廣東 朱亞興 朱小平 曾文權
基于實踐導向的大型數(shù)據(jù)庫精品課程教學設計
廣東 朱亞興 朱小平 曾文權
課程建設是一項復雜的系統(tǒng)工程同時又是一項非常有意義的工作,對發(fā)展現(xiàn)代教育思想,提高教學水平,改善教學環(huán)境,優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)資源共享,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才產(chǎn)生深遠的影響。課程建設的基本要求是搞好課程教學,課程教學是學校最基礎、最核心的教學工作,是學生獲得系統(tǒng)知識、增強學習能力、提升綜合素質(zhì)最重要的學習環(huán)節(jié)。
目前在我國高職院校的教學與課程改革中,最核心問題是進行以實踐導向的課程教學設計。這就要求我們在對高職教育的類型特征認識不斷深化的前提下,按照工學結合的理念重新審視高職教育整個課程體系與結構,打破舊有的課程范式,真正實現(xiàn)向職業(yè)實踐導向的高職教育課程體系轉變。
本著“以服務社會為宗旨,以就業(yè)為導向,走工學結合、產(chǎn)學研結合之路”的辦學理念,根據(jù)與企業(yè)專家研討、行業(yè)應用分析、畢業(yè)生反饋,結合學生就業(yè)需求和可持續(xù)發(fā)展能力等分析,將該課程重點放在Oracle數(shù)據(jù)庫應用軟件開發(fā)人員的最核心技術能力的培養(yǎng)上,本課程培養(yǎng)目標定位于基于Oracle數(shù)據(jù)庫的應用軟件開發(fā)人員。
歸納崗位的典型工作任務,據(jù)此確定職業(yè)技能素質(zhì)需求,逐條針對每條技能,確定獲得這條技能學習者應掌握的知識內(nèi)容及其要求。如表1所示。
表1 課程內(nèi)容選取依據(jù)
項目課程的一大特色是以項目活動為主要學習方式,只有通過大量精心設計的項目活動,才可能真正發(fā)展學生的職業(yè)能力。圍繞課程內(nèi)容學習的需要進行項目設計,這是基于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)的難點和關鍵。為此課程開發(fā)團隊校企聯(lián)合,與企業(yè)課程開發(fā)組進行了深入調(diào)查與分析,最終確定以實用性、典型性、綜合性、覆蓋性、趣味性、挑戰(zhàn)性、可行性的項目選取和設計原則,選擇具有代表性又易于理解的企業(yè)真實項目—“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”為載體,按照實際工作流程分解成若干真實工作情境,以其工作過程為依據(jù)整合、序化教學內(nèi)容,完全打破傳統(tǒng)的章節(jié)體系,由實際工作過程任務需要引出相應的知識內(nèi)容,科學設計學習性工作任務。如圖1所示。
圖1 以典型項目為載體與課程內(nèi)容序化
實踐導向職業(yè)教育課程主張把工作實踐過程設計成學習過程,并在工作實踐情境中展開學習過程。“學習情境”有機地把課程實施主體、教學過程、教學場所結合了起來。本課程在學習情境編排上,根據(jù)學生的認知水平,由淺入深,從簡單到復雜,重新安排、序化學習性工作任務,實現(xiàn)能力的遞進和可持續(xù)性發(fā)展的人才培養(yǎng)目標。如圖2所示:
圖2 以項目為載體設計學習情境
在本課程的7個學習情境中,其中前5個按照實際工作的流程來組織,由淺入深,逐步實現(xiàn)系統(tǒng)功能,層層遞進,第6個學習情境考慮到可持續(xù)性發(fā)展需要,借助于JSP工具語言來實現(xiàn)B/S下的人事管理系統(tǒng)功能,這個情境具有可替換性,可借助于其他語言開發(fā)工具實現(xiàn)。第7個學習情境是一個綜合項目訓練,目的在于強化鞏固訓練所學內(nèi)容,全面訓練提高職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
采用項目導向,任務驅(qū)動的方式合理設計課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程;采用教學做一體化的形式帶動學生自主學習;用恰當?shù)娜蝿者M行能力訓練。
每個學習情境微觀上采用任務驅(qū)動,在每個學習情境中,將每個項目開發(fā)任務轉化為若干個子功能,將這些功能轉化為課程設計的子學習任務,以任務的引入激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在主動尋找和掌握所應具備的知識進而實現(xiàn)各個任務。每個子任務的學習過程針對性地采取各種教學方法,并注重教、學、做相結合,貫穿以教師演示或引導遞進到學生自主學習、獨立完成任務的思想,邊做邊學,由淺入深,層層遞進。
本課程在教學過程中,課程組宏觀上堅持以就業(yè)為導向,以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為重點,以基于工作過程系統(tǒng)化課程建設為目標建設設計本課程,以行業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務所需要的知識,能力,素質(zhì)要求,選取教學內(nèi)容,以真實軟件企業(yè)開發(fā)過程為依據(jù),教、學、做一體化組織安排課程,在微觀上做好課程設計,以項目導向,任務驅(qū)動,工、學結合教學模式,邊做邊學和先做后學的教學模式,啟發(fā)式教學法,對比教學法等教學方法,建立虛擬企業(yè),虛擬項目仿真環(huán)境,與企業(yè)合作進行課程開發(fā),共建專業(yè)課程實訓室,本課程人才培養(yǎng)符合市場需求,學生質(zhì)量高,畢業(yè)生就業(yè)率高,取得了較好的社會效果。
【注】國家教育部2009國家精品課程項目編號:教高函〔2009〕21號。
(作者單位:廣東科學技術職業(yè)學院)