• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向市場(chǎng)需求的GIS專業(yè)本科教學(xué)探討

    2010-11-27 06:56:06程結(jié)海賈澤露
    地理空間信息 2010年1期
    關(guān)鍵詞:開放性實(shí)驗(yàn)課程

    程結(jié)海,李 偉,賈澤露

    (河南理工大學(xué)測(cè)繪與國(guó)土信息工程學(xué)院,河南焦作 454000)

    面向市場(chǎng)需求的GIS專業(yè)本科教學(xué)探討

    程結(jié)海,李 偉,賈澤露

    (河南理工大學(xué)測(cè)繪與國(guó)土信息工程學(xué)院,河南焦作 454000)

    在分析目前我國(guó)GIS專業(yè)人才就業(yè)前景和就業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,指出高校GIS教學(xué)存在的突出問(wèn)題,并從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教師隊(duì)伍建設(shè)和開放性實(shí)驗(yàn)建設(shè)等方面提出GIS專業(yè)本科教學(xué)改革的方向。

    GIS教育;就業(yè)現(xiàn)狀;開放性實(shí)驗(yàn)

    GIS是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)地理信息采集、管理、分析和表現(xiàn)地理空間數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。從20世紀(jì)60年代初的GIS萌芽,到網(wǎng)格GIS概念提出的今天,短短的40年內(nèi),GIS從研究室走向了生產(chǎn)一線,從空間數(shù)據(jù)管理發(fā)展為空間信息服務(wù),從技術(shù)升華為科學(xué)。作為全球信息化浪潮重要組成部分的GIS的建設(shè)與應(yīng)用日益引起科技界、企業(yè)界和政府部門的廣泛關(guān)注。隨著GIS科技與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,GIS教育事業(yè)也蓬勃發(fā)展,使得全國(guó)對(duì)GIS方面的人才需求也與日俱增。

    1 GIS從業(yè)人員類型

    目前國(guó)內(nèi)的 GIS從業(yè)人員主要分布在政府部門、公司企業(yè)、高等院校和科研院所。根據(jù)其工作的內(nèi)容大致可分為以下四種:

    1)GIS理論研究。此類專業(yè)人員大部分集中在高等院校和科研院所中。研究?jī)?nèi)容主要包括空間實(shí)體及其相互關(guān)系與時(shí)空變化的數(shù)據(jù)模型、在計(jì)算機(jī)環(huán)境下的數(shù)據(jù)組織方法和實(shí)現(xiàn)技術(shù)、空間信息分析與可視化、空間應(yīng)用分析模型、GIS與RS技術(shù)集成等方面。

    2)GIS基礎(chǔ)軟件開發(fā)。目前國(guó)內(nèi)許多GIS軟件開發(fā)部門是在高校的相關(guān)院系基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。軟件開發(fā)的主要方向包括多維GIS、WebGIS、組件式GIS、GIS工具軟件等。

    3)GIS應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與建立。21世紀(jì)GIS應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,社會(huì)對(duì)GIS的需求越來(lái)越迫切。此類專業(yè)人員有著極其廣闊的就業(yè)前景。他們涉足的領(lǐng)域?qū)ǚ康禺a(chǎn)開發(fā)、土地信息管理、城市規(guī)劃管理、市政工程信息管理以及環(huán)境保護(hù)、電信、電力、國(guó)防、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通等諸多部門。

    4)GIS應(yīng)用與維護(hù)。GIS應(yīng)用與維護(hù)人員是 GIS專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域,主要集中在國(guó)土資源、環(huán)境保護(hù)、城市規(guī)劃等政府部門和電信、電力、房地產(chǎn)公司等企業(yè)。他們的工作包括:GIS系統(tǒng)操作和維護(hù)、地圖編制、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)管理、GIS應(yīng)用服務(wù)、用戶需求調(diào)查、工作流程的組織、有關(guān)機(jī)構(gòu)的管理協(xié)調(diào)等。

    從GIS從業(yè)人員的就業(yè)領(lǐng)域可以看出:GIS專業(yè)人才的就業(yè)前景是很好的,在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)可能是一個(gè)炙手可熱的專業(yè)。但是,現(xiàn)有GIS專業(yè)人才就業(yè)情況并不是那么樂(lè)觀。

    2 GIS專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況

    有學(xué)者專門做過(guò)兩項(xiàng)調(diào)查,分別是“畢業(yè)前理想的GIS工作”和“畢業(yè)后的第一份工作”,旨在依此分析GIS畢業(yè)生的就業(yè)狀況,及GIS專業(yè)需求情況。

