自主創(chuàng)新鑄品牌 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合促發(fā)展
——記崇義章源鎢業(yè)股份有限公

■ 本刊記者 謝蘭鳳

自主創(chuàng)新鑄品牌 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合促發(fā)展
——記崇義章源鎢業(yè)股份有限公

■ 本刊記者 謝蘭鳳

崇義章源鎢業(yè)股份有限公司（以下簡稱章源鎢業(yè)）是國家級高新技術(shù)企業(yè)，也是國內(nèi)擁有完整鎢行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的少數(shù)廠商之一。公司有5個探礦權(quán)礦區(qū)、4座采礦權(quán)礦山、5個鎢冶煉及精深加工工廠，具備經(jīng)營鎢精礦、APT、氧化鎢、鎢粉、碳化鎢粉、鎢材、硬質(zhì)合金及其工具等全系列鎢產(chǎn)品的能力，其主導(dǎo)產(chǎn)品鎢粉、碳化鎢粉的銷售量在國內(nèi)排名第一，硬質(zhì)合金的銷售量在國內(nèi)排名前四。截至2010年12月31日，公司總資產(chǎn)為219639萬元，同比增長54.09%；全年實現(xiàn)銷售收入137910萬元，同比增長28.67 %；實現(xiàn)利潤總額17639萬元，同比增長30.24%；上繳稅金9924萬元，同比增長20.26%；出口創(chuàng)匯5155萬美元，同比增長128.50%。

董事長黃澤蘭在深交所主持上市敲鑼儀式

全面創(chuàng)新 科學(xué)發(fā)展

章源鎢業(yè)作為一家私營企業(yè)，采用國內(nèi)外先進的工藝技術(shù)和裝備，連續(xù)實施了一系列鎢深加工技術(shù)改造，建立了從鎢上游采礦、選礦，中游冶煉至下游精深加工的完整一體化生產(chǎn)體系及與之配套的研發(fā)和銷售平臺，走出了一條快速穩(wěn)健的縱向一體化發(fā)展之路，實現(xiàn)了由資源型企業(yè)向高技術(shù)深加工型企業(yè)的快速跨越，并于2010年3月31日在深交所成功掛牌上市（股票簡稱：章源鎢業(yè)，股票代碼：002378）。

1.加快企業(yè)管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

為進一步提升企業(yè)管理水平，加快企業(yè)發(fā)展的步伐，近年來，章源鎢業(yè)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。一是進一步完善了企業(yè)行政后勤及人才培養(yǎng)和激勵制度、科技成果獎勵辦法等內(nèi)部管理規(guī)章制度，使企業(yè)管理有章可循。二是建立了能耗、物耗指標，按照“多節(jié)多獎、少節(jié)少獎、不節(jié)不獎、超支罰款”的原則，對節(jié)能降耗工作進行審定考核。三是通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證，逐步完善了公司的技術(shù)標準體系，先后承擔了《硬質(zhì)合金 X射線熒光光譜儀分析測定金屬元素含量 熔融法》以及《納米鎢粉》等兩個國家標準的起草工作，并順利通過全國有色標準委的審定。

2.堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，做強做優(yōu)科技創(chuàng)新平臺

近年來，章源鎢業(yè)堅持走自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新之路。一是投巨資建立了技術(shù)中心，下設(shè)研發(fā)中心、檢測中心、信息中心等機構(gòu)。2007年經(jīng)江西省科技廳批準，“江西省鎢制品工程技術(shù)研究中心”依托章源鎢業(yè)技術(shù)中心建立，2008年技術(shù)中心通過了“省級企業(yè)技術(shù)中心”認定。二是與中南大學(xué)、國防科技大學(xué)、江西理工大學(xué)、中國地質(zhì)科學(xué)院、北京有色金屬研究總院、贛南科學(xué)院等高校和科研院所廣泛開展校（院）企合作，在公司產(chǎn)業(yè)鏈的上中下游分別設(shè)立了中國地質(zhì)科學(xué)院博士后工作站、中南大學(xué)章源博士后科研基地、贛南科學(xué)院鎢業(yè)研究所等科研機構(gòu)。三是公司試驗檢測中心被認定為“國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地公共服務(wù)平臺”，下設(shè)的檢測中心順利通過了國家實驗室（CNAS）認可。

