• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議高校教育經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制及管理

    2011-01-01 00:00:00王連香
    經(jīng)濟(jì)師 2011年4期


      摘 要:文章從高校的收支方面,對(duì)當(dāng)今高校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,指出加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,增收節(jié)支,是健全高校教育經(jīng)費(fèi)管理制度的關(guān)鍵。
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 增收節(jié)支 建議
      中圖分類號(hào):G475 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
      文章編號(hào):1004-4914(2011)04-114-02
      
      一、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,健全高校教育經(jīng)費(fèi)管理制度的重要性
      在第三次全國(guó)教育工作會(huì)議后,我國(guó)作出了加快發(fā)展高等教育的決定,同時(shí)提出了要?jiǎng)?chuàng)辦世界一流大學(xué)的設(shè)想。近年來(lái),國(guó)家和社會(huì)對(duì)教育越來(lái)越重視,國(guó)家對(duì)教育的投入逐年加大,各高等學(xué)校也為了適應(yīng)擴(kuò)大招生規(guī)模和提升競(jìng)爭(zhēng)能力的需要,紛紛采取了各種措施(高校間合并;創(chuàng)辦二級(jí)學(xué)院等)來(lái)增加教育投入。高校通過(guò)收取學(xué)費(fèi)、創(chuàng)辦二級(jí)學(xué)院、貸款等多種渠道籌措辦學(xué)資金,使高校教育經(jīng)費(fèi)總量不斷提高。然而,相對(duì)高??沙掷m(xù)發(fā)展而言,高校在收支方面矛盾加劇,教育經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題嚴(yán)重。特別是高校會(huì)計(jì)內(nèi)部控制方面還存在著很多有待完善的地方。因此,在加大對(duì)高等教育投入的同時(shí),我們必須加強(qiáng)高等學(xué)校的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。本文就如何加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,在根本上做到增收節(jié)支,使高等學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展談一些個(gè)人看法,以期待與大家共同探討。
      二、當(dāng)前高校教育經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題
     ?。ㄒ唬┦杖敕矫?br/>  1.收入渠道狹窄。許多學(xué)校仍停留在過(guò)去的靠財(cái)政撥款過(guò)日子的觀念上,沒有積極有效的組織發(fā)展學(xué)校的收入。高校的收入分預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外,預(yù)算內(nèi)主要是財(cái)政撥款,預(yù)算外主要是學(xué)費(fèi)創(chuàng)收收入。高?,F(xiàn)實(shí)行的是收支兩條線,預(yù)算外收入都必須先上交財(cái)政,后由財(cái)政回?fù)芸?,列支出。在這過(guò)程中,存在資金不到位,許多高校在此首先想到下期財(cái)政撥款。普通高校自實(shí)行成本分擔(dān)政策后,高等教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源中的學(xué)費(fèi)收入比重增長(zhǎng),財(cái)政撥款比重逐年下降。1995年財(cái)政撥款占70%,1998年占64%,2000年占56%。也就是說(shuō)學(xué)校經(jīng)費(fèi)自籌比例越來(lái)越大。在增加收入的渠道上,沒有更多地謀求創(chuàng)收,只是在閑置了大量的人、財(cái)、物資源的情況下,卻選擇了一項(xiàng)高成本的借款方式來(lái)解決資金問(wèn)題。
      2.學(xué)雜費(fèi)管理力度不夠。學(xué)費(fèi)拖欠問(wèn)題嚴(yán)重,財(cái)務(wù)部門催交有力無(wú)處使,部門間協(xié)調(diào)不利。在自籌經(jīng)費(fèi)中學(xué)費(fèi)是最主要的收入。而學(xué)費(fèi)拖欠問(wèn)題嚴(yán)重又是每個(gè)高校都普遍存在的。高校對(duì)學(xué)費(fèi)催收工作也采取了很多措施,如年底扣留院系的創(chuàng)收經(jīng)費(fèi);學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)交足學(xué)費(fèi)不得評(píng)優(yōu)秀學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金;特別困難學(xué)生保留學(xué)籍打工掙學(xué)費(fèi)……更有甚者,如中南大學(xué)計(jì)財(cái)處出臺(tái)學(xué)費(fèi)催收獎(jiǎng)勵(lì)制度??蓤?zhí)行起來(lái)就是責(zé)任不到人,相互之間推諉,欠費(fèi)問(wèn)題依然十分嚴(yán)重。
      3.在收入控制上管理不嚴(yán)。高校及所屬單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留、隱匿各種應(yīng)交收入,或以虛列支出、資金返還等方式轉(zhuǎn)移資金,私存私放,資金不列入學(xué)校管理,私設(shè)“小金庫(kù)”仍屢禁不止,暴露出部分高校控制制度不健全、財(cái)務(wù)管理不力、票據(jù)管理不規(guī)范等問(wèn)題。
     ?。ǘ┲С龇矫?br/>  1.預(yù)算制度執(zhí)行不嚴(yán)。實(shí)際上,學(xué)校資金供求的矛盾,加之往年入不敷出的赤字滾動(dòng),新上項(xiàng)目未能如期完成,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)準(zhǔn)確到位,收不抵支現(xiàn)象始終困擾著學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展,也危及了學(xué)校日常工作的正常進(jìn)行。有些單位和部門在上報(bào)當(dāng)年預(yù)算經(jīng)費(fèi)時(shí)不能準(zhǔn)確、切合實(shí)際地反映情況,夸大或縮小申報(bào)數(shù),從而失去了預(yù)算編制的真實(shí)性。同時(shí),由于學(xué)校招生人數(shù)與規(guī)模的變化具有不確定性,收入預(yù)算難以確定,財(cái)政撥款,預(yù)算外收入、其他收入具有不確定性,使得預(yù)算的編制存在著很大的隨意性。而項(xiàng)目支出缺乏規(guī)范性,編制人員難以把握,基本建設(shè)支出也具有隨意性,沒有與學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃做參考,有夸大的趨勢(shì)。政府采購(gòu)計(jì)劃表因政策的執(zhí)行不到位,出現(xiàn)很大的隨意性,并有縮小的趨勢(shì)。預(yù)算執(zhí)行的不規(guī)范性、預(yù)算調(diào)整的隨意性使預(yù)算控制沒有起到實(shí)質(zhì)的作用。
