• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    嘉興市軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測評價體系研究

    2010-11-06 06:38:10嘉興市統(tǒng)計局課題組
    統(tǒng)計科學(xué)與實踐 2010年4期
    關(guān)鍵詞:權(quán)重對象問卷

    嘉興市統(tǒng)計局課題組

    嘉興市軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測評價體系研究

    嘉興市統(tǒng)計局課題組

    軟環(huán)境是近年來國際經(jīng)濟競爭與發(fā)展中提出的一個新概念,是影響一個國家或者地區(qū)間競爭力的重要因素。嘉興市軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查顯示,嘉興軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)達84分,企業(yè)評價高于居民;企業(yè)對政務(wù)環(huán)境評價最高,產(chǎn)業(yè)環(huán)境滿意度低;居民指數(shù)提高8.2分。建議今后采取建立軟環(huán)境建設(shè)的正向激勵機制,加大行政推動力;加大軟環(huán)境建設(shè)動態(tài)管理力度,提升軟環(huán)境的發(fā)展影響等,進一步提升嘉興市軟環(huán)境建設(shè)。

    軟環(huán)境;統(tǒng)計監(jiān)測;方法研究

    近年來,我國與周邊國家間、國內(nèi)地區(qū)間、城市間的要素流動,使國家間、區(qū)域間的要素爭奪與競爭加劇。為了加快區(qū)域經(jīng)濟的增長,各地黨委政府都在改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境,提高資源要素吸引力上下功夫,做文章。從發(fā)展實績情況看,國內(nèi)啟動軟環(huán)境研究和應(yīng)用比較早的地區(qū)經(jīng)過多年的努力已獲得了相對優(yōu)勢,區(qū)域投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟活力明顯好于未開展此項工作的地區(qū),所以這個領(lǐng)域中的創(chuàng)新與突破對區(qū)域經(jīng)濟的增長有著十分重要的意義。

    軟環(huán)境是相對硬環(huán)境而言的一個概念,它是指物質(zhì)條件以外的諸如政策、文化、制度、法律、思想觀念等外部因素和條件的總和。本文研究的軟環(huán)境有別于國內(nèi)外的投資環(huán)境與企業(yè)運行環(huán)境,主要以影響區(qū)域性投資與發(fā)展的公共政策與服務(wù)環(huán)境,著重探討地方黨委政府在改善軟環(huán)境方面的可作為領(lǐng)域,包括政府公共政策與服務(wù)的內(nèi)涵與延伸。

    一、軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測評價的內(nèi)容與方法

    (一)主要指標

    根據(jù)軟環(huán)境建設(shè)中涉及政府公共服務(wù)領(lǐng)域的范圍,我們在設(shè)計軟環(huán)境監(jiān)測評價體系時,加大了調(diào)查指標的覆蓋面,將軟環(huán)境建設(shè)細分為七個方面:一是政務(wù)環(huán)境:體現(xiàn)政府部門的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀律、依法行政、政務(wù)公開、依法行政水平;二是政策環(huán)境:體現(xiàn)地方政府在政策法規(guī)方面的貫徹落實與創(chuàng)新情況,即依法規(guī)范、保障和服務(wù)于社會和生產(chǎn)經(jīng)營活動的外部條件的總和,包括政策的宣傳、貫徹、兌現(xiàn)與調(diào)整;三是法治環(huán)境:體現(xiàn)本地的綜合治理水平,法律法規(guī)的完善性,地方政府執(zhí)法的規(guī)范性;四是市場環(huán)境:反映區(qū)域市場秩序,競爭的公平程度,經(jīng)濟行為的規(guī)范性;五是產(chǎn)業(yè)環(huán)境:體現(xiàn)政府對產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)措施的強度和實際產(chǎn)業(yè)配套情況。包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理性、產(chǎn)業(yè)鏈的集中度和配套服務(wù)的完善度;六是人文環(huán)境:反映區(qū)域精神文明建設(shè),職業(yè)道德、社會公德與親商重商等方面的水平與評價;七是生活環(huán)境:反映企業(yè)員工和城鄉(xiāng)居民的生活情況、方便程度、社會保障與安全情況等。具體細化到指標,則根據(jù)各個調(diào)查時點與調(diào)查對象的具體情況來進行細分與調(diào)整。

