• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海外抄底,該加速了嗎?

    2010-11-01 09:16:00趙宇空
    資源再生 2010年3期
    關(guān)鍵詞:國際化戰(zhàn)略能力

    □文/趙宇空

    海外抄底,該加速了嗎?

    Should Overseas Bargain-hunting be Accelerate

    □文/趙宇空

    在過去的半年中,我們從若干報道可見,在這一極其特殊的經(jīng)濟(jì)時期,中國企業(yè)對外擴(kuò)展、并購的步伐明顯加快了。對于這一現(xiàn)象,國內(nèi)有關(guān)專家、學(xué)者提出了或反對或支持的建議。事實(shí)上,并購時機(jī)是否成熟,跟市場是否已經(jīng)探底有關(guān),更跟中國企業(yè)的國際化能力有關(guān)。我們看到的事實(shí)是: 中國企業(yè)在發(fā)展中國家市場國際化步伐快,成果豐碩;但在發(fā)達(dá)國家市場卻是剛剛起步,突破很少。從這些表象的數(shù)據(jù),怎么來評價中國

    企業(yè)國際化的水平和能力呢?

    “能”國際化了嗎?

    事實(shí)上,中國企業(yè)目前大多數(shù)還處在委托加工貼牌生產(chǎn)階段,我們知道為歐美企業(yè)委托加工貼牌生產(chǎn)的模式是一種被動、低附加值的企業(yè)國際化行為,而這種模式所需的企業(yè)管理及國際化能力是最低的。因而,中國企業(yè)大多數(shù)不具備國際化業(yè)務(wù)開發(fā)和經(jīng)營的能力,嚴(yán)重缺乏國際經(jīng)營管理人才和體系。

    在現(xiàn)代跨國公司,國際化能力是通過以下兩個方面體現(xiàn)的:

    第一,戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)開發(fā):戰(zhàn)略規(guī)劃部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)國際擴(kuò)張的目標(biāo)、戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)開發(fā)部門負(fù)責(zé)對外并購、整合;建立獨(dú)資和合資企業(yè);與其他企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系。

    第二,國際經(jīng)營:它在業(yè)務(wù)開發(fā)部完成對外擴(kuò)張項目的建立工作之后,接手該項目負(fù)責(zé)海外企業(yè)的經(jīng)營管理。

    首先,中國大多數(shù)公司里那種自上而下、一把手定方向的管理方式注定了在這些企業(yè)中戰(zhàn)略規(guī)劃只是為領(lǐng)導(dǎo)班子論證其決策“正確”的部門,而不是現(xiàn)代企業(yè)那種客觀地分析市場機(jī)會、競爭態(tài)勢、公司優(yōu)劣勢,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提出決策依據(jù)的部門。筆者在業(yè)務(wù)談判和從事咨詢活動中接觸過不同類型的中國公司。某省級上市公司,僅有一個3~5人的隊伍,主要工作是為領(lǐng)導(dǎo)班子做背書。他們?nèi)粘W鲂﹨f(xié)調(diào)工作,每年把各個部門領(lǐng)導(dǎo)召集起來,開一個發(fā)展戰(zhàn)略研討會,把領(lǐng)導(dǎo)的精神匯總一下,這就是公司發(fā)展戰(zhàn)略。如果沒有科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,你怎么能決定為什么要在國際市場發(fā)展?到哪里去發(fā)展?發(fā)展什么?怎么去發(fā)展呢?

    其次, 中國大多數(shù)公司并沒有國際水平業(yè)務(wù)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和人才。絕大多數(shù)中國公司都是在本土市場成長起來的。他們都沒有接觸過現(xiàn)代意義上的國際業(yè)務(wù)開發(fā)。某省級上市公司曾從事一些并購項目。主要方式是:省市領(lǐng)導(dǎo)提出行業(yè)整合或解決就業(yè)的目標(biāo),然后找到該公司,要求其并購某公司/工廠。該公司業(yè)務(wù)開發(fā)部門就去完成業(yè)務(wù)合并、安排職工下崗等事項。當(dāng)我問及現(xiàn)代企業(yè)所采用的公司并購戰(zhàn)略制定、公司選擇、價值評估、盡職調(diào)查、并購及整合實(shí)施方法時,該公司回答:“沒有,我們不用做這些!”