    圖1調(diào)查內(nèi)容為“畢業(yè)前理想的GIS工作”,共有236人參與投票,其中 58%的人選擇“GIS程序員”,8.9%的選擇“GIS市場(chǎng)、銷售”,24.1%的人選擇“GIS相關(guān)行業(yè)”,有9%的人選擇“早就想離開GIS了”。圖2調(diào)查內(nèi)容為“畢業(yè)后的第一份工作”,共有186人參與投票,其中48.3%的人選擇“GIS程序員”,5.4%的選擇“GIS市場(chǎng)、銷售”,33%的人選擇“GIS相關(guān)行業(yè)”,有13.3%的人選擇“與GIS一點(diǎn)關(guān)系都沒有”。由于參加投票人數(shù)不同,造成結(jié)果可能會(huì)有偏差。因此選擇各項(xiàng)占總數(shù)的比例進(jìn)行對(duì)比分析,得出圖3結(jié)果。

    對(duì)上圖分析,從各自所占比例來(lái)看,畢業(yè)后希望從事GIS開發(fā)工作的比例是最高的,最少的則是市場(chǎng)和銷售的工作。從畢業(yè)前和畢業(yè)后的現(xiàn)實(shí)落差來(lái)看,GIS相關(guān)行業(yè)的落差最高,其次是GIS程序員和GIS市場(chǎng)和銷售。結(jié)果很明顯是畢業(yè)后希望從事GIS開發(fā)和市場(chǎng)工作而沒有實(shí)現(xiàn)的人大都選擇了GIS相關(guān)行業(yè),比如地圖數(shù)據(jù)處理、測(cè)量以及GIS教育。讓人驚訝的是,畢業(yè)前有 9%的人希望畢業(yè)后離開 GIS,而畢業(yè)后有13.3%的人最終從事的工作“與GIS一點(diǎn)關(guān)系都沒有”,比例之高的確出乎意料。

    此局面的出現(xiàn)主要責(zé)任還是在于學(xué)校。據(jù)了解,目前高校的教師隊(duì)伍和課程設(shè)置良莠不齊。由于大部分學(xué)校看中了GIS的朝陽(yáng)前景,不管自己學(xué)校的師資力量和教學(xué)設(shè)備是否符合教學(xué)要求而“紛紛上馬”開設(shè)了GIS專業(yè),結(jié)果造成許多高校的GIS教師都是臨時(shí)從測(cè)繪、地理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),沒有經(jīng)過(guò)任何的培訓(xùn)就開始教課,更有甚者,部分學(xué)校還讓剛畢業(yè)的GIS學(xué)生畢業(yè)后就馬上走上了講臺(tái)。眾所周知,對(duì)于GIS專業(yè)的學(xué)生而言,編程能力是必要的,而大部分學(xué)生在走出校門的時(shí)候卻兩手空空,一無(wú)所長(zhǎng),這也從側(cè)面反映了高校GIS學(xué)生的教育狀況。

    3 解決辦法

    3.1 根據(jù)社會(huì)需求確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和改革課程設(shè)置

    隨著GIS技術(shù)的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷擴(kuò)展,GIS應(yīng)用已滲透到社會(huì)各個(gè)方面,使人們的生產(chǎn)、生活發(fā)生著深刻變化,我國(guó)不少行業(yè)和研究領(lǐng)域開始應(yīng)用地理信息系統(tǒng)來(lái)解決科研與生產(chǎn)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。應(yīng)用的驅(qū)動(dòng),迫切需要一大批既掌握GIS技術(shù),又懂管理,能夠?qū)IS的應(yīng)用更加深化的復(fù)合型工程技術(shù)與管理人才。

