• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國外思維技能教學特點分析及其啟示

    2011-04-03 08:57:49趙生寶
    當代教育科學 2011年11期
    關鍵詞:思維習慣思維能力思維

    ● 李 偉 趙生寶

    國外思維技能教學特點分析及其啟示

    ● 李 偉 趙生寶

    本文分析了國外思維教學中常用的思維工具,對思維習慣和思維品質(zhì)的培養(yǎng)以及對刺激思維發(fā)展的教學情境和學習氛圍的創(chuàng)設,以期能對我國的思維能力培養(yǎng)研究帶來一些啟示。

    思維能力;思維工具;思維品質(zhì);反省認知;教學情境

    一、國外思維技能教學特點分析

    (一)將思維和認知領域的研究成果作為思維技能教學實踐的依據(jù)

    西方思維教學中非常重視思維工具的使用,幫助學生使其思維過程模型化,以便學習中更加清晰有效地思考。這些思維工具多來源于思維和認知領域的研究成果,以下列舉有代表性的五種。

    愛德華·德·波諾(Edward de Bono)的“六頂思考帽”:白帽代表事實與數(shù)據(jù),有處理信息的功能;紅帽代表情緒與直覺,有形成觀點和感覺的功能;黑帽代表謹慎與小心,有發(fā)現(xiàn)事物消極因素的功能;黃帽代表富有邏輯的正面思考,有識別事物積極因素的功能;綠帽代表創(chuàng)造性思考,有創(chuàng)造解決問題的方法和思路的功能;藍帽代表對思考過程的控制與監(jiān)督,有管理整個思維進程的功能。六頂思考帽在問題解決過程中應用的步驟一般為:列出問題事實(白帽)、提出解決問題的方案(綠帽)、思考方案的優(yōu)缺點(黃帽和黑帽)、對各項選擇方案進行直覺判斷(紅帽)、反思過程、得出結論(藍帽)。六項思考帽是一個全面思考問題的模型,會使混亂的思維變得清晰,使個體能夠創(chuàng)造性地解決問題。[1]

    布盧姆(Bloom,B.S.)的認知目標分類框架:1956年美國芝加哥大學布盧姆(Bloom,B.S.)等人的《教育目標分類學第一分冊:認知領域》正式出版,在全球教育界產(chǎn)生了巨大的影響,其論著至少被翻譯成22種文字。布魯姆的認知目標分類把思維分為低階思維和高階思維,低階思維包括記憶(識別、回憶)、理解(解釋、舉例、分類、總結、推斷、比較、說明)和運用(執(zhí)行、實施),高階思維包括分析(區(qū)分、組織、歸屬)、評價(核查、評判)和創(chuàng)造(生成、計劃、貫徹)。每一層次的思維和認知都對應著某一知識維度的學習,它將思維和認知學習與知識學習緊密結合起來,是評價思維教學目標的重要依據(jù)[2]。

    車尼·柏贊(Tony Buzan)的“思維圖表組織法”:又稱思維導圖或思維地圖,它用一種圖形技術把放射性思維具體化,是形象表達發(fā)散思維的強有力的思維工具。它運用圖文并重的技巧,把各級主題的關系用相互隸屬與相關的層級圖表現(xiàn)出來,把主題關鍵詞與圖像、顏色等建立記憶鏈接。這種方法利用記憶、閱讀、思維的規(guī)律,充分運用左右腦的機能,協(xié)助人們在科學與藝術、邏輯與想象之間平衡發(fā)展,從而開發(fā)人類大腦的潛能。這種思維工具簡單有效,而且輕松有趣,可以使思維清晰化和形象化,從而大大提高思維效率。近年來思維導圖完整的邏輯架構及全腦思考的方法在西方被廣泛應用于思維技能教學,收到巨大功效[3]。