      2.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不夠完善。目前高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的職能更多是事后的算賬、報(bào)賬,會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。如現(xiàn)在高校的銀行增多,貸款利息一般都按銀行通知單填制憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,但對(duì)貸款利率都不清楚,更不用說(shuō)貸款期限。結(jié)果就是該筆貸款,本應(yīng)在星期五歸還,卻被拖延至星期一,學(xué)校為了這兩天多付了許多貸款利息。而諸如此類的事例并不在少數(shù)。
      3.貨幣資金管理混亂。貨幣資金是指學(xué)校所擁有的現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券和期貨貨幣資金。
     ?。?)高校的迅速發(fā)展,也能在銀行存款中直接體現(xiàn)出來(lái),銀行存款的日發(fā)生額及筆數(shù)日益攀升,高校與銀行之間每月的未達(dá)賬款數(shù)額巨大,甚至出現(xiàn)高校賬面紅字,銀行賬內(nèi)有存款上百萬(wàn)元。這種情況的屢屢發(fā)生,不用說(shuō)資金沒有運(yùn)用好,更不用說(shuō)是力爭(zhēng)現(xiàn)金流量同步,使用現(xiàn)金浮游量等一些提高資金使用效率的方法。
      (2)款項(xiàng)支出沒有嚴(yán)格的內(nèi)控制度,隨意性太大。30萬(wàn)元的設(shè)備款按合同本應(yīng)設(shè)備安裝完后,試用半年才付款,因?yàn)榉N種原因,立即付款,這30萬(wàn)元,可以是一小型企業(yè)的一年周轉(zhuǎn)金。
      4.固定資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)置、浪費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重。學(xué)校內(nèi)辦有圖書館,每個(gè)院系又設(shè)有資料室,重復(fù)列支,資源不能共享,這同樣是造成了浪費(fèi)。學(xué)校籌資興辦實(shí)驗(yàn)室,促進(jìn)學(xué)??蒲邪l(fā)展,工作人員沒有本著勤儉的原則,原本好好的設(shè)備閑置在倉(cāng)庫(kù)角落里,高價(jià)購(gòu)進(jìn)新設(shè)備,讓檢查設(shè)備人員看了都心痛。
      三、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,健全高校教育經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制的若干建議
     ?。ㄒ唬┦杖敕矫?br/>  1.積極增加收入渠道,更多地謀求創(chuàng)收收入。舉措有:(1)端正認(rèn)識(shí),多開辦學(xué)渠道,增加辦學(xué)收入。高校不應(yīng)也不能再同計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制一樣,靠單一的財(cái)政撥款過(guò)日子,要轉(zhuǎn)變觀念,積極開展多渠道辦學(xué)。如多開辦函授大學(xué)、夜大學(xué)、各種培訓(xùn)班等,還可以走出去,同社會(huì)上的一些急需人才的部門聯(lián)合辦學(xué)。這樣不僅是為社會(huì)提供服務(wù),也是高校發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為學(xué)校創(chuàng)收的極好辦法,在提高學(xué)校的社會(huì)效益的同時(shí),也提高了其經(jīng)濟(jì)效益。(2)大力興辦校辦產(chǎn)業(yè),為辦學(xué)提供資金。盡管校辦產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)收不如辦學(xué)快,且如果辦不好,會(huì)發(fā)生虧損,但綜合校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,利還是大于弊,所以要辦,大力辦好。當(dāng)然,學(xué)校應(yīng)先派管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員管理校辦產(chǎn)業(yè),同時(shí)要充分放權(quán),使校辦產(chǎn)業(yè)真正發(fā)展壯大,取得更多的經(jīng)濟(jì)效益。在增加收入的同時(shí)通過(guò)采用新興的教學(xué)手段和教學(xué)設(shè)施如多媒體,來(lái)增加單位課程學(xué)生聽課數(shù)量,以降低生活費(fèi)用的控制。高校費(fèi)用控制結(jié)合這兩種方法,把高校費(fèi)用控制在最合理、最佳狀態(tài)。
      2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,充分運(yùn)用自有資金,積極搞好創(chuàng)收。風(fēng)險(xiǎn)控制就是盡可能地防止和避免出現(xiàn)不利的結(jié)果,風(fēng)險(xiǎn)一般是指某一行動(dòng)的結(jié)果具有多種可能而不肯定,與風(fēng)險(xiǎn)相聯(lián)的另一個(gè)概念是不確定性?!秲?nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范》中突出強(qiáng)調(diào)了單位要建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行?,F(xiàn)階段高校內(nèi)部所存在的風(fēng)險(xiǎn)主要是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)又稱籌資風(fēng)險(xiǎn),是指由于舉債而給高校財(cái)務(wù)成果帶來(lái)的不確定性。適度舉債發(fā)展,是擴(kuò)大招生規(guī)模后高校被迫的選擇,在高校全部辦學(xué)資金中除財(cái)政投入資金和自有資金外還有一部分借入資金,借入資金需還本付息,一旦無(wú)力償還到期債務(wù),高校便會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境,這種風(fēng)險(xiǎn)即為籌資風(fēng)險(xiǎn)。籌資風(fēng)險(xiǎn)程度的大小受借入資金對(duì)自有資金比例的影響,借入資金比例越大,風(fēng)險(xiǎn)程度隨之增大,借入資金比例越小,風(fēng)險(xiǎn)程度也隨之減少。