    GIS專業(yè)的教學(xué)思路、教學(xué)目標(biāo)與課程設(shè)置也應(yīng)順應(yīng)社會(huì)需求而做出新的調(diào)整。首先,應(yīng)按照社會(huì)各行業(yè)對(duì)于GIS人員的需求來(lái)制定GIS專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),目標(biāo)必須具體明確。其次在培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,在注重學(xué)生科學(xué)思維方式培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行 GIS基礎(chǔ)課設(shè)置。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等學(xué)校的本科學(xué)生培養(yǎng)從“專才教育”轉(zhuǎn)向“通才教育”,專業(yè)復(fù)合型人才,既有很強(qiáng)的專業(yè)特色,又有廣博的知識(shí),才能在就業(yè)挑戰(zhàn)面前立于不敗。所以課程設(shè)置應(yīng)在強(qiáng)調(diào)拓寬專業(yè)口徑的背景下,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況設(shè)置面向不同研究方向的課程組。在課程設(shè)置上要以“GIS專業(yè)核心課程”為核心,將GIS專業(yè)課程體系可劃分為公修課、核心課程、強(qiáng)化課程與特色課程。要培養(yǎng)出一個(gè)合格的 GIS專業(yè)人才,學(xué)校首先要開設(shè)“GIS專業(yè)核心課程”,在開設(shè)“GIS專業(yè)核心課程”的基礎(chǔ)上,根據(jù)情況再選擇開設(shè)若干GIS較高級(jí)的強(qiáng)化課程 (如空間數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、DEM的建立、GIS三維模型與可視化、WebGIS開發(fā)等),并依據(jù)各自院校的優(yōu)勢(shì),開設(shè)一些具有各自特色的課程,形成具有各自專業(yè)特色的合格人才。

    3.2 重視教師隊(duì)伍建設(shè)

    新的 GIS教學(xué)模式下,應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)目前現(xiàn)有專業(yè)教師,確定每個(gè)人的專業(yè)發(fā)展方向和所講授的主要專業(yè)課程(每人1~3門穩(wěn)定的專業(yè)課程較為合適),每個(gè)教師都要有一個(gè)比較明確的方向;充分利用國(guó)內(nèi)甚至國(guó)外GIS教育資源,引進(jìn)GIS優(yōu)秀人才,充實(shí)師資力量。GIS專業(yè)的新教師引進(jìn),應(yīng)該根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要而定,不能盲目追求高學(xué)歷和高職稱,應(yīng)保持教師結(jié)構(gòu)比例與專業(yè)方向設(shè)置一致。從教師的自身的發(fā)展來(lái)看,第一線上課的教師應(yīng)積極主動(dòng)地參與科學(xué)研究,提高學(xué)術(shù)水平。除了教師自身努力外,學(xué)校也應(yīng)盡可能地為教師營(yíng)造一個(gè)寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境。

    3.3 進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)建設(shè)

    社會(huì)和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,要求學(xué)生具有更強(qiáng)的動(dòng)手能力、創(chuàng)造力、運(yùn)用知識(shí)能力,而開放性實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)這類能力的有效方法之一。GIS專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)引進(jìn)開放性實(shí)驗(yàn),其主要優(yōu)點(diǎn)是實(shí)驗(yàn)?zāi)康拿鞔_,最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,更好培養(yǎng)綜合運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,有利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。實(shí)行開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué),可以保證學(xué)生有足夠的時(shí)間完成實(shí)驗(yàn),學(xué)生可以利用課余時(shí)間做實(shí)驗(yàn),不但增加了學(xué)生的動(dòng)手機(jī)會(huì),還克服了實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)相對(duì)不足的問(wèn)題;實(shí)行開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué),有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用GIS專業(yè)知識(shí)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,開放性實(shí)驗(yàn)多給出實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),教師僅進(jìn)行啟發(fā)式指導(dǎo),通過(guò)學(xué)生自己的實(shí)踐,由淺入深地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;實(shí)行開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué),還有利于師生之間及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

    要想進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)建設(shè),關(guān)鍵是要把實(shí)驗(yàn)的開放性擺在第一位。主要有以下幾點(diǎn):

    1)內(nèi)容開放性。在常規(guī)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中,多數(shù)學(xué)生是按部就班參與實(shí)驗(yàn),雖然這種基礎(chǔ)性的訓(xùn)練不可缺少,但由于學(xué)生在理性知識(shí)和感性知識(shí)上存在一定的差異,造成他們對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的需求不盡相同,不滿足于“事先約定”的實(shí)驗(yàn),這要求我們?cè)谠O(shè)計(jì)開放性實(shí)驗(yàn)時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容要進(jìn)行開放,允許學(xué)生在眾多的實(shí)驗(yàn)中去選擇自己感興趣的實(shí)驗(yàn),同時(shí)堅(jiān)持學(xué)生的主體性原則和教師的指導(dǎo)性原則,即除了鼓勵(lì)學(xué)生自主地、有創(chuàng)意、有目的地選擇實(shí)驗(yàn)內(nèi)容外,還要具體分析學(xué)生的實(shí)際情況,指導(dǎo)學(xué)生正確選擇實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。

