• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    種業(yè)新政下蔬菜新品種推廣營銷策略

    2011-02-16 12:49:05付海朋
    中國蔬菜 2011年23期
    關鍵詞:示范戶種業(yè)經(jīng)銷商

    付海朋

    如何保障客戶利潤增長?首先要找到利潤增長點,其次要維護市場和加強市場秩序管理,保持客戶利潤獲取的持續(xù)性。付海朋通過天津黃瓜所種子營銷案例分析種業(yè)新政下蔬菜新品種推廣營銷策略:尋求區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀試驗戶資源,做細新品種試驗工作;尋求區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀示范戶資源,做響新品種示范工作;尋求具備一流栽培技術(shù)水平的經(jīng)銷商,做足服務工作;豐富市場管理手段,做實市場秩序監(jiān)管工作。

    2011年4月,國務院發(fā)布了國發(fā)(2011)8號文件《國務院關于加快推進現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見》,明確提出建立商業(yè)化育種體系;推動種子企業(yè)兼并重組;擇優(yōu)支持一批規(guī)模大、實力強、成長性好的“育繁推一體化”的種子企業(yè)等一系列政策措施。與此同時,農(nóng)業(yè)部組織起草的《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可管理辦法》也于9月25日實施,新政實施后將大大提高種子經(jīng)營門檻,以行政力量促使種業(yè)企業(yè)快速整合。

    多樣性的氣候和復雜的消費習慣決定了中小型蔬菜種業(yè)企業(yè)一定會有生存空間,強勢整合又必然造成許多市場真空,中小型蔬菜研發(fā)企業(yè)如何在這次洗牌中求生存圖發(fā)展?以下以天津科潤黃瓜研究所的發(fā)展歷程,來解讀種業(yè)新政下的新品種推廣營銷策略。

    天津科潤黃瓜研究所(原天津市黃瓜研究所)由中國工程院院士侯鋒創(chuàng)建于1985年,是國內(nèi)唯一以黃瓜為研究對象的科研與開發(fā)機構(gòu)。在國家菜籃子工程實施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、蔬菜生產(chǎn)面積大幅度上升和種業(yè)市場空前繁榮的背景下,天津市黃瓜研究所成功解決黃瓜雜交種子規(guī)?;庇龁栴},建立了全國性網(wǎng)絡化銷售體系,使黃瓜良種迅速推廣到全國各地。2001年黃瓜所轉(zhuǎn)制,由事業(yè)單位變?yōu)槠髽I(yè),天津市黃瓜研究所更名為天津科潤黃瓜研究所。同時,蔬菜種業(yè)市場發(fā)生了很大變化,使得改制后的黃瓜所同時面臨幾大問題,一是骨干人員流失,科研、開發(fā)力量削弱;二是種子市場同質(zhì)化嚴重,競爭愈加激烈;三是經(jīng)銷商積極性不高、忠誠度下降,導致種子銷售量逐年下滑。當時無論所內(nèi)職工,還是業(yè)界朋友都很擔憂黃瓜所的未來。在這種困境下,黃瓜所堅信品種創(chuàng)新和市場創(chuàng)新是走出困境的唯一出路。通過多年的努力,通過品種、繁育基地和市場營銷的創(chuàng)新,銷售業(yè)績再次攀升。2007~2010年的4年間,黃瓜所的銷售額持續(xù)上升,2009年和2010年銷售額超過歷史最高水平。

    1 解讀蔬菜種業(yè)新政

    在種業(yè)新政實施之前蔬菜種子企業(yè)大致有兩種情況,一種是科研型企業(yè),這種企業(yè)對科研的投入比較大,對科研比較重視,但市場開發(fā)相對較弱,在推廣、銷售方面,無論是人力、物力還是精力投入都不強;而銷售型企業(yè)側(cè)重做推廣、銷售,市場開發(fā)較好,但在科研開發(fā)方面實力較差,或者有些銷售型企業(yè)沒有科研部門,需要外購或采用其他方式進行生產(chǎn)銷售。蔬菜種子企業(yè)本身的優(yōu)勢和缺點造成企業(yè)綜合競爭力較差,所以蔬菜整體行業(yè)處于一種低水平平衡狀態(tài)。

