堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 加強(qiáng)科技創(chuàng)新打造節(jié)能增效、安全高效的新型鐵礦

■ 中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理 尹寶昌

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 加強(qiáng)科技創(chuàng)新打造節(jié)能增效、安全高效的新型鐵礦

■ 中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理 尹寶昌

山東富全礦業(yè)有限公司（李官集鐵礦）是中國(guó)中鋼集團(tuán)旗下的中央直屬國(guó)有企業(yè)，以地下鐵礦石采選為主業(yè)。公司位于山東省濟(jì)寧市，距濟(jì)寧市區(qū)38公里，105國(guó)道從礦區(qū)穿過，交通十分方便。

踐行科學(xué)發(fā)展觀 創(chuàng)建和諧礦區(qū)

建礦之初，中鋼礦業(yè)公司總經(jīng)理連民杰就明確指出，山東富全礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱富全礦業(yè)）實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制，即依法對(duì)項(xiàng)目的策劃、資金籌措、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債務(wù)償還和資本的保值、增值負(fù)責(zé)；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大膽創(chuàng)新管理模式。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，給了富全礦業(yè)全體職工施展才華的動(dòng)力。連民杰總經(jīng)理在中鋼礦業(yè)2011年工作會(huì)中，對(duì)富全礦業(yè)又提出了新的更高要求，把富全礦業(yè)建成“一個(gè)占地最少、廠區(qū)布置最合理、效益最好，低碳環(huán)保、現(xiàn)代化的綠色礦山”。與此同時(shí)，在當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府的大力支持下，公司與相關(guān)單位建立了良好的合作關(guān)系，創(chuàng)建了和諧的礦區(qū)環(huán)境，經(jīng)過兩年多的艱苦努力，一座現(xiàn)代化的新型鐵礦山正在齊魯大地上悄然崛起。

在短短兩年多的時(shí)間里，公司取得了多項(xiàng)榮譽(yù)。2009年被汶上縣授予“重合同守信用先進(jìn)單位”和“勞動(dòng)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”，從2009年連續(xù)兩年被汶上縣評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。2010年被汶上縣工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，被濟(jì)寧市授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；同年4月2日，被山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“全省非煤礦山安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱號(hào)。2010年被列為“山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”。

創(chuàng)新管理模式 推動(dòng)科技創(chuàng)新

科技是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新是每一個(gè)企業(yè)的責(zé)任，也是生存和發(fā)展的需要。

企業(yè)創(chuàng)新有三個(gè)層面，管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新都是為了解決生產(chǎn)關(guān)系中的矛盾和問題，而科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍，這是最根本的。科技領(lǐng)先才是真正的領(lǐng)先，才能使企業(yè)立于不敗之地。要實(shí)現(xiàn)科技的創(chuàng)新，首先要在生產(chǎn)關(guān)系層面上解決束縛科技創(chuàng)新的體制、機(jī)制和管理方式，以釋放科技進(jìn)步創(chuàng)新的源動(dòng)力。因此，富全礦業(yè)始終將創(chuàng)新管理方式、推動(dòng)科技進(jìn)步與創(chuàng)新體系的建立貫穿于日常生產(chǎn)和管理中。

