點(diǎn)亮一線員工的“星光大道”

□ 本刊記者 付 強(qiáng)

“公司授予我技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，給了我1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，并破格推薦我為高級(jí)技師，這些是我過(guò)去怎么也沒(méi)想到的?！彼慕ü倦姾腹堈襁B激動(dòng)地說(shuō)，“我只是一名普通的焊工，是公司的技能培訓(xùn)使我有了一身手藝，并給我嶄露頭角的機(jī)會(huì)，是公司點(diǎn)亮了我的‘星光大道’！”

張振連在集團(tuán)公司第九屆焊工技能競(jìng)賽中獲得了第五名的好成績(jī)，他代表集團(tuán)公司參加全國(guó)工程建設(shè)系統(tǒng)第九屆焊工技術(shù)比賽，獲得第五名。

近年來(lái)，工程建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈，質(zhì)量要求越來(lái)越高，提高作業(yè)人員的素質(zhì)刻不容緩。為此，四建公司一手抓職工技能培訓(xùn)，“包裝選手”，一手抓崗位競(jìng)賽比武，讓他們“精彩亮相”，創(chuàng)造性地將技能競(jìng)賽與現(xiàn)場(chǎng)施工結(jié)合起來(lái)，既為每一名好學(xué)肯干的基層員工搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)，又加快了工程建設(shè)的步伐。

為全體員工“充電”

“在培訓(xùn)中經(jīng)過(guò)教師的指點(diǎn)，我才知道以前在吊車(chē)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，比如油門(mén)控制不均勻、吊車(chē)站位靠前等老毛病。”吊車(chē)司機(jī)馬濤這樣說(shuō)。

四建公司始終注重抓工程建設(shè)一線的鉚工、電焊工、管工等“八大工種”及HSE管理、施工技術(shù)、合同預(yù)算等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，舉辦了一系列不同層次的培訓(xùn)班，以此提高職工的操作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)班除了理論講課，還加大了器具操作技巧的培訓(xùn)，安排學(xué)員進(jìn)行橫向交流。為了提高培訓(xùn)檔次，公司舍得投入，選派業(yè)務(wù)能手參加由集團(tuán)公司和天津市組織的高水平培訓(xùn)，進(jìn)一步提升骨干人才的理論水平和業(yè)務(wù)能力。針對(duì)職工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，他們利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，將培訓(xùn)制作成視頻，連同輔導(dǎo)材料及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)硬盤(pán)上共享，讓在外埠施工不能回津培訓(xùn)的職工也能進(jìn)行同步學(xué)習(xí)。

該公司受集團(tuán)公司委托，近年來(lái)組織了中國(guó)石化工程建設(shè)系統(tǒng)HSE人員、管工技師、焊工高級(jí)技師等10多個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，來(lái)自集團(tuán)公司有關(guān)施工單位的600余人在這里接受了嚴(yán)格的培訓(xùn)，70%的學(xué)員取得合格證。

“公司一直重視職工的培訓(xùn)工作，以建設(shè)一支‘?dāng)?shù)量充足、專(zhuān)業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良’的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，開(kāi)展了不同層次、不同內(nèi)容的培訓(xùn)，去年共完成內(nèi)部培訓(xùn)164期15926人次，外部培訓(xùn)72期565人次，覆蓋全部工種，是公司成立48年來(lái)規(guī)模最大的一次。”四建公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人程學(xué)軍對(duì)記者說(shuō)。

將技能賽場(chǎng)設(shè)在施工現(xiàn)場(chǎng)

“太高興了，沒(méi)想到我們女儀表工也能上臺(tái)露露臉，與其他班組比試比試，過(guò)去我們都是看別人比賽?！彼慕妰x公司儀表接線員趙小華興奮地說(shuō)。她們女子接線班在天津華能項(xiàng)目日前開(kāi)展的“現(xiàn)場(chǎng)我最棒”技能競(jìng)賽中獲得了第三名。

四建公司人力資源處處長(zhǎng)楊德勝告訴記者：“公司圍繞施工現(xiàn)場(chǎng)的各道工序開(kāi)展實(shí)地大比武，既可以展示職工的技能水平，又可以推動(dòng)工程建設(shè)的步伐。”該公司將職工作業(yè)的一線當(dāng)做施展身手的舞臺(tái)，將技能競(jìng)賽的賽場(chǎng)搬到了施工現(xiàn)場(chǎng)，一系列技能操作競(jìng)賽在銀塔聳立、管線縱橫的裝置施工現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)。焊花飛舞、彩旗飄揚(yáng)的火熱場(chǎng)面提高了職工的工作熱情，加快了裝置建設(shè)的步伐，提高了工程質(zhì)量。

為搭建員工展示技藝、相互交流的平臺(tái)，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)和成才的環(huán)境。四建公司去年舉辦了涵蓋所有一線工種和業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極參與、苦練技能，掀起“比學(xué)趕幫超”熱潮，1000余人參加了初賽，200余人參加了決賽，規(guī)模創(chuàng)公司歷史之最。技能競(jìng)賽使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，先后有100余人獲得1000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)，名列前茅的選手被授予技師職業(yè)資格，或推薦破格評(píng)審，或被晉升一級(jí)技能工資獎(jiǎng)勵(lì)，或被授予崗位能手稱(chēng)號(hào)。如今，該公司擁有高級(jí)技師29人，比上一評(píng)審年度的11人大幅增加。

2009年，該公司成功承辦了集團(tuán)公司焊工技能競(jìng)賽暨全國(guó)工程建設(shè)系統(tǒng)（第九屆）焊工技術(shù)比賽，由該公司職工張振連等5人組成的代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。該公司職工在集團(tuán)公司舉辦的鈑金工、電焊工技能競(jìng)賽中，獲得了鈑金工競(jìng)賽的金牌和銀牌，電焊工競(jìng)賽銅牌。在由全國(guó)六個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的2009年吊裝能手大賽上，該公司職工代表隊(duì)獲得了團(tuán)體總分第三名。

競(jìng)賽舞臺(tái)號(hào)角頻吹。該公司除對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)外，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等渠道大力宣傳，在公司范圍內(nèi)掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、學(xué)技能、賽水平的技能比賽熱潮，形成了尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。該公司將員工技能競(jìng)賽與集團(tuán)公司開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，在施工現(xiàn)場(chǎng)形成了你追我趕的工作熱潮，有力地推動(dòng)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。2010年，該公司完成了川維醋酸乙烯、長(zhǎng)嶺煉油改造等22項(xiàng)工程的高標(biāo)準(zhǔn)中交，揚(yáng)子石化、天津煉油等9項(xiàng)檢修改造工程按期完成，天津華能、福建騰龍等工程順利實(shí)施，新疆塔河、石家莊煉油等代業(yè)主管理業(yè)務(wù)取得良好成效，全面完成公司職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)。