3.力推自主知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強知識產(chǎn)權(quán)管理工作力度

一直以來，章源鎢業(yè)都十分重視企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度的建設(shè)，在上級知識產(chǎn)權(quán)部門的指導(dǎo)下，積極開展了知識產(chǎn)權(quán)試點工作，并在全公司范圍內(nèi)推廣普及知識產(chǎn)權(quán)知識，從廣度和深度兩方面推進公司的知識產(chǎn)權(quán)工作：

一是設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，成立了公司知識產(chǎn)權(quán)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將知識產(chǎn)權(quán)工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考核的重要指標，并安排了專項經(jīng)費進行知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、培訓(xùn)、信息建設(shè)及獎勵。二是制定了《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《專利工作管理制度》、《章源牌商標管理制度》，使專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。三是指定專職部門負責(zé)公司商標管理工作，并引入ISO9000質(zhì)量管理體系，不斷建立健全公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，保證“章源”牌產(chǎn)品的質(zhì)量，走品牌強企之路，不斷提高“章源”產(chǎn)品的影響力與競爭力。四是做好了專利知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，一方面公司在國內(nèi)外授讓專利技術(shù)時，均簽訂了“獨占許可協(xié)議”并報國家知識產(chǎn)權(quán)局備案；另一方面，對公司通過自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合方式形成的諸多研發(fā)成果及時申報專利，近幾年共申請發(fā)明專利6項、實用新型專利2項、外觀專利6項，目前已授權(quán)發(fā)明專利1項、實用新型專利2項、外觀專利4項。五是積極申請科技成果鑒定，先后有納米鎢粉、納米碳化鎢粉等科技成果通過江西省科技廳組織的鑒定，超細仲鎢酸銨、高純鎢粉、納米鎢粉、超細碳化鎢粉、超細晶粒硬質(zhì)合金五個產(chǎn)品被認定為“江西省高新技術(shù)產(chǎn)品”；礦用非均勻組織結(jié)構(gòu)硬質(zhì)合金、納米鎢粉、納米碳化鎢粉以及超細晶粒硬質(zhì)合金被評為江西省2007年百項重點自主創(chuàng)新產(chǎn)品。

4.大力開發(fā)人才資源，積極實施“人才強企”戰(zhàn)略

多年來，章源鎢業(yè)牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，緊密結(jié)合企業(yè)實際，做了大量富有成效的工作：一是堅持開放的引才理念，創(chuàng)新人才引進機制，積極聘邀專家、教授，采取科研、技術(shù)合作、講學(xué)、兼職、短期服務(wù)等形式，引進鎢業(yè)研發(fā)、管理等各方面的高層次人才，幫助企業(yè)改進生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)技術(shù)和管理方法。近年來，先后從省內(nèi)外引進了200多名各類專業(yè)技術(shù)人才，其中高級工程師16人，有7人擔任公司副總經(jīng)理，5人擔任分廠廠長。二是堅持開闊的育才理念，創(chuàng)新人才培訓(xùn)機制，堅持“重點人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，青年人才全面培養(yǎng)”的方針，采取外聘專家“教”、送入高校“學(xué)”、 師徒結(jié)對“帶”以及實踐基地“煉”等多種形式，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力把企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，進而為公司創(chuàng)造效益。三是堅持開明的用才理念，創(chuàng)新人才激勵機制，量才適用。在注重人才引進、培養(yǎng)的同時，公司根據(jù)各層次人才的專業(yè)技術(shù)特長，通過薪酬激勵、成長激勵、人文激勵等方式，用其所長，最大限度挖掘人才潛力、激發(fā)活力、彰顯魅力。