    霍華德·加德納的“多元智能類型”:該理論于上世紀80年代由美國哈佛大學發(fā)展心理學家霍華德·加德納提出,30多年來廣泛應用于歐美國家的教學改革。在加德納的多元智能框架中,人的智力至少包括八種:語言智能、數(shù)理邏輯智能、空間智能、音樂智能、動覺智能、自省智能、人際交往智能、自然觀察智能。它對思維教學的啟示是:每個人的智能都有其獨特的表現(xiàn)方式,每個學生都具有在某一方面或幾方面的發(fā)展?jié)摿?。只要有適當?shù)耐饨绱碳ぃ總€個體都能發(fā)展和加強自己的任何一種智能。教師應充分尊重每一種智能,盡量按照每個學生所具有的不同智能結構提供發(fā)展、成長的條件和機會。教學就是要盡可能創(chuàng)設適應學生優(yōu)勢智能結構發(fā)展的條件,使每個學生都能成才。[4]

    維森特·瑞恩(Vincent Ryan Ruggiero)的“思考者的鑰匙”:它提供了一個有效的綜合思維策略:區(qū)分事實和意見、列出事實、檢測意見、評估證據(jù)、做出判斷。它提出一些思維原則,包括事實是客觀存在的,它只能被發(fā)現(xiàn)的而不能被創(chuàng)造;事實性描述不可能既對又錯;任何人都會犯錯誤,包括專家;感覺不是思維的替代品等。對思維中如何識別錯誤,如感知錯誤、判斷錯誤和反應錯誤等提出建議。并提供一些具體狀況下的思維策略,如面對復雜的、令人焦慮的任務時的思維策略,應對挫敗感的思維策略,說服性溝通策略等。瑞恩的代表性著作《成為一個批判性思考者》暢銷全球,已于2009年出版第六版。其提出的一些策略性思維工具已廣泛應用于國外中小學思維教學。[5]

    (二)注重思維習慣和思維品質(zhì)的培養(yǎng)

    西方研究者認為,優(yōu)秀的思維習慣和品質(zhì)從某種程度上說是提升思維能力的關鍵因素,而這些因素在影響思維發(fā)展的諸多因素中是最容易通過學習加以培養(yǎng)和改變的[6]。因此,他們花大力氣研究思維品質(zhì)的構成要素以及優(yōu)秀思維習慣的培養(yǎng)方法。如美國弗吉尼亞大學學者阿特·卡斯特(Art Costa)、本納·凱利科(Bena Kallick)通過多年的研究,包括分析一些偉大人物如甘地和馬丁路德金等共同的思維習慣,于2000年出版了一套四冊的《大腦的思維習慣》系列叢書,書中總結了16條優(yōu)秀思維品質(zhì):以多元角度思考問題、管理沖動、堅毅果斷、思維的靈活性、善于反思、注重細節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問題、善于從經(jīng)驗中學習、拒絕思維和語言的模糊性、強調(diào)思維的清晰性和精確化、通過各種感官收集數(shù)據(jù)、富有想象力、喜歡冒險、幽默、關聯(lián)性思考等[7]。而這些思維品質(zhì)都是可以通過后天的訓練加以培養(yǎng)的,其研究成果受到西方各級各類學校的廣泛關注,紛紛用于他們的思維教學實踐。

    美國另一學者大衛(wèi)·鉑金斯(David Perkins)對智力進行了三個維度的劃分:神經(jīng)系統(tǒng)維度、經(jīng)驗維度、自省維度。神經(jīng)系統(tǒng)維度是先天的,受個體生理成熟度的影響,不會因訓練而改變。經(jīng)驗維度可以通過訓練而改變,但這種具體背景下產(chǎn)生的能力不會遷移到其它領域。反省維度被鉑金斯描述為知道問自己什么問題,并能計劃、監(jiān)控和調(diào)節(jié)自己的思維過程。鉑金斯認為這個智力維度最容易通過學習來提高,并能將這種好的思維方式從一個領域遷移到另一個領域,這為教育提供了最好的目標。他根據(jù)自己的研究成果出版了 《超越智商的思維》一書[8]。若恩·理查德(Ron Ritchhart)于2002年發(fā)展了鉑金斯的研究,從元認知的角度定義了優(yōu)秀的思維性格應具備的特點:開放的、執(zhí)著的、好奇的、尋求問題本質(zhì)的、質(zhì)疑的、策略的、反省的、獨立的[9]。這些研究引起西方思維教學領域的重視,社會和學校努力創(chuàng)設有利于培養(yǎng)好的思維習慣和性格的學習環(huán)境和氛圍,通過優(yōu)秀思維品質(zhì)的培養(yǎng)提升學生的思維能力,這也是西方創(chuàng)新人才輩出的原因之一。