2010年是富全礦業(yè)基建時(shí)期的攻堅(jiān)階段。公司干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中鋼集團(tuán)、中鋼礦業(yè)公司的指示精神，緊緊圍繞公司全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)工作，完善監(jiān)督考核約束機(jī)制，實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新管理模式。2010年初，公司根據(jù)基建特點(diǎn)抓主要矛盾，確定了工程建設(shè)的“三條主線”——主井提升系統(tǒng)工程建設(shè)、120萬噸/年選礦廠建設(shè)、井下首采礦段具備出礦條件，同時(shí)創(chuàng)新“條塊式”項(xiàng)目建設(shè)管理模式，都取得了很好的效果。主井提升溜破系統(tǒng)工程，采用平行作業(yè)方式，利用導(dǎo)硐法施工破碎硐室掘砌，實(shí)現(xiàn)了與主井提升系統(tǒng)土建、安裝平行作業(yè)，較傳統(tǒng)的施工方法提前近6個(gè)月，主井提升系統(tǒng)提前完成，井下八大生產(chǎn)系統(tǒng)日趨完善；120萬噸/年選礦廠從2月22日開工到9月17日重負(fù)荷聯(lián)動(dòng)一次成功，僅用6個(gè)月25天，創(chuàng)造了當(dāng)年開工、當(dāng)年建成、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效的奇跡；井下首采礦段也較計(jì)劃提前2個(gè)半月具備出礦條件，提前實(shí)現(xiàn)了礦石生產(chǎn)，為順利投入試生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的提高、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定、損失和貧化率指標(biāo)的降低、選比的降低、金屬回收率的提高以及尾礦綜合再利用等，必須緊緊依靠科技創(chuàng)新。因此，為實(shí)現(xiàn)“在生產(chǎn)中降本增效”，公司將2011年確定為“科技創(chuàng)新年”。圍繞今年的試生產(chǎn)，公司成立了“三個(gè)攻關(guān)小組”，力爭(zhēng)推出一批科研成果，并進(jìn)行技術(shù)推廣，讓科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?！斑x礦攻關(guān)小組”進(jìn)一步提高選礦工藝，致力于研究提高磁性鐵回收率、降低選比的有效措施；研究加大磨機(jī)給料量，達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力，確保精礦品位、硅含量、水分等各項(xiàng)指標(biāo)符合市場(chǎng)需求的有效措施；分析選礦成本的構(gòu)成要素，從能耗、材料、設(shè)備等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行節(jié)支降耗的有效途徑，確保選廠高效、低耗、穩(wěn)定運(yùn)行等?！安傻V攻關(guān)小組”搞好合作，收集第一手資料進(jìn)行采礦方法的研究，實(shí)現(xiàn)減少損失貧化、提高回采率，提高產(chǎn)能，確保礦石生產(chǎn)的銜接。“生產(chǎn)組織攻關(guān)小組”針對(duì)公司采、運(yùn)、提、選一條龍的生產(chǎn)工藝流程特點(diǎn)，為減少各環(huán)節(jié)的相互影響，加強(qiáng)生產(chǎn)組織，形成一套有效的管理辦法，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，增加效益。

中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理尹寶昌

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作

富全礦業(yè)自成立以來所取得的成績(jī)，與公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作密不可分。公司將“增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，完善科技創(chuàng)新體制”視為企業(yè)生存發(fā)展的主旋律。為使科技創(chuàng)新更好地服務(wù)于企業(yè)，在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中有所作為，做推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的表率，在全公司營(yíng)造出“尊重科學(xué)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍，2010年公司根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)需要制定了相應(yīng)的科研計(jì)劃，先后與北京科技大學(xué)、長(zhǎng)沙礦山研究院、馬鞍山礦山研究院等多所院校建立了良好的合作關(guān)系，就尾礦沙充填工藝與技術(shù)的研究、富全礦業(yè)采礦方法實(shí)驗(yàn)研究、礦區(qū)地應(yīng)力場(chǎng)與地壓活動(dòng)、巖層變形與地表沉陷規(guī)律研究等科研項(xiàng)目進(jìn)行了廣泛的合作。其中富全礦業(yè)采礦方法實(shí)驗(yàn)研究成果正在南礦段礦石回采中應(yīng)用，其他科研項(xiàng)目正在按計(jì)劃有序進(jìn)行。

合理壓縮投資 切實(shí)降本增效

公司按照連民杰總經(jīng)理提出的“在基建中合理壓縮投資，在生產(chǎn)中降本增效”要求，認(rèn)真做好工程設(shè)計(jì)方案優(yōu)化，合理壓縮投資、縮短施工工期。例如，取消120萬噸/年選礦廠濃縮池等，取得了較好的效果，確保了全年目標(biāo)的提前完成。同時(shí)，公司針對(duì)工程施工及設(shè)備安裝、運(yùn)行中存在的問題，從提高生產(chǎn)效率、改善作業(yè)環(huán)境、降低運(yùn)行成本出發(fā)，大膽使用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，加大技術(shù)改造力度。其中涉及：選礦廠自動(dòng)化、主副井提升系統(tǒng)智能化、空壓機(jī)房監(jiān)控及自動(dòng)化系統(tǒng)、破碎系統(tǒng)、井下運(yùn)輸系統(tǒng)等重要建設(shè)項(xiàng)目30余項(xiàng)，直接節(jié)省投資千余萬元，節(jié)省勞動(dòng)定員上百人，年可節(jié)省生產(chǎn)管理成本數(shù)百萬元，為公司控制生產(chǎn)成本和做好節(jié)能減排工作打下良好基礎(chǔ)，也為公司以后的生產(chǎn)建設(shè)帶來了長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

