在基層涵養(yǎng)底氣
2010-12-26 20:36:15文袁浩
當代貴州 2010年7期
文袁浩
在基層涵養(yǎng)底氣
文袁浩
在基層一線培養(yǎng)、鍛煉干部 ,是我黨干部人事制度始終堅持的一條基本準則和基本經(jīng)驗 ,也是年輕干部成長的現(xiàn)實需要和必由之路。
然而,對于基層這片沃土 ,有些年輕千部卻不很珍惜。他們有的這山望著那山高,不愿鍛造向上攀升的能力 ,而把一門心思用在找關(guān)系、找門路上 有的認為基層條件艱苦 、生活清苦 ,總想跳到 “舒服”的單位 有的覺得基層成長空間有限 ,破罐子破摔 ,得過且過 ,做天和尚撞天鐘。
現(xiàn)實是最好的老師 ,基層是最沃土,在生活的最前沿獲得厚重的體驗,得到扎實的鍛煉,才能夠拓展人生的疆域和生命的境界。
在基層工作 ,可以 “零距離”接觸群眾 ,能夠深切地了解群眾的喜怒哀樂 ,切身地感受群眾生活的困苦和艱難 ,切實掌握到社情民意。在基層工作 ,能夠真正與群眾交朋友 ,保持同群眾的血肉聯(lián) 系,培養(yǎng)實事求是 、腳踏實地的工作作風 在基層工作 ,要處理紛繁復雜的事務 ,要解決各種矛清和問題 ,要面對不同類別的服務對象 ,這是煉 ,才能提高我們做好群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力。
“合抱之木 ,生于毫末 九層之臺,起于累土?！备刹砍砷L沒有捷徑 ,成功永遠屬于那些腳踏實地 、埋頭苦干、心無旁鶩、奮斗不息的佼佼者 年輕干部只有耐得住性子 ,經(jīng)受得住考驗 ,扎扎實實地做好工作,在基層實踐中涵養(yǎng)底氣,才能獲得人民群眾的信任和擁護 ,才能為黨的事業(yè)作出更大的貢獻?！髡邌挝?河南省鄉(xiāng)縣縣委組織部 口
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