    2)時(shí)間開放。對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)間不限制,由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)老師到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn),或找實(shí)驗(yàn)室儀器管理員借還實(shí)驗(yàn)儀器自己實(shí)驗(yàn)。

    3)地點(diǎn)開放。由于GIS專業(yè)的實(shí)驗(yàn)主要以計(jì)算機(jī)軟件上機(jī)為主,所以學(xué)生既可以在專業(yè)機(jī)房進(jìn)行實(shí)驗(yàn),也可以在宿舍或家里進(jìn)行實(shí)驗(yàn),教師定期指導(dǎo)即可。

    4)人員組合開放。從教育目的出發(fā),有意識(shí)培養(yǎng)學(xué)生與他人的合作共事的團(tuán)隊(duì)精神,在實(shí)際操作中,組成若干實(shí)驗(yàn)小組,這種小組根據(jù)實(shí)驗(yàn)的需要,可散可合,靈活機(jī)動(dòng),允許跨班級(jí)組合,可以讓不同層次、特點(diǎn)的學(xué)生組合在一起,相互激勵(lì),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    5)掌握實(shí)驗(yàn)的實(shí)用性。以GIS專業(yè)人才將來(lái)的就業(yè)崗位和發(fā)展領(lǐng)域?yàn)橹笇?dǎo),注重學(xué)生實(shí)際工作能力的培養(yǎng)和鍛煉,開放性實(shí)驗(yàn)應(yīng)與具體生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合??蓪⒔處煹目蒲?、生產(chǎn)項(xiàng)目納入到開放性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的選題中,或以假定的工程項(xiàng)目為實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),讓學(xué)生通過(guò)參與開放性實(shí)驗(yàn),了解本專業(yè)的相關(guān)工作內(nèi)容,具體工程實(shí)踐的流程等,為將來(lái)順利走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    21世紀(jì)GIS的蓬勃發(fā)展為GIS教育提供了條件,也給GIS教學(xué)與GIS人才的培養(yǎng)提出了新的要求。GIS的人才培養(yǎng)、課程建設(shè)、教學(xué)改革均應(yīng)適應(yīng)GIS人才的培養(yǎng)目標(biāo)。高校教育不應(yīng)該閉門造車,而應(yīng)該瞄準(zhǔn)就業(yè)市場(chǎng),抓住市場(chǎng)需求,注重學(xué)生理論素質(zhì)的培養(yǎng)、應(yīng)用能力的提高、實(shí)踐創(chuàng)新意識(shí)的增強(qiáng),根據(jù)學(xué)生的個(gè)人能力與人生規(guī)劃鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。

    [1] 賈澤露,劉耀林,劉興全.從市場(chǎng)需求看我國(guó)高校GIS教學(xué)改革[J].地理空間信息,2006,4(2):75-76

    [2] 林卉,趙長(zhǎng)勝,張連蓬.新形勢(shì)下GIS專業(yè)人才培養(yǎng)探析[J].學(xué)科與專業(yè)建設(shè),2006(4):12-14

    [3] 李朝奎,王起兵,張?jiān)普?建立面向多層次需求的GIS專業(yè)人才培養(yǎng)新模式[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2006,28(6):145-148

    [4] 秦其明.中國(guó)高校GIS專業(yè)核心課程設(shè)置問(wèn)題的探討[J].地理信息世界,2003,1(4):1-7

    [5] 王俊,李明峰.地理信息系統(tǒng)專業(yè)開放性實(shí)驗(yàn)改革研究[J].礦山測(cè)量,2006(6):50-52

    Method for GIS Undergraduate Course Teaching from Market Requirement

    CHENG Jiehai,LI Wei,JIA Zelu
    (School of Survey and L and Information Engineering,Henan Polytechnic University,Jiaozuo 454000,China)

    This paper indicated some outst and ing problems that has been existing in the GIS teaching of Chinese universities based on the analysis of the employment actuality and prospect of GIS professionals in China at present,meanwhile,italso put forward the corresponding orientation of reformation of the GIS undergraduate teaching from the aspects of major training goals,academ ic course listings,the construction of teacher team and opening experimentation.

