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    淺論如何做好護(hù)理中的人文關(guān)懷

    2011-02-10 05:07:16邱艷虹商國華劉蕾
    中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用 2011年18期
    關(guān)鍵詞:關(guān)懷人文護(hù)士

    邱艷虹 商國華 劉蕾

    當(dāng)前社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期,人們承受著不僅是各種病痛,更承受著越來越多的精神壓力?,F(xiàn)實(shí)中,人與人的疏遠(yuǎn)及人與自然的隔閡一步步加深了人的孤獨(dú)感、壓抑感,人的健康需要情感的輸導(dǎo)和和宣泄。醫(yī)院作為一個(gè)救死扶傷的場所,要做到的不僅僅是治好患者肉體上的痛苦,更應(yīng)從心身兩個(gè)層面體現(xiàn)出真誠的融入人文理念的關(guān)懷,積極倡導(dǎo)健康、向上的服務(wù)觀念體系。從這個(gè)意義上說,人文關(guān)懷不僅是醫(yī)院謀求自身發(fā)展的需要,也是社會(huì)現(xiàn)代化的必然要求。我認(rèn)為要構(gòu)建護(hù)理人文關(guān)懷應(yīng)從三個(gè)方面入手。

    1 深化“人文意識(shí)”,樹牢“以患者為中心”的服務(wù)理念

    1.1 要廣泛開展“學(xué)習(xí)人文精神,深化整體護(hù)理”的學(xué)習(xí)活動(dòng) 要充分認(rèn)識(shí)到人文關(guān)懷的必要性和重要性,深刻把握人文關(guān)懷的內(nèi)涵,努力形成“關(guān)心患者、尊重患者、以患者為中心”的人文環(huán)境和氛圍。

    1.2 要深化“人文關(guān)懷”的精神實(shí)質(zhì) 這就需要注重培養(yǎng)護(hù)理人員的“四心”,即:同情心、愛心、耐心和責(zé)任心,這“四心”是護(hù)理人員應(yīng)必備的優(yōu)良品質(zhì),護(hù)理人員在日常護(hù)理工作中應(yīng)時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)患者的關(guān)心、體貼和愛護(hù),做一個(gè)讓患者真正信賴的守護(hù)神。

    1.3 要牢固樹立“以人為本”的觀念 尊重患者的人格尊嚴(yán)和健康權(quán)是護(hù)士的天職,以人為本、尊重患者是護(hù)理服務(wù)理念的最高境界。在實(shí)際工作中應(yīng)平等待人,充分尊重患者的人格和權(quán)利,把一切尊重患者的言行自覺融于日常護(hù)理工作中,真正體現(xiàn)以“患者為中心”的新型護(hù)理關(guān)系。

    2 努力加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)

    2.1 要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)推向多元化 護(hù)理人員不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、法學(xué)、美學(xué)、倫理學(xué)以及預(yù)防、保健知識(shí);不但要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),還要加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí);不但要進(jìn)行個(gè)人自學(xué),還要積極進(jìn)行溝通交流,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性。

    2.2 要積極進(jìn)行實(shí)踐,努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性 積極進(jìn)行換位思考,定期舉行諸如“假如我是患者”此類活動(dòng),充分體現(xiàn)護(hù)理工作者作為一名患者所產(chǎn)生的一系列需求,目前,全國上下正在開展和推行臨床整體護(hù)理,無疑是對(duì)護(hù)理人文關(guān)懷的最好詮釋和忠實(shí)踐行,其倡導(dǎo)的“盡最大的努力滿足患者的需求”等主題對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院人文建設(shè),提升醫(yī)院內(nèi)涵服務(wù)無疑是非常重要和及時(shí)的;要不斷進(jìn)行總結(jié),針對(duì)自身存在的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,做到獨(dú)善其身;要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題的攻關(guān),做到有突破、有創(chuàng)新,努力把我們的感情及智慧融入到護(hù)理工作中[1]。

    2.3 激發(fā)工作熱情,不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性 積極引導(dǎo)護(hù)理人員樹立“以院為家”的思想,真正把工作當(dāng)成事業(yè)干,努力增強(qiáng)護(hù)理人員的事業(yè)心;建立健全賞罰制度,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)高,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的人員應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作消極懈怠的應(yīng)予以處罰,真正形成“讓不干事的想干事,讓想干事的干成事”的良好氛圍;積極開展“奉獻(xiàn)愛心,爭當(dāng)模范”活動(dòng),每月進(jìn)行評(píng)選一次,對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),努力形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,不斷激勵(lì)護(hù)理人員的工作熱情。