    種業(yè)新政必然會給種業(yè)市場尤其是蔬菜種業(yè)市場帶來一些變化,行業(yè)準入門坎的提高會讓一些企業(yè)尤其是小型企業(yè),被擋在門坎之外,不再進行種子生產(chǎn)。有認識認為,把一部分的小型企業(yè)擋在門檻之外后,種子生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量減少,市場份額相對于科研型企業(yè)是加大了。但新政要求建立商業(yè)化育種體系,推進種子企業(yè)兼并重組,推動規(guī)模大、實力強、成長性強的企業(yè)做大做強。企業(yè)的強強聯(lián)合,會出現(xiàn)規(guī)模大、實力雄厚的企業(yè),而這些企業(yè)勢必既抓市場也抓科研,建立有競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)。原來小的生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)為代理經(jīng)銷商,代理經(jīng)銷商數(shù)量的增加,必然導致市場競爭加劇,產(chǎn)品會面臨更大的市場考驗。所以種業(yè)新政不會必然導致科研型企業(yè)的市場份額加大,而是加劇了企業(yè)之間、不同類型品種之間的市場競爭。

    種業(yè)新政必然打亂舊秩序,重新建立新秩序,無論是以前的科研型企業(yè),還是銷售型企業(yè),怎樣在這種更替中找準自己的位置至關重要。原來的生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)為代理銷售商,如果能把銷售工作做好,將會得到生產(chǎn)企業(yè)的青睞,優(yōu)先獲得銷售代理權(quán)。當然,作為生產(chǎn)企業(yè)也應該針對種業(yè)新政對推廣營銷策略做出相應的調(diào)整。

    2 新品種推廣營銷中經(jīng)常遇到的問題和對策

    十年來,天津科潤黃瓜研究所在營銷工作方面做了很多探索、嘗試,包括學習借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的一些思路、做法,2008年結(jié)合所里的實際情況和市場環(huán)境,重新確立黃瓜所營銷思路,注重公司及品牌形象的樹立與維護,堅持網(wǎng)絡化銷售策略,鼓勵網(wǎng)絡成員單位參與政策制定,探索有效的推廣方法,建設完善的試驗、示范網(wǎng)絡,提供細致周到的技術(shù)服務,加強市場秩序管理,保證客戶利潤增長。營銷思路的落腳點是保障客戶利潤增長,所以,首先要找到利潤增長點,其次維護市場和加強市場秩序管理,保持客戶利潤獲取的持續(xù)性。結(jié)合黃瓜所的營銷思路和種業(yè)新政要求,總結(jié)以下四點以供參考。

    2.1 尋求區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀試驗戶資源,做細新品種試驗工作

    優(yōu)秀的試驗戶對品種的推廣有很大作用,他們能夠更加準確快速地篩選出適合各區(qū)域種植的品種,在激烈市場競爭中取得優(yōu)勢。優(yōu)秀試驗戶的特征包括:首先,具備較高栽培管理水平,因為試驗品種數(shù)量多,一般不低于20個組合,試驗戶對新組合習性比較陌生,只有栽培管理水平高的試驗戶才能做到求同存異,區(qū)別管理,保證試驗順利進行。二是做事認真、細致、責任心強,因為有很多試驗組合特性接近,只有細致入微的觀察記錄才能發(fā)現(xiàn)各個組合的特殊性,體現(xiàn)試驗價值。這里,要特別強調(diào)責任心問題,試驗觀測、記錄等工作費工耗時,如果試驗戶太看重經(jīng)濟利益,蔬菜收購價格時時波動,試驗戶記錄試驗數(shù)據(jù)后再采收產(chǎn)品往往會錯過買家價格最高時期,如果試驗戶責任心不強,湊數(shù)、編數(shù)據(jù)應付企業(yè),試驗的價值就會大打折扣。所以責任心強、重信譽的試驗戶才能成為新品種試驗工作的優(yōu)秀試驗戶。三是表述能力,企業(yè)負責人到試驗現(xiàn)場調(diào)查的次數(shù)很有限,即使是越冬溫室品種比較試驗,生育期在七個月以上,企業(yè)負責人現(xiàn)場調(diào)查也不會超過三次,更多試驗信息來源于試驗戶的描述,完整而準確的描述對企業(yè)把握品種非常重要,有的試驗戶種植栽培水平雖然很高,但不能清晰描述品種特征及其相關信息,這樣的試驗戶也只能舍棄。而具備良好表述能力的試驗戶,經(jīng)過二、三年合作后,企業(yè)負責人不到現(xiàn)場觀察,通過電話溝通就能了解新品種在當?shù)氐谋憩F(xiàn)情況,而且試驗戶還能挖掘到專家注意不到的特性。優(yōu)秀的試驗戶會成為企業(yè)最重要的試驗點,而且目前市場上表現(xiàn)優(yōu)秀的產(chǎn)品很多都是通過優(yōu)秀的試驗戶選拔出來的。