    GIS education;employment actuality;opening experimentation

    2009-07-06

    項(xiàng)目來(lái)源:河南理工大學(xué)教學(xué)改革基金資助項(xiàng)目(2008JG032);礦山空間信息技術(shù)國(guó)家測(cè)繪局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金資助項(xiàng)目(KLM 200808)。

    P208

    B

    1672-4623(2010)01-0154-03

    程結(jié)海,碩士,講師,主要從事地理信息系統(tǒng)教學(xué)與應(yīng)用研究。

    猜你喜歡
    開放性實(shí)驗(yàn)課程
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    例析三類開放性問(wèn)題的解法
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    初中英語(yǔ)開放性探究式閱讀教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:40
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    做個(gè)怪怪長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
    實(shí)踐十號(hào)上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    尋求開放性道路
    亚洲精华国产精华液的使用体验| 三上悠亚av全集在线观看| 各种免费的搞黄视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 九草在线视频观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲久久久国产精品| 久久这里有精品视频免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲图色成人| 超碰成人久久| 99久久精品国产国产毛片| 曰老女人黄片| 99热全是精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 另类精品久久| 涩涩av久久男人的天堂| av在线app专区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 秋霞在线观看毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美xxⅹ黑人| 久久国产精品大桥未久av| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看| 老女人水多毛片| 久久久久国产网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一区二区三区精品91| 中文欧美无线码| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av成人精品一二三区| 多毛熟女@视频| 99久久综合免费| 老司机亚洲免费影院| 热re99久久精品国产66热6| 五月天丁香电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区在线观看av| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看三级黄色| 看十八女毛片水多多多| 欧美97在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 制服诱惑二区| 亚洲av男天堂| 婷婷色av中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线观看www视频免费| 三级国产精品片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本av免费视频播放| 亚洲伊人久久精品综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久 成人 亚洲| 女性被躁到高潮视频| 999精品在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲五月色婷婷综合| 一个人免费看片子| 国产成人精品久久二区二区91 | 天美传媒精品一区二区| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本午夜av视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日日撸夜夜添| 女性被躁到高潮视频| 久久婷婷青草| 香蕉国产在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩综合久久久久久| 女人精品久久久久毛片| 水蜜桃什么品种好| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久国产av精品国产电影| 免费少妇av软件| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品 欧美亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产成人一精品久久久| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| av女优亚洲男人天堂| 免费看不卡的av| 一区二区三区精品91| 看免费av毛片| tube8黄色片| 在线看a的网站| 国产精品免费大片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美人与善性xxx| 美女主播在线视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 性色avwww在线观看| 天天影视国产精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产av国产精品国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 永久网站在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩综合久久久久久| 777米奇影视久久| 欧美日韩精品网址| 国产在线视频一区二区| 成人国语在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 青草久久国产| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产看品久久| 一区在线观看完整版| 夫妻午夜视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产在线视频一区二区| 久久这里只有精品19| 热99国产精品久久久久久7| 久久久精品免费免费高清| 成人手机av| 在线观看免费高清a一片| 日本91视频免费播放| av网站免费在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 高清在线视频一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| av线在线观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 色播在线永久视频| kizo精华| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成国产人片在线观看| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲内射少妇av| 婷婷成人精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av在线老鸭窝| 91aial.com中文字幕在线观看| 99久久综合免费| 久久婷婷青草| 精品一区二区免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产麻豆69| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| av一本久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产人伦9x9x在线观看 | 有码 亚洲区| 亚洲成人一二三区av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色 视频免费看| 人体艺术视频欧美日本| www.熟女人妻精品国产| videos熟女内射| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| videos熟女内射| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲人成网站在线观看播放| 99热网站在线观看| 另类精品久久| 久久免费观看电影| 午夜福利影视在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丝袜脚勾引网站| 捣出白浆h1v1| 一级毛片电影观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99热全是精品| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩欧美精品免费久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久人人人人人| 美女大奶头黄色视频| 国产av国产精品国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本午夜av视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 一级爰片在线观看| 制服诱惑二区| 99热全是精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲内射少妇av| 亚洲图色成人| 99香蕉大伊视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲综合色惰| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本久久精品| 伦精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲四区av| 黄色一级大片看看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人精品一,二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av免费高清在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 国产日韩欧美视频二区| 永久免费av网站大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| a级毛片在线看网站| 美国免费a级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av在线app专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费黄网站久久成人精品| 只有这里有精品99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人av激情在线播放| 欧美97在线视频| 国产成人91sexporn| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久久久久久大奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人免费观看mmmm| 999久久久国产精品视频| 18在线观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 日本av手机在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 十八禁高潮呻吟视频| 一区在线观看完整版| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲第一av免费看| 一级毛片 在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 