論高職高專院?？蒲袑嶒炇医ㄔO(shè)與管理

張煜炯

浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 浙江寧波 315100

論高職高專院校科研實驗室建設(shè)與管理

張煜炯

浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 浙江寧波 315100

科研實驗室的工作水平是衡量高職高專院校科研水平和管理水平的重要標(biāo)志，因此，加強科研實驗室建設(shè)和管理尤為重要。針對目前高職院?？蒲袑嶒炇医ㄔO(shè)的情況，建議從管理體制，信息化管理，儀器共享，科研團隊建設(shè)，學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)等多方面來建設(shè)和管理科研實驗室。以此全面提高職高專院?？蒲兴剑嵘蒲懈偁幘C合實力。

高職高專；科研實驗室；建設(shè)與管理

Abstract: The scientif c research laboratory's working level is an important mark to measure the level of scientif c research and management of higher vocational and technical colleges. So it becomes quite important to strengthen the construction and management of the laboratory. In the situation of current construction in the colleges, this article recommends to construct and manage the laboratory from the aspects of management system, information management, equipment sharing, research and team building, academic exchanges, personnel training, and etc. These aspects are aimed at improving the level and enhancing the competitive strength of scientif c research comprehensively of higher vocational and technical colleges.

Key words: higher vocational and technical college; scientif c research laboratory; construction and management

高職高專院校除建設(shè)學(xué)校常規(guī)的基礎(chǔ)實驗室、專業(yè)課實驗室和一體化實驗室等用于完成學(xué)生實驗教學(xué)任務(wù)外,還需要為教師提供課題研究、橫向合作開發(fā)等科研型實驗室。如何高效地建設(shè)與管理高職高專院校科研型實驗室,并充分利用科研實驗室中的先進的精密儀器設(shè)備,把課題研究的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路貫穿到高職高專人才培養(yǎng)評估體系與學(xué)生實驗教學(xué)工作中,促進高職高專院校教學(xué)與科研互動狀態(tài),培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才具有積極的意義。另外,科研實驗室的工作水平是衡量高職高專院?？蒲兴胶凸芾硭降闹匾獦?biāo)志,因此,加強科研實驗室建設(shè)和管理尤為重要。

1 科研實驗室建設(shè)與管理的幾個方面

1.1 管理體制的建設(shè)

確保科研實驗室日常管理工作有序開展,最重要的就是要抓好各項制度的建設(shè),建立一整套行之有效的管理體制,使科研實驗室工作走向規(guī)范化、制度化。管理的核心問題是人的問題,即人的創(chuàng)造性問題,而創(chuàng)造性又是建立在人的自覺性、積極性和主動性基礎(chǔ)上的。調(diào)動、誘發(fā)和發(fā)揮被管理者的這“三性”,始終是管理者的核心問題。對此,應(yīng)建立起科研實驗室人員管理考評制度、科研項目及經(jīng)費管理制度、成果管理制度、實驗室安全制度等制度體系,通過這些制度的建設(shè),切實有效地保證科研實驗室的正常運作。

1.2 信息化管理

一是建立科研實驗室網(wǎng)站：一方面,促進與相關(guān)科研機構(gòu)、相關(guān)行業(yè)的交流與合作,不斷開發(fā)科研成果；另一方面,橫向合作,可促進與企業(yè)之間的合作,切實轉(zhuǎn)化科研成果,使之產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會價值。二是建立實驗室內(nèi)部管理體系。這些管理體系包括人員、設(shè)備、項目、經(jīng)費等多方面,使實驗室管理人員更好地完成工作。

1.3 共享平臺的建設(shè)

近年來,國家對高職高專教育的投入力度比較大,各個學(xué)校盲目擴張的購買精密儀器設(shè)備,造成了一定儀器資源浪費現(xiàn)象。如何讓有限的經(jīng)費產(chǎn)生最大的效用,是我們一直在思索的問題。作為一所醫(yī)藥類的高專院校,“十一五”以來,我校緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好科研的科技創(chuàng)新體系建設(shè)要求,整合學(xué)校實驗實訓(xùn)中心的大型精密儀器等資源,構(gòu)建了具有基礎(chǔ)性、共享性、系統(tǒng)性的科研儀器共享平臺,如我校將藥物分析、藥物劑型研究等方面的高效液相、氣相色譜、紅外光譜等精密儀器集中到科研分中心儀器室,統(tǒng)一進行管理、預(yù)約使用,將這些儀器專門用于教師科研工作,以建設(shè)儀器共享平臺的方式,最大限度地提高大型精密儀器使用率,為學(xué)?？萍紕?chuàng)新活動提供高效服務(wù)和有力支撐。另外,將各個課題組教師都整合到科研各個實驗室中,安排好實驗位置,進行集中化管理,如我校將科研實驗室按照學(xué)科進行一定的分類,藥學(xué)實驗室、生物實驗室、化學(xué)實驗室、中藥實驗室等,使各科研教師也達到了互相學(xué)習(xí)、交流,協(xié)作的良好工作局面。我?？蒲蟹种行膹?008年9月運行開始,大型儀器的使用率都得到了有效的提高,在保證我校教師科研工作的同時,還為校外人員和同行醫(yī)藥企業(yè)的科研活動提供了服務(wù),為學(xué)校取得了極大的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)我校科研分中心已成為浙江省生物技術(shù)制藥工程重點實驗室寧波基地,寧波市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會的醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)中心等。通過這些平臺的建設(shè),使得我校的科研實驗室建設(shè)得到了進一步的發(fā)展。

1.4 科研團隊建設(shè)