    (三)注重刺激思維發(fā)展的教學情境和學習氛圍的創(chuàng)設

    縱觀西方思維教學項目,都有一個共同的理論基礎——建構主義學習理論。即強調(diào)學習的主動性、社會性和情境性。其學習觀認為對于學習者來說,先前的經(jīng)驗非常重要,要以學習者為中心,尊重個人意見,注重互動的學習方式??茖W的學習必須通過對話、溝通的方式,大家提出不同看法以刺激個體反省思考,在交互辯證的過程中,以不同的方法解決問題,澄清疑慮,逐漸完成對意義的理解和建構,形成科學的思維方式。因此,這些教學項目非常重視刺激思維發(fā)展的教學情境和學習氛圍的創(chuàng)設,注重學校、教室、同伴、教師等社會文化因素對學生思維能力發(fā)展的影響,努力創(chuàng)設有效交流,合作探究的學習氛圍。而學習任務的設計一般基于維果茨基“最近發(fā)展區(qū)”的概念:即思維學習一般是設置一個“認知障礙”,呈現(xiàn)給學生一些與他們以前認知經(jīng)驗不相符的謎題或難題,任務設計的難易程度在其已經(jīng)達到的認知水平與潛在的認知水平之間,即這些困難在他們現(xiàn)有能力水平之上,需要在別人的幫助和支持下在認知上達到一個更高水平。學習活動中每個學生都有機會自由表達他們的感受、經(jīng)歷和觀點,他們的想法得到認真傾聽和積極反饋,同伴之間積極交流,創(chuàng)造思想,挑戰(zhàn)觀點,分享思想、經(jīng)驗和對意義的理解。為使合作探究活動順利進行,一般事先協(xié)商討論制定小組規(guī)則。如一個五年級學生制定的小組規(guī)則包括:我們必須相互認真傾聽;為幫助他人理清思路確保對別人的意見做出建設性的正面評價;任何時候不能取笑別人的所言所行;互相之間友好互助;不想表達觀點和意見時可以保持沉默[8]。在這種氛圍中,整個過程主要由學生自己支配,教師的角色是引導者,引導學生對學習任務獲得新意義,修正以往的概念,同時培養(yǎng)學生學會主動建構知識的能力和技巧,結合學習任務組織學生進行一系列認知活動,引導學生學會組織、評價、監(jiān)督和控制自己的認知過程,最終能使學生獨立進行理解性的學習。這種學習氛圍本身就是在培養(yǎng)好的思維品質(zhì),如區(qū)分事實和意見,勇于質(zhì)疑,發(fā)散思維,尋求問題本質(zhì),運用思維語言反省認知過程等,這種過程本身能促進邏輯推理能力和反思策略的運用,發(fā)展多元思維和辯證思維的技能和品質(zhì)。研究數(shù)據(jù)顯示這種經(jīng)過合作學習訓練的學生在非語言邏輯推理測試中成績明顯高于沒有經(jīng)過這種訓練的學生[9]。

    二、對我國思維能力培養(yǎng)研究領域的幾點啟示

    (一)思維技能的發(fā)展是提高學生學業(yè)水平的重要手段

    我國中小學教育片面重視各學科的專業(yè)學習,而忽視了綜合思維能力的訓練和基本認知水平的發(fā)展,結果是本末倒置,事倍功半,影響了學習效率?,F(xiàn)代教育研究證明,正常群體中只有20%的學生真正發(fā)揮了潛能,[10]這意味著另外80%的學生可通過對其思維能力的干預提高學業(yè)水平。西方思維教學研究成果對我們是一個啟發(fā),對于學業(yè)不良的學生,我們能否改變一下視角,不是只從具體學科知識上下功夫,而是從促進其一般認知水平的發(fā)展和思維技能的提高入手,或許會起到事半功倍的效果。

