在基層涵養(yǎng)底氣

文袁浩

在基層涵養(yǎng)底氣

文袁浩

在基層一線培養(yǎng)、鍛煉干部 ,是我黨干部人事制度始終堅(jiān)持的一條基本準(zhǔn)則和基本經(jīng)驗(yàn) ,也是年輕干部成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需要和必由之路。

然而,對(duì)于基層這片沃土 ,有些年輕千部卻不很珍惜。他們有的這山望著那山高,不愿鍛造向上攀升的能力 ,而把一門(mén)心思用在找關(guān)系、找門(mén)路上 有的認(rèn)為基層條件艱苦 、生活清苦 ,總想跳到 “舒服”的單位 有的覺(jué)得基層成長(zhǎng)空間有限 ,破罐子破摔 ,得過(guò)且過(guò) ,做天和尚撞天鐘。

現(xiàn)實(shí)是最好的老師 ,基層是最沃土,在生活的最前沿獲得厚重的體驗(yàn),得到扎實(shí)的鍛煉,才能夠拓展人生的疆域和生命的境界。

在基層工作 ,可以 “零距離”接觸群眾 ,能夠深切地了解群眾的喜怒哀樂(lè) ,切身地感受群眾生活的困苦和艱難 ,切實(shí)掌握到社情民意。在基層工作 ,能夠真正與群眾交朋友 ,保持同群眾的血肉聯(lián) 系,培養(yǎng)實(shí)事求是 、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng) 在基層工作 ,要處理紛繁復(fù)雜的事務(wù) ,要解決各種矛清和問(wèn)題 ,要面對(duì)不同類(lèi)別的服務(wù)對(duì)象 ,這是煉 ,才能提高我們做好群眾工作的能力、處理實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

“合抱之木 ,生于毫末 九層之臺(tái),起于累土?！备刹砍砷L(zhǎng)沒(méi)有捷徑 ,成功永遠(yuǎn)屬于那些腳踏實(shí)地 、埋頭苦干、心無(wú)旁鶩、奮斗不息的佼佼者 年輕干部只有耐得住性子 ,經(jīng)受得住考驗(yàn) ,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,在基層實(shí)踐中涵養(yǎng)底氣,才能獲得人民群眾的信任和擁護(hù) ,才能為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)?！髡邌挝?河南省鄉(xiāng)縣縣委組織部 口

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