弘揚(yáng)先進(jìn) 樹立榜樣——有關(guān)全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表彰工作的問答

問：本次表彰工作有哪些突出意義？

答：2009年以來，全社會在加強(qiáng)質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法和理念，推動質(zhì)量水平提升方面做了大量工作，涌現(xiàn)出一批質(zhì)量工作成績突出的單位和個人。此次表彰活動，就是為了總結(jié)、肯定質(zhì)量工作取得的成績，弘揚(yáng)質(zhì)量先進(jìn)，開創(chuàng)質(zhì)量發(fā)展新局面，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定而組織實(shí)施的。這是全國范圍內(nèi)由政府部門組織的全國質(zhì)量管理領(lǐng)域唯一的表彰獎勵制度，也是目前我國質(zhì)量管理領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，對于營造質(zhì)量氛圍、推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法和理念，促進(jìn)我國產(chǎn)品質(zhì)量水平提升必將產(chǎn)生巨大的推進(jìn)作用。

問：表彰的名額如何分配？

答：此次表彰和推薦的數(shù)量為“雙百”，即在2009年至2010年度質(zhì)量工作成績突出的單位、個人各100（家）名，其中先進(jìn)單位、個人標(biāo)兵各10（家）名。表彰對象為國民經(jīng)濟(jì)一、二、三產(chǎn)業(yè)的各類企業(yè)、從事質(zhì)量相關(guān)工作的研究機(jī)構(gòu)以及事業(yè)單位、中介組織等單位，以及質(zhì)量管理專家、學(xué)者，企業(yè)質(zhì)量管理工作者、質(zhì)量檢驗人員和一線操作工人，質(zhì)檢系統(tǒng)基層行政及技術(shù)人員等個人。推薦和表彰的重點(diǎn)要放在基層，放在質(zhì)量工作的第一線。各地要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)現(xiàn)一批具有示范帶動作用的先進(jìn)集體，推出一批身邊的先進(jìn)模范典型，并加大宣傳力度，使表彰工作切實(shí)起到鼓勵先進(jìn)、鼓舞士氣的作用。

另外，此次表彰工作最突出一點(diǎn)，就是在表彰的“雙百”單位和個人中，中央企業(yè)質(zhì)量工作先進(jìn)單位和個人數(shù)量為16（家）名，分別占表彰總數(shù)的16%，由國資委負(fù)責(zé)推薦。申報要求將由質(zhì)檢總局和國資委另行通知。

問：質(zhì)量工作先進(jìn)單位應(yīng)達(dá)到的什么條件？

答：在經(jīng)營發(fā)展上要具備四個條件：實(shí)施以質(zhì)取勝的經(jīng)營戰(zhàn)略；企業(yè)市場占有率、利潤率等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于行業(yè)前列；品牌知名度高； 顧客（用戶）滿意程度高，相關(guān)投訴率低。在質(zhì)量進(jìn)步上具備四個條件：樹立質(zhì)量第一的經(jīng)營意識，建立健全質(zhì)量責(zé)任制度，嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量規(guī)范與質(zhì)量考核制度；健全質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)全員、全方位、全過程的質(zhì)量管理；具備先進(jìn)可靠的生產(chǎn)技術(shù)條件，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)；廣泛開展QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動，深入開展質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)活動并取得實(shí)效。特別是在社會責(zé)任上也要具備四個條件：近五年未發(fā)生過重大質(zhì)量違法違規(guī)行為，未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故，沒有重大質(zhì)量投訴；主動宣傳和普及先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和質(zhì)量技術(shù)，帶動區(qū)域、產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量提升；配合質(zhì)檢部門和地方政府有關(guān)質(zhì)量興?。ㄊ校┗顒影才?，積極主動做好相關(guān)工作；在質(zhì)量管理工作中響應(yīng)中央號召，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

