思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證

　　摘 要：構(gòu)建和諧企業(yè)是思想工作面臨的新課題。加強和改進思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，為企業(yè)構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境，這是企業(yè)思想政治工作者重要而迫切的任務(wù)。
　　關(guān)鍵詞：思想政治工作 和諧企業(yè) 重要保證
　　中圖分類號:D64 文獻標識碼:A
　　文章編號:1004-4914(2011)04-270-02
　　
　　思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢。在市場經(jīng)濟的大潮中，企業(yè)是經(jīng)濟社會的基石，建設(shè)和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建和諧社會的需要，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作有著舉足輕重的作用。怎樣發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，確實發(fā)揮好思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要保證作用，這是每一個思想政治工作者面臨的新任務(wù)和新課題。
　　 一、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要性
　　和諧企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、管理實現(xiàn)規(guī)范有序、內(nèi)部形成核心凝聚力、對外具有良好形象，處處呈現(xiàn)欣欣向榮和充滿活力的企業(yè)。具體講，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強。二是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟效益，又注重社會效益和社會責(zé)任；企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)；企業(yè)以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向，不斷提高市場競爭能力。三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，企業(yè)實行民主管理，干群團結(jié)一心，充滿活力。職工利益得到充分維護，其積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，誠信守信、融洽相處。 一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進步，一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展。追求并實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧狀態(tài)，就必然地成為企業(yè)重要的核心理念。因此，構(gòu)建企業(yè)和諧不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定，同時也決定企業(yè)的生存和發(fā)展。
　　二、思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用
　　構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)思想政治工作提出新的課題、新的要求。首先，構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出新要求?！昂椭C企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，這與全面建設(shè)小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。
　　其次，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學(xué)的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。
　　第三，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作者要不斷探索新方法。要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。
　　第四，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當(dāng)前企業(yè)的管理實際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機制、激勵機制和約束機制、應(yīng)急機制，從而保證思想政治工作高效運轉(zhuǎn)，充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性。
　　三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護航
　　思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。
　　第一，發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵鼓勵作用。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢。胡錦濤同志指出：思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本，既要做到教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，思想政治工作的主體是人，其出發(fā)點和歸屬點也是人，人文關(guān)懷是關(guān)心、愛護、尊重人，努力創(chuàng)造讓人人都能發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，促進人的才智和潛能的充分發(fā)揮，引導(dǎo)人們正確處理個人利益與企業(yè)利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，長遠利益與當(dāng)前利益的關(guān)系，引導(dǎo)人們加強自身修養(yǎng)，把自身價值與實現(xiàn)與他人價值、社會價值的實際有機統(tǒng)一起來。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。
　　第二，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在干部職工關(guān)心的熱點問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。
　　第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點，如果處理不及時就影響企業(yè)的穩(wěn)定。人與人最長的距離是冷漠，心與心最短的距離是關(guān)愛。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要為在企業(yè)改革改制中分流出來，無一技之長的職工謀出路；為特困家庭送溫暖，尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和"弱勢群體"家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂。
　　第四，加強黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會的宏偉目標進程中，把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，必須大力加強黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，要通過學(xué)習(xí)教育活動，達到提高黨員的思想認識，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責(zé)任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，促進“人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建和諧企業(yè)，順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標提供組織保證。
　　總之，構(gòu)建和諧企業(yè)是要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)職工營造協(xié)調(diào)順暢的工作氛圍，不斷增強團隊的凝聚力、向心力，這是思想政治工作者重要而緊迫的任務(wù)，思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。
　　（作者單位:太原市三餐源食品廠 山西太原 030000）
　?。ㄘ?zé)編：賈偉）