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,關(guān)鍵是要保證有一個(gè)合理的規(guī)模,維持適當(dāng)?shù)呢?fù)債水平,通過(guò)充分利用舉債發(fā)展這一手段來(lái)增加對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的投入,通過(guò)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模和提高辦學(xué)層次來(lái)增加獲利能力;更要在自有資金的管理上多下功夫:(1)加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)的催繳,各職能部門相互協(xié)作,把欠費(fèi)控制在最低點(diǎn)。(2)積極清理“小金庫(kù)”,杜絕賬外資金的存在,使資金全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理。(3)積極搞好創(chuàng)收,取得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
      
     ?。ǘ┲С龇矫?br/>  1.嚴(yán)肅預(yù)算控制,遏制隨意性費(fèi)用支出。預(yù)算控制是高校內(nèi)部控制的一個(gè)重要方面,包括高校的財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支計(jì)劃、融資、投資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。高校對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制詳細(xì)的預(yù)算和計(jì)劃,并通過(guò)授權(quán),由有關(guān)部門對(duì)預(yù)算或計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行控制。其基本要求是:第一,所編制預(yù)算必須體現(xiàn)單位的辦學(xué)目標(biāo),保證高校長(zhǎng)期發(fā)展,真實(shí)地編制預(yù)算,并明確責(zé)任。第二,預(yù)算在執(zhí)行中,應(yīng)當(dāng)允許根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)的變化,經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)可對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,以便預(yù)算更加切合辦學(xué)發(fā)展的實(shí)際。符合預(yù)算程序的調(diào)整,同樣也是制止預(yù)算隨意性,有利于控制部門隨意性的費(fèi)用支出,減少故意擴(kuò)大開支范圍的可能。
      2.加強(qiáng)組織規(guī)范控制,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。根據(jù)內(nèi)部控制要求,高校在確定和完善組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵循不相容職務(wù)相分離的原則。所謂不相容職務(wù),是指那些如果由一個(gè)人或一個(gè)部門擔(dān)任,既可能弄虛作假,又能夠自己掩蓋其舞弊行為的職務(wù)。學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通??梢詣澐譃槲鍌€(gè)步驟:即申請(qǐng)、授權(quán)、審核、記錄和執(zhí)行。一般情況下,如果上述每一步驟由相應(yīng)獨(dú)立的人員(或部門)實(shí)施,就能夠保證不相容職務(wù)的分離。這樣的不相容職務(wù)主要有:(1)會(huì)計(jì)人員和出納人員必須分離。(2)開票和收款職務(wù)要分離。(3)業(yè)務(wù)的審批人員與經(jīng)辦人員要分離。(4)業(yè)務(wù)的執(zhí)行職務(wù)與審查職務(wù)要互相分離。(5)業(yè)務(wù)執(zhí)行職務(wù)與記錄職務(wù)相分離。(6)記錄職務(wù)與保管職務(wù)要相分離。(7)財(cái)物保管職務(wù)、記錄職務(wù)與賬實(shí)核對(duì)職務(wù)也要分設(shè)。(8)登記日記賬、明細(xì)賬的職務(wù)和登記總賬的職務(wù)應(yīng)分設(shè)。高校根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要而分設(shè)不同的部門和機(jī)構(gòu),其組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)分工應(yīng)體現(xiàn)相互控制的要求。如銀行貸款期限貸款的利率,由計(jì)劃部門具體執(zhí)行,貸款利息的劃付,由計(jì)劃部門相互牽制,加強(qiáng)內(nèi)控,不再會(huì)出現(xiàn)不必要費(fèi)用的支出,克服了會(huì)計(jì)系統(tǒng)的薄弱,會(huì)計(jì)監(jiān)督也做到了實(shí)處。
      3.加強(qiáng)貨幣資金內(nèi)部控制。加強(qiáng)貨幣資金支出控制。如何加強(qiáng)貨幣資金支出控制,降低費(fèi)用和成本,防范風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。具體包括:(1)每筆支出都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員復(fù)核、會(huì)計(jì)主管審核、單位負(fù)責(zé)人審批三道關(guān)。(2)必須有健全的憑證和完備的審批手續(xù),出納人員才能付款;付款后,須在付款憑證上加蓋“收訖”章。(3)提前做好支出預(yù)算或計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。(4)在國(guó)家規(guī)定的用途范圍內(nèi)使用現(xiàn)金,對(duì)公共支出必須使用轉(zhuǎn)賬支付。(5)各種票據(jù)和銀行印鑒不能由一個(gè)出納人員負(fù)責(zé)保管,以防止出納人員產(chǎn)生舞弊行為。
      4.強(qiáng)化固定資產(chǎn)控制,制止浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)資源共享。高校必須建立健全固定資產(chǎn)管理制度,從資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、保管、清理,到轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢都要有嚴(yán)格的審批程序.對(duì)于房屋

