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    我國建筑安全管理存在的問題及對策

    2010-11-16 05:51:12曾雨森
    中國新技術新產(chǎn)品 2010年7期
    關鍵詞:建筑安全危險源培訓

    曾雨森

    (梅縣質(zhì)量安全監(jiān)督檢測站,廣東 梅縣 514700)

    目前,我國正在進行著大規(guī)模的基本建設。但是,我國建筑業(yè)的安全水平相對較低,安全事故不斷,其危險程度僅次于采礦業(yè)(見圖1)。

    圖1 各行業(yè)發(fā)生安全事故與死亡人數(shù)圖

    1 建筑安全管理中存在的問題

    1.1 一些企業(yè)對安全重要性認識不足

    這些企業(yè)重效益、輕安全,其法定代表人和項目經(jīng)理存在僥幸心理和麻痹大意思想,安全生產(chǎn)只停留在口頭上。表現(xiàn)在對工程疏于管理,被動應付。部分企業(yè)沒有設立專職安全管理機構,沒有建立健全安全生產(chǎn)保證體系。還有一部分企業(yè)雖有專職機構,但專職安全管理人員不能做到數(shù)量充足,專業(yè)配套,項目部的安全員也多為兼職,這就造成無法從組織上保證安全生產(chǎn)。

    1.2 一些企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制不落實

    這些企業(yè)普遍建立了安全生產(chǎn)責任制,制定了本企業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,但不能落實到每一個施工現(xiàn)場或生產(chǎn)一線。企業(yè)安全管理人員得不到企業(yè)主要負責人的大力支持而使管理弱化,對文明工地標準敷衍、應付,特別是對轉(zhuǎn)包和靠掛工程、建設單位的指定分包商,存在著只收管理費而疏于管理的現(xiàn)象。項目部安全員形同虛設,不能起到制止違章、消除隱患的作用,這必然會造成施工現(xiàn)場管理混亂,隱患多多。

    1.3 安全投入嚴重不足

    造成安全投入不足的主要原因有四:一是施工企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理意識上存在僥幸心理;二是拖欠工程款問題嚴重;三是建設單位任意壓低造價,壓縮工期;四是一些項目經(jīng)理只顧搶進度、保質(zhì)量,忽視安全生產(chǎn)。這就直接導致了施工現(xiàn)場安全防護不到位,文明施工不達標。大量使用不合格的安全網(wǎng)、安全帽等防護用品,使用淘汰的工藝和設備,人民生命財產(chǎn)安全得不到保障。

    1.4 安全培訓教育不到位

    建設一線人員90%以上是農(nóng)民工,放下鋤頭進城拿瓦刀,這些農(nóng)民工文化素質(zhì)偏低,自我保護意識差,法律意識淡薄,違章作業(yè)嚴重。比如,天熱時就不戴安全帽。形成這些問題的原因主要有兩個:一是該培訓的人員沒有得到培訓,特別是新入場工人大多沒有受到過安全教育,班前活動沒有進行;二是“三類人”、特種作業(yè)人員、崗位技能工種、企業(yè)三級教育流于形式,培訓效果不明顯。

    1.5 對重大危險源認識不足

    重大危險源是指容易發(fā)生重大安全事故且事故損失巨大的關鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計,高處墜落、物體打擊、基坑坍塌、觸電、機械傷害所造成的傷亡事故占總數(shù)的80%以上。一些企業(yè)對重大危險源認識不足,沒有采取有效措施加強監(jiān)管,更沒有對多發(fā)性事故開展專項治理,致使由此造成的事故有增無減。比如:一些深基坑工程,建設單位不另支付措施費,在不具備放坡條件的情況下,施工單位寧愿對邊坡不進行支護,形成重大安全隱患。

    1.6 安全資料和現(xiàn)場管理脫節(jié)

    一些工地無安全資料,一些工地未按安全專項施工方案施工,特別是一些危險性較大的項目如深基坑、高大模板、起重吊裝有的也無安全專項方案,有的先施工后補施工方案,且無總監(jiān)審批,一些安全資料和現(xiàn)場不符??傊?,這些資料只是應付檢查,無實際意義。

