“爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”全面提升基層黨建水平

■中共侯馬市委書記 馬彪

“爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”全面提升基層黨建水平

■中共侯馬市委書記 馬彪

根據(jù)中央關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，侯馬市委結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入開展了“爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動，就是市委爭創(chuàng)基層黨建先進市、黨（工）委爭創(chuàng)基層黨建先進單位，基層黨支部爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨支部，共產(chǎn)黨員努力爭當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的先鋒?；顒娱_展以來，市委堅持以健全工作機制為保障，以精心設(shè)計活動載體為手段，較好地突出了活動主題，提升了基層黨組織建設(shè)整體水平，推動了全市科學(xué)發(fā)展。

健全工作機制落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市委是關(guān)鍵。市委積極探索，建立健全了三項機制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)格局。

一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)有力的工作責(zé)任機制。市委把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入重要議事日程，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，調(diào)動各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，每名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系一個村、一個社區(qū)、一個機關(guān)和一個非公企業(yè)黨支部，定期深入基層，調(diào)查研究，解決問題，推動工作；完善市委書記第一責(zé)任人、基層黨（工）委書記主要責(zé)任人、基層黨支部書記具體責(zé)任人的三級責(zé)任體系，保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作責(zé)任明確、保障到位、落實有力。

二是建立健全了科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)管理機制。對市委爭創(chuàng)基層黨建先進市，鄉(xiāng)（辦）黨委、市直系統(tǒng)黨（工）委、代管企業(yè)黨委爭創(chuàng)基層黨建先進單位，農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、國企、非公企業(yè)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨支部都分別提出了明確具體的目標(biāo)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求；明確了市委、黨（工）委、黨支部三級主要工作制度，使基層黨建工作做到“凡事有規(guī)定，規(guī)定必執(zhí)行，執(zhí)行要考核，考核必有效”，不斷推進基層黨建工作規(guī)范化控制、標(biāo)準(zhǔn)化考核和持續(xù)化改進。

三是建立健全了嚴(yán)格長效的監(jiān)督考核機制。實行黨（工）委書記向市委述職、基層黨支部書記向黨（工）委述職制度；健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作督查通報制度，定期通報創(chuàng)建動態(tài)；采取“走下去”檢查、“請上來”匯報、“坐下來”交流等方式，及時了解創(chuàng)先爭優(yōu)工作整體進展情況，研究解決存在的主要問題，推廣富有成效的創(chuàng)新做法，提高基層組織建設(shè)整體水平。

精心設(shè)計載體豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

我們堅持立足實際、分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)基層黨組織的實際和黨員的崗位特點，精心設(shè)計活動載體，分類提出具體要求。

在農(nóng)村，開展了“兩定一查三評”活動。為了激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進“兩定”目標(biāo)的落實，繼續(xù)開展先進、紅旗、功勛黨支部書記（村委會主任）推薦選拔活動。凡被推薦認(rèn)定為先進黨支部書記（村委會主任）的，由市委選送到上級黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或組織到外地參觀學(xué)習(xí)；紅旗黨支部書記（村委會主任），由鄉(xiāng)辦或村為其辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險；功勛黨支部書記（村委會主任），列席鄉(xiāng)辦黨委會議，由財政發(fā)放國家職工工資。

在社區(qū)，開展了“一區(qū)八組”活動?！耙粎^(qū)”，即黨員責(zé)任區(qū)；“八組”，即政策宣傳小組、生活服務(wù)小組、文化教育小組、衛(wèi)生管護小組、治安民調(diào)小組、文明創(chuàng)建小組、經(jīng)濟發(fā)展小組、社會保障小組?！耙粎^(qū)八組”活動，為社區(qū)黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)了社區(qū)黨員的內(nèi)在活力，全市社區(qū)共建立了154個黨員責(zé)任區(qū)、168個小組，形成了以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)直管黨員為骨干、社區(qū)內(nèi)在職黨員、離退休黨員和志愿者共同參與的區(qū)域化黨建工作格局。爭創(chuàng)活動開展以來，社區(qū)黨組織、廣大黨員和志愿者應(yīng)民求、順民愿、辦民需、解民困，充分發(fā)揮先鋒模范作用，協(xié)調(diào)、解決了許多事關(guān)居民切身利益的難事。爭創(chuàng)活動開展以來，全市社區(qū)黨組織共解決了320多戶居民的排水問題，為360多戶居民接通了天然氣，為10幢居民樓鋪裝了外墻保溫材料，硬化道路1500多平方米，清理垃圾1800多立方，為78名下崗職工或困難家庭子女聯(lián)系到了工作崗位，救助老弱病殘46人，促進了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

在非公組織，開展了“三抓”活動?！叭ァ保醋ソM織設(shè)置、抓作用發(fā)揮、抓示范引導(dǎo)。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形式和黨員特點，注重在非公組織中建立黨的組織，全市45個具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟組織已經(jīng)全部建立了黨組織，占應(yīng)建數(shù)的100%。圍繞非公組織生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員掛牌”和“發(fā)揮核心作用、共渡發(fā)展難關(guān)”等活動，發(fā)揮了黨員的先進性，促進了非公經(jīng)濟組織健康發(fā)展。活動開展以來，全市非公企業(yè)共建立了125個黨員先鋒崗、78個黨員責(zé)任區(qū)，向企業(yè)提出合理化建議218條，帶頭完成技術(shù)改造項目15項。引導(dǎo)業(yè)主致富思源、回報社會，積極投身公益事業(yè)，在黨組織的正確引導(dǎo)下，建邦集團、通盛集團和仁和公司分別向彭真銅像雕塑捐款8萬元。

在黨員中，開展了“素質(zhì)提升”活動。全面推行了發(fā)展黨員“一推兩考三公示六審查”制度?！耙煌啤保粗Р看_定發(fā)展對象要經(jīng)過黨支部全體黨員民主推薦；“兩考”，即接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前均要經(jīng)過政治理論考試和思想政治考察；“三公示”，即確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時均要進行公示；“六審查”，即由紀(jì)檢監(jiān)察、計生、信訪、綜治、禁毒、檢察院六個部門對發(fā)展對象進行審查。活動開展以來，全市行政事業(yè)單位普遍建立健全了辦事程序公開、結(jié)果公開和首問責(zé)任制等制度，窗口行業(yè)推行了掛牌服務(wù)，50多個單位組織3200多名黨員到廉政文化主題公園進行了重溫入黨誓詞或崗位宣誓活動，黨員的宗旨觀念、工作作風(fēng)進一步增強。

我們堅持把“爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動的出發(fā)點和落腳點放到推動科學(xué)發(fā)展上，用開展活動的措施推動科學(xué)發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展的成果檢驗活動成效。隨著活動的深入開展，激發(fā)了各級黨組織和廣大黨員的發(fā)展意識、爭先意識，敢于拼搏、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在各級黨組織和黨員中蔚然形成，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成為發(fā)展優(yōu)勢，全面促進了侯馬市市域經(jīng)濟、社會、民生、文化和黨的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，侯馬市經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快，社會進步繁榮和諧，人民生活富足和暢，正在朝著區(qū)域經(jīng)濟核心區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、社會和諧樣板區(qū)的發(fā)展目標(biāo)大步前進。