    亚洲专区中文字幕在线| 国产精品国产高清国产av| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女大奶头视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品成人综合色| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品在线美女| 一区二区三区国产精品乱码| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日日爽夜夜爽网站| 欧美久久黑人一区二区| bbb黄色大片| 国产一区二区激情短视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久九九热精品免费| 午夜亚洲福利在线播放| 嫩草影视91久久| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av五月六月丁香网| 一级毛片女人18水好多| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲成a人片在线一区二区| 黄频高清免费视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 一进一出好大好爽视频| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久中文| 欧美乱妇无乱码| 黄色女人牲交| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美免费精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产单亲对白刺激| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品sss在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲一区二区三区色噜噜| 正在播放国产对白刺激| 99在线视频只有这里精品首页| 国产av不卡久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲七黄色美女视频| 美女免费视频网站| 色老头精品视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av美国av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级a爱视频在线免费观看| 看片在线看免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 这个男人来自地球电影免费观看| av视频在线观看入口| 免费高清视频大片| 国产男靠女视频免费网站| 日日夜夜操网爽| 99久久综合精品五月天人人| 久久久国产成人免费| www.www免费av| 一级片免费观看大全| 满18在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 天堂影院成人在线观看| 99热这里只有精品一区 | cao死你这个sao货| or卡值多少钱| 国产三级黄色录像| 1024香蕉在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| av福利片在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品99久久久久| 女人被狂操c到高潮| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| a级毛片a级免费在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久久免费视频了| svipshipincom国产片| 国内精品久久久久久久电影| 日本免费a在线| 亚洲激情在线av| 成人永久免费在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一进一出好大好爽视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲熟妇熟女久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线天堂中文资源库| 久久狼人影院| 国产精品影院久久| 国产成人欧美| 午夜激情av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级毛片高清免费大全| 日本三级黄在线观看| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费激情av| 青草久久国产| 久久久久国内视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费观看人在逋| 丝袜美腿诱惑在线| 99在线人妻在线中文字幕| 变态另类丝袜制服| 一个人免费在线观看的高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲真实伦在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 手机成人av网站| 一本大道久久a久久精品| 搞女人的毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产99久久九九免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文资源天堂在线| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美午夜高清在线| 国产私拍福利视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久草成人影院| 国产亚洲欧美98| 久久久久国内视频| aaaaa片日本免费| 一级片免费观看大全| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜a级毛片| 国产精品久久久久久精品电影 | 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久成人av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄片小视频在线播放| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产精品久久视频播放| a级毛片a级免费在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品亚洲美女久久久| 正在播放国产对白刺激| 久久这里只有精品19| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 香蕉国产在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av熟女| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美激情久久久久久爽电影| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| xxx96com| 久久久久久久久中文| 久热爱精品视频在线9| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲av高清不卡| 国产黄片美女视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲最大成人中文| 成人一区二区视频在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 色av中文字幕| 99热这里只有精品一区 | 国产亚洲欧美98| 久久这里只有精品19| 国产国语露脸激情在线看| 桃色一区二区三区在线观看| 禁无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av电影在线进入| 亚洲,欧美精品.