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    新課程改革下教師困惑的理性思考

    2011-03-20 17:57:54
    文教資料 2011年29期
    關(guān)鍵詞:新課程新課改改革

    顏 雯

    (浙江師范大學(xué) 教師教育學(xué)院,浙江 金華 321004)

    一、角色的困惑

    新課程改革要求教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、參與者、引導(dǎo)者,成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者。其實(shí),越來越多的教師明白不能再只是知識(shí)的“搬運(yùn)工”,也深知不能將教學(xué)工作視為簡單的重復(fù),開始探索采用多種方式提高教學(xué)效率。面對(duì)如此沉重的角色轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù),教師能否完全勝任,這是一個(gè)值得商榷的問題。再者,大部分教師在思想上受原有觀念中師道尊嚴(yán)的權(quán)威性和威嚴(yán)性的影響,還不能在短時(shí)間內(nèi)完全放下 “身段”,重建師生之間民主平等的關(guān)系,因此在實(shí)際教學(xué)中大部分教師對(duì)自己的定位仍然是家長的代理人、知識(shí)的傳授者、紀(jì)律的執(zhí)行者。

    長久以來,課程問題一直都是相關(guān)部門、學(xué)科專家需要關(guān)注的,教師無權(quán)也無從過問。而此次新課程改革賦予了教師參與課程開發(fā)的權(quán)利,這對(duì)大多數(shù)教師來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。雖然這種變化的意義值得肯定,但對(duì)于毫無課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、缺乏課程開發(fā)指導(dǎo)、本職工作已經(jīng)相當(dāng)繁忙的中小學(xué)教師而言,在如何提高課程質(zhì)量、創(chuàng)新課程內(nèi)容、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)等方面依然存在著很大的困惑與困難。這種復(fù)雜的角色轉(zhuǎn)變,讓人不禁產(chǎn)生了疑問:教師是人,還是神?教師的核心角色到底是什么?教師能否承受住這些新角色帶來的壓力?

    二、科研的困惑

    首先,科研目的上的困惑。對(duì)大部分教師來說,他們參與科研的積極性主要來自于職稱評(píng)定,論文撰寫需要投入較多的時(shí)間,這就在一定程度上分散了原本集中在教學(xué)和管理上的精力,造成科研和教學(xué)本職工作在實(shí)際操作中的矛盾,這也讓部分教師變得更加急功近利,以致出現(xiàn)“兩手都要抓,兩手都空空”的糟糕局面。因此,教師搞科研到底是為了教學(xué)還是榮譽(yù)?其次,評(píng)價(jià)制度上的困惑。學(xué)校往往是以發(fā)表論文數(shù)量為衡量科研是否成功的重要指標(biāo)。而學(xué)校間進(jìn)行評(píng)比時(shí),該校教師論文的多少也是一個(gè)重要的指標(biāo)?,F(xiàn)在社會(huì)上各種論文大賽、報(bào)刊征稿不計(jì)其數(shù),它們的資質(zhì)是否合格?在審稿上能否保證公平、公正、公開?這些問題都值得考量。因此,科研到底是重?cái)?shù)量還是質(zhì)量呢?最后,科研方法上的困惑。教育科學(xué)研究不是一門技術(shù),而是一門學(xué)問,并不是人人都可以勝任的科研工作,何況是未受過系統(tǒng)的教育科學(xué)研究及方法專業(yè)教育的中小學(xué)教師?缺乏相關(guān)專家的指導(dǎo),科研手段僅僅是“憑經(jīng)驗(yàn)”,“摸著石頭過河”,造成的直接后果就是影響成果的有效性。那么教師搞科研究竟是憑經(jīng)驗(yàn),還是再學(xué)習(xí)?