除了具備上述條件外，“質(zhì)量工作先進(jìn)單位標(biāo)兵”還應(yīng)符合以下條件：導(dǎo)入并貫徹實(shí)施卓越績效模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，取得良好成效，形成標(biāo)桿示范效應(yīng)；建立了持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的質(zhì)量文化；產(chǎn)品（服務(wù)）采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量水平國際先進(jìn)；獲得過省政府質(zhì)量獎或省部級質(zhì)量表彰。

問：全國質(zhì)量工作先進(jìn)個人應(yīng)滿足什么條件？

答：“質(zhì)量工作先進(jìn)個人”要滿足五個條件：多年從事質(zhì)量工作，質(zhì)量管理理論和專業(yè)技能熟練；積極應(yīng)用質(zhì)量管理科學(xué)方法，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平提高做出重要貢獻(xiàn)；積極組織和參與QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動，成績突出；在質(zhì)量工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，事跡感人，在群眾中贏得良好贊譽(yù)，具有榜樣作用；忠于職守，無私奉獻(xiàn)，為維護(hù)國家和人民群眾利益做出重要貢獻(xiàn)。

另外，“質(zhì)量工作先進(jìn)個人標(biāo)兵”還應(yīng)符合以下條件：長期從事質(zhì)量管理理論研究或管理實(shí)踐，具有較高理論水平和豐富經(jīng)驗，在質(zhì)量領(lǐng)域具有較高知名度，為我國質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)；在質(zhì)量管理實(shí)踐中大力推廣或應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法和理念，在提高我國質(zhì)量管理水平方面做出突出貢獻(xiàn)；為區(qū)域質(zhì)量或行業(yè)質(zhì)量水平的提升做出特別貢獻(xiàn)。

問：表彰工作如何進(jìn)行申報？

答：此次表彰將按照“宣傳動員——申報推薦——省局初審——本省推薦——總局審核——表彰獎勵”六級工作程序進(jìn)行，質(zhì)檢部門實(shí)行“逐級審核”制。

表彰可由單位和個人可自愿申報，也可由所在地省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及直屬檢驗檢疫部門主動推薦。申報單位或個人須如實(shí)填寫申報表，提交有關(guān)書面材料；各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受理本地區(qū)企（事）業(yè)單位和個人的申報，會同各直屬檢驗檢疫局按照規(guī)定的條件比較、篩選，必要時可根據(jù)情況組織專家對申報對象進(jìn)行現(xiàn)場審核；各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會同各直屬檢驗檢疫局在廣泛征求本地有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，按照“推薦數(shù)量表”的要求，提出本地區(qū)推薦名單，并在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行5個工作日的公示后，向本省質(zhì)量興?。ㄊ校┕ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組或本省人民政府匯報，形成推薦表。于7月29日前將推薦表和申報材料的書面和電子版報質(zhì)檢總局；國家質(zhì)檢總局表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對申報材料進(jìn)行嚴(yán)格評比和篩選，經(jīng)過公示后，最終確定受表彰的單位和個人名單；9月份，在全國“質(zhì)量月”活動期間，召開表彰大會，向受表彰的企業(yè)及個人頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌。并向社會發(fā)布，進(jìn)行廣泛宣傳。

問：如何確保表彰工作的公平公正？

答：質(zhì)檢總局已經(jīng)成立了由副局長劉平均親任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)司局人員為成員的表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)本次表彰的組織協(xié)調(diào)工作。

強(qiáng)調(diào)各地要堅持條件，嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格遵守申報程序和工作紀(jì)律，確保推薦工作的公開、公正、公平。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實(shí)后撤銷評選資格，將取消參加下一屆的評選資格。

同時，要求地方兩局也要成立相應(yīng)的表彰推薦工作機(jī)構(gòu)，按照總局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做到“三個結(jié)合”，即將表彰先進(jìn)與質(zhì)量興?。ㄊ校?、與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、與群眾性質(zhì)量活動相結(jié)合，不斷把質(zhì)量管理工作引向深入。