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    抓好質(zhì)量關(guān)鍵靠人

    2011-02-19 21:01:44本刊評論員
    中國質(zhì)量監(jiān)管 2011年10期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵質(zhì)量工作

    ■文/本刊評論員

    在9月27日召開的質(zhì)量工作座談會上,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理王岐山指出:“抓好質(zhì)量關(guān)鍵靠人。”簡簡單單的8個(gè)字,為我們指明了抓好質(zhì)量工作的關(guān)鍵點(diǎn)。

    人的本質(zhì)從某種角度來說,是具備思維方式。而人的質(zhì)量思維就是在思想上真正把質(zhì)量看得重于泰山,一心一意想著質(zhì)量,時(shí)時(shí)處處關(guān)注質(zhì)量,不松懈、不走神、不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),把質(zhì)量變成自己的自覺行動(dòng)。

    抓質(zhì)量工作,說到底,就是做人的工作。人是關(guān)鍵,“人”的質(zhì)量就是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,抓質(zhì)量先抓好“人”的質(zhì)量,這是前提,是基礎(chǔ)。但是,在社會的質(zhì)量活動(dòng)中,不同的人從事著不同的質(zhì)量活動(dòng),扮演著不同的角色。因此,對“人”要具備什么樣的“質(zhì)量”要求也不一樣。

    企業(yè)里的“人”是質(zhì)量的提供者,是主體。對企業(yè)主而言,提供質(zhì)量的同時(shí)追求利潤無可厚非,但任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都不能以違背道德為代價(jià)。企業(yè)家作為企業(yè)質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行者,首先應(yīng)當(dāng)是道德的楷模誠信的榜樣。因此,對負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該支持鼓勵(lì)、對投機(jī)取巧的無良企業(yè)應(yīng)該懲處限制;對企業(yè)職工而言,要有重視產(chǎn)品質(zhì)量的意識,對質(zhì)量問題必須小心又小心,謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎,而且需要持之以恒。按照標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。只有企業(yè)里的“人”把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,才能為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)。有了這個(gè)基礎(chǔ),才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,有了好的產(chǎn)品,在消費(fèi)者心目中就有了一席之地,加上運(yùn)用科學(xué)的品牌營銷戰(zhàn)略,就會在市場上樹立起一個(gè)品質(zhì)優(yōu)秀、內(nèi)涵深遠(yuǎn)、風(fēng)格迥異、物超所值的品牌。有了過硬的品牌,企業(yè)才會長盛不衰。

    政府部門里的“人”是質(zhì)量的總負(fù)責(zé)人。應(yīng)具有高度負(fù)責(zé)的精神,把質(zhì)量工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃當(dāng)中,建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會共建的質(zhì)量工作機(jī)制,重視和支持質(zhì)量監(jiān)管部門有效履行職責(zé),共同推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的提升。

    監(jiān)管部門特別是質(zhì)檢部門里的“人”擔(dān)負(fù)著抓質(zhì)量的重任。在當(dāng)前復(fù)雜的質(zhì)量環(huán)境中,需要具有迎難而上,積極作為的精神。一是要有刻苦鉆研的勁頭。質(zhì)檢工作涉及范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挕I(yè)門類多,業(yè)務(wù)性和技術(shù)性都很強(qiáng),新知識、新技術(shù)、新情況、新問題也不斷涌現(xiàn),需要有學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng);二是要有埋頭苦干的作風(fēng)。爭當(dāng)實(shí)干家,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,無論干什么工作,都要干好,干出成績,絕不敷衍應(yīng)付;三是要有創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣。真正把有思路、有能力、有實(shí)績的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到重要崗位上來,努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的氛圍。四是要有善于合作的能力。世界上任何事物都不是孤立的,任何政策的貫徹落實(shí)、任務(wù)的圓滿完成,憑借一個(gè)人的力量是不夠的。在具體工作中,相互合作的重要性不言而喻。無論是宏觀政策的制定,還是具體工作的實(shí)施,都離不開相關(guān)職能部門的通力合作。

    社會中的“人”是質(zhì)量的使用者和消費(fèi)者,同時(shí)也是監(jiān)督者。質(zhì)量的好與壞,他們是第一個(gè)感知的,在目前的質(zhì)量環(huán)境下,除了要具備基本的消費(fèi)常識之外,還有就是當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),能夠有站出來的勇氣。當(dāng)然,社會也應(yīng)該為消費(fèi)者建立便捷的申訴渠道。只有形成人人重視質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量、人人保證質(zhì)量、人人監(jiān)督質(zhì)量、人人崇尚質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的社會氛圍,質(zhì)量安全才會真正有保障!

    常言道,成功之道,貴在堅(jiān)持。無論從事哪種質(zhì)量活動(dòng),都要持之以恒,堅(jiān)持下去。這才是所有的“人”都必須具有的質(zhì)量?!耙粋€(gè)人做點(diǎn)好事并不難,難的是一輩子做好事?!弊ズ靡粫r(shí)一個(gè)部位的質(zhì)量,比較容易做到,但要堅(jiān)持全面、全員、全過程地抓好質(zhì)量,就不是一件容易的事情。在這次座談會上,王岐山也提出,必須牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,標(biāo)本兼治,常抓不懈。能不能做到,這是在新時(shí)期對這些“人”們的新考驗(yàn)。

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