    3 創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境,努力提高護(hù)理質(zhì)量水平

    3.1 努力創(chuàng)建整潔的住宿環(huán)境 一方面要在硬件設(shè)施上下功夫,使住宿環(huán)境上讓患者感到家的溫暖。盡一切努力使患者在溫馨和諧的氛圍中得到精心周到的照顧,這要求門診及病區(qū)環(huán)境干凈、舒適、安靜,標(biāo)志清晰,設(shè)施方便、安全,環(huán)境布置美化。如上海,不少醫(yī)院的病床上不再是刺眼的白色,而是綠白小格相間的花床單、花被罩,顏色柔和,款式時(shí)尚,加上柔和的墻壁和燈光,透出幾分家的溫馨。另一方面在護(hù)理人員的禮儀上做文章,讓患者有賓至如歸之感。護(hù)理人員著裝整潔、儀表端莊、態(tài)度主動(dòng)熱情、語言文明禮貌、人人注重禮儀,主動(dòng)幫助患者,這應(yīng)向星級(jí)賓館學(xué)習(xí)。“綠色醫(yī)療環(huán)境”是2004年創(chuàng)全國“百姓放心醫(yī)院”的基石是高新技術(shù)和人文關(guān)懷,創(chuàng)建的關(guān)鍵是兩者的有機(jī)結(jié)合,不斷強(qiáng)化醫(yī)院環(huán)境的綜合治理,為患者提供優(yōu)美、潔凈、舒適的住院環(huán)境。如:在北京的一些醫(yī)院里的“導(dǎo)醫(yī)小姐”穿的是綠色裙子,頭上戴的是禮帽,急救中心和建工醫(yī)院的大門口,都有“門童”,患者來的時(shí),會(huì)主動(dòng)把門拉開,道聲“您好”,遇到急救患者,馬上推車、攙扶甚至抬送。到處體現(xiàn)一切為患者著想的人文服務(wù)理念。

    3.2 努力創(chuàng)建溫馨的親情環(huán)境 首先要把患者當(dāng)作親人來看待,除關(guān)心和解決他們的生活需要外,要著重在一切護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)對(duì)患者的尊重,即尊重患者的隱私和其他權(quán)利。要學(xué)會(huì)理解患者,并不斷地給患者以心理上的支持和安慰,要關(guān)愛患者,主動(dòng)幫助患者解決困難,為患者建立家庭與社會(huì)的支持,要求護(hù)士學(xué)會(huì)換位思考,要有良好的人際溝通能力,給患者以不是親人勝似親人之感。其次要把患者看成正常人來看,有人際交往,獲得信息的需求,除了合理地安排患者會(huì)客、娛樂外,護(hù)理人員有責(zé)任回答患者對(duì)用藥、治療、費(fèi)用各個(gè)方面的提問。解除患者疑慮,特別要保質(zhì)保量的做好護(hù)理健康指導(dǎo),為患者提供專業(yè)預(yù)防保健知識(shí),改變患者不健康的生活方式和行為方式,使患者能以積極樂觀的態(tài)度和行之有效的方法正確對(duì)待疾病和健康問題[2]。

    3.3 創(chuàng)建熱情的服務(wù)環(huán)境 一方面要積極想患者之想,做到細(xì)致入微的關(guān)心患者。護(hù)理服務(wù)最理想的狀態(tài)是應(yīng)敏銳地察覺出各種患者不同層次的需求并予以滿足。除了了解患者的文化背景、民族信仰、生活習(xí)慣、需求層次因人施護(hù)外,還應(yīng)認(rèn)真評(píng)估判斷出每位患者心、身護(hù)理問題,制訂出個(gè)體化護(hù)理方案,認(rèn)真實(shí)施,真正把整體護(hù)理落到實(shí)處,使每位患者處于心身的最佳康復(fù)狀態(tài)。另一方面要樹立質(zhì)量就是生命的觀念,確保護(hù)理安全。護(hù)理人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。規(guī)范護(hù)士各種操作規(guī)程,努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。在病情觀察上要喚起護(hù)士責(zé)任意識(shí),以形成護(hù)士敏銳的觀察能力。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)護(hù)士團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,彌補(bǔ)和防范護(hù)理缺陷。強(qiáng)調(diào)護(hù)理的預(yù)見性,積極預(yù)防和解決患者潛在的和現(xiàn)存的護(hù)理問題,最大限度地保證患者的安全[3]。

    總之,我們要把“以人為本”的服務(wù)理念和實(shí)踐貫穿于整個(gè)臨床護(hù)理工作中,用愛心和責(zé)任心去關(guān)愛我們的每一位患者,實(shí)行人道的、人性化的護(hù)理服務(wù),不斷推進(jìn)和提高整體化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

    [1]宋長平.實(shí)習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)探討.中國誤診學(xué)雜志,2008,8(14):3475-3476.

    [2]章曉幸,王菊吾,季蘭芳.開設(shè)人文關(guān)懷課程.樹立人性化護(hù)理理念.護(hù)理研究,2005,19(3):460-461.

    [3]吳亞君,馮金娥.人文護(hù)理和護(hù)士關(guān)愛行為.實(shí)用護(hù)理雜志,2003,19(5):58-59.

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