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    安全防范技術專業(yè)的典型崗位(群)及其工作任務分析

    2011-01-26 07:26:08劉春生張會芝王靜
    中國教育技術裝備 2011年2期
    關鍵詞:典型課程體系崗位

    ■劉春生 張會芝 王靜

    安全防范技術專業(yè)的典型崗位(群)及其工作任務分析

    ■劉春生1張會芝2王靜3

    工學結(jié)合、工學交替是高職人才培養(yǎng)模式,打破學科型課程體系,采用任務導向法是高職課程的主要授課方式。任務導向法中的綜合實訓項目源于崗位典型工作任務,課程的設置必須符合工作崗位,本文分析了典型工作任務建設的重要意義,提出了典型崗位(群)及其工作任務建設的整體思路以及長期規(guī)劃。

    典型崗位;構建;人才培養(yǎng)模式;關聯(lián)原則

    對安全防范技術專業(yè)來說,基于典型崗位(群)及其工作任務分析的課程體系建設是一項重要的理論研究與實踐創(chuàng)新活動。打破學科型課程體系是必須的,但重建適應安全防范技術職業(yè)能力培養(yǎng)的新課程體系是艱巨而復雜的,需要對原課程體系進行解構,重構新的課程理念,構建新的課程體系,形成新的課程內(nèi)容,搭建新的建設基礎與運行平臺。為構建適應安防技術職業(yè)能力需要的新課程體系,北京政法職業(yè)學院安全防范系在教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號文)指導下,以工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式為平臺,以專業(yè)建設為龍頭,以課程改革為支撐,以專業(yè)團隊為主導,在安防技術專業(yè)的典型崗位(群)及其工作任務建設方面進行了大膽嘗試。

    崗位典型工作任務建設的重要意義

    為滿足綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)目標,安防技術實訓基地的訓練項目應來自實際的安防工作一線,但又不是所有來自一線的產(chǎn)品都可以作為訓練項目,而是要從安防實際工作中選取那些典型的、能夠達到學習目標和要求的項目。通過北京政法職業(yè)學院的示范建設實踐,我們認為,以來自專業(yè)崗位的典型工作任務作為實訓項目進行教學設計,形成培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力的綜合實訓項目,應成為安防專業(yè)實訓基地訓練項目的主體。

    綜合實訓項目的設置應遵循“關聯(lián)原則”進行整體設計。按照綜合實訓的設計思路,一般每學期原則上設置一項。各項綜合實訓按照“由簡到繁、由易到難、從?。ňC合)到大(綜合)、由一種類型到另一種類型”的關聯(lián)原則進行整體設計。通過這樣的綜合實訓,主要應將本學期和之前掌握的各項能力和知識進行綜合性的訓練,而針對學生還未掌握的能力和未學習到的知識,可以通過“做中學”的方式得到有效掌握。

    綜合實訓項目源于崗位典型工作任務。綜合實訓內(nèi)容選取的過程,應采用校企合作的方式,聘請典型企業(yè)技術主管與技術骨干,通過共同研討,針對專業(yè)(群)所面向職業(yè)技術領域或崗位群,篩選出符合教學目標和關聯(lián)原則的崗位典型工作任務。這些典型工作任務在實訓過程中應形成成果。學生通過典型工作任務的完整工作過程的訓練,職業(yè)能力獲得全面提升。

    綜合實訓的教學設計和訓練體現(xiàn)完成典型工作任務的完整清晰的技術路徑和教學實施途徑。安防專業(yè)實訓課程應制定項目任務書、課程教學標準、教師指導手冊、學生學習手冊。通過教學方案的設計和實施,學生能清楚實訓對象的真實工作路徑,通過親身體驗項目工作的完整過程,對今后崗位工作的工作流程和技能要求等都有清晰的把握。

    建立配套的“綜合實訓項目資源積累與分享學習系統(tǒng)”。面向各專業(yè)(群)的綜合實訓課程,將項目訓練形成的完整工作過程資料動態(tài)和實時地進入系統(tǒng)內(nèi),供后續(xù)學生在綜合實訓課程項目學習中分享。

    典型崗位(群)及其工作任務建設的整體思路

    就安全防范技術專業(yè)來說,典型崗位(群)及其工作任務建設要以學生的就業(yè)為導向,同時遵循高等職業(yè)院校學生的認知規(guī)律,緊密結(jié)合職業(yè)資格證書中相關考核要求,確定安防技術相關課程的工作模塊和課程內(nèi)容。為了充分體現(xiàn)任務引領、實踐導向思想,該專業(yè)課程需按照安全防范工作的基本順序進行課程內(nèi)容安排,我們與偉之杰等安保公司、中國安防公司、公安部第一研究所的專家就教學課程的設置,內(nèi)容的選擇,實訓內(nèi)容的設計等方面進行研討,全面分析專業(yè)人才培養(yǎng)所需要的知識、技能、素質(zhì),確定了安全保衛(wèi)崗位所需的防衛(wèi)、安防技術設備操作、緊急事件的控制與現(xiàn)場保護、消防器材操作等職業(yè)核心技能;同時培養(yǎng)學生誠實、守信、善于溝通和合作的品質(zhì),為發(fā)展安防職業(yè)能力奠定良好的基礎。

