熊丙奇
教育培訓的地位豈能止于“非學歷”與“其它”
熊丙奇
熊丙奇 教育學者,21世紀教育研究院副院長,上海交通大學編審,中國高校校報協會副會長,上海市高校校報研究會理事長,博士。
現在談起教育培訓,人們腦海里一般會出現兩個基本印象,賺錢、不正規(guī)。遍地開花的英語培訓、高復培訓、藝術培訓,讓人覺得商機無限,而與此同時,由于準入門檻低,加之這些機構兼具企業(yè)、學校雙重性質,在教育與工商行政部門都可管也可都不管的地帶游走,也就讓人覺得管理有些混亂。尤其是在2009年夏季,如雨后春筍冒出的勵志訓練營、戒網癮機構,由于公然對青少年進行體罰,甚至鬧出人命來,更引來紛紛質疑。
其實,公眾的上述印象,以及一些培訓中確實存在的亂象,首先來自于傳統觀念,對教育培訓的不合理定位。比如,在一年一度的全國教育事業(yè)發(fā)展統計公報中,就有這樣的描述:“民辦中等職業(yè)學校3234所,在校生291.81萬人,另有非學歷教育學生33.21萬人”;“民辦高校640所 (含獨立學院322所),在校生401.3萬人,其中本科生223.3萬人,??粕?78.0萬人,另有其他形式教育的學生26.7萬人”;“民辦的其他高等教育機構866所,各類注冊學生92.02萬人。”把教育培訓定義為“非學歷教育”,說成是“其他形式教育”,從概念上沒有錯,可是,在我們這個講求學歷的國度,“非學歷”,也就等于低人一等,而“其他”,有時也就被視為可有可無。
這還不是全部,有的教育培訓,本有著旺盛的社會現實需求,但卻顯得偷偷摸摸,或者不理直氣壯,比如高復班,總覺這是應試教育的產物,在助長應試教育,可按照這種邏輯,當下所有高中,不也是應試教育的踐行者?再比如自考,本來學生自學一門門參加統一考試獲得文憑,文憑比“學歷”教育還要硬,可現在卻遭遇尷尬,被認為是走私文憑的通道。一些研招機構明確提出,不招自考學歷學生。還比如針對企業(yè)在職人員的培訓,本是提高職業(yè)技能,可還要與學歷掛鉤,要不是名校的培訓結業(yè)證書,就是打著MBA、EMBA核心課程培訓的旗號,似乎離開了可資證明經歷的證書,培訓的價值就打了折扣。
就是公眾中聲譽卓著,培訓質量高的機構,也難博得教育家的美名。相較有的官員一當上名牌大學校長,搖身一變就成為“教育家”,那些注重受教育者權益,靠教育質量在市場競爭中一步步走過來的民辦教育機構的辦學者,卻很少有教育話語權,而且,往往被視為商人,而非教育者。
這不是教育培訓應該有的地位。在倡導終身教育,構建學習型社會的今天,非學歷的教育培訓,由于沒有學歷的光環(huán)所籠罩,更具有教育的核心價值,它運作的機制,不是“學店模式”,因此不會用獲得名校證書來作為招牌招生。它回饋給受教育者的不是一紙證書,而是知識與能力的提升。它在乎在受教育者中的口碑,因為沒有受教育者的選擇,就沒有生存與發(fā)展的希望。
我國教育的健康發(fā)展,需要給教育培訓機構平等的地位、公平的競爭空間,在學歷社會轉向能力社會的過程中,教育培訓將是學校教育之外,對每個公民而言,伴隨終身的生活方式選擇。我國發(fā)展教育培訓,需以這樣的理念為出發(fā)點,這可拓寬教育資源,同時給受教育者更多的教育選擇。