| 少妇被粗大的猛进出69影院| 两个人免费观看高清视频| 在线视频色国产色| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品国产国语对白av| 看免费av毛片| 免费在线观看日本一区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级a爱片免费观看的视频| 精品福利观看| 欧美日韩精品网址| 午夜两性在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产av在哪里看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人久久爱视频| 很黄的视频免费| 国产精品久久视频播放| 91国产中文字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 嫩草影视91久久| 不卡av一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一级毛片孕妇| www.精华液| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆国产av国片精品| bbb黄色大片| 国产精品二区激情视频| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 色尼玛亚洲综合影院| 特大巨黑吊av在线直播 | 在线国产一区二区在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美中文综合在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色片一级片一级黄色片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产区一区二久久| 99热6这里只有精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老司机福利观看| www.www免费av| 一级片免费观看大全| 在线观看午夜福利视频| 麻豆av在线久日| 极品教师在线免费播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 男女床上黄色一级片免费看| 搡老岳熟女国产| 午夜福利在线在线| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 一夜夜www| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本a在线网址| 久99久视频精品免费| 99久久精品国产亚洲精品| www.精华液| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国内精品久久久久精免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉激情| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆国产av国片精品| 亚洲五月婷婷丁香| 日本 欧美在线| 色综合站精品国产| АⅤ资源中文在线天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 无遮挡黄片免费观看| 此物有八面人人有两片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线视频色国产色| av在线播放免费不卡| 国产高清激情床上av| www.999成人在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品成人免费网站| 日本 欧美在线| 亚洲五月天丁香| 国产成人精品久久二区二区91| 一区福利在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 18禁观看日本| 一区二区三区激情视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 制服丝袜大香蕉在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 长腿黑丝高跟| 天堂√8在线中文| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文av在线| 国产高清有码在线观看视频 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 一级毛片精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩精品中文字幕看吧| 悠悠久久av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲,欧美精品.| 久久天堂一区二区三区四区| 波多野结衣高清作品| 精品免费久久久久久久清纯| 成年人黄色毛片网站| 久久久久国内视频| 久久性视频一级片| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产日本99.免费观看| 婷婷丁香在线五月| 狂野欧美激情性xxxx| www国产在线视频色| 成年免费大片在线观看| 午夜免费激情av| 高清毛片免费观看视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 1024手机看黄色片| 国产国语露脸激情在线看| 免费看日本二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产片内射在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av有码第一页| 美女高潮到喷水免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 99riav亚洲国产免费| 最近最新免费中文字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久这里只有精品19| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 999精品在线视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲av电影在线进入| av视频在线观看入口| 欧美日韩一级在线毛片| 久久伊人香网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美 国产精品| 免费看a级黄色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 午夜免费激情av| 欧美中文综合在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人久久性| 亚洲成人精品中文字幕电影| 视频区欧美日本亚洲| 黄片大片在线免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 91大片在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲 国产 在线| 国产精品,欧美在线| 成人免费观看视频高清| 日韩高清综合在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美成人午夜精品| www.