    國內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)不與國際市場接軌,自然就很難具備國際上認(rèn)可的人才和體系。即使是中國國際化的龍頭企業(yè)也曾經(jīng)面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)和人才的問題。

    TTE曾參與TCL并購湯姆遜,它的企業(yè)戰(zhàn)略策劃人艾倫·唐講:“TCL公司里幾乎所有的高層經(jīng)理都成長于中國市場。他們對西方市場一無所知。我們花了八個月完成了和湯姆遜的合作。我想我們可能需要幾年時間才能完全整合兩個公司。”

    面臨著與歐美市場文化差異大,以及中國公司經(jīng)營管理的總體水平尚為落后水平這兩個障礙,大多數(shù)中國公司還不具備能夠成功地在發(fā)達(dá)國家經(jīng)營其本土市場的能力。

    去“哪里”國際化?

    那么中國的國際化必須絕對繞開發(fā)達(dá)國家嗎?要弄清這個問題的答案,必須要理解怎么來衡量國際化的成敗。國際化是企業(yè)的一項業(yè)務(wù)活動,它的目的就是實(shí)現(xiàn)增值。我們把企業(yè)國際投資的戰(zhàn)略分為三類,并對其國際化能力的要求作出了相應(yīng)評估。以下我們將以此分類為框架進(jìn)行具體闡述,并且對中國企業(yè)是否應(yīng)該選擇該投資方式進(jìn)行評述。

    1.以投資資產(chǎn)升值實(shí)現(xiàn)增值的被動型(間接)投資

    這種投資戰(zhàn)略,是指包括投資公司股權(quán)、政府或公司債券、貨幣、期貨及其他金融資產(chǎn);礦產(chǎn)及其他資源等,但不介入資產(chǎn)的經(jīng)營管理,等待資產(chǎn)升值以實(shí)現(xiàn)增值。這就是通常人們所說的“買低賣高”。它因?yàn)椴粎⑴c資產(chǎn)的經(jīng)營管理,屬于被動型的(間接)投資。例如:中國對黑石集團(tuán)的投資就屬于此類。這類投資并不需要該企業(yè)具有國際業(yè)務(wù)開發(fā)和國際經(jīng)營管理的能力。相反,它需要公司對所投資資產(chǎn)的價值及市場走向有很高的專業(yè)知識。因此,它同樣可能具有很高的風(fēng)險。

    那么,中國企業(yè)是否應(yīng)該進(jìn)行這種戰(zhàn)略方式的投資呢?答案是“依情況和實(shí)力有選擇而定”。中國企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身對投資資產(chǎn)評估和風(fēng)險管理的能力做出決策。舉例來說,對于中國五礦集團(tuán)這樣長期在有色金屬等礦業(yè)經(jīng)營的公司,它就應(yīng)該具備評估礦產(chǎn)資源價值的能力。但是,基于中國企業(yè)目前實(shí)力和幾十年不遇的市場機(jī)會,中國企業(yè)的明智選擇是:適時地投資于那些自己熟悉、較為簡單的資源性資產(chǎn);對于公司股份等其他資產(chǎn),投資務(wù)必十分謹(jǐn)慎,對期貨、期權(quán)等金融衍生品等高風(fēng)險資產(chǎn),最好別碰。