    1.7 監(jiān)理單位對建設工程安全管理亟待加強

    一些監(jiān)理單位對安全責任重視不夠,一些監(jiān)理人員對有關安全的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范不清楚,安全管理力度不夠,即使發(fā)現(xiàn)問題也不能徹底整改。對重大危險源不能做到旁站監(jiān)理,例會教育不提安全。安全管理只停留在方案審批,發(fā)一些簡單的通知,至于整不整改另當別論。

    2 加強建筑安全管理的策略

    進一步規(guī)范建筑市場各責任主體行為,加強對工程招標投標的監(jiān)督管理,對惡意壓價中標的行為要堅決制止。

    嚴格企業(yè)資質(zhì)申報和年檢審查制度,對不符合安全要求的企業(yè)不予通過申報和年檢,對未取得《安全許可證》的企業(yè)不允許其參加工程投標和承接工程任務。

    有意識、有計劃地培育勞務市場,凡參與工程分包的隊伍,要加強其資質(zhì)管理和從業(yè)人員的考核,不能在高資質(zhì)企業(yè)中標后,除了收管理費,低資質(zhì)企業(yè)就可全額分包。

    建設行政主管部門應建立建設系統(tǒng)生產(chǎn)人員培訓機制,并建立民工準入制度。凡進入施工工地的所有民工必須先接受培訓教育,一律持證上崗。此事應成為主管部門對施工企業(yè)考核、資質(zhì)年檢和升級的重要考核指標。

    建筑企業(yè)加強對施工人員的安全培訓。加強安全生產(chǎn)教育培訓,積極推廣應用安全生產(chǎn)新技術,切實提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。要加強施工從業(yè)人員上崗前的基本操作技能和安全生產(chǎn)知識的教育培訓,特別要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的思想水平、法律意識、安全管理理論和實踐能力的教育培訓;尤其是特殊工種作業(yè)人員的專業(yè)技術培訓,不僅做到執(zhí)證上崗,還需要堅持做好每一天的例會教育和班組班前安全活動,要將安全技術交底落到每個人心中,真正做到安全教育在前,施工操作在后。

    建筑企業(yè)安全管理情況須與工程招標投標掛鉤,加大工程招標中安全評分的權重,促使施工企業(yè)加強內(nèi)部安全管理。

    建立工程項目安全報監(jiān)制度,對工程項目開工前進行安全條件審查,對不符合安全條件的工程項目不予核發(fā)施工許可證。

    嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,對施工現(xiàn)場安全管理不到位,存在安全隱患的工地該責令整改的要責令整改,該停工的要堅決停工。切實落實“安全第一,預防為主”的方針,充分認識重大危險源的重要性,重點做好防護,加強巡查和監(jiān)控,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

    建立企業(yè)安全信用檔案,對發(fā)生傷亡事故的施工企業(yè)和監(jiān)理單位、項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師記入其信用檔案。

    利用媒體對安全進行社會監(jiān)督,對安全管理混亂的施工企業(yè)和發(fā)生重大安全事故的單位給予曝光。

    嚴肅事故處理,對因安全管理混亂、安全防護措施不到位和冒險作業(yè)、違章指揮等造成的重大傷亡事故,追究其責任者的責任,構成犯罪的要提請司法機關追究其刑事責任。

    3 結(jié)束語

    大力宣傳建筑安全生產(chǎn)、政策、法律、法規(guī),認真開展安全生產(chǎn)大檢查,將宣傳與檢查有機的結(jié)合起來,通過宣傳檢查,進一步提高各級領導、企業(yè)經(jīng)營者和廣大建設職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強全系統(tǒng)的安全意識,提高安全文化水平,努力營造全社會“安全第一、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好氛圍,構建全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局,為創(chuàng)建社會主義和諧社會而不懈努力。

    [1]全國注冊安全工程師輔導教材編審委員會.安全生產(chǎn)管理知識[M].北京:煤炭工業(yè)出版社.2004.

    [2]李萌.淺議現(xiàn)階段我國建筑安全管理存在的問題及對策[J].建筑安全.2006(3):31-33.

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