    三、新技術(shù)的困惑

    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確提出:“大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用。”在新課改的過程中,教師開始接觸現(xiàn)代教育技術(shù),并且逐漸接受并認(rèn)同現(xiàn)代教育技術(shù)手段相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)手段來說,具有更便捷、更多元等優(yōu)勢,由此,一些教師對(duì)其產(chǎn)生了依賴感,忽視了其工具性、技術(shù)性的本質(zhì),不但沒能對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生有益的影響,反而造成了新的問題。此時(shí),教師對(duì)于如何正確使用新技術(shù)產(chǎn)生了疑問。事實(shí)上,新課改中提出的要求是以保質(zhì)量和重效益為前提的,借此達(dá)到轉(zhuǎn)變學(xué)生單調(diào)的學(xué)習(xí)方式與促進(jìn)其綜合發(fā)展的目的。因此,新技術(shù)的應(yīng)用不應(yīng)是盲目的,而是必須從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮各項(xiàng)技術(shù)在教學(xué)中的積極作用,并且不應(yīng)完全摒棄傳統(tǒng)教學(xué)手段。事實(shí)上沒有無價(jià)值的技術(shù),發(fā)展現(xiàn)代教育技術(shù)手段并不是一定要拋棄原有的教學(xué)技術(shù),而是要把兩者結(jié)合起來,發(fā)揮兩者的優(yōu)勢,共同為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。

    四、實(shí)際操作的困惑

    新課改是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,單憑教師隊(duì)伍的力量是沒辦法完成的,還需要社會(huì)的關(guān)注、家長的配合、學(xué)校的支持。事實(shí)上,學(xué)術(shù)界和教育上級(jí)主管部門對(duì)于新課程給予了高度關(guān)注,他們對(duì)新課改的實(shí)質(zhì)精神和目標(biāo)任務(wù)有較清晰的了解,但是落在實(shí)處卻似乎又是另外一番景象。

    首先,社會(huì)對(duì)于教師的關(guān)注度還遠(yuǎn)不如對(duì)政府官員、富二代、娛樂人物等的關(guān)注,而且他們更關(guān)注的是教育的最終結(jié)果,這使得教師在輿論的壓力下,無法自由地施展拳腳,新課改也很可能淪落到“穿新鞋走老路”的悲慘境地。其次,多數(shù)家長不了解課程改革,在習(xí)慣了原有的課程教材和教學(xué)方法后,害怕課程改革影響到孩子的學(xué)業(yè)和升學(xué),對(duì)教學(xué)改革加以阻礙。最后,面對(duì)升學(xué)率和社會(huì)期望的壓力,一些學(xué)校對(duì)課程改革并沒有投入太大的熱情,他們所關(guān)注的依然是考試成績和學(xué)校升學(xué)率,新課改設(shè)置的綜合實(shí)踐活動(dòng)課,以及以往設(shè)置的音樂、體育、美術(shù)等課程,在部分學(xué)校中依舊被忽視。[1]

    教師作為課程改革的實(shí)踐者,承載了眾多的期望,其中也包含著對(duì)自我的期許,但是在一片“支持改革”的聲浪中,卻得不到外部的實(shí)質(zhì)幫助和支持,這大大挫傷了教師的積極性和創(chuàng)造性。

    五、班級(jí)教學(xué)的困惑

    班級(jí)教學(xué)注重實(shí)效、統(tǒng)一,但新課改強(qiáng)調(diào)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,需要教師為每位學(xué)生的發(fā)展提供充足的關(guān)注與空間。在這樣的形勢下,小班教學(xué)再次成為熱議話題。但目前多數(shù)學(xué)校人滿為患,教師根本沒有足夠精力照顧到每位學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。雖然近年來國家一直在努力推行和倡導(dǎo)班級(jí)小型化,但是以現(xiàn)在中國的國情看,要實(shí)現(xiàn)小班化教學(xué)還需時(shí)日。

