王素云 李春芝
(山東省昌邑市人民醫(yī)院,山東昌邑261300)
聆聽(tīng)指的是交流雙方在平等的基礎(chǔ)上敞開(kāi)心靈,聽(tīng)者真誠(chéng)的傾聽(tīng)說(shuō)者的心聲。護(hù)士通過(guò)對(duì)患者語(yǔ)言表達(dá)的反應(yīng)方式,增強(qiáng)對(duì)患者的情感、心里體驗(yàn),在傾聽(tīng)中增進(jìn)雙方的理解、信任,從而了解患者的內(nèi)心世界,使護(hù)士與患者之間形成良好的互動(dòng)關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)治療過(guò)程中著眼于“人”而不是“病”的整體護(hù)理模式。護(hù)士的工作能力,貴在提高理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,而護(hù)理聆聽(tīng)是解決這一問(wèn)題的重要手段。
1.1.1 創(chuàng)造適宜的時(shí)空語(yǔ) 首先患者做完治療,不影響休息,環(huán)境安靜無(wú)噪音,無(wú)人員走動(dòng),護(hù)士與患者保持適當(dāng)距離、適當(dāng)高度。適當(dāng)?shù)木嚯x和高度是在無(wú)意識(shí)中形成的,它反映了人們之間已經(jīng)建立或希望建立的關(guān)系;與臥床患者談話最好坐下。一般來(lái)說(shuō),人們處于同一高度時(shí),較易建立融洽的交流關(guān)系?;颊咝湃文?,才愿和你訴說(shuō)。
1.1.2 注意個(gè)人儀表形象 人的儀表有著豐富的信息功能,能夠顯示人的身份、氣質(zhì)、態(tài)度及文化修養(yǎng),所以衣著整潔大方、舉止穩(wěn)重,使患者易于信任、易于接近,從而愿和你訴說(shuō),愿和你交心。聆聽(tīng)者本著尊重每一個(gè)患者,以人為本的理念,培養(yǎng)禮貌品行。
對(duì)患者訴說(shuō)的問(wèn)題感興趣,把自己定位成一個(gè)聽(tīng)者,集中注意力聽(tīng)他人的講述,不要打斷患者的說(shuō)話,更不要對(duì)患者的觀點(diǎn)表示否定,把你自己放在他們的立場(chǎng)上。樹(shù)立觀念:患者不永遠(yuǎn)是對(duì)的,但患者永遠(yuǎn)是第一位的工作理念[2]。適時(shí)的應(yīng)用提問(wèn)、復(fù)述、引導(dǎo)、沉默、復(fù)述、意譯及小結(jié)等語(yǔ)言溝通技巧,理解他們?cè)谡f(shuō)什么,以及為什么他們那樣去認(rèn)為,在患者還沒(méi)有把自己的觀點(diǎn)表述完畢時(shí),不要急于說(shuō)你的看法,直到你對(duì)他們的觀點(diǎn)有了深入的了解,了解問(wèn)題的本意之后,再對(duì)他們的觀點(diǎn)做出反應(yīng)。
與他人討論問(wèn)題,在討論過(guò)程中注意保持目光的交流,可以讓患者有被重視的感覺(jué),這樣并不是孤立的來(lái)解決問(wèn)題,而是讓其參與并與其一起協(xié)商解決問(wèn)題。尤其是患者家屬,護(hù)理措施的貫徹執(zhí)行,很大程度取決于患者家屬的態(tài)度和意見(jiàn)。聆聽(tīng)后清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并提供支持的理由和根據(jù),會(huì)增加說(shuō)服力。不要簡(jiǎn)單的試圖闡述你自己的觀點(diǎn),提一些相關(guān)的問(wèn)題,要在認(rèn)真聆聽(tīng)患者的陳述、努力了解他的觀點(diǎn)后,再對(duì)其提出的觀點(diǎn)做出回答,對(duì)不能回答的要委婉說(shuō)明或者交給有權(quán)威說(shuō)服力的大夫。
見(jiàn)表1。
床號(hào) 姓名 診斷知心護(hù)士 日期、時(shí)間聆聽(tīng)內(nèi)容:病情、飲食、用藥、生活習(xí)慣、住院須知、健康狀況、保健知識(shí)、經(jīng)濟(jì)狀況、心理狀況、對(duì)我科工作建議發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:進(jìn)行有效討論內(nèi)容:聆聽(tīng)時(shí)間 分鐘跟蹤評(píng)價(jià)日期、時(shí)間評(píng)價(jià)效果 良好、 一般、 差護(hù)士長(zhǎng)簽名
見(jiàn)表2。
表2 2007~2011年實(shí)行護(hù)理聆聽(tīng)病歷2842份
通過(guò)3年的護(hù)理聆聽(tīng)發(fā)現(xiàn)以下知識(shí)必須提供給患者。
多數(shù)心血管患者認(rèn)為沒(méi)有胸悶憋氣的癥狀不需要吸氧,但氧是心肌細(xì)胞活動(dòng)不可缺少的物質(zhì),它是通過(guò)血液輸送給心肌細(xì)胞的,心肌沒(méi)有“氧倉(cāng)庫(kù)”,完全依賴心肌自身血供,所以一旦心肌缺血,立即會(huì)引起相應(yīng)心肌缺氧。缺氧的直接后果是心肌細(xì)胞有氧代謝減弱,產(chǎn)能減少,使心臟活動(dòng)時(shí)必需的能量供應(yīng)不足從而引起心絞痛、心律失常、心功能下降,缺血、缺氧、缺能量,最終會(huì)影響心臟功能。