5.以市場為導(dǎo)向，提升“章源”品牌戰(zhàn)略地位

自成立以來，章源鎢業(yè)以品牌建設(shè)為龍頭，以市場為導(dǎo)向，通過綜合運用經(jīng)濟、法律、行政、市場等手段，積極營造有利于品牌發(fā)展的市場環(huán)境，集中力量培育、發(fā)展、宣傳和保護“章源”品牌：一是依托完整的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢及完備的鎢產(chǎn)品組合，持續(xù)完善特殊產(chǎn)品的工藝體系，穩(wěn)定客戶群，鞏固國內(nèi)鎢粉、碳化鎢粉市場銷量第一的地位，在成功打造“章源”粉末產(chǎn)品品牌的基礎(chǔ)上，建立和完善產(chǎn)品售后服務(wù)機制，逐步打造“章源”合金品牌形象。二是進一步加強對“章源”品牌的包裝、宣傳和推廣力度，在夯實國內(nèi)品牌影響力的基礎(chǔ)上，擴大國際知名度，從而使章源鎢業(yè)在國內(nèi)外同行中享有較高的影響力和美譽度。三是通過打造“章源”品牌，進一步提升了企業(yè)形象，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，并最終實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)上水平、經(jīng)營上規(guī)模、管理上檔次。目前，公司各類產(chǎn)品暢銷國內(nèi)、遠銷歐美日韓等發(fā)達國家，市場占有率正穩(wěn)步提升；同時，“章源”商標已成為“江西省著名商標”，“章源”牌鎢粉、碳化鎢粉、硬質(zhì)合金被列為“江西省名牌產(chǎn)品”，“章源”品牌還被評為“2008-2010年度江西省重點培育和發(fā)展的出口名牌”。

6.以人為本，切實加強企業(yè)文化建設(shè)

一直以來，章源鎢業(yè)都十分注重企業(yè)文化建設(shè)，公司黨組織自2003年開始倡導(dǎo)的“美好章源在我心，我與章源共榮辱”主題教育活動已經(jīng)形成了具有章源特色、符合公司實際的企業(yè)文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造了一種和衷共濟、共謀發(fā)展，人人要求進步，個個積極向上的良好局面。

持續(xù)創(chuàng)新 碩果累累

幾年來，章源鎢業(yè)的創(chuàng)新活動對企業(yè)各方面的發(fā)展都起到了積極的推動作用，收到了良好的效果。一是企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷加強，通過技術(shù)創(chuàng)新，公司在生產(chǎn)工藝技術(shù)、新裝備研發(fā)上取得了可喜的成績，并先后榮獲“江西省優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”、“中國自主創(chuàng)新型企業(yè)”、“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”等多項榮譽稱號。二是科技成果不斷涌現(xiàn)，有多個項目獲得國家政策資金的扶持，先后有納米鎢粉、納米碳化鎢粉等科研成果通過科技部門的鑒定，“球形、單晶、超細仲鎢酸銨粉體的制取技術(shù)”獲2007年度江西省科技進步一等 獎，“ 白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項目”獲2008年度國家科技進步二等獎。三是公司主要產(chǎn)品市場份額不斷增加，進一步確保了企業(yè)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。四是企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的過程中，既為國家和社會創(chuàng)造了財富，帶動了當?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，又為社會提供了更多的就業(yè)機會，促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

硬質(zhì)合金數(shù)控刀片

統(tǒng)籌規(guī)劃 和諧發(fā)展

在今后發(fā)展中，章源鎢業(yè)將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照資源節(jié)約、環(huán)境友好、持續(xù)發(fā)展的要求，堅持公司董事長黃澤蘭提出的“利用資源、依靠科技、以人為本、誠信至上”以及“安全、和諧、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和企業(yè)方針，積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高資源保障能力和資源綜合利用水平，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，高度重視員工與企業(yè)的和諧，安全與生產(chǎn)的和諧，環(huán)境與發(fā)展的和諧。繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善勞動環(huán)境；大力推進科技創(chuàng)新，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力；積極培育企業(yè)文化，著力開發(fā)人力資源；合理設(shè)置薪酬體系，切實促進企業(yè)增效、員工增收；努力創(chuàng)建世界一流鎢企業(yè)。