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    尋求信息化建設(shè)支點

    2010-09-19 03:33:56張建
    中國石油企業(yè) 2010年10期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)流程差距石油

    ■ 文/本刊記者 張建

    尋求信息化建設(shè)支點

    ■ 文/本刊記者 張建

    當(dāng)前,我國石油石化行業(yè)正進(jìn)入一個穩(wěn)步發(fā)展的新階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能源形勢安全、全球市場進(jìn)一步拓展。作為全球石油石化企業(yè)的長期合作伙伴,IB M在提升油田生產(chǎn)效率,改善企業(yè)資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)流程管理,以及優(yōu)化企業(yè)的全球運營管理等方面,有著深入的洞察。為此,本刊記者對話IBM(中國)石油石化及國防事業(yè)部總經(jīng)理羅海波先生,請其闡述對石油石化企業(yè)信息化建設(shè)方面的意見和建議。

    面臨問題

    記 者:過去的幾十年特別是近10年來,中國三大石油集團(tuán)都致力于企業(yè)信息化建設(shè),從勘探、開發(fā)、生產(chǎn),到煉油、化工、銷售,都涉及到大量數(shù)據(jù)的采集計算。IBM在這一領(lǐng)域有何想法和作為?

    羅海波:石油產(chǎn)業(yè)鏈的上游、中游、下游存在著大量的數(shù)據(jù)信息,這些信息和企業(yè)具體的經(jīng)營決策、運營管理中間有一個“斷層”。在這樣的背景下,信息的集成、整合、優(yōu)化以及“深度”應(yīng)用顯得非常重要。IBM的任務(wù)是從紛繁蕪雜的數(shù)據(jù)里面抽取、篩選、計算出重要的績效指標(biāo),輔助石油石化企業(yè)的管理者做好對日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理的指揮,實時掌握信息,做好決策。

    記 者:在整個管理層面,三大石油公司的信息化建設(shè)與??松梨?、BP、殼牌這些公司之間有哪些差距?

    羅海波:國內(nèi)的信息化應(yīng)用起步晚,這是不能改變的現(xiàn)狀。具體差距體現(xiàn)在:一是系統(tǒng)建設(shè)的階段性上,比如,殼牌全球的IT系統(tǒng)大部分都外包出去了;二是系統(tǒng)建設(shè)、運營維護(hù)、發(fā)展階段上的差距;三是人員意識和能力上的差距。

    記 者:目前,我國企業(yè)存在著ER P建設(shè)比重不低,但應(yīng)用水平不高的情況。您怎么看?

    羅海波:ERP的實施在全世界范圍都是一個課題。歐美國家應(yīng)用得更早更多,應(yīng)用水平也較高。但由于文化的差異,如果把國外成熟的系統(tǒng)機(jī)械地拿過來用到中國企業(yè),會產(chǎn)生很多矛盾。企業(yè)應(yīng)該綜合、全方位地考慮自己的實際,找到真正適合的需求。

    現(xiàn)狀分析

    記 者:當(dāng)前,國內(nèi)石油石化行業(yè)的信息化管理處在第三、第四階段,即控制和統(tǒng)一階段,還有哪些可以改進(jìn)的空間?

    羅海波:第一是系統(tǒng)的割裂,即系統(tǒng)之間信息溝通不暢,互聯(lián)有問題。第二是新系統(tǒng)的建設(shè)和業(yè)務(wù)的結(jié)合不夠緊密。這是目前國內(nèi)IT建設(shè)的現(xiàn)狀。IB M現(xiàn)在做的是努力把信息技術(shù)和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。

    記 者:具體都有哪些舉措?

    羅海波:我們現(xiàn)在盡全力嘗試去了解客戶、市場以及行業(yè),找到相應(yīng)的解決辦法,提升我們的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù),也就是增強(qiáng)創(chuàng)新能力,幫助客戶解決他們最關(guān)心的問題。

    記 者:國內(nèi)的石油石化企業(yè)應(yīng)該有哪些作為,迎接數(shù)據(jù)管理階段的到來?

    羅海波:站在我們的角度來看,如果想要達(dá)到理想的階段,至少在兩個方面要有變化,第一是業(yè)務(wù)流程。國內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程需要提升,實現(xiàn)更合理、更優(yōu)化、更有效,進(jìn)而帶動整個企業(yè)能力的提升和大家看問題意識的變化。另外就是整體人員素質(zhì)、人員能力的提升。

    解決方案

    記 者:您一直提到一個關(guān)鍵詞—"割裂",包括信息的割裂,還有信息建設(shè)與業(yè)務(wù)流程管理的割裂,IBM給自己的定位是否就是"整合"?

    羅海波:我們整個解決方案的關(guān)鍵就是整合、集成。整合不僅僅是指整合系統(tǒng),應(yīng)該是人員、技術(shù)、系統(tǒng)的有機(jī)整合。未來,這會是一個長期的主線。

    記 者:IBM能夠幫助企業(yè)做什么?

    羅海波:我們希望把國外的先進(jìn)經(jīng)驗和最佳實踐帶回到國內(nèi)來,幫助企業(yè)提升觀念,提升視野,加速發(fā)展。當(dāng)然我們追求的是共同發(fā)展。

    記 者:您之前談到了國內(nèi)的石油石化企業(yè),無論是在管理上還是在系統(tǒng)建設(shè)方面,都與國外的BP、殼牌存在很大的差距,如何最大程度地縮小這種差異?

    羅海波:我們要將這些企業(yè)的成功經(jīng)驗,在國內(nèi)不斷地推廣,努力地讓企業(yè)了解,進(jìn)而采用他們的先進(jìn)技術(shù)。

    記 者:企業(yè)的信息化應(yīng)用越來越成熟,正在逐漸擺脫硬件和軟件的單一訴求。IBM做服務(wù)的理念是走在前面的,但是,國內(nèi)企業(yè)的意識還沒有跟上。針對這種理念上的差異,您有什么好的解決辦法?

    羅海波:IBM經(jīng)歷了由賣產(chǎn)品到創(chuàng)作成套的解決方案,再到做成型的服務(wù)(比如ERP)的發(fā)展歷程。IBM準(zhǔn)備把實驗室端出來,成為廣大客戶,尤其是三大石油公司創(chuàng)新的合作伙伴。這種創(chuàng)新包括產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、管理文化創(chuàng)新、社會政策創(chuàng)新6個方面。

    責(zé)任編輯 趙秀娟

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