    2.把目標(biāo)定位于在熟悉市場實(shí)現(xiàn)增值的主動型(直接)投資

    這種投資戰(zhàn)略,是指在熟悉或陌生市場進(jìn)行國際并購,獲取技術(shù)、礦產(chǎn)資源等,用于已開發(fā)市場,實(shí)現(xiàn)增值。這里,上海電氣就有成功的例子。2001年前后,印刷包裝機(jī)械技術(shù)處于世界前列的日本秋山國際進(jìn)入了破產(chǎn)程序。上海電氣抓住機(jī)遇,收購了秋山國際,把世界領(lǐng)先的單張雙面多色膠印機(jī)研制開發(fā)和生產(chǎn)制造技術(shù)引進(jìn)上海光華公司。2004年7月第一臺國產(chǎn)秋山膠印機(jī)面世,從而縮短了這一領(lǐng)域20年的技術(shù)差距,使本土企業(yè)進(jìn)入了世界一流競爭行列,年利潤上升600萬美元。之后, 上海電氣果斷收購德國沃倫貝克數(shù)控機(jī)床公司,取得了世界一流的1 4項大型數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵專利技術(shù)。上海電氣還以4.16億日元,對進(jìn)入破產(chǎn)程序的日本池貝公司實(shí)行控股,讓新池貝公司與上海機(jī)床相關(guān)企業(yè)聯(lián)手,建立中國一流的機(jī)床基地。 這些案例之所以成功,其關(guān)鍵之處是在把國際并購獲得的技術(shù)等資產(chǎn),用于自己所熟悉的市場,實(shí)現(xiàn)增值。這比起試圖在日本經(jīng)營秋山國際或池貝公司,或在德國經(jīng)營沃倫貝克數(shù)控機(jī)床,使其在當(dāng)?shù)赜?,難度就小了很多。

    據(jù)有關(guān)報道,中國“投資團(tuán)”再度啟程赴歐抄底,主要著眼點(diǎn)就是購買技術(shù)等資產(chǎn),而不是試圖把歐洲公司在本地重組使其盈利。這就是比較務(wù)實(shí)的戰(zhàn)略選擇。需要指出的是,這一方式主要省去了在陌生市場進(jìn)行國際經(jīng)營管理這一能力要求。但是,它同樣要求企業(yè)有戰(zhàn)略規(guī)劃和國際業(yè)務(wù)開發(fā)的能力。如果能力不足,可以聘請專業(yè)咨詢公司或目標(biāo)國有經(jīng)驗(yàn)的管理人才進(jìn)行支持,以完成并購項目。

    中國企業(yè)切不可貿(mào)然行事的是:無國際并購的戰(zhàn)略目標(biāo),不知道自己要什么——技術(shù)、銷售渠道、制造能力還是資源?怎樣才能實(shí)現(xiàn)增值或產(chǎn)生協(xié)同效益,盲目國際化,為國際化而國際化。無國際業(yè)務(wù)開發(fā)的能力,以為在國際上買公司和資產(chǎn)很簡單,流程方式都跟在中國一樣,盲目行動后陷入法律、市場、勞工等文化差異陷阱。

    3.把目標(biāo)定位于在陌生市場實(shí)現(xiàn)增值的主動型(直接)投資

    這種投資戰(zhàn)略是指在陌生市場從事國際并購、建立合資或獨(dú)資企業(yè),謀求在該市場或其他陌生市場實(shí)現(xiàn)增值。這種形式對企業(yè)國際化能力的要求最高。這一戰(zhàn)略方式不但要求企業(yè)有戰(zhàn)略規(guī)劃和國際業(yè)務(wù)開發(fā)能力,還要求企業(yè)有目標(biāo)市場國際經(jīng)營管理能力。

    德國大眾進(jìn)入中國、索尼進(jìn)軍好萊塢,就屬于這種模式。聯(lián)想對IBM的并購,TCL對湯姆遜電視業(yè)務(wù)的并購,就很大程度包含這方面目的。因?yàn)樗鼈兌夹枰笽BM PC或湯姆遜在美國或法國轉(zhuǎn)虧為盈。

