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    定西市2009年城區(qū)干部職工健康狀況調(diào)查

    2010-09-23 03:02:46鄭國斌
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年13期
    關(guān)鍵詞:腹型干部職工健康狀況

    鄭國斌

    (定西市疾病預(yù)防控制中心,甘肅 定西 743000)

    定西市2009年城區(qū)干部職工健康狀況調(diào)查

    鄭國斌

    (定西市疾病預(yù)防控制中心,甘肅 定西 743000)

    目的 了解我市城區(qū)干部職工的健康狀況和存在的健康問題,為健康服務(wù)和健康管理提供科學(xué)依據(jù)。方法 對定西市城區(qū)干部職工進(jìn)行體檢及相關(guān)危險因素問卷調(diào)查。結(jié)果 共調(diào)查1827人,其中男性1360人,女性467人。超重檢出率為38.53%,肥胖檢出率為11.11%,腹型肥胖檢出率為33.66%;常見的慢性病及檢出率依次為血脂異常(39.19%)、高血壓(26.27%)、代謝綜合征(24.90%)、脂肪肝(22.71%)、糖尿?。?.76%)。結(jié)論 本次調(diào)查的干部職工中超重、肥胖、腹型肥胖以及高血壓、血脂異常等慢性病檢出率明顯高于全國平均水平,血脂異常、高血壓、代謝綜合征、脂肪肝及糖尿病是目前影響干部職工健康水平和生命質(zhì)量的主要疾病。

    干部職工;健康狀況;體檢

    近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對健康水平日益關(guān)注。為了解我市城區(qū)干部職工的健康狀況和存在的健康問題,采取科學(xué)、有效的干預(yù)措施,提高干部職工的健康水平,筆者就定西市城區(qū)干部職工體檢及相關(guān)危險因素問卷調(diào)查結(jié)果作了統(tǒng)計分析,以客觀評價干部職工的健康狀況,為健康服務(wù)和健康管理提供科學(xué)依據(jù)。

    1 方法與評價標(biāo)準(zhǔn)

    1.1 方法

    1.1.1 基本情況調(diào)查 包括年齡、性別、文化程度、吸煙史、飲酒史、既往史、現(xiàn)病史、家族史等。

    1.1.2 體格檢查 包括身高、體重、腰圍、血壓等常規(guī)檢查和X線胸透、心電圖檢查、腹腔臟器彩色超聲波檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查(包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、血糖、血三脂、腎功、肝功)、免疫學(xué)檢查(包括乙肝三系統(tǒng)、丙肝抗體)等項(xiàng)目。

    1.2 評價標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)2003年《中國成人超重和肥胖癥預(yù)防控制指南》:體重指數(shù)(BMI)≥24kg/m2為超重,BMI≥28kg/m2為肥胖,腰圍(WC)男>90cm、女>85cm為腹型肥胖[1];參照《中國高血壓防治指南》(2005年修訂版),收縮壓(SBP)≥140mmHg或(和)舒張壓(DBP)≥90mmHg為高血壓[2];糖尿病根據(jù)2004年《中國糖尿病防治指南》,血脂異常及代謝綜合征根據(jù)2007年《中國成人血脂異常防治指南》[4]有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷。

    2 結(jié)果

    2.1 常規(guī)項(xiàng)目

    在調(diào)查的1827名干部職工中平均年齡41.9歲,其中男1360人,占74.44%;女467人,占25.56%。在被調(diào)查的1360名男性中有54.40%的人經(jīng)常吸煙,16.30%的人偶爾吸煙,已戒煙的只占3.80%,不吸煙的占25.50%;飲酒情況:21.40%的人經(jīng)常飲酒,63.12%的人偶爾飲酒,已戒酒和從不飲酒的人分別占2.88%和12.60%。體育鍛煉情況:在被調(diào)查的所有人群中有59.30%的人偶爾進(jìn)行體育鍛煉(但平均每周鍛煉不足一次),19.90%的人根本不進(jìn)行體育鍛煉,20.80%的人經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉。

    2.2 個別項(xiàng)目

    在1827人中檢出超重704人,占體檢人數(shù)的38.53%;肥胖203人,占11.11%;腹型肥胖 615人,占33.66%。40~49、50~59歲組超重、肥胖、腹型肥胖檢出率最高(見表1)。

    不同性別間超重、肥胖檢出情況為:BMI<18.5男女間檢出率無顯著性差異(P>0.05);18.5≤BMI<24女性檢出率高于男性,有顯著性差異(P<0.01);24≤BMI<28、BMI≥28、腹型肥胖檢出率男性高于女性,有顯著性差異(P<0.01),見表2。

    表1 各年齡組不同BMI及腹型肥胖檢出情況比較[n(%)]

    2.3 慢性病檢出情況

    表2 男女不同BMI及腹型肥胖檢出情況比較[n(%)]

    在1827名干部職工中常見的慢性病及檢出率依次為:血脂異常為39.19%、高血壓為26.27%、代謝綜合征為24.90%、脂肪肝為22.71%、糖尿病為4.76%。本次調(diào)查結(jié)果與《全國2002年居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》報告的水平相比,高血壓患病率明顯高于全國18歲以上高血壓患病平均水平(18.80%);糖尿病患病率高于全國2002年中心城市18歲以上居民糖尿病患病水平(3.89%);血脂異常檢出率明顯高于全國水平(18.60%)。同時,血脂異常、高血壓、代謝綜合征、脂肪肝、糖尿病30歲以上年齡組檢出率明顯高于30歲以下年齡組,有顯著性差異(P<0.01);不同性別間各種慢性病檢出率除糖尿病外,男性均明顯高于女性,有顯著性差異(P<0.01),見表3、表4。