    2.2 尋求區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀示范戶資源,做響新品種示范工作

    最初認為示范戶和試驗戶差別不大,只是分工不同。隨著工作的深入,才意識到試驗戶和示范戶有共同點也有區(qū)別。示范工作是新品種銷售推廣中關鍵一環(huán),只有經(jīng)過示范,菜農(nóng)才能了解品種的特征特性,才能針對產(chǎn)品特點配套栽培技術(shù)規(guī)范,好的示范現(xiàn)場也是召開觀摩會的基礎。優(yōu)秀示范戶特征包括:首先具備較高栽培技術(shù)管理水平,因為示范戶最初對示范新品種的品種特性不了解,具有較高的栽培管理水平,才能發(fā)現(xiàn)品種的問題,在品種的種植過程中加深對品種的了解,熟悉新品種特性,并能夠通過此過程總結(jié)出相應的栽培管理方法,以便充分發(fā)揮新品種優(yōu)勢潛力,為下一步銷售推廣提供保障。其次是能講、愛講、敢講,能講是把新品種示范效果講清楚,使其他菜農(nóng)了解新品種特性;愛講就是樂于表達,像小喇叭一樣,在平時的溝通中就把新品種特性展示給其他菜農(nóng);敢講,指敢于擔當,在實際工作當中曾遇到不少示范戶不講或少講示范成果,經(jīng)過分析和調(diào)研發(fā)現(xiàn)存在兩種心理,一是不愿意讓別人知道這個品種好,自己可以獨享這個資源;二是怕遭埋怨,這是一種普遍的現(xiàn)象,很多的菜農(nóng)不希望自己的選擇影響到周圍的鄉(xiāng)親,他們擔心自己推薦的品種一旦表現(xiàn)不好、效益不佳,會被其他菜農(nóng)埋怨。最后是應該選擇在當?shù)赜型?、有影響力的示范戶,基本上每個菜區(qū)都會有兩、三個優(yōu)秀示范戶決定著整個菜區(qū)的選擇。例如,河北武邑的示范戶,種植我們的新品種效益很好,當年三四月份開了兩次現(xiàn)場觀摩會,第二年這個菜區(qū)菜農(nóng)都種植了我們的示范新品種,與當?shù)夭宿r(nóng)溝通后發(fā)現(xiàn),他們一直選擇該示范戶所認同種植的品種。再如天津某菜區(qū),有威望示范戶把防治病害的藥物包裝袋扔在田邊,村民需要防治病害時,會拿著他扔的包裝袋去買對應的農(nóng)藥。所以當?shù)赜型姆N植戶是非常有影響力的。

    2.3 尋求具備一流栽培技術(shù)水平的經(jīng)銷商,做足服務工作

    美國市場營銷學給服務下的最新定義是用于出售或者是同產(chǎn)品連在一起進行出售的活動、利益或者滿足感。服務能給客戶帶來滿足感,是用戶在產(chǎn)品使用前后感到滿意的一種產(chǎn)品。對于企業(yè)來說服務很重要,對于農(nóng)業(yè)企業(yè),技術(shù)服務尤其重要,因為技術(shù)服務能夠讓產(chǎn)品優(yōu)勢發(fā)揮更充分,同時彌補某些新產(chǎn)品的先天不足。如推廣津優(yōu)48號黃瓜時,在福建表現(xiàn)非常好,在浙江推廣時出現(xiàn)某些問題,問題出現(xiàn)后與福建經(jīng)銷商溝通了解,發(fā)現(xiàn)福建的種植習慣避開了該品種的缺點,而浙江的栽培管理模式讓品種缺點得以表現(xiàn)。只有配套適宜品種,規(guī)范針對不同區(qū)域的栽培技術(shù),做好指導與服務,才能避免推廣新品種缺點的暴露,使其優(yōu)勢得以更大發(fā)揮。企業(yè)應該組建由專家領銜的技術(shù)型服務隊伍,這樣既能樹立企業(yè)形象,也能為廣大經(jīng)銷商提供強有力的技術(shù)支持。

