孟利平,肖凌鳳
濟(jì)南市中心醫(yī)院護(hù)理部,山東濟(jì)南 250013
護(hù)理技術(shù)操作光盤作為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用
孟利平,肖凌鳳
濟(jì)南市中心醫(yī)院護(hù)理部,山東濟(jì)南 250013
目的:將護(hù)理操作光盤作為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于護(hù)士培訓(xùn)的效果。方法:將常用23項護(hù)理技能制作成光盤,并做為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于臨床培訓(xùn)。將在職護(hù)士隨機(jī)分為觀察組(50例)和對照組(50例),觀察組反復(fù)觀看護(hù)理技術(shù)操作光盤后進(jìn)行操作訓(xùn)練,對照組采用常規(guī)的老師示范帶教后進(jìn)行操作訓(xùn)練,2周后進(jìn)行操作考核。結(jié)果:在職護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,觀察組的考試成績明顯高于對照組(P<0.01)。結(jié)論:護(hù)理技術(shù)操作光盤做為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),能明顯提高培訓(xùn)效果,是一種最佳培訓(xùn)方法。
操作光盤;教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);護(hù)士培訓(xùn)
為加強(qiáng)護(hù)士崗位技能,本課題結(jié)合衛(wèi)生部2007年制定的五十項護(hù)理技術(shù)操作考核要點(diǎn),使用新技術(shù)新儀器,精選常用護(hù)理技能23項制作了系列光盤。光盤全面接軌臨床,以患者為中心,注重操作前對患者評估、告知和操作中的語言交流。將光盤做為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于臨床培訓(xùn),不僅節(jié)省了培訓(xùn)老師的時間,而且能使護(hù)士形象直觀地看到操作細(xì)節(jié)以及如何對患者進(jìn)行整體評估,融能力培養(yǎng)、素質(zhì)培養(yǎng)及技能培養(yǎng)為一體,此種培訓(xùn)方法的效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法。
選擇在我院工作8年以下的100名護(hù)士,隨機(jī)將其分為觀察組(50名)和對照組(50名),兩組人員均為女性,年齡20~30歲,基本情況經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2.1 護(hù)理技術(shù)操作光盤制作 ①收集目前國內(nèi)外有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作影像資料與文字資料,對比研究取各家所長為己所用。②起草操作具體步驟與程序,將常用護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善,標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合衛(wèi)生部護(hù)理操作考核要點(diǎn),注重護(hù)患溝通,將人文關(guān)懷融入其中。③訓(xùn)練技術(shù)操作選手。資料、物品準(zhǔn)備以及技術(shù)操作演練由護(hù)理部負(fù)責(zé),護(hù)理技術(shù)操作組護(hù)士長指導(dǎo),參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽的6名護(hù)士完成。④組織專家對相關(guān)操作具體步驟與程序進(jìn)行審核并修改通過(專家組成員為本院護(hù)理技術(shù)操作檢查組成員以及外傾相關(guān)資深護(hù)理專家、護(hù)理學(xué)院基礎(chǔ)護(hù)理教授等組成)。⑤現(xiàn)場錄制。采用全實景的拍攝模式,每項操作標(biāo)準(zhǔn)影像清晰、操作規(guī)范、流程順暢,并有畫中畫,操作細(xì)節(jié)顯示清晰,形象直觀,針對性、實用性強(qiáng)。⑥剪輯、配音、制作由山東大學(xué)電子音像教學(xué)中心、山東省音像出版社協(xié)助制作完成。⑦專家組再次進(jìn)行審核、修改、論證。⑧制成護(hù)理技術(shù)操作系列光盤。
1.2.2 護(hù)理操作培訓(xùn)方法 選擇5項常用的臨床護(hù)理技術(shù)操作,分別為心肺復(fù)蘇技術(shù)、生命體征檢測技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、肌內(nèi)注射技術(shù)、氧氣吸入技術(shù),觀察組采用隨時、反復(fù)觀看操作光盤,指導(dǎo)老師指出練習(xí)重點(diǎn),自我練習(xí)方法培訓(xùn);對照組采用指導(dǎo)老師現(xiàn)場講授示范,模擬操作,集中操作訓(xùn)練方法培訓(xùn),2周后進(jìn)行操作考試,將兩組護(hù)士的考試成績進(jìn)行對照分析。
1.2.3 成績考核與判定標(biāo)準(zhǔn) 采用我院《護(hù)士分層次培訓(xùn)技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)》,考試時將護(hù)士隨機(jī)編為1~100號,不報姓名,按編號抽簽進(jìn)行,避免監(jiān)考者的人情分。監(jiān)考老師為我院7名科護(hù)士長擔(dān)任,經(jīng)過專門培訓(xùn),統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),3人1組,現(xiàn)場分別打分,取平均成績。
采用SASWindows V8進(jìn)行統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示和采用 t檢驗。
兩組護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,觀察組的成績明顯高于對照組(P<0.01)。 見表 1。
由表1可知,觀看操作光盤采用多媒體技術(shù)指導(dǎo)練習(xí)操作為最佳培訓(xùn)方法。
護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員所必須掌握的三基內(nèi)容之一,護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是我們執(zhí)行護(hù)理操作的準(zhǔn)繩,是評價一項操作是否符合要求的標(biāo)準(zhǔn)[1]。2007年衛(wèi)生部向全國公布了50項護(hù)理操作考核要點(diǎn),注重操作時評估,將人文關(guān)懷融入對患者的護(hù)理中,強(qiáng)調(diào)了以患者為中心的醫(yī)療護(hù)理模式,2008年進(jìn)行了全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽?,F(xiàn)有護(hù)理教材和操作常規(guī)的制訂與修改滯后于臨床實際,對基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化培訓(xùn)的需求及制訂切實可行的培訓(xùn)方法,是護(hù)理管理者需要關(guān)注的問題[2]。