    表3 不同年齡組慢性病檢出情況比較[n(%)]

    表4 不同性別慢性病檢出情況比較[n(%)]

    2.4 不同BMI干部職工各種慢性病檢出情況比較

    在調(diào)查的干部職工中血脂異常、高血壓、代謝綜合征、脂肪肝、糖尿病檢出率隨BMI增大而升高,并以BMI≥28檢出率最高,有顯著性差異(P<0.01),見表5。說明超重和肥胖不僅會危害健康,也是引起高血壓、代謝綜合征、糖尿病等疾病的危險因素。

    在本次檢出的615名腹型肥胖者中,高血壓、脂肪肝、血脂異常、糖尿病以及代謝綜合征檢出率明顯高于腰圍正常組(P<0.01),見表 6。

    3 討論

    表5 不同BMI干部職工慢性病檢出情況比較[n(%)]

    表6 不同體型干部職工慢性病檢出情況比較[n(%)]

    3.1 超重和肥胖是目前干部職工健康水平下降的根源

    本次調(diào)查的干部職工中超重、肥胖以及腹型肥胖檢出率明顯高于全國平均水平,而超重、肥胖及腹型肥胖是高血壓、糖尿病、血脂異常以及代謝綜合征的主要危險因素,腹型肥胖者具有更高的危險性,本次調(diào)查結(jié)果與有關(guān)報道一致[4]。由于腹型肥胖者大都存在胰島素抵抗,被認(rèn)為是引起代謝綜合征的主要原因,并且作為診斷代謝綜合征的先決條件,而代謝綜合征容易加重糖尿病及心血管疾病病情,被認(rèn)為是糖尿病、冠心病、腦卒中等疾病發(fā)病的最主要危險因素[5]。本次調(diào)查對象中近1/3的人屬于腹型肥胖,因此,控制超重和肥胖的目的不僅在于控制體重,而在于它是減少慢性病發(fā)生率和病死率的一個關(guān)鍵因素。

    3.2 不健康生活方式是引起超重或肥胖的主要原因

    機(jī)關(guān)干部多在室內(nèi)靜息狀態(tài)下工作,體力活動較少,加班較多,工作壓力大,且常以吸煙、飲酒作為緩解壓力的方式;加之各種應(yīng)酬繁多,參加宴會或聚餐,常常進(jìn)食過量,又不注意體育鍛煉,導(dǎo)致超重或肥胖人數(shù)增多。因此,倡導(dǎo)干部職工形成文明、健康的生活方式,合理膳食、戒煙限酒、加強(qiáng)鍛煉,控制和減輕體重,對提高干部職工的健康水平非常重要。

    3.3 血脂異常、高血壓、代謝綜合征、脂肪肝及糖尿病是目前影響干部職工生命質(zhì)量的主要疾病

    本次檢出的各種慢性病充分提示我市干部職工健康狀況不容樂觀,特別是40歲以上人群是慢性病高危人群,應(yīng)作為預(yù)防慢性病的主要干預(yù)對象,加強(qiáng)對他們的健康管理,為其制定個體化的健康指導(dǎo)方案,提供健康教育咨詢服務(wù),促使其采取科學(xué)、有效的預(yù)防保健措施。

    3.4 工作和生活壓力是健康水平下降的又一影響因素

    干部職工面臨工作任務(wù)多、工作時間緊等工作壓力,以及人際關(guān)系帶來的壓力等,導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)過重,身心處于緊張、疲勞狀態(tài),使機(jī)體功能紊亂、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡,易患高血壓、血脂異常等慢性病。

    3.5 干部職工缺乏健康知識,不關(guān)注自身健康狀況

    缺乏健康知識就不能早期發(fā)現(xiàn)疾病的征兆和影響健康的危險因素,不了解吸煙、飲酒、不合理膳食等不良生活習(xí)慣對身體的危害。應(yīng)督促干部職工加強(qiáng)體育鍛煉、定期體檢,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)耐挫能力,以改善其健康狀況,增強(qiáng)保健意識。

    總之,關(guān)心干部職工的健康狀況,是以人為本科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn),要重視干部職工存在的健康問題,制訂健康教育計劃,加強(qiáng)對職工的健康管理,在例行體檢的同時,進(jìn)行跟蹤管理和隨訪,開展健康教育講座,緩解其壓力,增強(qiáng)其心理承受能力;讓干部職工掌握慢性病防治知識和增進(jìn)健康的技能,科學(xué)安排工作時間,積極進(jìn)行體育鍛煉。同時,大力倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,戒煙限酒、合理膳食、加強(qiáng)鍛煉、控制體重,對提高干部職工健康水平以及工作效率具有重要意義。

    [1]陳春明,孔靈芝,聞芝梅,等.中國成人超重和肥胖癥預(yù)防控制指南[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2006.

    [2]劉力生,龔蘭生.中國高血壓防治指南(2005年修訂版)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2006.

    [3]中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會.中國糖尿病防治指南[M].北京:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社,2004.

    [4]郝艷華,劉海英,山索君,等.中青年肥胖與血壓、血糖和脂代謝關(guān)系調(diào)查分析[J].中國公共衛(wèi)生,2002,18(7):828~829.

    [5]馬文軍,許燕君,郭汝寧,等.超重肥胖流行病學(xué)研究進(jìn)展[J].國外醫(yī)學(xué)(社會醫(yī)學(xué)分冊),2002,19(3):127~130.

    R181.3+7

    B

    1671-1246(2010)13-0094-03

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