    由于企業(yè)與投資主體接觸與感受軟環(huán)境的頻度遠高于城鄉(xiāng)個體戶和城鄉(xiāng)居民,所以,在調(diào)查指標設(shè)置詳細程度上,對企業(yè)樣本的調(diào)查要細于城鄉(xiāng)個體戶和城鄉(xiāng)居民。實際操作中采用企業(yè)樣本與城鄉(xiāng)個體戶、城鄉(xiāng)居民分問卷調(diào)查的方式,以實現(xiàn)調(diào)查精度提升與調(diào)查成本控制的雙贏。

    (二)調(diào)查對象

    1.調(diào)查對象。由于區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)由區(qū)域政府、公共服務(wù)機構(gòu)的工作人員和區(qū)域內(nèi)的各個企業(yè)及其投資者,以及全體城鄉(xiāng)居民來共同推進,而其建設(shè)成果主要以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的成績和投資方、城鄉(xiāng)居民的感受來反映,所以,區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)的監(jiān)測也需要從投資者和城鄉(xiāng)居民群體中選擇調(diào)查對象,以獲得有效的監(jiān)測數(shù)據(jù)。由于區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)的主導(dǎo)者是地方政府,受惠者是在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)、城鄉(xiāng)個體經(jīng)營者與生活的城鄉(xiāng)居民,所以,我們在調(diào)查對象選擇時,更多地側(cè)重于企業(yè)與城鄉(xiāng)居民。調(diào)查對象的分配為:企業(yè)占70%,城鄉(xiāng)個體戶15%,城鄉(xiāng)居民15%。

    2.調(diào)查規(guī)模。從理論上來講,調(diào)查對象的規(guī)模越大,其抽樣代表性越高。但從實際執(zhí)行的效果來看,調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量不僅取決于調(diào)查方案設(shè)計的抽樣誤差,還涉及調(diào)查實施過程中的登記誤差、審核誤差與數(shù)據(jù)處理誤差等調(diào)查誤差,后者直接與調(diào)查組織方式、工作力度、調(diào)查投入高度相關(guān)。所以,為了保證各個縣級區(qū)域的統(tǒng)計監(jiān)測抽樣代表性與縮小調(diào)查誤差,我們在保證抽樣代表性的基礎(chǔ)上,盡可能縮小調(diào)查規(guī)模,節(jié)約調(diào)查成本,提高調(diào)查的過程可控性。目前設(shè)計的調(diào)查總規(guī)模為縣級區(qū)域調(diào)查對象不少于700個,單一群體的調(diào)查對象不少于100個;市級區(qū)域范圍內(nèi)的調(diào)查對象規(guī)模不少于5000個,單一群體的調(diào)查對象不少于900個。以足夠的調(diào)查數(shù)量來避免個別樣本的偶然變動產(chǎn)生調(diào)查結(jié)果的偏差。

    3.抽樣方法。調(diào)查對象分企業(yè)、城鄉(xiāng)個體戶與城鄉(xiāng)居民等三種類型采用隨機等距的方法產(chǎn)生。一是企業(yè)調(diào)查樣本以調(diào)查時點的企業(yè)名錄庫為基礎(chǔ),按當年營業(yè)收入與企業(yè)個數(shù)作為權(quán)重(P P S方法)進行隨機、對稱、等距抽樣,選出年度企業(yè)調(diào)查樣本。在參照上年調(diào)查樣本的基礎(chǔ)上,按照總體穩(wěn)定、個別調(diào)整的方法確定企業(yè)調(diào)查對象。即既保持調(diào)查對象選擇的有機性,又保持觀察對象的連續(xù)性。二是城鄉(xiāng)個體戶與城鄉(xiāng)居民調(diào)查對象的產(chǎn)生采取二相抽樣的方法獲得。先以縣級區(qū)域為總體按照常住人口和城鄉(xiāng)個體戶的個數(shù)為標志抽取村級調(diào)查區(qū)域,再在村級區(qū)域中由調(diào)查員按右手原則,隨機起點,隔十抽一的方法,現(xiàn)場抽取調(diào)查對象,經(jīng)復(fù)核后確定。