表1 兩組考試成績比較 (±s,分)
表1 兩組考試成績比較 (±s,分)
觀察組對照組P值分組 例數(shù) 靜脈輸液50 50 97.970±1.247 96.344±1.266<0.01生命體征98.490±0.848 97.030±1.598<0.01肌內(nèi)注射97.784±1.422 96.340±1.563<0.01心肺復(fù)蘇96.550±1.623 93.310±2.862<0.01氧氣吸入98.340±1.188 96.500±2.047<0.01
護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理工作一個重要組成部分,一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者必須掌握嫻熟、準(zhǔn)確、符合程序的護(hù)理技術(shù)操作?,F(xiàn)在護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范離臨床護(hù)理技術(shù)操作很遠(yuǎn),一些廣泛應(yīng)用臨床的技術(shù),如:中心供氧、雙腔尿管的應(yīng)用、輸液泵、超聲霧化吸入、簡易呼吸器等還沒有一個完整的技術(shù)操作規(guī)范;一些操作中使用了一次性醫(yī)療用品,但教科書上也無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。改革中強(qiáng)調(diào)操作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與時俱進(jìn)、切合實際,對新的臨床護(hù)理技術(shù)、一次性護(hù)理用物、新的醫(yī)療護(hù)理設(shè)備等在教學(xué)中要大膽使用,以培養(yǎng)能夠適應(yīng)臨床需要的護(hù)理人才為目的。而現(xiàn)在的護(hù)理人員三基訓(xùn)練方案欠規(guī)范。
老師或教練示范中有差異,導(dǎo)致步驟不一致性,出現(xiàn)教練之間的差異;且示范中,觀看者太多是難以達(dá)到預(yù)期效果,若少數(shù)人觀看,又增加了教師的工作量。目前使用的護(hù)理技術(shù)操作光盤,大多是作為學(xué)校教學(xué)使用,用模擬示教人,結(jié)合臨床少,而且版本較陳舊,技術(shù)落后,難以體現(xiàn)飛速發(fā)展的醫(yī)學(xué)和患者的需要。
現(xiàn)代護(hù)理模式是“生物-心理-社會”模式,從上述三方面存在的問題來看,操作中沒有去了解服務(wù)對象心理與社會問題的空間,只注重了操作過程的簡單訓(xùn)練,違反了“以患者為中心”的護(hù)理原則,與目前臨床開展的整體護(hù)理相距甚遠(yuǎn),更不利于現(xiàn)代護(hù)理模式的實現(xiàn)[3]。
年輕護(hù)士雖然經(jīng)過不同時間工作,常用的護(hù)理技術(shù)操作比較熟練,但仍然需要系統(tǒng)的、科學(xué)的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)操作培訓(xùn)。隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,患者的需求不斷提高,醫(yī)院及管理者對護(hù)士的要求也不斷提升,護(hù)士考核和臨床實際操作要求從護(hù)理評估、用物準(zhǔn)備、操作流程、終末處理、最后評價各個環(huán)節(jié)中引入以人為本的護(hù)理理念。護(hù)士的每項操作不僅要掌握操作原則,同時注重對操作中相關(guān)知識的運(yùn)用,以護(hù)理患者的實際效果和解決疑難復(fù)雜問題的能力作為衡量護(hù)士水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。
一次性醫(yī)療用品在臨床處處可見,不僅有效預(yù)防了院內(nèi)感染,也節(jié)約了護(hù)理時間,提高了工作效率,但教科書上無相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),本研究的技術(shù)操作光盤中,強(qiáng)調(diào)了操作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與時俱進(jìn)、切合實際,對新的臨床護(hù)理技術(shù)、一次性護(hù)理用物、新的醫(yī)療護(hù)理設(shè)備等在教學(xué)光盤中使用,適應(yīng)了目前飛速發(fā)展的護(hù)理需求。多媒體教學(xué)可以形象直觀真實地表現(xiàn)操作細(xì)節(jié),是一種完善護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。運(yùn)用多媒體技術(shù)將各種操作通過建立圖像庫使護(hù)士隨時可以學(xué)習(xí),在計算機(jī)屏幕觀察對患者的操作進(jìn)行觀摩,再配上模擬患者模型,將臨床示教范圍大大擴(kuò)寬,使學(xué)生在虛擬的環(huán)境中不必冒任何醫(yī)療事故的風(fēng)險進(jìn)行各種實際操作,使學(xué)生很快地將理論聯(lián)系實際,獲得感性經(jīng)驗,進(jìn)一步縮短了理論與實踐的距離[4]。采用多媒體教學(xué)大大節(jié)約了臨床教學(xué)的時間[5]。護(hù)理操作技能課外計算機(jī)多媒體指導(dǎo)系統(tǒng)訓(xùn)練“自主學(xué)習(xí)”模式是培養(yǎng)綜合的實用型人才,提高護(hù)生第一任職能力的有效方法[5]。
課題組通過常用護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)在臨床三基訓(xùn)練中的可行性研究,為護(hù)理人員提供了崗位技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、各類考核的評分依據(jù),對護(hù)士的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練具有指導(dǎo)作用。護(hù)理技術(shù)操作光盤做為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用能夠融能力培養(yǎng)、素質(zhì)培養(yǎng)及技能培養(yǎng)為一體,此種培訓(xùn)方法的效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法。
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A
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濟(jì)南市衛(wèi)生局2008年度科技項目計劃:常用護(hù)理操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)臨床使用可行性研究(項目編號:2008-10)。
2010-10-25)