什么是科研團隊？就是一群人以共同的科研目標(biāo)為基礎(chǔ),借助這群人的不同優(yōu)勢,并且整合成為一個小團隊,成員之間有著相互聯(lián)系、相互協(xié)作,向著某一個目標(biāo)奮斗的一個團隊。團隊的帶頭人在整個團隊中的位置起著比較關(guān)鍵的作用,具有舉足輕重的作用,在團隊領(lǐng)頭人的帶領(lǐng)下完成團隊的目標(biāo),帶領(lǐng)大家向著科學(xué)的高峰攀登。在這方面,通過學(xué)校的引導(dǎo),我?？蒲蟹种行亩嗝處熢谡憬?、寧波市獲得學(xué)科帶頭人,因此,要搞好科研團隊的建設(shè),學(xué)校應(yīng)采取因勢利導(dǎo)、逐步培育、相對穩(wěn)定的原則。而團隊負責(zé)人對團隊的管理則應(yīng)采取知識共享、適度激勵的原則,在增強科研團隊凝聚力的基礎(chǔ)上,依托學(xué)校重點學(xué)科和信息化管理建立健全團隊內(nèi)部的管理、激勵、考核,從而形成高效的優(yōu)秀科研團隊。

1.5 橫向合作的發(fā)展

高職高專院校在科研成果、育人、信息等方面有著明顯優(yōu)勢,企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的強大力量。目前,大部分高職高專院校都跟相關(guān)行業(yè)的企業(yè)有著良好的合作關(guān)系,如我校就與海正藥業(yè)開辦了“海正”班,給華海藥業(yè)開辦了“華海”班等多個企業(yè)班,進行訂單式培養(yǎng),這些學(xué)生畢業(yè)后就直接去該企業(yè)就業(yè),通過這種形式,一方面使得我校的就業(yè)率得到了切實地提高,另一方面,更拉近了我們跟企業(yè)的良好合作關(guān)系,我們要量身打造給這個企業(yè)的學(xué)生,使得我們的教師就跟企業(yè)有了一定聯(lián)系,在這個聯(lián)系的過程當(dāng)中,就有了許多的合作機會,可以使得我們教師的科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。服務(wù)地方社會是高職高專院校的一項重要任務(wù)之一,一方面為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培養(yǎng)具有動手能力強、生產(chǎn)一線的員工。另外一方面就是科研實驗室的重要任務(wù),科研實驗室應(yīng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起當(dāng)?shù)匦袠I(yè)經(jīng)濟發(fā)展的艱巨任務(wù),使得科研成果與實際拉的更近,企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,并能更快更好的解決問題,通過這些合作,也可促進科研實驗室穩(wěn)步發(fā)展,提高學(xué)校的知名度,產(chǎn)生更大的社會效益,這就是橫向合作發(fā)展所起的作用。

1.6 學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)建設(shè)

最近幾年,隨著高考的擴招和國家對高等職業(yè)教育導(dǎo)向政策的相繼出臺等,使得各個地方的高職高專院校都大踏步地向前發(fā)展,在發(fā)展壯大的過程中,總有些建設(shè)經(jīng)驗不足。這時,一方面我們需要主動邀請國內(nèi)知名學(xué)者來校交流,將高職高專實驗室發(fā)展的前沿動態(tài)、學(xué)科的先進研究成果及時介紹給實驗室成員,促進他們的研究與本學(xué)科的最新發(fā)展趨勢同步,對科研實驗室的建設(shè)起到促進作用。另一方面,科研實驗室成員也應(yīng)積極參加國內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動,主動與專家、同行探討,探索高職高專院校在科研實驗室建設(shè)和管理方面的新問題、新方法。國內(nèi)一流大學(xué)的學(xué)術(shù)水平及科研實驗室的建設(shè)的飛速發(fā)展,很大程度上得益于進行了大量的學(xué)術(shù)交流活動?？蒲袑嶒炇已芯咳藛T,通過學(xué)術(shù)交流,在加強自身學(xué)術(shù)建設(shè)能力的同時,通過協(xié)作精神、積極進取精神,能得到不斷的提高,在建設(shè)、管理高職高專院?？蒲袑嶒炇曳矫婺苋〉貌粩嗟膭?chuàng)新。

2 結(jié)束語

隨著國家對高職高專教育投入力度的加大,高職高?？蒲袑嶒炇乙仓鹉暝龆?。如何合理利用這些寶貴的科研實驗資源，充分發(fā)揮高職高?？蒲袑嶒炇业淖饔?是擺在我們實驗室建設(shè)工作者中的一道難題。通過制定科學(xué)規(guī)范的科研實驗室管理體制；有效整合實驗儀器設(shè)備資源,人才資源及場地資源等平臺；加強科研與教學(xué)互動,致力于研究創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)等多方面的建設(shè)都是我們當(dāng)前需要做的。另外,我們還要加強對科研實驗室安全的管理、監(jiān)督,重視“三廢”物質(zhì)的回收、利用、處理,樹立綠色環(huán)保理念,為廣大科研工作者創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

[1] 蔣士亮,李菁.高等學(xué)校教學(xué)實驗室管理與評估[M].桂林：廣西師范大學(xué)出版社,2002

[2] 喻華林,熊菊敏.新建本科院?？蒲袌F隊的管理和建設(shè)[J].科技廣場,2009,2：236～238

Theory on construction and management of research laboratory in higher vocational and technical colleges

Zhang Yujiong
Zhejiang pharmaceutical college, Ningbo, 315100, China

2010-12-13 稿件編號：1012064

張煜炯，本科，助理實驗師。