    (二)反省認知是提高思維能力的重要手段

    近代許多研究表明,決定一個人的思維能力高低的重要因素是其反省認知技能,一般思維訓練必須與反省認知訓練相結合,才能收到良好的遷移效果[11]。而在個體的智力結構中,最容易通過后天訓練加以提高的就是反省智力。這些研究對我們是一個啟發(fā),在教學實踐中,我們應重視給學生提供機會發(fā)展這種反省認知技能,使學生習慣于反思他們的思考過程,而不只是思考呈現(xiàn)給他們的學習任務,發(fā)展對思考過程的計劃、梳理、監(jiān)控、自我導向和調(diào)節(jié)能力。在教學過程中提供一個和諧、民主的反饋環(huán)境,不但使每個學生評價他人的思考方法與策略,而且還要使他們愿意接受別人的評價。在這樣一個環(huán)境基礎上,教師逐步引導學生從以教師為主導的外部反饋轉化為學生自己的內(nèi)部反饋。如當著手解決問題時教師引導學生問自己:“是什么導致了這個問題的產(chǎn)生?”,思考“我過去是怎么解決這類問題的?”尋求解決問題的線索,學會放棄不合適的問題解決方法,將復雜問題分解成若干子問題,運用自己掌握的“排除故障”工具等。通過這種方式逐漸養(yǎng)成一種良好的思維習慣,使他們真正學會元認知學習。

    (三)教師關于學生思維和認知心理知識的專業(yè)發(fā)展是提高思維教學水平的關鍵因素

    在我國傳統(tǒng)的教師專業(yè)發(fā)展模式中,一般是以向教師傳授具體的專業(yè)知識和教學技能技巧為主,而很少幫助教師建構對學生思維和認知心理的理解。由于缺少兒童認知特點與思維發(fā)展方面的知識,教師對于專業(yè)知識和教學技能的掌握是一種機械的純技術性的掌握。因為不能理解其背后的理論基礎和蘊含的原理,常常導致教師在將這些知識和方法轉化為自身的教學能力時出現(xiàn)這樣那樣的問題,如不能結合個體認知發(fā)展的特點因材施教,只會照本宣科、生搬硬套。這不但不利于教師專業(yè)能力的提高,還嚴重阻礙學生的發(fā)展和潛能的發(fā)揮。西方思維教學領域教師專業(yè)發(fā)展模式顯示,當教師從學生認知水平的特點和思維發(fā)展的角度看待普通課程領域時,他們得到更多對教學本質(zhì)的理解。借鑒這些項目,我們應以學生認知發(fā)展的知識和思維教學的模型為基礎建構我國教師專業(yè)發(fā)展體系,并使其能在教學實踐中針對不同個體靈活運用,從而促進學生思維的發(fā)展和潛能的發(fā)揮,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的最終目的。

    [1]愛德華·德·波諾.六頂思考帽[M].北京科學技術出版社,北京,2004:7-10.

    [2]安德森.布盧姆教育目標分類學[M].外語教學與研究出版社,北京,2009:1-17.

    [3]東尼.柏贊.思維導圖[M].中信出版社,北京,2009:4-45.

    [4]顧明遠,孟繁華.國際教育新理念[M].海南出版社,2004:205-219.

    [5]Vincent Ryan Ruggiero.Becoming a CriticalThinker(Master Student).Wadsworth Publishing,New York,2008:29-37

    [6][7]Costa Arthur;Kallick Bena.Discovering and exploring habits of mind.Association for Supervision&Curriculum Development.Virginia:33-58.

    [8][9]Catherine Milvain.Thinking skills within the humanities discipline.Ethos-The Journal of Social Education Victoria.2008,16(4)6-10.

    [10]Robert Fisher.Teaching thinking.Continuum,London,2003:85-100.

    [11]張向葵.教育心理學[M].中與廣播電視大學出版社,2003:151-185.

