，必然難以服眾。黨政領(lǐng)導(dǎo)的選拔用人導(dǎo)向，同樣會(huì)對廉政工作產(chǎn)生重大影響。在重要崗位上用人不是憑其良好的道德修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)技能水平，而是看出身、看背景，或者任人唯親，都必然會(huì)令腐敗滋生，投機(jī)取巧者當(dāng)?shù)?，進(jìn)而嚴(yán)重危害企業(yè)的良性發(fā)展。

縣級供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)充分發(fā)揮自己的作用

縣級供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門職能的有效發(fā)揮是做好廉政工作的重要保障。要做好廉政工作，就不要把紀(jì)檢監(jiān)察部門作為擺設(shè)，或者作為平衡部門利益的一個(gè)杠桿；要?jiǎng)诱娓?，真正支持紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人配備很關(guān)鍵。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人，要有一股正氣，敢于同邪惡作斗爭，不能唯唯諾諾、見風(fēng)使舵。

紀(jì)檢監(jiān)察工作肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的光榮使命，具有清、廉、苦、難等特點(diǎn)，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷提高黨性覺悟，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念，耐得住清貧、守得住寂寞，始終視奉獻(xiàn)為人生的最高境界。紀(jì)檢監(jiān)察干部不但要有一顆平常心，還要有一顆進(jìn)取心。紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位，要求每一名從事者都能做到秉公執(zhí)紀(jì)、勤奮工作，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，正確對待名利得失。只有思想境界切實(shí)提高了，紀(jì)檢監(jiān)察干部才能做到視名利淡如水，視奉獻(xiàn)重如山。

律人者必先律己，育人者必先受教育。自律就是自己規(guī)范、約束自己的言行。嚴(yán)以律己是一個(gè)人遵循一定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)思想鍛煉及思想改造的過程，進(jìn)而達(dá)到自我調(diào)節(jié)、自我約束的崇高思想境界。古人講，“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有嚴(yán)以律己，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。因此，要擺正個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，做到自重、自省、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)；管住自己的嘴、管住自己的欲，管住自己的腿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該干的堅(jiān)決不干，不該要的堅(jiān)決不要。

只有建立起這樣的紀(jì)檢監(jiān)察部門，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)縣級供電企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)廉政工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而有效防范，保證政治穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

開展有效的廉政教育是縣級供電企業(yè)做好廉政工作的一項(xiàng)重要措施

開展有效的廉政教育，能夠在縣級供電企業(yè)內(nèi)部形成一種輿論氛圍、人心傾向并由此形成一種無形的力量，促使人們在思想、行為上朝著特定的目標(biāo)和方向靠攏。針對職工特點(diǎn)，縣級供電企業(yè)開展廉政教育應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

1．邀請專家授課?？h級供電企業(yè)職工長期在基層工作，人際交往相對有所局限，對內(nèi)部說教總懷有對立情緒，而有關(guān)專家、教授代表著權(quán)威和知識，他們的講解和分析，能夠使廉政思想深入人心，收到良好的教育效果。

2．開展廉政知識競賽。用競賽的方式，讓職工在被動(dòng)的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對反腐倡廉知識的學(xué)習(xí)和鞏固。

3．實(shí)行重要崗位人員定期廉政談話制度。通過廉政談話，讓重要崗位人員時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行。

4．營造廉政氛圍。通過建立廉政宣傳欄、廉政宣傳走廊，舉辦廉政書展等方式，處處營造“干事干凈、干凈干事”的廉政氛圍，使職工身處廉政環(huán)境之中，時(shí)時(shí)處處都能感受到廉政的氣息。

5．建立廉政示范點(diǎn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建立廉政示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)作用，使其他基層單位知道該怎么做，從而達(dá)到普及廉政教育的目的。

建立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的廉政考核制度是縣級供電企業(yè)做好廉政工作的基礎(chǔ)

當(dāng)前，縣級供電企業(yè)中普遍存在著一種認(rèn)識：廉政是“務(wù)虛”，不著邊際，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法，或者依據(jù)的都是法律法規(guī)，針對性不強(qiáng)。對此，應(yīng)建立一套完善的廉政考核制度，不僅要針對管理層，也要針對像收費(fèi)人員這樣的基層普通職工，最終達(dá)到制度嚴(yán)密可行、使人不能貪，懲罰如利劍高懸、使人不敢貪，薪酬相對合理、使人不必貪，教育及時(shí)有效、使人不愿貪的目的。如此，企業(yè)風(fēng)清氣正，自然能健康發(fā)展。

做好廉政工作，保持縣級供電企業(yè)穩(wěn)定，是國家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。廉政工作是一項(xiàng)長期性工作，雖然現(xiàn)行的法律法規(guī)對企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)行為有一定的制約作用，但最重要的還是要針對行業(yè)特點(diǎn)盡快制定更加有效的規(guī)范準(zhǔn)則。通過自上而下的透明管理，自下而上的高效實(shí)踐，縣級供電企業(yè)必定能獲得良性發(fā)展，順利服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)、服務(wù)于人民生產(chǎn)生活，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的政治局面。