    (三)數(shù)據(jù)采集方法

    軟環(huán)境監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集采用調(diào)查組織者直接派員入戶調(diào)查的方法進行。其中企業(yè)問卷由調(diào)查組織者直接派員進入企業(yè),訪問企業(yè)法人代表、總經(jīng)理或高層管理人員的方式獲得調(diào)查結(jié)果。調(diào)查采用實名制。對未能實現(xiàn)入戶訪問的企業(yè)樣本,各地根據(jù)抽樣規(guī)則在現(xiàn)有企業(yè)庫中補充抽取,進行補充調(diào)查,更換樣本總量不得突破下達調(diào)查總數(shù)的3%。

    居民問卷由調(diào)查組織者直接派員入戶訪問樣本戶中年滿18周歲的家庭經(jīng)濟決策人,如果家庭中有兩個以上的成員符合被訪要求,應(yīng)以這些符合要求的家庭成員的出生日期來確定,即以出生日期更接近于8月1日的成員作為被調(diào)查對象。調(diào)查采用匿名制。

    (四)評價方法

    軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測評價采用指數(shù)測評,指數(shù)值的范圍介于0-100之間,單項指標指數(shù)代表了該指標水平的高低,綜合指數(shù)代表了綜合發(fā)展水平的高低,指數(shù)為100代表了最好發(fā)展水平。在具體指數(shù)計算中,由于綜合指數(shù)需要對各指標、各子系統(tǒng)同時進行測算并綜合,因而不僅要科學(xué)地測定不同指標的權(quán)重,以充分體現(xiàn)各個指標對社會經(jīng)濟發(fā)展影響的程度,同時要通過一定的數(shù)學(xué)計算,解決不同度量指標的相加合成問題。

    為此,我們將軟環(huán)境監(jiān)測評價數(shù)據(jù)的合成分項目、小類、方面、問卷與總指數(shù)五大步驟:

    一是根據(jù)調(diào)查對象的滿意度對調(diào)查項目進行賦分,得到調(diào)查單項的滿意得分。按滿意得100分,較滿意得80分,一般得60分,較不滿意得40分,不滿意得20分(即五等分賦分法),對單個調(diào)查項目進行賦分,再按調(diào)查對象總數(shù)進行平均,獲得調(diào)查單項的得分。

    二是根據(jù)每個調(diào)查單項在調(diào)查小類中的重要程度(權(quán)重)進行加權(quán)計算,獲得調(diào)查小類得分。

    三是根據(jù)每個小類在監(jiān)測方面的重要程度(權(quán)重)進行加權(quán)計算,獲得監(jiān)測方面的得分。

    四是根據(jù)每個方面在單個問卷各個方面的重要程度(權(quán)重)進行加權(quán)計算,獲得單個問卷的得分。

    五是根據(jù)不同問卷在軟環(huán)境建設(shè)中的重要程度(權(quán)重)進行加權(quán)計算,獲得全市軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)得分。

    (五)監(jiān)測指標權(quán)重的確定

    指標權(quán)重就是對某個指標影響軟環(huán)境建設(shè)的程度作出數(shù)量上的明確界定。指標權(quán)重的確定一般有兩種方法:一是主觀賦權(quán),即專家賦權(quán),是指通過一定方法綜合多位專家對各指標給出的權(quán)重進行賦權(quán),這種方法的優(yōu)點是綜合各方專家對軟環(huán)境建設(shè)因素的意見,趨勢的把握相對準確,當征詢專家規(guī)模達到一定量級時,權(quán)重的代表性就會較強。缺點是當征詢專家規(guī)模不大時,權(quán)重受人為因素的影響較大。二是客觀賦權(quán),是指從原始數(shù)據(jù)出發(fā),通過一定的數(shù)學(xué)轉(zhuǎn)換,運用數(shù)理統(tǒng)計方法取得指標權(quán)重的一種賦權(quán)方法。這種方法客觀性強,不易受到人為因素的影響,但缺點也較明顯,不管是什么樣的指標與數(shù)據(jù),經(jīng)過運算都會產(chǎn)生一個結(jié)果,指標間的經(jīng)濟意義和關(guān)聯(lián)性受指標選擇范圍而變動。如主成分分析法等。為避免受到人為因素的影響,盡量做到客觀公正,我們對軟環(huán)境監(jiān)測評價時利用兩種方法同步測算,經(jīng)比較后選擇確定其中的一套來計算總指數(shù)。