    在過去幾年中,那些勇于第一個吃螃蟹的中國企業(yè)對這一投資戰(zhàn)略進(jìn)行了嘗試。但是,它們的成績單并不理想。由此可見,大多數(shù)中國企業(yè)在現(xiàn)階段應(yīng)該避免在陌生市場,尤其是發(fā)達(dá)國家從事以在陌生市場增值為目的的投資。然而,這不排除中國企業(yè)在自己熟悉的市場投資,例如:在亞洲或非洲國家。這樣,才會少受挫折,實(shí)現(xiàn)投資的增值。

    綜上所述,中國企業(yè)應(yīng)該及時地抓住目前國際市場資產(chǎn)貶值的大好時機(jī),積極而謹(jǐn)慎地進(jìn)行投資。

    有“機(jī)”無“力”,如何國際化?

    基于中國企業(yè)國際化的實(shí)力,中國企業(yè)國際投資的戰(zhàn)略應(yīng)該是:積極開展把目標(biāo)定位于在熟悉市場實(shí)現(xiàn)增值的主動型(直接)投資。從發(fā)達(dá)國家及時地購買技術(shù)等價值已低估的資產(chǎn),用于中國或其他自己熟悉市場,實(shí)現(xiàn)增值?;蛘呒皶r購買自己熟悉市場的公司和資產(chǎn),通過優(yōu)化管理和協(xié)同效應(yīng)實(shí)現(xiàn)增值。

    依情況和實(shí)力有選擇地從事以投資資產(chǎn)升值實(shí)現(xiàn)增值的被動型(間接)投資。在此類投資中,應(yīng)該著眼于那些自己熟悉的行業(yè),以資源型投資為首選。最好避開復(fù)雜、高風(fēng)險的金融衍生品。

    盡量避免把目標(biāo)定位于陌生市場,尤其是發(fā)達(dá)國家增值的主動型投資。只有那些同時具有國際化并購能力,以及在目標(biāo)市場從事國際化經(jīng)營能力的公司,才應(yīng)該涉足于這一領(lǐng)域。否則,就會交出無數(shù)不該交的學(xué)費(fèi),而很難實(shí)現(xiàn)投資的增值與回報。無論中國企業(yè)采取何種戰(zhàn)略,關(guān)鍵在于“熟悉”二字。要有國際化的人才和準(zhǔn)備。在不熟悉的市場,要積極利用懂得該市場的專業(yè)咨詢公司和管理人才,尤其是那些既懂得當(dāng)?shù)匚幕凸芾?,又了解中國企業(yè)管理文化的人才。