推廣低碳技術(shù) 走可持續(xù)發(fā)展之路

銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子

公司在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣低碳技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，走可持續(xù)發(fā)展之路”的精神。在成立近三年的建設(shè)過程中，公司大力開展資源和能源的綜合利用，建立和完善了資源和能源的綜合利用體系，闖出了一條適合企業(yè)自身環(huán)境、合理開發(fā)利用資源、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化節(jié)約型礦山建設(shè)道路。

利用可再生能源 實(shí)現(xiàn)二氧化碳零排放

公司與山東科靈空調(diào)設(shè)備有限公司合作成功研發(fā)的“在鐵礦山中利用井下生產(chǎn)疏干水源，全面推廣應(yīng)用地?zé)?水源熱泵技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)鍋爐、空調(diào)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)/生活的制冷/采暖”項(xiàng)目，可節(jié)約電能205萬千瓦時(shí)/年，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤1000噸/年，可節(jié)約費(fèi)用237.4萬元/年（以每噸煤1100元計(jì)），減少二氧化碳排放量2620噸；實(shí)現(xiàn)了井下生產(chǎn)排水→礦區(qū)制冷/制熱供暖→處理選礦廠選礦用水→尾礦池回水再用于選礦，礦區(qū)實(shí)現(xiàn)“水資源閉環(huán)系統(tǒng)”，真正實(shí)現(xiàn)礦區(qū)用水零排放，減少供水設(shè)施投資近千萬元。礦井投產(chǎn)后，每年可節(jié)約用水108萬立方米，減少污水排放16.5萬立方米，節(jié)約電耗330.3萬千瓦時(shí)，節(jié)約電費(fèi)、水資源費(fèi)、污水排放費(fèi)用700余萬元，并節(jié)省了水資源，帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益。

提升土地利用率 實(shí)現(xiàn)土地集約高效

公司始終把“減少建設(shè)用地、少占用基本農(nóng)田”作為重中之重來抓。首先對(duì)礦區(qū)總圖布置中生產(chǎn)、辦公和風(fēng)井三個(gè)區(qū)域布置原設(shè)計(jì)進(jìn)行重新優(yōu)化，尾礦庫建設(shè)用地避開基本農(nóng)田（同時(shí)結(jié)合農(nóng)田整理造地）、排水管線和排尾管線采取“架空改直埋”措施，減少占用基本農(nóng)田450畝，僅征地費(fèi)一項(xiàng)就節(jié)約5000余萬元。

完善自動(dòng)化系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)崗位無人值守

公司始終把“走自動(dòng)控制之路，合理配置人力資源，做到減員、降本、增效，實(shí)現(xiàn)崗位智能化管理”作為建礦理念。兩年多來，公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后對(duì)礦井壓風(fēng)系統(tǒng)、35千伏變電站、井下中央變電所、中央泵房、主副井提升系統(tǒng)、選廠進(jìn)行了自動(dòng)控制系統(tǒng)改造。目前，礦井壓風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主井提升系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)了“無人值守”。井下各區(qū)域的無線通訊系統(tǒng)全面覆蓋，以此為基礎(chǔ)，人員定位系統(tǒng)建設(shè)也開始全面推進(jìn)。這些有效地保障了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和產(chǎn)量的提高，降低了生產(chǎn)成本和職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了人力資源。

利用空壓機(jī)余熱 實(shí)現(xiàn)能源梯級(jí)利用

經(jīng)測(cè)算，該項(xiàng)目每年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤800噸，熱風(fēng)爐電費(fèi)11.5萬元，共計(jì)每年可節(jié)約運(yùn)行費(fèi)用100余萬元，減少二氧化碳排放量2096噸。礦山巷道必須24小時(shí)照明，并且均采用能耗高的白熾燈，為了減少能耗，公司與第四代光源無極燈全國(guó)副理事長(zhǎng)單位——常州華岳電子有限公司一起研發(fā)成功井下照明替代光源23瓦/110伏無極燈，完全取代60瓦/110伏白熾燈，節(jié)能達(dá)62%，且壽命長(zhǎng)，照明效果好，節(jié)能增效效果十分明顯。

在當(dāng)前全球變暖、能源問題日益凸顯的情況下，打造低碳經(jīng)濟(jì)，建設(shè)節(jié)約型礦山是建設(shè)現(xiàn)代化礦山的必由之路。在今后的建設(shè)和生產(chǎn)過程中，礦井廢石、選廠尾礦除用于井下采場(chǎng)充填之外，公司還將逐步進(jìn)行綜合利用的研究，真正實(shí)現(xiàn)礦井“三廢”零排放，將富全礦業(yè)建設(shè)成國(guó)內(nèi)一流的低碳、環(huán)保、節(jié)約型的現(xiàn)代綠色礦山。