    本課題研究時采用兩種方法比較后認為,通過軟環(huán)境建設(shè)涉及對象的權(quán)重調(diào)查,可以提升權(quán)重的經(jīng)濟內(nèi)涵,更適合軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)的編制與使用。軟環(huán)境建設(shè)權(quán)數(shù)調(diào)查涉及市級領(lǐng)導(dǎo)(軟環(huán)境建設(shè)方向決策者)、人大政協(xié)專門委員會成員(軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督部門)、市級職能部門(軟環(huán)境建設(shè)執(zhí)行機構(gòu))、外來投資者(生產(chǎn)力要素吸引與軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)對象)、中小企業(yè)(軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)對象)和科研院校的專家學(xué)者(理論工作者),共發(fā)出調(diào)查問卷64份,收回有效問卷54份,形成當前使用的權(quán)數(shù)。企業(yè)問卷與居民問卷的權(quán)重分別為56∶44。企業(yè)問卷及居民問卷的內(nèi)部權(quán)重如下表所示。

    表1 嘉興市軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)權(quán)重表

    軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)的編制方法為:ZD= ∑WDi×Si

    ZD為 軟環(huán)境發(fā)展指數(shù),WDi為 主要指標滿意得分,Si為相應(yīng)指標權(quán)重

    二、實證分析

    根據(jù)調(diào)查方案的設(shè)計,我們于2008年、2009年相繼開展了嘉興市軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查,對嘉興的軟環(huán)境建設(shè)進程進行了量化評估,調(diào)查結(jié)果顯示,方案的設(shè)計與逐步優(yōu)化是相當成功的。

    1.嘉興軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)達84分,企業(yè)評價高于居民。全市5315份涉及企業(yè)經(jīng)營與居民生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等十個方面109個指標的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,2009年我市軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)為84分,比2008年首次調(diào)查的結(jié)果提高了4.2分。從企業(yè)家與城鄉(xiāng)居民、個體業(yè)主兩個方面的反映情況看,企業(yè)問卷的軟環(huán)境評價略高于居民問卷的評價,企業(yè)問卷反映的軟環(huán)境評價得分為85.2分,比居民問卷的82.5分高出2.7分。從2009年軟環(huán)境評價得分變化情況看,企業(yè)與城鄉(xiāng)居民、個體業(yè)主的評價都有不同程度的提高,其中企業(yè)問卷的評價得分比去年提高了4分;居民問卷的評價得分提高了8.2分。

    從軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)的內(nèi)部構(gòu)成看,2009年企業(yè)軟環(huán)境指數(shù)為85.2分,比2008年提高4分。居民軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)為82.5分,比上年提高8.2分。從企業(yè)指數(shù)與居民指數(shù)的差異看,企業(yè)的評價得分仍然高于居民,符合企業(yè)接觸軟環(huán)境的頻度高于居民,企業(yè)的橫向比較廣于居民,評價相對高一些,是符合判斷趨勢的,但兩者的差距與2008年相比有所縮小,得分差由2008年的6.8分縮小為2.7分。