    單純依靠種子生產(chǎn)企業(yè)做技術(shù)服務是很困難的,因為中國地域廣闊,土壤、氣候條件復雜多變,栽培管理方式各異,地域、區(qū)域性差別比較大,而且市場需求也是多樣化的。例如,2011年春季,一個品種在齊齊哈爾種植,以往認為該品種雌花節(jié)率非常高,春季種植一直強調(diào)不能打促進雌花分化的激素類藥物,服務時這個信息由經(jīng)銷商傳遞給廣大農(nóng)戶,結(jié)果在5月份很多農(nóng)民反映這個品種結(jié)瓜節(jié)位過高,雌花少,技術(shù)服務人員感到詫異、不理解,因為正常情況下春季種植不會出現(xiàn)這個問題,帶著疑問技術(shù)服務人員到當?shù)嘏c經(jīng)銷商、菜農(nóng)溝通后發(fā)現(xiàn),問題出在當?shù)氐挠绶绞胶吞厥獾臍夂驐l件上,當?shù)赜缡窃诩訙販厥疫M行,溫室內(nèi)夜間最低溫16~17℃,而白天室外最高溫度也就18℃左右,而當?shù)厝照諘r間又非常長,這些因素都不利于雌花的分化。因此,栽培管理技術(shù)不僅要針對品種,還要針對不同的區(qū)域,對于蔬菜品種來講,沒有一種技術(shù)措施能夠涵蓋所有區(qū)域。

    所以,技術(shù)服務應該定位在區(qū)域性的層面上,經(jīng)銷商如果具備技術(shù)服務能力就能使生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商自己在競爭中占據(jù)主動地位。遼寧凌源是中國溫室黃瓜最大市場,前些年黃瓜所品種的市場占有率不足5%,由于老的經(jīng)銷商不能滿足黃瓜所對經(jīng)銷商新的要求,我們重新尋找到一個栽培技術(shù)能力很強的客戶,他以前在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心做基層推廣工作,經(jīng)驗很豐富,第一年提供給他三個示范品種,他進行了針對性布局,重點示范戶親自指導栽培管理。品種表現(xiàn)非常好,當年召開該新品種現(xiàn)場會有741人參加,通過現(xiàn)場會,該品種迅速推廣。另外在種子銷售過程中,充分發(fā)揮他的技術(shù)優(yōu)勢,和電腦技術(shù)人員合作開發(fā)了一款技術(shù)服務軟件,這個軟件與經(jīng)銷商的40家直營連鎖店聯(lián)網(wǎng)共享,軟件匯集了各種黃瓜病害照片,每種病害有對應的兩、三個藥方,農(nóng)民拿著生病的葉片、植株找到連鎖店,連鎖店通過圖片對比,開據(jù)網(wǎng)上藥方,幫助菜農(nóng)解決病害問題,這些工作和技術(shù)支持讓經(jīng)銷商贏得廣大菜農(nóng)很強的信任。黃瓜所又與經(jīng)銷商合作在凌源建立了一個信息服務平臺,借助中國移動短信群發(fā)功能,將整個生育期關鍵點的栽培注意事項錄入平臺,平臺適時將栽培技術(shù)信息群發(fā)給菜農(nóng)。這種高效和高技術(shù)含量的服務支持,讓經(jīng)銷商的品種銷量迅速上升。黃瓜所推廣的馳譽品牌品種,兩三年后在當?shù)厥袌稣加新蔬_到第一,馳譽品牌也成為了凌源市黃瓜的第一品牌。

