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    春做伴,好前行
    ———寫在省電力公司“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)啟動(dòng)之際

    2011-03-06 08:43:36Article王俊Pictures楊海峰
    河南電力 2011年4期
    關(guān)鍵詞:活動(dòng)發(fā)展

    文 Article_王俊 圖 Pictures_楊海峰

    圖:走在春天里

    一年一度,春風(fēng)又綠中原大地。在這草木權(quán)輿的時(shí)節(jié)里,省電力公司“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)緩緩拉開序幕。歷史證明,人類每一次思想解放,都會(huì)反作用于社會(huì)生產(chǎn)力,使之得到大幅度釋放;每一次在科技、制度等方面的重大創(chuàng)新,都會(huì)促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)足進(jìn)步。解放思想、創(chuàng)新發(fā)展同樣利于企業(yè)。今年開展的“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng),必將為省公司“十二五”科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

    可持續(xù)發(fā)展的保障

    解放思想、不斷創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。自新科技革命以來,我國(guó)在國(guó)際上一貫被視作是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的典型國(guó)家。從1978年算起,我國(guó)改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)已經(jīng)走過30多個(gè)年頭。無論是親身經(jīng)歷過這段歷史的人,還是學(xué)過中國(guó)現(xiàn)代史的人都應(yīng)記得,這30多年來,我國(guó)曾有過三次思想大解放。

    1978年,一篇名為《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》的文章打破了“兩個(gè)凡是”的神話,第一次思想大解放開始,改革開放讓神州氣象一新;1992年,鄧小平南巡,姓“資”還是姓“社”的講話使“深圳速度”來得更加理直氣壯;1997年,江澤民為“公”、“私”定論,打破了所有制問題上的公有崇拜,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從此一飛沖天。經(jīng)過這三次思想解放,中國(guó)特色社會(huì)主義取得了巨大成功。

    至于創(chuàng)新的重要性,江澤民同志早有論斷:“有沒有創(chuàng)新能力,能不能進(jìn)行創(chuàng)新,是當(dāng)今世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)和科技競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素。”對(duì)于企業(yè)來說,能不能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗,首先取決于能否樹立牢固的創(chuàng)新精神。

    從具體情況看,當(dāng)前省公司正面臨難得的戰(zhàn)略機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),比如,國(guó)家電網(wǎng)公司提出,到2015年要基本建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”顯得尤為迫切;在建設(shè)以特高壓為骨干網(wǎng)架的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)大形勢(shì)下,河南電網(wǎng)面臨承接特高壓發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇;河南省要實(shí)施中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和中原崛起戰(zhàn)略,省公司必須找準(zhǔn)公司和電網(wǎng)的定位,實(shí)現(xiàn)公司、電網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展;省公司還亟須破解自身“人多”、“債高”、“價(jià)低”、“網(wǎng)弱”等難題。

    這些來自方方面面的機(jī)遇和挑戰(zhàn),都要求省公司必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想、不斷創(chuàng)新,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),為完成年度目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司“十二五”發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)

    省公司十分重視此次“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng),早早成立了以總經(jīng)理葛國(guó)平、黨組書記胡玉海為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由政工部、新聞中心等部門牽頭,其余部門配合協(xié)助,力爭(zhēng)在公司系統(tǒng)營(yíng)造和合氛圍,形成上下一心、和合奮進(jìn)的局面,達(dá)到解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、創(chuàng)新思路、推動(dòng)工作的目的。

    解放思想是第一目標(biāo)。唯物主義認(rèn)為,意識(shí)反作用于物質(zhì)。通過這次活動(dòng),就是要使廣大干部員工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),打破思想束縛,甩掉思想包袱,以思想解放推動(dòng)管理轉(zhuǎn)型,以真抓實(shí)干驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,以和合奮進(jìn)提升素質(zhì)形象,全面推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展。

    轉(zhuǎn)變作風(fēng)是第二目標(biāo)??偨?jīng)理葛國(guó)平在今年省公司“兩會(huì)”上指出:“我們要以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,深入推進(jìn)公司和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。”轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要力戒急躁、浮躁、煩躁,杜絕表面、表層、表演,踐行簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)約,狠抓基層、基礎(chǔ)、基本功,就是要以加快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方式為重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

    提升素質(zhì)。人是企業(yè)的核心,干部員工的素質(zhì)在一定程度上決定了企業(yè)的生死存亡。這次“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)將緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)隊(duì)伍、一線班組“三個(gè)層面”建設(shè),大力培育協(xié)同共享、合作創(chuàng)新的組織運(yùn)營(yíng)氛圍和員工工作習(xí)慣,不斷提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    創(chuàng)新思路。態(tài)度決定思路,思路決定出路,創(chuàng)新思路,就是要求我們端正態(tài)度,運(yùn)用全局性的戰(zhàn)略思維和視角,抓準(zhǔn)核心任務(wù),聚焦主要矛盾,用新的視野應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),用新的方法解決問題,搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作新局面。

    推動(dòng)工作是最終目標(biāo)。開展“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng),最終目的就是要結(jié)合工作實(shí)際,集中解決一批制約公司和電網(wǎng)發(fā)展的觀念桎梏、管理難題、機(jī)制約束和技術(shù)壁壘,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