    2.企業(yè)對政務(wù)環(huán)境評價最高,產(chǎn)業(yè)環(huán)境滿意度低。從軟環(huán)境建設(shè)企業(yè)指數(shù)內(nèi)部構(gòu)成看,涉及軟環(huán)境建設(shè)的七個方面評價得分都高于80分,表示企業(yè)對我市軟環(huán)境總體滿意度較高。從軟環(huán)境建設(shè)所涉及的七個方面看,評價得分最低的產(chǎn)業(yè)環(huán)境也有81.8分。評價最高的政務(wù)環(huán)境得分為89.4分,二者高低差由2008年的8分縮小到7.6分。軟環(huán)境企業(yè)指數(shù)涉及的七個方面的得分中位數(shù)為86.8分,比2008年提高5.6分。政務(wù)環(huán)境的評價得分居首位,不僅反映出我市近年來推行“兩集中兩到位”和“電子行政監(jiān)察系統(tǒng)”等措施,有效地改善了我市的行政效率,方便了企業(yè)與投資,還反映出我市公共服務(wù)領(lǐng)域中,公務(wù)人員與機關(guān)干部的觀念轉(zhuǎn)變比較及時,服務(wù)意識、服務(wù)能力與服務(wù)態(tài)度有了很大的提高。

    3.居民指數(shù)提高8.2分。從軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查結(jié)果變化看,軟環(huán)境建設(shè)的居民指數(shù)是提升最快的一年,二年的軟環(huán)境建設(shè)評價得分提高了8.2分,提升幅度明顯快于企業(yè),升幅超過企業(yè)指數(shù)提高的一倍。

    從居民指數(shù)的內(nèi)部構(gòu)成看,涉及軟環(huán)境建設(shè)七個方面中,得分最高的是人文與生活環(huán)境,2009年評價得分為87.9分,這表明我市居民對人文與生活環(huán)境比較滿意,體現(xiàn)出嘉興與杭州、上海等地相比,生活成本低,城市跨度適中,交通暢通度高等優(yōu)勢。得分最低的是本地黨委政府的作用,得分為76.4分,反映出我市城鄉(xiāng)個體業(yè)主與居民在肯定當前軟環(huán)境建設(shè)成果的同時,對黨委政府工作的期望很高,希望我市的發(fā)展更快一點,環(huán)境更好一點,生活更舒適一點。

    三、區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)的對策建議

    1.建立軟環(huán)境建設(shè)的正向激勵機制,加大行政推動力。一是細化軟環(huán)境建設(shè)的考核激勵,加大軟環(huán)境建設(shè)成果運用;二是細化年度軟環(huán)境優(yōu)化的重點,提高行政推動的針對性。要根據(jù)不同時期軟環(huán)境發(fā)展的要求,細化年度軟環(huán)境優(yōu)化目標,通過調(diào)整軟環(huán)境考核權(quán)重等方法,有重點地提高階段性目標的行政推動力;三是細化軟環(huán)境建設(shè)成果的運用,提升全社會優(yōu)化區(qū)域軟環(huán)境的動力。

    2.加大軟環(huán)境建設(shè)動態(tài)管理力度,提升軟環(huán)境的發(fā)展影響。從軟環(huán)境建設(shè)的目標要求看,將軟環(huán)境建設(shè)的各種問題解決在萌芽狀態(tài),減少軟環(huán)境建設(shè)滯后而帶來的低效率,無疑是一種最優(yōu)選擇。但從政務(wù)環(huán)境建設(shè)與行政推動的過程看,單純依靠行政執(zhí)行與行政過程控制是很難做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研究、第一時間處置的效果。所以,我們需要將軟環(huán)境建設(shè)由單一的行政推動向社會推動拓展,形成全社會關(guān)心、參與和共建的機制。操作上注重軟環(huán)境建設(shè)信息反饋的快捷、方便與低成本。通過建立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測點,開通熱線電話,構(gòu)筑網(wǎng)上信息交流平臺等形式,實現(xiàn)軟環(huán)境建設(shè)工作交辦與督查的動態(tài)管理機制。