    猜你喜歡
    國際化戰(zhàn)略能力
    聚焦港口國際化
    金橋(2022年10期)2022-10-11 03:29:46
    消防安全四個能力
    精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    人民幣國際化十年紀(jì)
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:26:56
    戰(zhàn)略
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    從園區(qū)化到國際化
    商周刊(2018年12期)2018-07-11 01:27:18
    你的換位思考能力如何
    戰(zhàn)略
    直銷企業(yè)國際化并不難
    中文字幕色久视频| 五月天丁香电影| 99九九在线精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产爽快片一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 欧美人与善性xxx| 亚洲久久久国产精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 1024香蕉在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 满18在线观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产黄色免费在线视频| 久久这里只有精品19| www.精华液| 在线观看国产h片| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 青春草视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲免费av在线视频| 日本午夜av视频| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产不卡av网站在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 赤兔流量卡办理| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品一二三| 九草在线视频观看| 男女午夜视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| av女优亚洲男人天堂| 久久青草综合色| 在线观看国产h片| 国产成人啪精品午夜网站| av片东京热男人的天堂| 又大又黄又爽视频免费| 1024视频免费在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人手机| 久久久久精品性色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 韩国精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久狼人影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人av激情在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人妻人人澡人人爽人人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 如何舔出高潮| 一区二区三区激情视频| 乱人伦中国视频| 深夜精品福利| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大香蕉久久成人网| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄频视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 91国产中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美激情高清一区二区三区 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 麻豆av在线久日| 两性夫妻黄色片| 午夜av观看不卡| 国产精品人妻久久久影院| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费在线观看黄色视频的| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人影院久久| 99热网站在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品一二三| 在线天堂中文资源库| 日本黄色日本黄色录像| 欧美xxⅹ黑人| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲熟女毛片儿| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 丝袜在线中文字幕| 天天影视国产精品| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人国语在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热re99久久国产66热| 亚洲国产欧美网| 97人妻天天添夜夜摸| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久欧美国产精品| 国产毛片在线视频| 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人澡人人看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 婷婷色综合www| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本欧美国产在线视频| 国产日韩欧美视频二区| a 毛片基地| 男女午夜视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕色久视频| 女性被躁到高潮视频| 国产色婷婷99| 中文天堂在线官网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本av手机在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费观看av网站的网址| 国产黄频视频在线观看| 中国国产av一级| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av线在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 黄色视频不卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 美女视频免费永久观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,欧美精品.| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色吧在线观看| 久久青草综合色| 一级a爱视频在线免费观看| videos熟女内射| 在线天堂中文资源库| 午夜日本视频在线| 一级片'在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 成年动漫av网址| 国产精品.久久久| 十八禁人妻一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久韩国三级中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 新久久久久国产一级毛片| 宅男免费午夜| 久久免费观看电影| 日韩制服骚丝袜av| 青青草视频在线视频观看| 我要看黄色一级片免费的| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 十八禁人妻一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品第一国产精品| 一级毛片我不卡| 18禁观看日本| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男的添女的下面高潮视频| 视频区图区小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品 欧美亚洲| 美女福利国产在线| 老司机靠b影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 不卡视频在线观看欧美| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产片内射在线| 日韩免费高清中文字幕av| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品999| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲综合色网址| 丁香六月欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 97在线人人人人妻| 欧美人与善性xxx| 欧美精品一区二区大全| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 一个人免费看片子| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品福利永久在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 夫妻午夜视频| 国产1区2区3区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲美女视频黄频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲四区av| 久久久精品区二区三区| 精品视频人人做人人爽| videosex国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 免费不卡黄色视频| 成人影院久久| 亚洲精品第二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久99精品国语久久久| 免费av中文字幕在线| 一本久久精品| 伊人久久国产一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 另类亚洲欧美激情| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产免费视频播放在线视频| 伊人久久国产一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷色麻豆天堂久久| 夫妻午夜视频| 999精品在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲精品av麻豆狂野| 韩国高清视频一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 桃花免费在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女午夜视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久天堂一区二区三区四区| 女人久久www免费人成看片| 制服诱惑二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄片小视频在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久99热这里只频精品6学生| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看www视频免费| 尾随美女入室| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲专区中文字幕在线 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜av观看不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 日韩电影二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 人妻一区二区av| 国产熟女欧美一区二区| bbb黄色大片| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品一二三区在线看| 欧美日本中文国产一区发布| 男的添女的下面高潮视频| 丰满乱子伦码专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品久久二区二区91 | 看免费av毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美精品自产自拍| av天堂久久9| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久亚洲国产成人精品v| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人91sexporn| 精品久久久精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大香蕉久久网| 成人黄色视频免费在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久网色| 国产深夜福利视频在线观看| 五月开心婷婷网| 又大又爽又粗| www.