    2.4 豐富市場管理手段,做實市場秩序監(jiān)管工作

    維護市場秩序、加強市場秩序管理是保證客戶利益的重要工作和有利措施。一段時間黃瓜所產(chǎn)品市場秩序比較混亂,低價傾銷非常嚴重,導致經(jīng)銷商不愿意推廣所里的新品種。認識到問題的嚴重性后,黃瓜所下定決心采取嚴厲措施規(guī)范市場,結(jié)合新品種推廣下大力氣對市場秩序進行規(guī)范。規(guī)范市場初期很多經(jīng)銷商持懷疑態(tài)度,最后,時間和行動證明了一切。有兩個案例,一是當時在山東濟南推廣產(chǎn)品,第一年經(jīng)銷商懷疑黃瓜所對市場的操控能力,雖然銷售了100 kg種子,品種表現(xiàn)不錯,市場控制也好,但經(jīng)銷商認為第一年市場能控制好是因為種子不夠,第二年未必能控制好,事實是第二年市場還是很規(guī)范,但經(jīng)銷商仍然認為是由于企業(yè)產(chǎn)品短缺,一旦上量市場必亂無疑,結(jié)果第三年不僅產(chǎn)品數(shù)量非常足,而且市場控制還是非常到位,此后經(jīng)銷商對黃瓜所的市場控制能力再無疑議。還有一個例子是河北省一經(jīng)銷商,第一次跟黃瓜所打交道,一個品種賣了40 kg,品種表現(xiàn)也不錯,這時有其他經(jīng)銷商告訴他黃瓜所控制不了市場,賣黃瓜所產(chǎn)品不但賺不到錢,還可能因為價格混亂而失信于人。為此經(jīng)銷商非常緊張,黃瓜所表明控制市場的力度和決心后,經(jīng)銷商決定相信黃瓜所,最后經(jīng)過兩三年的市場考驗,經(jīng)銷商很滿意,他也由年收入三萬多元發(fā)展成為年賺一、二百萬元的大客戶。三四年的努力使黃瓜所擺脫了業(yè)界“賣種不賺錢”的說法,從不控制市場的形象轉(zhuǎn)變?yōu)榫S護市場得力的典范,目前尋求與我們合作的經(jīng)銷商越來越多。

    市場秩序維護關鍵的一點就是下手要早,準備要充分。新品種推廣初期應該采取多項細致的措施,防止市場混亂。首先應該關注客戶選擇,不應選擇在售貨方面有不良竄貨習慣的客戶,應選擇能夠接受企業(yè)嚴格控制理念的經(jīng)銷商;其次,市場劃分越早越清晰,經(jīng)銷商工作的針對性越強。推廣中期應該從貨量控制、發(fā)貨的調(diào)整、激光刻錄區(qū)域等方面防止竄貨發(fā)生。說到貨量控制,首先要了解不同區(qū)域的播種期,如果經(jīng)銷商提前或者過多要種子很可能是為了給別的經(jīng)銷商。防偽、防竄系統(tǒng)對控制市場起到了很大的作用,其中激光刻錄區(qū)域防止竄貨很有效。最有效和關鍵的措施是嚴格的懲罰措施,因為無論怎么要求,總有人想鉆空子,以為企業(yè)發(fā)現(xiàn)不了,或者出于人情能免責,所以必須用嚴厲懲罰措施來切斷這些人想鉆空子的念頭。黃瓜所大客戶中也有因為竄貨而被取消竄貨品種經(jīng)銷資格的,這對經(jīng)銷商來說損失是很大的。另一做法是停止營銷合作。雖然這個懲罰措施更嚴厲,但企業(yè)必須這樣做,否則會有更多的人效仿。另外可以采取高額罰款的方式,黃瓜所前年對十個大客戶開出的罰單,最高五萬元,最低五千元,其目的是給眾多經(jīng)銷商以警示。這種不講情面、不手軟的做法保證了市場秩序的穩(wěn)定,也樹立了黃瓜所在業(yè)界新形象。

    總之,在種業(yè)新政下,蔬菜種子企業(yè)有自己行業(yè)的特點,在整合過程中,中小型蔬菜種子企業(yè)會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),提供細致周到的技術(shù)服務,保證客戶利潤增長是新品種推廣銷售的核心,也是企業(yè)面對更加激烈市場競爭的有力武器。

