五花八門的名企擇才標(biāo)準(zhǔn)

　　質(zhì)萊詩(shī)人氣質(zhì)農(nóng)民精神(詩(shī)人+農(nóng)民)
　　
　　既要有詩(shī)人般的想象力，又能像農(nóng)民那樣吃苦耐勞，這代表著創(chuàng)新力與執(zhí)行力?！稗r(nóng)民”強(qiáng)調(diào)的是堅(jiān)持不懈的精神，種地很辛苦，但你必須堅(jiān)持不懈地做下去，而且要適應(yīng)天氣變化，直到收獲的那一天。
　　
　　類特爾：得3分的人也許更可取
　　
　　英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級(jí)換代的品牌，其創(chuàng)新精神在招聘過(guò)程中也有充分體現(xiàn)。在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，英特爾更愿意選聘那些各科雖是3分卻富有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)生，他們最好在校期間就完成過(guò)頗有創(chuàng)意性的項(xiàng)目。
　　
　　日本西武集團(tuán)：讓家人感覺(jué)到幸福
　　
　　西武總裁堤義明曾為比爾·蓋茨之前的世界首富。在提升主管人員或高級(jí)經(jīng)理時(shí)，堤義明一定會(huì)先跟候選人的父母和兒女談話，以了解其家庭情況。堤義明認(rèn)為，一個(gè)不能讓其父母雙親、妻子、兒女感到安心和滿足的人是沒(méi)有責(zé)任感的，也不可能承擔(dān)企業(yè)的重托。
　　
　　世界銀行：起碼要跳過(guò)3次槽
　　
　　對(duì)于經(jīng)常需要考察、驗(yàn)資的銀行人員來(lái)說(shuō)，知己知彼非常重要。所以，至少要有3種以上不同行業(yè)的工作經(jīng)歷是世界銀行招聘員工的基本條件。
　　
　　微軟：“瑞士軍刀”型人才
　　
　　1.有冒險(xiǎn)精神。微軟寧愿冒失敗的危險(xiǎn)來(lái)任用曾失敗的人，也不愿要一個(gè)處處謹(jǐn)慎卻毫無(wú)建樹的人。2.工作中善于與人合作。3.一專多能的“瑞士軍刀”型人才。即這個(gè)人不僅技術(shù)強(qiáng)，溝通能力也要強(qiáng)，同時(shí)還要有適應(yīng)多元文化的能力。
　　
　　麥肯錫：聰明、苦干、有野心
　　
　　1.你得很聰明。你的聰明要表現(xiàn)在領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力上。2.你得能吃苦。這個(gè)行業(yè)是以青春作代價(jià)的，每天平均工作15—16個(gè)小時(shí)，出差頻繁。結(jié)婚、談朋友都只能委屈一下了。3.你得有野心，有干勁。
　　
　　諾基亞：欣賞勇氣
　　
　　1.具有獨(dú)立性，有工作熱情，能發(fā)展自己。2.富有創(chuàng)造力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。3.有勇氣認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)提高的方面有清晰、深刻的認(rèn)識(shí)。4.對(duì)公司忠誠(chéng)，樂(lè)于為公司做貢獻(xiàn)。
　　
　　阿里巴巴：踏實(shí)肯干就有機(jī)會(huì)
　　
　　對(duì)求職者的成績(jī)和專業(yè)沒(méi)有太多限制，最看重的是求職者的人品、進(jìn)取精神、人際溝通能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
　　
　　強(qiáng)生公司是：有信念。重團(tuán)隊(duì)
　　
　　選用那些行為符合道德規(guī)范，致力于實(shí)現(xiàn)價(jià)值信念、工作勤奮并有突出業(yè)績(jī)的人。具體表現(xiàn)在：1.能以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待個(gè)人職業(yè)發(fā)展：2.積極主動(dòng)，不斷創(chuàng)新；3.有商業(yè)頭腦，注重成果；4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.不斷學(xué)習(xí)，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。
　　
　　保潔：自信主動(dòng)。敢于挑戰(zhàn)
　　
　　求職者必須是聰明而又樂(lè)于奉獻(xiàn)、自信而又積極主動(dòng)、勤奮而又愿意不斷接受挑戰(zhàn)的人。具體有8個(gè)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、誠(chéng)實(shí)正直、能力發(fā)展、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、積極創(chuàng)新、解決問(wèn)題、團(tuán)結(jié)合作、專業(yè)技能。
　　
　　諾華副藥：五道“關(guān)”考“千里馬”
　　
　　第一關(guān)考核心能力，包括七個(gè)具體能力：創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、顧客為本、注重成效、變革發(fā)展、溝通技巧：第二關(guān)考專業(yè)能力，主要指具備醫(yī)藥類產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)、良好的銷售和演講能力、善于溝通和客戶的關(guān)系等。諾華沒(méi)有筆試，面試一般分為三輪，第一輪主要考求職者的價(jià)值觀、工作驅(qū)動(dòng)力、個(gè)人品質(zhì)：第二、三輪主要考核大學(xué)生的核心能力和專業(yè)能力，尤其是溝通、語(yǔ)言等方面的能力。
　　
　　上海建工集團(tuán)：特別能吃苦
　　
　　一是專業(yè)對(duì)口、素質(zhì)好。因?yàn)榻üぜ瘓F(tuán)主要承擔(dān)城市建設(shè)工作，必須有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。二是組織能力強(qiáng)、實(shí)踐豐富。三是肯吃苦，因?yàn)榻üぜ瘓F(tuán)許多崗位都要在戶外工地工作，必須具備吃苦耐勞精