    3.推進公共服務(wù)的深層次改革,加速區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)。重點實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是區(qū)域發(fā)展與個體利益追求一致性綁定的轉(zhuǎn)變。即改變目前軟環(huán)境建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展與普通公務(wù)員個人努力、業(yè)績追求之間的差異性,提高二者的密切程度,實現(xiàn)普通公務(wù)員的個人收入、發(fā)展機遇、業(yè)績肯定與區(qū)域發(fā)展的高相關(guān)。二是實現(xiàn)經(jīng)濟管制向發(fā)展服務(wù)的轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟學(xué)理論研究顯示,區(qū)域經(jīng)濟的活力與管制力度高度負相關(guān),而行政機關(guān)及其工作人員追求權(quán)力、擴大管制的沖動是一種天然的追求,需要我們通過制度建設(shè)與加強制度執(zhí)行力來限制管制力的擴張,變經(jīng)濟與社會運行管制為提供公共服務(wù),以提高區(qū)域經(jīng)濟的活力。三是實現(xiàn)前置管理向過程服務(wù)轉(zhuǎn)變。

    4.完善監(jiān)測方案,提高監(jiān)測的針對性與有效性。由于軟環(huán)境建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,其所包含的內(nèi)容隨著軟環(huán)境建設(shè)的廣度和服務(wù)對象的需求而發(fā)生變化,為了提高軟環(huán)境建設(shè)的有效性,我們需要對軟環(huán)境監(jiān)測評價體系加以不斷的完善,充實和調(diào)整軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測的內(nèi)容,完善調(diào)查方案,以適應(yīng)不斷發(fā)展與變化的形勢,提高軟環(huán)境監(jiān)測評價體系的有效性與針對性。

    [1]孫大宇.東北老工業(yè)基地民營經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境研究——以吉林省為例[D].長春:吉林大學(xué),2005.

    [2]李遠凌.構(gòu)建和諧社會背景下的軟環(huán)境建設(shè)[J].中共鄭州市委黨校學(xué)報,2006年05期.

    [3]陳材佑.關(guān)于我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的情況調(diào)研報告[J].武漢學(xué)刊,2006(6):67-70.

    [4]徐雨森,蘇敬勤.基于平臺觀的城市軟環(huán)境及其構(gòu)建[J].科學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2002(6):92-94.

    [5]韋麗秋.遼寧省投資軟環(huán)境建設(shè)研究[D].大連:大連理工大學(xué),2007.

    [6]DAFT R,SORMUNEN J,PARKS D1 Chief executivescanning, environmental characteristics, and company performance:Anempirical study[J].Strategic Management Journal,1988,9(2):123-139.