    在典型崗位(群)及其工作任務建設方面的探索

    首先,學院進行職業(yè)領域(崗位)典型化工作任務的研究。包括:到行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)與工作崗位調(diào)研;開展國內(nèi)外課程的學習、訪問、研究。大面積的面向安全防范市場需求的課程建設調(diào)研。今年以來,學院安全防范系組織教師參加合作企業(yè)的培訓、到企業(yè)學生實習崗位進行實踐共80多人次,還派出了10名教師到企業(yè)進行短期的掛職鍛煉,使廣大教師的雙師素質(zhì)不斷提高,教育理念不斷更新,教學能力顯著提升。與此同時,邀請不同方面課程建設專家進行講座與交流,初步形成了學校課程建設思路:依據(jù)、導向、解構、重構,即依據(jù)職業(yè)能力需求,基于工作過程導向,解構原有課程體系,重構新的課程體系。

    其次,制訂基于工作過程導向的課程建設路線圖?!肮W結(jié)合”是高職教育培養(yǎng)實踐中“以職業(yè)為導向,以提高學生就業(yè)競爭能力為目的,以市場需求為運作平臺”的一種科學理念與建設實踐。鑒于職業(yè)崗位任務各異、專業(yè)類別不同,學校形成的課程建設路線圖的主旨:原則一致,路徑不同,要求統(tǒng)一,特色各異。由此形成了典型工作過程的課程方案,工作任務情境的課程方案,項目開發(fā)類型的課程方案。

    再次,選定新的課程建設試點專業(yè)。以安防專業(yè)為首的重點專業(yè)首先進行課程體系改革實踐。重點專業(yè)及輻射的專業(yè)群在調(diào)研相對應職業(yè)崗位典型任務基礎上,將其工作過程詳細分解,并按照相關職業(yè)能力要求進行理論知識、專項技能與拓展能力的課程體系設計。之后,依據(jù)課程體系的整體設計,形成課程內(nèi)容和課程標準。

    新課程教學形式以教學做一體作為“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式主要表征和運行方式。作為保障的“雙師”專業(yè)教學團隊、生產(chǎn)實訓基地和柔性化教學管理制度,伴隨著“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建進程逐步深化。

    最后,實現(xiàn)課程與職業(yè)證書的融通。安全防范系將“雙證書”作為服務社會需求的“通行要件”,從人才培養(yǎng)的頂層設計開始調(diào)整,將雙證書制度納入到教學計劃中,全力推進,逐步深化。按照“職業(yè)分析—職業(yè)崗位—任務領域—行動領域—學習領域—學習情境”的“工作任務導向”開發(fā)課程,將保安員職業(yè)資格、安全防范設計評估師職業(yè)資格標準和安防系統(tǒng)安裝維護員職業(yè)資格標準的部分內(nèi)容融入到課程中,建立突出崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的“1+3”課程體系?!?”指基礎知識和基本素質(zhì)能力模塊,其中堅持軍訓1個月的制度,將國防教育、軍事訓練、專業(yè)建設、能力培養(yǎng)、品德養(yǎng)成有機整合在一起。“3”是指安全保衛(wèi)職業(yè)的三大主要職業(yè)能力模塊:職業(yè)基礎能力、職業(yè)崗位能力、職業(yè)拓展能力。圍繞五個核心技能,重點建設《安全防范技術應用》、《緊急救助與現(xiàn)場保護》、《安保人力防范實務》、《安保防衛(wèi)術》、《消防安全實務》五門優(yōu)質(zhì)核心課程。目前,《安全防范技術應用》、《安保防衛(wèi)術》已被列為院級精品課立項建設,其中《安保防衛(wèi)術》已被學院推薦參加司法部精品課評選。通過以上努力,我們實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與社會需求的“零距離”。

    下一步典型崗位(群)及其工作任務建設的規(guī)劃

    變?nèi)问秸n程體系為任務引領型課程體系,打破傳統(tǒng)的文化基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課的三段式課程設置模式,緊緊圍繞完成工作任務的需要來選擇課程內(nèi)容;變知識學科本位為職業(yè)能力本位,打破傳統(tǒng)的以“了解”、“掌握” 為特征設定的學科型課程目標,從“任務與職業(yè)能力”分析出發(fā),設定職業(yè)能力培養(yǎng)目標;變書本知識的傳授為動手能力的培養(yǎng),打破傳統(tǒng)的知識傳授方式,以“工作項目”為主線,創(chuàng)設工作情景,結(jié)合職業(yè)技能證書考證,培養(yǎng)學生的實踐動手能力。

    總之,安防技術專業(yè)典型崗位(群)及其工作任務建設的探索實踐,為“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新提供了重要前提和實踐基礎。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷深入,高等職業(yè)教育在面向市場化、集約化、柔性化和國際化的發(fā)展進程中將會愈發(fā)顯示出其“工學結(jié)合”的強大優(yōu)勢,而高等職業(yè)院校與社會、與行業(yè)企業(yè)、與職業(yè)崗位等方面的融通將會更加通暢。這種融通將是高等職業(yè)院校改革與發(fā)展的必由之路。

    [1]盧兵.抓住核心內(nèi)涵 建好校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地[J].中國高等教育,2009(19)

    10.3969/j.issn.1671-489X.2011.02.027

    作者:劉春生,北京政法職業(yè)學院安全防范系講師;張會芝,北京政法職業(yè)學院安全防范系副教授;王靜,北京政法職業(yè)學院安全防范系副教授。

    北京政法職業(yè)學院)

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