    根據(jù)“2011年(第二屆)中國蔬菜種業(yè)發(fā)展研討會”發(fā)言稿整理

    猜你喜歡
    示范戶種業(yè)經(jīng)銷商
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、司法部聯(lián)合印發(fā)通知 部署培育農(nóng)村學法用法示范戶工作
    走訪逾100家經(jīng)銷商門店,深入一線了解漢川養(yǎng)殖戶經(jīng)銷商的真實需求
    經(jīng)銷商名錄
    經(jīng)銷商名錄
    種業(yè)名企展示
    種業(yè)名企展示
    種業(yè)名企展示
    種業(yè)名企展示
    1
    寧武縣:開展“黨員示范戶”創(chuàng)建活動
    支部建設(2013年22期)2013-08-15 00:51:27
    国产av不卡久久| 能在线免费观看的黄片| 一级黄片播放器| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产中年淑女户外野战色| 特大巨黑吊av在线直播| 国产色婷婷99| 婷婷亚洲欧美| 网址你懂的国产日韩在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 日本色播在线视频| 亚洲内射少妇av| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久久久久免| 日韩视频在线欧美| 三级经典国产精品| 身体一侧抽搐| 亚洲av.av天堂| 亚洲内射少妇av| av在线播放精品| av女优亚洲男人天堂| 成年免费大片在线观看| 午夜视频国产福利| 精品不卡国产一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| av国产免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天美传媒精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲最大成人中文| 2022亚洲国产成人精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 日韩高清综合在线| 久久久国产成人精品二区| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日本av手机在线免费观看| 午夜免费激情av| 中出人妻视频一区二区| 国产伦理片在线播放av一区 | 大型黄色视频在线免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 一本一本综合久久| 国产高清三级在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 综合色丁香网| 麻豆乱淫一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年版毛片免费区| 久久99蜜桃精品久久| 九色成人免费人妻av| 美女内射精品一级片tv| 91精品国产九色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 波多野结衣高清无吗| 丰满的人妻完整版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 天堂网av新在线| 少妇高潮的动态图| www日本黄色视频网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区www在线观看| 99久久人妻综合| 国产精品人妻久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文字幕av在线有码专区| 国产老妇女一区| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲人成网站高清观看| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲人成网站在线播| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级黄色大片毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 深爱激情五月婷婷| 国产精品一二三区在线看| 看片在线看免费视频| 在线天堂最新版资源| 久久人人精品亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本一二三区视频观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色播亚洲综合网| 99在线视频只有这里精品首页| 色视频www国产| 真实男女啪啪啪动态图| 一个人看的www免费观看视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 黄色视频,在线免费观看| 美女高潮的动态| 联通29元200g的流量卡| 我的老师免费观看完整版| 黄片wwwwww| 毛片一级片免费看久久久久| 成年av动漫网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利在线在线| 好男人视频免费观看在线| 免费看日本二区| 18+在线观看网站| 日本熟妇午夜| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 两个人视频免费观看高清| 一级黄片播放器| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久久久久久免费av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久这里有精品视频免费| av.在线天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品三级大全| 男人和女人高潮做爰伦理| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人影院久久av| 亚洲精品456在线播放app| 在线免费十八禁| 精品一区二区三区视频在线| 色视频www国产| 六月丁香七月| 国产一区二区在线av高清观看| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品女同一区二区软件| 国产黄色小视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色播亚洲综合网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久九九精品影院| 韩国av在线不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产综合懂色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| eeuss影院久久| av在线观看视频网站免费| 草草在线视频免费看| 岛国在线免费视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美又色又爽又黄视频| 99热只有精品国产| 岛国在线免费视频观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 成人一区二区视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 99riav亚洲国产免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产日本99.免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久国产乱子免费精品| 中国美女看黄片| 国产91av在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久久久久久久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲18禁久久av| 久久久色成人| 国产午夜精品论理片| 国产高清激情床上av| 97热精品久久久久久| 天堂影院成人在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人漫画全彩无遮挡| 日本黄色片子视频| h日本视频在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 一本一本综合久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 久久久久久久久中文| 欧美不卡视频在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 18禁在线播放成人免费| 午夜免费激情av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧洲日产国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久这里有精品视频免费| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲美女视频黄频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 波多野结衣高清作品| 国产人妻一区二区三区在| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www日本黄色视频网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 97超碰精品成人国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 97超视频在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲色图av天堂| 99热网站在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久成人免费电影| 久久久久九九精品影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一个人免费在线观看电影| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲性久久影院| www.色视频.com| 久久精品夜色国产| 国产精品久久电影中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | а√天堂www在线а√下载| 插阴视频在线观看视频| 久久精品影院6| 久久久久久大精品| 男女视频在线观看网站免费| 色视频www国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜福利在线在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99热只有精品国产| 变态另类丝袜制服| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜免费激情av| 日韩一区二区三区影片| 日韩欧美国产在线观看| 搞女人的毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av男天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av中文av极速乱| 夜夜爽天天搞| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品在线福利| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品婷婷| 老司机影院成人| 中文字幕制服av| 久久久a久久爽久久v久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲美女视频黄频| 天美传媒精品一区二区| 乱系列少妇在线播放| 国产色婷婷99| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 97在线视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 中出人妻视频一区二区| 看片在线看免费视频| 亚洲成人久久性| 