精华液| 亚洲精品日本国产第一区| 国产淫语在线视频| 制服诱惑二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 综合色丁香网| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一级毛片在线| 国产精品.久久久| 欧美另类一区| 午夜福利视频在线观看免费| 男人操女人黄网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产午夜精品一二区理论片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲男人天堂网一区| e午夜精品久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产熟女欧美一区二区| 久久ye,这里只有精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一级爰片在线观看| 成人国产麻豆网| 韩国av在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产片内射在线| 97在线人人人人妻| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产1区2区3区精品| 国产色婷婷99| 美女主播在线视频| www日本在线高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| svipshipincom国产片| 自线自在国产av| 男女边摸边吃奶| 毛片一级片免费看久久久久| 国产一卡二卡三卡精品 | 少妇被粗大猛烈的视频| 妹子高潮喷水视频| 在线看a的网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av福利一区| 91成人精品电影| 观看av在线不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一区二区激情短视频 | av女优亚洲男人天堂| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看三级黄色| 飞空精品影院首页| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜美足系列| 亚洲在久久综合| 国产精品三级大全| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品一国产av| 久热爱精品视频在线9| 国产伦人伦偷精品视频| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产一区二区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天美传媒精品一区二区| 精品一区二区三卡| 99香蕉大伊视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲色图综合在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日本视频在线| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费鲁丝| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av福利片在线| 9热在线视频观看99| 久久久国产精品麻豆| 夫妻午夜视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级,二级,三级黄色视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久精品94久久精品| av在线app专区| 中文字幕人妻熟女乱码| 麻豆乱淫一区二区| 欧美在线一区亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 欧美人与善性xxx| 多毛熟女@视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人av在线免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费少妇av软件| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲免费av在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | av在线观看视频网站免费| 97人妻天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| av国产久精品久网站免费入址| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久蜜臀av无| 波多野结衣av一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx| 波多野结衣av一区二区av| 操出白浆在线播放| 久久久久久人人人人人| 91aial.com中文字幕在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人体艺术视频欧美日本| av卡一久久| 女人久久www免费人成看片| 黄片播放在线免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级毛片电影观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧洲日产国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搡老乐熟女国产| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产乱人偷精品视频| bbb黄色大片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文天堂在线官网| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产综合久久久| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色视频在线一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| kizo精华| 精品一区二区三区av网在线观看 | 高清视频免费观看一区二区| 青青草视频在线视频观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久 成人 亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片我不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇内射三级| 99国产综合亚洲精品| 人妻人人澡人人爽人人| 男女免费视频国产| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| www.av在线官网国产| 黄片播放在线免费| 深夜精品福利| 免费观看性生交大片5| 欧美变态另类bdsm刘玥| svipshipincom国产片| 久久毛片免费看一区二区三区| 高清av免费在线| 两个人免费观看高清视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产日韩欧美在线精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 天天影视国产精品| 成人三级做爰电影| 国产成人系列免费观看| 久久久久视频综合| 一级爰片在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品第一国产精品| 亚洲国产精品999| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大片免费播放器 马上看| 色94色欧美一区二区| 婷婷色综合www| 国产精品av久久久久免费| 午夜91福利影院| 热99久久久久精品小说推荐| 久久99精品国语久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91国产中文字幕| 如何舔出高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产 一区精品| 国产爽快片一区二区三区| 日日撸夜夜添| 国产免费又黄又爽又色| 777米奇影视久久| 一区福利在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 综合色丁香网| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲成人av在线免费| 99久国产av精品国产电影| av.在线天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人av激情在线播放| 欧美黑人精品巨大| 伦理电影免费视频| 日本黄色日本黄色录像| 91精品国产国语对白视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲,一卡二卡三卡| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女性生殖器流出的白浆| 好男人视频免费观看在线| 大陆偷拍与自拍| 一本大道久久a久久精品| 成人毛片60女人毛片免费| 不卡av一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品亚洲av国产电影网| 悠悠久久av| 亚洲伊人久久精品综合| 日本欧美视频一区| 亚洲欧洲日产国产| 1024香蕉在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三上悠亚av全集在线观看| 一级片免费观看大全| 免费黄色在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 蜜桃在线观看..| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清黄色对白视频在线免费看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久久久精品电影小说| 永久免费av网站大全| 麻豆乱淫一区二区| 99热国产这里只有精品6| av在线老鸭窝| 在线观看国产h片| 国产午夜精品一二区理论片| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡av网站在线观看| 久久热在线av|