    此外,在具體的教學(xué)環(huán)境中,是該讓學(xué)生不加約束,完全自由地表現(xiàn),還是依照往常加強(qiáng)管理,維護(hù)統(tǒng)一和紀(jì)律?怎樣把握這之間的度?這些問題也引起了教師們的思考。毫無疑問,教學(xué)秩序必須由教師來維持,但是面對(duì)一個(gè)大容量的班級(jí),教師更難進(jìn)行操作。教師要始終維持全班學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng),營造生動(dòng)活潑、多樣化的教學(xué)情境,一方面照顧全體學(xué)生的發(fā)展,另一方面顧及每個(gè)學(xué)生自身的特點(diǎn),[2]這些始終在阻礙著教師展開教學(xué)革新。

    六、困惑后的思考

    目前,教師的工作負(fù)擔(dān)及精神壓力問題已經(jīng)引起了各界的注意。在新課程改革中,我們應(yīng)該更加關(guān)注教師實(shí)際存在的困難,保護(hù)教師的熱情和積極性。只有教師全身心投入,才能真正實(shí)現(xiàn)課程改革的成功。

    1.積極采取措施,使課程改革深入人心。

    除了頒發(fā)有關(guān)新課改的官方文件以外,還可以在廣播、電視、報(bào)刊新聞道中加大對(duì)于新課程實(shí)施的宣傳,以及選取典型案例進(jìn)行分析,并定期出版,讓廣大教師和普通公民了解新課程的基本精神和目標(biāo)任務(wù)。

    2.加大對(duì)于教師培訓(xùn)的力度與廣度,保證師資水平與新課改要求相持平。

    在實(shí)施過程中,增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,進(jìn)行教師在職培訓(xùn),為其提供學(xué)習(xí)的設(shè)備和場地,聘請(qǐng)熟知新課改的專家,特別是發(fā)揮師范大學(xué)的作用,建立長期合作關(guān)系,為教師解答教學(xué)、科研過程中的疑問,指導(dǎo)教師正確地掌握新課程的知識(shí)、方法、技能。

    3.改革落后評(píng)價(jià)制度,將新課改的實(shí)效性落到實(shí)處。

    要落實(shí)課程改革,評(píng)價(jià)改革是重要一環(huán)。社會(huì)與上級(jí)教育行政部門如何評(píng)價(jià)學(xué)校,學(xué)校如何評(píng)價(jià)老師,教師如何評(píng)價(jià)學(xué)生,都從一定程度上影響著改革實(shí)施的效果優(yōu)劣。當(dāng)一切都以升學(xué)率為中心時(shí),課程改革就只能是在學(xué)校外徘徊,難以進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的變革。當(dāng)前,要促進(jìn)課程改革,國家應(yīng)出臺(tái)與新課程理念相應(yīng)的考試政策,建立一個(gè)多元性的考試模式,全方位地考查學(xué)生。

    4.樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲芯瘢越鉀Q實(shí)際問題為研究出發(fā)點(diǎn)。

    在基礎(chǔ)教育階段,無論什么時(shí)候都應(yīng)該強(qiáng)調(diào)教學(xué)的核心地位,而科研作為新課程改革提出來的新任務(wù),應(yīng)該作為教師教學(xué)的輔助工作,兩者雖互相促進(jìn),但絕不能混為一談,不分主次。教育科研應(yīng)該以教育行動(dòng)研究法為主,以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)學(xué)生更好發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    5.逐步推行小班教學(xué),以保證整體質(zhì)量與個(gè)體發(fā)展之間的和諧穩(wěn)定。

    有關(guān)調(diào)查研究表明,大部分教師喜歡采用小班教學(xué)模式。為減少教師在日常教學(xué)與管理上消耗的精力,提高整體與個(gè)體教育效率,各地教育行政管理部門應(yīng)合理規(guī)劃學(xué)校分布及規(guī)模,優(yōu)化教育資源配置,為逐步推行小班教學(xué)打好基礎(chǔ)。

    [1]胡江倩,蔣莉.中小學(xué)課程改革中教師的應(yīng)為與難為[J].教學(xué)與管理,2002,(3).

    [2]關(guān)薦.基礎(chǔ)教育課程改革中教師的操作困難[J].教育探索,2005,(2).

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