    李 偉/山東廣播電視大學文法學院教授,碩士 趙生寶/山東廣播電視大學講師

    (責任編輯:何 言)

    猜你喜歡
    思維習慣思維能力思維
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    培養(yǎng)思維能力
    培養(yǎng)思維能力
    探索發(fā)展學生科學思維習慣的方法——以初中生物學實踐活動為例
    探索發(fā)展學生科學思維習慣的方法——以初中生物學實踐活動為例
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年19期)2018-10-31 21:02:34
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年9期)2018-06-04 16:40:12
    日韩免费高清中文字幕av| 丁香六月欧美| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品二区激情视频| 中国美女看黄片| 中文字幕人妻熟女乱码| 夫妻午夜视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲中文日韩欧美视频| 人人澡人人妻人| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av男天堂| 操美女的视频在线观看| 91麻豆av在线| 午夜成年电影在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕人妻熟女乱码| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 精品久久久久久电影网| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品1区2区在线观看. | 国精品久久久久久国模美| 青青草视频在线视频观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 大香蕉久久网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美激情在线| 国产精品熟女久久久久浪| 天堂俺去俺来也www色官网| 热99国产精品久久久久久7| 搡老熟女国产l中国老女人| 日日爽夜夜爽网站| 97精品久久久久久久久久精品| 好男人电影高清在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲精品不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 久久天堂一区二区三区四区| 精品人妻在线不人妻| 欧美97在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲 国产 在线| 国产野战对白在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲视频免费观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久免费观看电影| 超色免费av| 国产麻豆69| 精品久久蜜臀av无| 老司机影院成人| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女之事视频高清在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲一区中文字幕在线| 在线永久观看黄色视频| 香蕉国产在线看| 91大片在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品第二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色播在线永久视频| 精品人妻1区二区| 91成年电影在线观看| 最黄视频免费看| xxxhd国产人妻xxx| 韩国精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 在线av久久热| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 免费观看av网站的网址| 亚洲综合色网址| 午夜福利影视在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 满18在线观看网站| 久久ye,这里只有精品| 欧美精品亚洲一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 又大又爽又粗| 免费在线观看日本一区| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人免费观看mmmm| 丝袜脚勾引网站| 国产淫语在线视频| 一区二区三区精品91| 制服人妻中文乱码| 美女视频免费永久观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久国产精品久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 人妻 亚洲 视频| 1024视频免费在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 精品人妻1区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机午夜十八禁免费视频| 9热在线视频观看99| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费在线观看日本一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 女性被躁到高潮视频| 青春草视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 麻豆乱淫一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 中亚洲国语对白在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜日韩欧美国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品av久久久久免费| 最近最新免费中文字幕在线| 国产麻豆69| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丁香六月欧美| a 毛片基地| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美在线黄色| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国产av品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 777米奇影视久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产又色又爽无遮挡免| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 99热全是精品| 黑丝袜美女国产一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 蜜桃在线观看..| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99久久综合免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天操日日干夜夜撸| 高清在线国产一区| 丝袜在线中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久精品94久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品第一国产精品| 丝袜喷水一区| 最新的欧美精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 乱人伦中国视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品av麻豆av| 午夜视频精品福利| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产精品一区三区| 一个人免费看片子| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区乱码不卡18| h视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| xxxhd国产人妻xxx| 欧美黑人精品巨大| 三级毛片av免费| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲第一青青草原| 免费不卡黄色视频| 另类精品久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜免费鲁丝| 美女午夜性视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女福利国产在线| 12—13女人毛片做爰片一| 精品亚洲成国产av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成年av动漫网址| 一二三四社区在线视频社区8| 中亚洲国语对白在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲伊人色综图| 一个人免费在线观看的高清视频 | 91麻豆av在线| 亚洲专区国产一区二区| 一个人免费看片子| 国产男女超爽视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲伊人久久精品综合| 色播在线永久视频| 丁香六月天网| 99国产综合亚洲精品| 操出白浆在线播放| 国产成人av激情在线播放| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久av网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 91精品国产国语对白视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲第一青青草原| 永久免费av网站大全| 一区二区av电影网| 青青草视频在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 69精品国产乱码久久久| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲国产精品999| 日韩人妻精品一区2区三区| www.精华液| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色片一级片一级黄色片| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品在线美女| 蜜桃在线观看..