自偷自拍.com| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 桃色一区二区三区在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久久精品吃奶| www国产在线视频色| 精品第一国产精品| 欧美乱码精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 日韩精品青青久久久久久| www日本黄色视频网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美乱妇无乱码| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲熟妇熟女久久| 桃色一区二区三区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久| 香蕉国产在线看| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99国产极品粉嫩在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩大码丰满熟妇| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人av激情在线播放| 日韩免费av在线播放| 最好的美女福利视频网| 久久中文看片网| av视频在线观看入口| 精品一区二区三区av网在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 88av欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久国产精品久久久| 国产黄片美女视频| 天堂√8在线中文| www国产在线视频色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年人黄色毛片网站| 国产精品野战在线观看| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人18禁在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久九九精品影院| 成人精品一区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| cao死你这个sao货| 黄片播放在线免费| 91成人精品电影| АⅤ资源中文在线天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区字幕在线| 亚洲自拍偷在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费在线观看亚洲国产| 最新美女视频免费是黄的| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片播放在线免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人久久性| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人系列免费观看| 久久香蕉激情| 久热爱精品视频在线9| 欧美激情高清一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 国产成人系列免费观看| 女人被狂操c到高潮| 精品电影一区二区在线| 亚洲精华国产精华精| 看黄色毛片网站| 免费在线观看完整版高清| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 亚洲第一av免费看| 高清毛片免费观看视频网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成在线人永久免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| www日本在线高清视频| av在线播放免费不卡| 欧美在线一区亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 超碰成人久久| 宅男免费午夜| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人欧美大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 99热只有精品国产| 大香蕉久久成人网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲美女黄片视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 淫秽高清视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 99国产精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 大型av网站在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最好的美女福利视频网| 十八禁人妻一区二区| 婷婷丁香在线五月| 一本综合久久免费| 欧美在线黄色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av免费在线观看网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成在线人永久免费视频| 两人在一起打扑克的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区二区三区视频了| 99精品欧美一区二区三区四区| 中国美女看黄片| 午夜福利成人在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品九九99| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产午夜福利久久久久久| 91av网站免费观看| 天堂影院成人在线观看| 91成人精品电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产精品合色在线| 18禁国产床啪视频网站| 桃红色精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 我的亚洲天堂| 国产又爽黄色视频| 日韩高清综合在线| 男男h啪啪无遮挡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区激情短视频| 最新在线观看一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品影院6| 亚洲免费av在线视频| 超碰成人久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品影院6| 精品久久久久久成人av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清视频在线播放一区| 91av网站免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 精品人妻1区二区| а√天堂www在线а√下载| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线|