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    淺析檔案信息電子化

    2011-01-01 00:00:00侯智艷
    檔案天地 2011年3期


      一、檔案信息電子化的現(xiàn)狀
      1.在我國至今還沒有建立一個達(dá)到數(shù)據(jù)交換的機(jī)讀目錄檔案系統(tǒng),檔案信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)形式各行其是,層次不一,規(guī)范性、開發(fā)性、服務(wù)性、共享性較差,不能適應(yīng)檔案信息資源共享的要求。
      2.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作有待提高。檔案信息管理電子化的前提是基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。但由于歷史原因,館(室)藏檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差,案卷質(zhì)量不高,特別是各類檔案的著錄細(xì)則相容性不強(qiáng),系統(tǒng)軟件移植性差;檔案自動化工作尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),僅著眼于某一個館或某個專業(yè)系統(tǒng),無法全面實(shí)施、推廣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這也制約了檔案信息工作電子化。
      3.檔案信息管理人員的素質(zhì)有待提高。實(shí)現(xiàn)檔案信息電子化,首先要有現(xiàn)代化的人,管理人員要有較高的知識層次和先進(jìn)技術(shù)水平,不能僅僅滿足于一般的計算機(jī)操作。從目前看,許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才,其中檔案、信息處理復(fù)合型人才就更奇缺,大部分檔案人員現(xiàn)代技術(shù)水平偏低,甚至有現(xiàn)代文盲現(xiàn)象。盡管引進(jìn)了現(xiàn)代化設(shè)備,仍不能充分發(fā)揮作用,更談不上檔案信息電子化了。
      二、檔案信息電子化的發(fā)展趨勢
      辦公自動化、無紙化等事物的出現(xiàn),使檔案的生成方式發(fā)生很大變化,諸如文件的起草、簽發(fā)、催辦、歸檔等運(yùn)作過程在計算機(jī)和通訊線路中進(jìn)行,這樣檔案的前身必須以機(jī)讀文件為主要形態(tài),那么檔案也自然以機(jī)讀形式存在,這些檔案的利用方式與紙質(zhì)載體檔案的利用方式有很大差異。這種變化預(yù)示著檔案工作者將面對更多以磁盤為載體的檔案。廣大信息檢索者關(guān)心的是信息的內(nèi)容,這些信息可能來自不同的機(jī)讀形式的檔案中,把這些檔案信息綜合系統(tǒng)地提供出來是檔案工作者義不容辭的責(zé)任。不失時機(jī)地提供有價值的檔案信息,必須有一個“去粗取精,去偽存真”的過程,使得機(jī)讀形式的檔案信息具有系統(tǒng)性、真實(shí)性、有價值性,用戶才能獲得更為完善的服務(wù)。由此看來,檔案信息電子化是檔案利用工作發(fā)展的必然趨勢。
      三、檔案信息電子化的優(yōu)越性
      1.直接減輕了檔案管理工作人員的勞動強(qiáng)度,提高了工作時效。在知識經(jīng)濟(jì)時代的當(dāng)下,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不但為歸檔提供了快捷的管理手段,而且提供了信息利用的快速途徑,免除了立卷歸檔、檢索查找的困難,減輕了工作人員的勞動強(qiáng)度,提高了歸檔質(zhì)量和檢索速度,而且將文書檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來。文書檔案管理工作實(shí)現(xiàn)微機(jī)處理后,就可把按“卷”立卷歸檔,改為按“件”整理歸檔。由于實(shí)現(xiàn)隨機(jī)管檔,就可將過去的集中立卷,改為平時隨時整理立卷。這樣,集中的工作量,就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁?,提高了立卷管理水平,從而達(dá)到檔案管理工作及時歸檔的目的,便于檢索利用。
      2.檔案信息電子化有利于遺漏文件的補(bǔ)漏增缺。傳統(tǒng)的文書立卷方法遇到文件收集不齊或漏交歸檔時,補(bǔ)漏增缺,就得拆卷重做。改為微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,文檔用微機(jī)按“件”整理歸檔??呻S時補(bǔ)漏增缺,使文檔不形成存積,這時,只需按一下鍵盤,修改一下檔案目錄就萬事大吉了。微機(jī)管理省時省力,可以給工作人員以充分的時間去提高業(yè)務(wù)水平。