| 1024视频免费在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 宅男免费午夜| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久人人人人人| 五月开心婷婷网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲第一青青草原| 成人黄色视频免费在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本91视频免费播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久 成人 亚洲| 成年av动漫网址| 国产有黄有色有爽视频| 欧美大码av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄片大片在线免费观看| a 毛片基地| 最近中文字幕2019免费版| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| kizo精华| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久 成人 亚洲| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 91字幕亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 90打野战视频偷拍视频| av在线播放精品| 成年动漫av网址| 中文欧美无线码| svipshipincom国产片| 三级毛片av免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看影片大全网站| 最近中文字幕2019免费版| 欧美一级毛片孕妇| av电影中文网址| 亚洲欧美色中文字幕在线| av网站免费在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av电影在线进入| 久久久精品94久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| av天堂在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利在线观看吧| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看人妻少妇| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一二三| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲少妇的诱惑av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻 亚洲 视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人一区二区三| 久久人人97超碰香蕉20202| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久视频综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲久久久国产精品| 少妇人妻久久综合中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 99re6热这里在线精品视频| 日韩有码中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美在线黄色| 国产男女内射视频| 亚洲国产看品久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜喷水一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 乱人伦中国视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最新的欧美精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品福利永久在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆乱淫一区二区| 中文欧美无线码| 午夜两性在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久国内视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产福利在线免费观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 欧美精品一区二区大全| 午夜激情av网站| 一级片免费观看大全| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| a在线观看视频网站| 国产日韩欧美视频二区| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久久久精品古装| 91国产中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 麻豆国产av国片精品| 丝袜在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 777米奇影视久久| 欧美97在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美在线黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 两个人看的免费小视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 男女免费视频国产| 丝袜脚勾引网站| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产精品影院| 成年人黄色毛片网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99国产精品一区二区蜜桃av | 大片免费播放器 马上看| 日韩视频一区二区在线观看| av不卡在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| a级毛片黄视频| 最近最新免费中文字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 久久九九热精品免费| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久电影网| 国产日韩欧美在线精品| av一本久久久久| kizo精华| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区在线观看99| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜视频精品福利| av片东京热男人的天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品av麻豆av| 黄色视频不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 狠狠狠狠99中文字幕| av免费在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 青春草视频在线免费观看| 国产片内射在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产1区2区3区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人妻人人澡人人爽人人| 成人国产av品久久久| 丰满少妇做爰视频| 大香蕉久久网| 脱女人内裤的视频| 人妻一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲全国av大片| 欧美成狂野欧美在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 男女之事视频高清在线观看| 99九九在线精品视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 宅男免费午夜| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一二三| 精品一区在线观看国产| 考比视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av国产精品久久久久影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 伦理电影免费视频| 久久久国产精品麻豆| 五月天丁香电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产三级黄色录像| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 美女扒开内裤让男人捅视频| 另类亚洲欧美激情| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久影院123| 久久久精品免费免费高清| 一级片'在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 97在线人人人人妻| 亚洲天堂av无毛| 另类精品久久| 中文欧美无线码| 国产精品一二三区在线看| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看人在逋| 高清欧美精品videossex| 老司机影院毛片| 99久久综合免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久免费观看电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 桃红色精品国产亚洲av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成电影观看| 在线 av 中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区三区乱码不卡18| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲国产成人精品v| 中国国产av一级| 久久av网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色a级毛片大全视频| 捣出白浆h1v1| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色94色欧美一区二区| 精品国产国语对白av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 热99国产精品久久久久久7| cao死你这个sao货| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 999精品在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 老熟女久久久| 各种免费的搞黄视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久精品94久久精品| av有码第一页| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 黄片小视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美中文综合在线视频| 色94色欧美一区二区| 国产视频一区二区在线看| 最新在线观看一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 五月天丁香电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 考比视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧洲日产国产| 成在线人永久免费视频| 超碰97精品在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| videosex国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲成国产人片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人免费观看mmmm| www.999成人在线观看| 岛国在线观看网站| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品999| 色老头精品视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲一区二区精品| 高清av免费在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 黄色 视频免费看| 国产精品免费大片| 99国产综合亚洲精品| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久精品94久久精品| 黄频高清免费视频| 自线自在国产av| 久久久久久久久免费视频了| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丁香六月天网|