蜜桃国产av成人99| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲综合精品二区| 丝袜美腿诱惑在线| 热re99久久国产66热| 亚洲在久久综合| 一级毛片电影观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久久久久电影网| 久久久久久人妻| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久人人爽人人片av| 高清黄色对白视频在线免费看| 大片免费播放器 马上看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美97在线视频| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇被粗大猛烈的视频| 飞空精品影院首页| 最黄视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 美女大奶头黄色视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产欧美亚洲国产| 免费观看性生交大片5| 黄片小视频在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看三级黄色| 青春草视频在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉丝袜av| 午夜91福利影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 好男人视频免费观看在线| 看免费成人av毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线视频一区二区| 综合色丁香网| 黄色配什么色好看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中国国产av一级| 久久久欧美国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| tube8黄色片| 色吧在线观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人澡人人妻人| kizo精华| 天堂8中文在线网| 国产精品不卡视频一区二区| 人人澡人人妻人| 国产毛片在线视频| 综合色丁香网| 美女高潮到喷水免费观看| 国产av国产精品国产| 看免费成人av毛片| 丝袜美足系列| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费日韩欧美在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品免费视频内射| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄色免费在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一区二区三区精品91| 激情视频va一区二区三区| 91国产中文字幕| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲一区二区精品| 男人操女人黄网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本wwww免费看| 高清在线视频一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品偷伦视频观看了| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄网站久久成人精品| 日本wwww免费看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女午夜性视频免费| 一级片'在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 中国国产av一级| 在线精品无人区一区二区三| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品av久久久久免费| 春色校园在线视频观看| 久久99一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| a级毛片在线看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 69精品国产乱码久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品人妻久久久影院| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品av麻豆av| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕av电影在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 春色校园在线视频观看| 永久免费av网站大全| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av男天堂| 秋霞伦理黄片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲综合精品二区| 久久免费观看电影| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产av新网站| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男男h啪啪无遮挡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品熟女久久久久浪| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩一区二区三区影片| 日韩伦理黄色片| 日日啪夜夜爽| 国产精品三级大全| 高清视频免费观看一区二区| 9191精品国产免费久久| 中文天堂在线官网| 999精品在线视频| 亚洲国产av新网站| 精品视频人人做人人爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 看十八女毛片水多多多| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 最近的中文字幕免费完整| 在线看a的网站| 丝袜脚勾引网站| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 五月天丁香电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我要看黄色一级片免费的| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费看不卡的av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久av网站| 有码 亚洲区| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品国产一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产爽快片一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 少妇 在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久国产网址| 啦啦啦在线免费观看视频4| 成人免费观看视频高清| videossex国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 最近中文字幕2019免费版| 久久国内精品自在自线图片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费日韩欧美在线观看| 中文天堂在线官网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区三区激情视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 性色av一级| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 制服诱惑二区| 国产成人欧美| 一区在线观看完整版| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人91sexporn| 91成人精品电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 777米奇影视久久| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品婷婷| 亚洲三级黄色毛片| 高清av免费在线| 天天影视国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久网色| 交换朋友夫妻互换小说| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 另类精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 超碰97精品在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 妹子高潮喷水视频| 视频区图区小说| 亚洲伊人色综图| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人国产av品久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品酒店卫生间| 嫩草影院入口| 国产熟女欧美一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本欧美国产在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品人妻一区二区三区麻豆| 9191精品国产免费久久| 国产精品久久久久久久久免| 成人手机av| 9色porny在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产高清不卡午夜福利| 日日爽夜夜爽网站| 九草在线视频观看| 一级毛片电影观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲内射少妇av| 两个人免费观看高清视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品在线美女| 成人毛片a级毛片在线播放| av免费在线看不卡| 国产成人aa在线观看| 色网站视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品久久二区二区91 | 少妇精品久久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 少妇的逼水好多| 丝袜美足系列| freevideosex欧美| 99久久人妻综合| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕色久视频| 欧美成人午夜免费资源| 男人添女人高潮全过程视频| 最新中文字幕久久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产在线免费精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲在久久综合| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看在线日韩| 飞空精品影院首页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产免费现黄频在线看| 三级国产精品片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲国产av新网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久国内精品自在自线图片| 日本色播在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 色播在线永久视频| 只有这里有精品99| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女午夜视频在线观看| 观看美女的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩免费av在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久人人人人人| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本a在线网址|