許多患者認(rèn)為哪兒的病就管哪兒,但實(shí)際上心臟患者的大便問(wèn)題,必須引起重視。因?yàn)榇蟊阌昧?huì)增加心臟負(fù)擔(dān),心臟耗氧量驟增、心率增快、出現(xiàn)嚴(yán)重的心律失常,誘發(fā)各種并發(fā)癥。比如:心梗患者,便秘是常見(jiàn)的護(hù)理問(wèn)題,如果用力大便,使腹腔內(nèi)壓力增大、心腔內(nèi)壓力增大,導(dǎo)致心率加快,心肌收縮力加強(qiáng),心肌耗氧量增加,心臟負(fù)擔(dān)加重,加重心肌缺血,使梗死范圍擴(kuò)大導(dǎo)致心衰及嚴(yán)重心律失常,甚至心臟破裂。
控制情緒非常重要,因?yàn)楣谛牟”旧碛忻黠@的心理致病因素,A型行為是冠心病易患因素,A型性格表現(xiàn)為好勝、感情豐富、固執(zhí)己見(jiàn)、急于求成、容易焦慮和精神緊張。護(hù)理聆聽(tīng)恰恰解決了患者的生物、心理、社會(huì)因素導(dǎo)致的郁悶心結(jié),恰當(dāng)運(yùn)用支持、鼓勵(lì)、撫慰等手段,給予患者心理疏導(dǎo),減少焦慮、憤怒及心絞痛對(duì)身、心造成的不良影響[4]。講解控制情緒方式,如:壓抑時(shí)的宣泄,負(fù)面情緒的心理咨詢、掌握松弛療法,如:練習(xí)書(shū)法、栽培花草、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)、練氣功、打太極拳等。
4.4.1 認(rèn)為冠心病有家族遺傳因素引起 護(hù)士應(yīng)在全面了解其既往史、生活習(xí)慣與心情好壞,都會(huì)參與冠心病的發(fā)展,而按時(shí)服藥,控制相關(guān)疾病,如:糖尿病、高血壓,能控制病情的進(jìn)一步發(fā)展,從而使患者意識(shí)到行為因素對(duì)于預(yù)防、控制冠心病的重要性,進(jìn)而積極主動(dòng)把控制自己的不良行為減少危險(xiǎn)因素。
4.4.2 PTCA術(shù)后 患者普遍認(rèn)為PTCA已經(jīng)治愈冠心病,這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),不利于患者對(duì)冠心病進(jìn)行正確的歸因,從而削弱他們改變不良生活方式的動(dòng)機(jī),不利于PTCA術(shù)后康復(fù)和降低再狹窄。
3年來(lái)通過(guò)護(hù)理聆聽(tīng)的實(shí)行,促使每個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),主動(dòng)查閱相關(guān)資料,以備應(yīng)激狀態(tài)下患者及家屬的咨詢。
對(duì)書(shū)本上的知識(shí)學(xué)有所用,真正起到了理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)提高了學(xué)習(xí)知識(shí)的深度和信息的時(shí)效性,證明知識(shí)必須通過(guò)行動(dòng)來(lái)獲得[5]。在與各種各樣的患者打交道的過(guò)程中,提高了護(hù)士的人際交際能力、綜合分析以及獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。提高了護(hù)士學(xué)習(xí)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的綜合素質(zhì)及公關(guān)能力,尤其是良好的形象和精神面貌的展示,舉止端莊、儀表大方、語(yǔ)言柔合恰當(dāng)、態(tài)度和藹可親,護(hù)士走近患者拉近了護(hù)患距離,主動(dòng)接觸患者使患者受到禮遇,提高了醫(yī)院整體形象[6,7]。
[1]馬驍.健康教育學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2004:123.
[2]丁言雯.護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,1999:24.
[3]何瓊.專業(yè)護(hù)士如何提高自身素質(zhì)[J].中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2009,11(21):314.
[4]陳萍.對(duì)提高基層醫(yī)院護(hù)士素質(zhì)的探討[J].醫(yī)藥與保健,2009,17(5): 118-119.
[5]李洪燕,朱學(xué)敏.淺談提升護(hù)理人員能力及其策略[J].護(hù)理學(xué)雜志,2005,20(11):49.
[6]胡君娥.激勵(lì)機(jī)制在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2005,19(10):2044.
[7]孫宏玉.護(hù)理教育[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2005,20(1):3.