精品午夜福利在线看| 午夜免费激情av| 国产精品久久电影中文字幕| 内射极品少妇av片p| 久久热精品热| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久国产网址| 亚洲国产欧美人成| 如何舔出高潮| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美+日韩+精品| 久久久久久伊人网av| 桃色一区二区三区在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品,欧美在线| 男人和女人高潮做爰伦理| www.av在线官网国产| 亚洲av成人av| 人妻久久中文字幕网| 亚洲色图av天堂| 18禁在线播放成人免费| 日韩一区二区视频免费看| 一区福利在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久6这里有精品| 美女高潮的动态| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 嫩草影院入口| 91狼人影院| 免费电影在线观看免费观看| 成年av动漫网址| 日本免费一区二区三区高清不卡| 夜夜爽天天搞| 岛国毛片在线播放| 我要搜黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av熟女| 老女人水多毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产人妻一区二区三区在| 精品不卡国产一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av熟女| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久大精品| 99精品在免费线老司机午夜| 99热网站在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品久久视频播放| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲无线观看免费| 免费电影在线观看免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| av天堂在线播放| 六月丁香七月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久综合国产亚洲精品| kizo精华| 欧美性感艳星| av专区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 嫩草影院入口| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 超碰av人人做人人爽久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费无遮挡裸体视频| 一区福利在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产精品无大码| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利高清视频| 亚洲高清免费不卡视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲五月天丁香| 免费人成在线观看视频色| 国产成人精品婷婷| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲综合色惰| 观看免费一级毛片| 久久久成人免费电影| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲第一电影网av| 婷婷色综合大香蕉| 午夜激情欧美在线| 国产三级在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久色成人| 在线观看免费视频日本深夜| 69av精品久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 直男gayav资源| 日韩中字成人| 久久草成人影院| 成人国产麻豆网| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久草成人影院| 村上凉子中文字幕在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久久久久久末码| 日本-黄色视频高清免费观看| videossex国产| 看免费成人av毛片| 高清日韩中文字幕在线| 国产av一区在线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 如何舔出高潮| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 深夜a级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产一区二区三区av在线 | 日韩成人伦理影院| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品1区2区在线观看.| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 伦理电影大哥的女人| 69av精品久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 人体艺术视频欧美日本| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久人妻综合| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 毛片女人毛片| 久久久欧美国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇的逼好多水| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜视频国产福利| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 五月玫瑰六月丁香| 十八禁国产超污无遮挡网站| 91av网一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品人妻视频免费看| 性欧美人与动物交配| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美精品专区久久| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 乱系列少妇在线播放| ponron亚洲| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产色婷婷99| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产精品合色在线| eeuss影院久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品一区二区性色av| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费观看人在逋| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美 国产精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久噜噜| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品久久久久久久末码| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品国产三级普通话版| 能在线免费观看的黄片| 免费av不卡在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 青春草亚洲视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩高清综合在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 两个人视频免费观看高清| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av免费高清在线观看| kizo精华| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 晚上一个人看的免费电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 黑人高潮一二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日韩乱码在线| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 综合色丁香网| 婷婷亚洲欧美| 69av精品久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区四区激情视频 | 我要看日韩黄色一级片| 亚洲无线观看免费| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 乱人视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产高潮美女av| 99久国产av精品国产电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av天堂中文字幕网| 一级毛片久久久久久久久女| 久久草成人影院| 22中文网久久字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产在视频线在精品| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区免费毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av在哪里看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线老鸭窝| 国产不卡一卡二| 午夜福利在线观看吧| 成人午夜精彩视频在线观看| 91av网一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜视频国产福利| 高清日韩中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av在哪里看| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久久久免费av| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜福利在线在线| 国产单亲对白刺激| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩一区二区三区影片| 免费观看在线日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产久久久一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 中文欧美无线码| 中文字幕免费在线视频6| 色5月婷婷丁香| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 午夜激情欧美在线| 国产探花极品一区二区| 97在线视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩av不卡免费在线播放| 一本久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久成人免费电影| 免费人成在线观看视频色| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲三级黄色毛片| 精品国产三级普通话版| 91精品国产九色| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色av中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品国产一区二区三区| 搞女人的毛片| 69av精品久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片aaaaaa免费看小|