      3.檔案信息電子化更有利于文檔的保密。過去查閱檔案時是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,卻能夠看到整卷檔案內(nèi)容。這是不符合文檔管理的保密要求的。微機(jī)管理將其改為單份文件提供利用,利用者就無法接觸其他無關(guān)的文件,從而達(dá)到了文件保密的要求。
      4.檔案信息電子化有利于提高檔案管理工作的質(zhì)量。檔案工作的根本目的在于利用,而要提供可利用的檔案,就必須有高質(zhì)量高水平的文檔卷宗。但是傳統(tǒng)的文書立卷工作是人為的紙張立卷,立卷人根據(jù)自己的理解來進(jìn)行操作,其對立卷標(biāo)準(zhǔn)掌握的尺度很難做到完全統(tǒng)一,這必然影響到案卷質(zhì)量水準(zhǔn),給今后的利用工作帶來許多不便。同時,歸檔工作還占用了檔案人員的絕大部分時間,致使編研工作幾乎處于空白的境地,這又制約了管理人員的水平提高。在這種管理模式下的檔案利用,也是被動式的。文書檔案管理進(jìn)行微機(jī)管理,檔案人員就可以從繁瑣的整理工作中解脫出來,可以把時間和精力放在檔案編研和二次信息開發(fā)利用上,從而提高文書檔案管理工作的質(zhì)量和利用的效率,使文書檔案的管理,在提供利用服務(wù)時,能夠發(fā)揮出更好的時效價值。
      5.檔案信息電子化,可一次投入,多次產(chǎn)出,改變信息加工工作經(jīng)費(fèi)限制的局面。手工編研信息成果出版需要較多的經(jīng)費(fèi),但目前乃至今后一個相當(dāng)長的時期內(nèi),企望國家給檔案部門撥較多的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行編研是不現(xiàn)實(shí)的,依靠自身解決也不是容易的事,解決不好,檔案工作者的辛勤勞動成果只能“待字閨中”。
      四、規(guī)范檔案信息電子化管理的幾項措施
      1.加強(qiáng)電子檔案歸檔制度建設(shè)。各檔案管理單位應(yīng)根據(jù)電子檔案管理規(guī)范,并結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定一套切實(shí)可行的電子檔案管理制度,規(guī)范電子文件形成、積累過程的管理以及歸檔責(zé)任、檢查鑒定等一系列工作環(huán)節(jié),做到有章可循。制定電子檔案制度時應(yīng)注意以下問題:注意劃清歸檔過程中各級各類人員的責(zé)任;歸檔時機(jī)應(yīng)適合本單位工作實(shí)際;歸檔電子文件的責(zé)任簽署應(yīng)明確;注意電子文件的動態(tài)管理問題。
      2.從電子文件的源頭抓電子檔案的質(zhì)量。為進(jìn)一步加強(qiáng)電子檔案的管理,對電子信息進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,為檔案部門增配必要的設(shè)備,建立一系列服務(wù)手段是加強(qiáng)這一工作的必備條件。
      2.1 檔案室設(shè)立圖紙與文件集中處理系統(tǒng),對審查完畢的電子文件進(jìn)行統(tǒng)一收集,按要求形成紙質(zhì)文件。
      2.2 設(shè)置專門場地對紙質(zhì)文件進(jìn)行集中審鑒,以保證紙質(zhì)文件與相應(yīng)電子信息的一致性。
      2.3 電子信息由檔案部門集中保管,并在項目階段結(jié)束時,在項目組的配合下統(tǒng)一按“電子檔案管理辦法”集中整理歸檔。
      2.4 為便于操作和管理,建議進(jìn)一步規(guī)范電子文件形成所使用的軟件平臺,因工作需要必須使用特殊軟件的,有關(guān)人員應(yīng)按“電子檔案管理辦法”的規(guī)定將軟件一并歸檔。
      3.要嚴(yán)把電子信息歸檔關(guān),做好電子信息動態(tài)管理。一是在電子信息歸檔時要利用一切可利用的條件對電子信息進(jìn)行檢查、鑒定、驗收,除有關(guān)歸檔責(zé)任簽署之外,還必須發(fā)揮電子檔案專家咨詢組的作用,有針對性地進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題;二是做好電子檔案管理中的電子信息管理,使歸檔的電子信息跟蹤科研生產(chǎn)變化,做好電子檔案的更改補(bǔ)充工作,實(shí)行動態(tài)管理。不能將電子檔案管理停留在管好幾張光盤的初級階段。
      檔案信息電子化是信息時代的產(chǎn)物,它可使檔案信息順利地與最新技術(shù)接軌。雖然“信息高速公路”在我國尚在起步階段,但檔案事業(yè)要注意這方面發(fā)展動向,拿出對策,使檔案工作適應(yīng)這一客觀形勢的變化和要求,為將來“信息高速公路”有一束檔案信息打下基礎(chǔ)。

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