    課題組負責(zé)人:鄭莉英

    成員:張全躍吳曉東葛雪梅丁翔

    執(zhí)筆:張全躍

    (責(zé)任編輯:牛域?qū)帲?/p>

    猜你喜歡
    權(quán)重對象問卷
    神秘來電
    睿士(2023年2期)2023-03-02 02:01:09
    權(quán)重常思“浮名輕”
    當代陜西(2020年17期)2020-10-28 08:18:18
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重擔(dān)當
    攻略對象的心思好難猜
    意林(2018年3期)2018-03-02 15:17:24
    基于公約式權(quán)重的截短線性分組碼盲識別方法
    問卷網(wǎng)
    基于熵的快速掃描法的FNEA初始對象的生成方法
    區(qū)間對象族的可鎮(zhèn)定性分析
    問卷大調(diào)查
    問卷你做主
    一本综合久久免费| 一级a爱片免费观看的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇的逼好多水| 欧美激情在线99| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美大码av| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品影院久久| 久久久久久大精品| 久久久久性生活片| 香蕉久久夜色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美一区二区亚洲| 又爽又黄无遮挡网站| 一区二区三区国产精品乱码| 悠悠久久av| 宅男免费午夜| 亚洲五月天丁香| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美黄色淫秽网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产高潮美女av| 久久久久久久久久黄片| 一本一本综合久久| 成人欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久9热在线精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久九九国产精品国产免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久午夜电影| 操出白浆在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 他把我摸到了高潮在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲最大成人手机在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成av人片免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 操出白浆在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本五十路高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人aa在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 窝窝影院91人妻| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费电影在线观看免费观看| 午夜精品在线福利| 可以在线观看毛片的网站| 国产免费一级a男人的天堂| 88av欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 我的老师免费观看完整版| 国产av不卡久久| 99在线视频只有这里精品首页| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久精品热视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站高清观看| 成人国产一区最新在线观看| 日本免费a在线| 久久久国产成人精品二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲真实伦在线观看| 舔av片在线| 国产视频内射| 99久久九九国产精品国产免费| 热99在线观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品91无色码中文字幕| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利在线观看吧| 成人亚洲精品av一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产黄a三级三级三级人| 操出白浆在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜影院日韩av| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人亚洲精品av一区二区| 免费av不卡在线播放| 香蕉av资源在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国内精品久久久久精免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 哪里可以看免费的av片| 一进一出抽搐动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇丰满av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99热6这里只有精品| 可以在线观看毛片的网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 88av欧美| 女人被狂操c到高潮| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美一级毛片孕妇| 波野结衣二区三区在线 | 国产美女午夜福利| 免费av观看视频| 色在线成人网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色日韩在线| 美女免费视频网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 观看免费一级毛片| 两个人的视频大全免费| 香蕉丝袜av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本成人三级电影网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av不卡在线观看| 免费av不卡在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一进一出抽搐动态| h日本视频在线播放| 宅男免费午夜| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人精品一区二区免费| avwww免费| 日韩欧美精品免费久久 | 一本综合久久免费| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久,| 男女视频在线观看网站免费| 99热精品在线国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品不卡国产一区二区三区| 床上黄色一级片| 两人在一起打扑克的视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近在线观看免费完整版| 欧美高清成人免费视频www| 美女免费视频网站| 久99久视频精品免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线免费观看的www视频| 一进一出抽搐动态| 欧美区成人在线视频| 天堂动漫精品| 欧美一级毛片孕妇| 精品电影一区二区在线| 一个人免费在线观看电影| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一区二区三区免费毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区视频在线 | 成人无遮挡网站| 99热精品在线国产| 啦啦啦免费观看视频1| 久久九九热精品免费| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品色激情综合| 精品无人区乱码1区二区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 桃红色精品国产亚洲av| 内射极品少妇av片p| 午夜免费观看网址| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人久久性| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色丝袜av网址大全| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女之事视频高清在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品成人久久久久久| 禁无遮挡网站| 免费看光身美女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产日本99.免费观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久人妻av系列| av天堂在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美精品v在线| 桃红色精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄色小视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 1024手机看黄色片| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美zozozo另类| 中文字幕久久专区| 久久久成人免费电影| bbb黄色大片| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久国产a免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产色片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一电影网av| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久香蕉精品热| 一个人免费在线观看电影| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久大av| 亚洲成a人片在线一区二区| 熟女电影av网| 久久久久久久精品吃奶| 久久精品国产综合久久久| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久精品吃奶| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 午夜精品在线福利| 99视频精品全部免费 在线| 综合色av麻豆| 一本精品99久久精品77| 一a级毛片在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色日韩在线| 91久久精品国产一区二区成人 | 色吧在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 51国产日韩欧美| 亚洲专区国产一区二区| 69人妻影院| 成人欧美大片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人18禁在线播放| 精品人妻1区二区| 久久性视频一级片| 亚洲专区国产一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 少妇的逼水好多| 18禁国产床啪视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 一区二区三区高清视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av一区综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本精品99久久精品77| 