    多頭實(shí)踐,務(wù)求實(shí)效

    《河南日?qǐng)?bào)》的“何平九論”系列評(píng)論員文章,從機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新等八個(gè)方面闡述了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義,在省內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。今年,省公司將轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作為開展“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)的重要內(nèi)容。省公司要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須摒棄形式主義、官僚主義、裙帶風(fēng)氣,一切從實(shí)際出發(fā),求真務(wù)實(shí),推動(dòng)管理創(chuàng)新;必須明確自己的責(zé)任,在活動(dòng)中身先士卒、引領(lǐng)垂范,帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭創(chuàng)新實(shí)踐,真正成為解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。

    省公司黨組在今年“兩會(huì)”上提出,將在2011年開展的九大系列專項(xiàng)行動(dòng)是“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)的核心實(shí)踐。九大系列專項(xiàng)行動(dòng)緊扣公司年度目標(biāo)任務(wù),貫穿全年工作始終,公司各單位將以其為基礎(chǔ),結(jié)合“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng),積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新工作思路,在工作實(shí)踐中創(chuàng)新管理方式,在行動(dòng)中提升企業(yè)管理水平。

    構(gòu)建“三集五大”管理體系、推動(dòng)管理創(chuàng)新則是“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)最為深刻的實(shí)踐。推動(dòng)管理創(chuàng)新,就是要以公司和電網(wǎng)發(fā)展效益最優(yōu)化為標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;就是要強(qiáng)化全面計(jì)劃和全面預(yù)算管控,推動(dòng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)與營(yíng)銷、生產(chǎn)與基建、科技與生產(chǎn)等各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的科學(xué)對(duì)接,最大限度地壓縮無效鏈條,盡可能地減少運(yùn)營(yíng)損耗,努力提升管理的效率、效能和效益。

    此外,“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)還包括舉辦機(jī)關(guān)管理知識(shí)講座培訓(xùn)、嚴(yán)格落實(shí)各種企業(yè)級(jí)工作手冊(cè)、征集創(chuàng)新創(chuàng)效方面的意見和建議、開展主題征文以及自查活動(dòng)等內(nèi)容。同時(shí),省公司自辦媒體將加大對(duì)活動(dòng)的內(nèi)外部宣傳力度,對(duì)活動(dòng)的成果、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措及時(shí)進(jìn)行總結(jié)報(bào)道和經(jīng)驗(yàn)推廣。

    只有不斷解放思想,我們才能不落后于時(shí)代;只有堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)才能不被時(shí)代所淘汰。4月春意正盎然,杏花雨、沾衣欲濕,楊柳風(fēng)、吹面不寒,就讓我們?cè)谶@良辰美景里,鏗鏘前行。

    鏈接

    “解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)步驟

    (一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想(1月~3月)

    1.在公司“兩會(huì)”上,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行部署,并在各專業(yè)會(huì)議上進(jìn)行相應(yīng)動(dòng)員。

    2.公司印發(fā)活動(dòng)方案,成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。各單位要根據(jù)公司方案的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,制訂切實(shí)可行的“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)方案。

    3.組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司“兩會(huì)”、公司“兩會(huì)”、劉振亞總經(jīng)理在國(guó)家電網(wǎng)公司總部2010年度先進(jìn)表彰暨全體員工大會(huì)上重要講話精神以及省委、省政府關(guān)于推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),促進(jìn)中部地區(qū)崛起的戰(zhàn)略部署及《中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要(試行)》,明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,凝聚力量。

    4.組織全體干部員工以各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》、《公司2011年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)材料》、《公司工作關(guān)鍵詞》。

    5.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》一書,各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組要進(jìn)行專題學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)成員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。

    6.開展自查活動(dòng)。查大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),并通過領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)、部門互查互評(píng)及群眾評(píng)議等方式,審視不足,反思根源,進(jìn)一步提升素質(zhì),促進(jìn)工作。

    7.開展大討論活動(dòng)。重點(diǎn)討論如何貫徹落實(shí)“三集五大”體系建設(shè)的重大部署,加快推進(jìn)公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”;如何以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;如何加快“三個(gè)層面”建設(shè),全面提升企業(yè)素質(zhì);如何以九大系列專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

    8.廣泛宣傳動(dòng)員,營(yíng)造氛圍。

    (二)積極實(shí)踐,推動(dòng)工作(4月~10月)

    1.積極落實(shí)九大系列專項(xiàng)行動(dòng),把解放思想、創(chuàng)新發(fā)展貫穿其中。

    2.結(jié)合2011年公司舉辦的機(jī)關(guān)管理知識(shí)講座培訓(xùn),開闊視野,提升素質(zhì),在公司舉辦的各級(jí)各類會(huì)議中,引入解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的培訓(xùn)內(nèi)容。各單位也要結(jié)合工作開展相關(guān)培訓(xùn)。

    3.大力宣貫。嚴(yán)格落實(shí)各種企業(yè)級(jí)工作手冊(cè),并通過知識(shí)競(jìng)賽、答題等方式,檢查宣貫效果。

    4.各級(jí)工會(huì)組織開展征集合理化建議活動(dòng),及時(shí)梳理,加快轉(zhuǎn)化。

    5.圍繞“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”主題,在全體干部員工中開展主題征文活動(dòng)。

    6.適時(shí)召開座談會(huì)、交流會(huì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)工作。

    (三)鞏固成果,總結(jié)提高(11月~12月)

    1.結(jié)合公司“四建”聯(lián)合考核,將活動(dòng)開展情況、取得成效等納入考核內(nèi)容。

    2.各單位全面梳理活動(dòng)中取得的效果、解決的問題、改進(jìn)的措施等,并形成總結(jié)報(bào)告報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    3.制訂整改落實(shí)方案,及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí),形成公司持續(xù)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

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