免费av毛片视频| www国产在线视频色| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 网址你懂的国产日韩在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲片人在线观看| 久久久色成人| 精品久久久久久成人av| 88av欧美| 毛片女人毛片| 在线播放无遮挡| 亚洲av美国av| 国产视频内射| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 性欧美人与动物交配| 小说图片视频综合网站| 床上黄色一级片| 国产精品亚洲美女久久久| 最好的美女福利视频网| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 有码 亚洲区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 此物有八面人人有两片| 长腿黑丝高跟| 最新在线观看一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 久久香蕉国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天一区二区日本电影三级| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本一本二区三区精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲七黄色美女视频| 好男人在线观看高清免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 丁香欧美五月| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 岛国在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 热99re8久久精品国产| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 很黄的视频免费| 国产探花极品一区二区| 99久久精品热视频| 热99re8久久精品国产| 黄色日韩在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品日产1卡2卡| 身体一侧抽搐| 超碰av人人做人人爽久久 | 特级一级黄色大片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产激情欧美一区二区| 床上黄色一级片| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久国产a免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 看免费av毛片| 色综合站精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲无线观看免费| 一个人免费在线观看电影| 欧美乱色亚洲激情| 久久6这里有精品| 亚洲国产精品合色在线| 欧美成人a在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 69人妻影院| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 757午夜福利合集在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 九九在线视频观看精品| 高清毛片免费观看视频网站| av在线蜜桃| tocl精华| 又粗又爽又猛毛片免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产av在哪里看| 很黄的视频免费| 男女午夜视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 少妇丰满av| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久久久精品电影| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 免费观看精品视频网站| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 国产熟女xx| 午夜亚洲福利在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av熟女| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 极品教师在线免费播放| 国产免费男女视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久午夜电影| 国产在视频线在精品| 午夜免费成人在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 成人av在线播放网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久精品大字幕| 在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 动漫黄色视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av成人av| 69人妻影院| 久久久久性生活片| 国产视频一区二区在线看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清视频大片| 国产成人a区在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产三级在线视频| 亚洲国产色片| 999久久久精品免费观看国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 91在线观看av| 18禁国产床啪视频网站| 欧美3d第一页| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天堂网av新在线| 久久久成人免费电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美在线黄色| 成人av在线播放网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 级片在线观看| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美在线乱码| 丝袜美腿在线中文| 国产精品久久久久久久电影 | 18禁美女被吸乳视频| 黄色日韩在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产男靠女视频免费网站| 91麻豆av在线| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久久久电影 | 午夜a级毛片| 国产高清三级在线| 欧美性猛交黑人性爽| 特级一级黄色大片| 午夜免费激情av| 好男人电影高清在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色噜噜av男人的天堂激情| 久久人妻av系列| 丰满乱子伦码专区| www日本在线高清视频| 免费看十八禁软件| 好男人电影高清在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久久久久久黄片| 99热精品在线国产| 18禁美女被吸乳视频| 女同久久另类99精品国产91| 操出白浆在线播放| 一a级毛片在线观看| 亚洲在线自拍视频| 我要搜黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜激情欧美在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | www日本黄色视频网| av黄色大香蕉| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本 欧美在线| 999久久久精品免费观看国产| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇丰满av| 成人18禁在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 国产美女午夜福利| 亚洲av电影不卡..在线观看| 好男人电影高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲最大成人中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线播放无遮挡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕高清在线视频| 色综合站精品国产| 在线国产一区二区在线| 综合色av麻豆| 久久精品国产综合久久久| 舔av片在线| 国产熟女xx| 制服丝袜大香蕉在线| 搞女人的毛片| 18禁美女被吸乳视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 嫩草影视91久久| 精品无人区乱码1区二区| 国产av在哪里看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利18| 国产成人欧美在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人18禁在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆国产97在线/欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 欧美性感艳星| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 热99re8久久精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美成人a在线观看| 嫩草影视91久久| 国产av一区在线观看免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色日韩在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日本视频| 成人无遮挡网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久久久黄片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品成人久久久久久| 成人欧美大片| 久久精品91无色码中文字幕| 国产av在哪里看| 两个人看的免费小视频| 69人妻影院| 日韩欧美 国产精品| 欧美极品一区二区三区四区| 天堂√8在线中文| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| www.色视频.com| 亚洲无线观看免费| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲片人在线观看| 91在线观看av| 久久久色成人| 久久这里只有精品中国| 看黄色毛片网站| 成人无遮挡网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 淫秽高清视频在线观看| 黄色成人免费大全| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av成人av| 黄色日韩在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 天堂√8在线中文| 国产精品1区2区在线观看.| 精品无人区乱码1区二区| 99热只有精品国产| 色老头精品视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 丰满的人妻完整版| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 免费av观看视频| 成年人黄色毛片网站| avwww免费| 在线观看舔阴道视频| 1024手机看黄色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看日韩欧美| 久久精品国产清高在天天线| 99国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲,欧美精品.| 少妇高潮的动态图| av片东京热男人的天堂| 哪里可以看免费的av片| 一级黄色大片毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 九色成人免费人妻av| 免费av不卡在线播放|