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    高校軟件外包人才培養(yǎng)模式探索

    2010-09-14 09:12:14天津科技大學趙紹東熊聰聰王玉峰
    中國輕工教育 2010年4期
    關(guān)鍵詞:校企實訓軟件

    □天津科技大學 趙紹東 熊聰聰 王玉峰

    高校軟件外包人才培養(yǎng)模式探索

    □天津科技大學 趙紹東 熊聰聰 王玉峰

    通過對軟件外包人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及人才需求的分析,指出高校要緊跟企業(yè)需求,在人才培養(yǎng)體系上大膽創(chuàng)新、勇于改革,才能培養(yǎng)出適用型人才。本文以天津科技大學計算機學院人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新為依托,從應用型課程體系設(shè)置、實驗教學和校企結(jié)合等方面探索了軟件外包人才培養(yǎng)的新模式。

    軟件外包;人才培養(yǎng);應用型;課程體系;實驗教學;校企結(jié)合

    在現(xiàn)階段軟件人才需求中,軟件服務(wù)外包行業(yè)人才需求量逐年大幅度增加,而目前大量的計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生不能滿足服務(wù)外包企業(yè)的專業(yè)和素質(zhì)要求。軟件外包行業(yè)人才的緊缺和計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾彰顯,這就對高校提出了一個新的問題:應該面向IT市場、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,探索新的人才培養(yǎng)模式,適應人才需求。

    一、軟件外包定義及其國內(nèi)外發(fā)展趨勢

    軟件外包就是企業(yè)為了專注核心競爭力業(yè)務(wù)和降低軟件項目成本,將軟件項目中的全部或部分非核心的工作發(fā)包給提供外包服務(wù)的企業(yè)完成軟件需求的活動。軟件外包是社會分工不斷細化的產(chǎn)物,全球軟件外包的主要發(fā)包市場集中在北美、西歐和日本等國家,接包市場主要為印度和愛爾蘭。目前,菲律賓、巴西、俄羅斯、澳大利亞等國家也陸續(xù)加入了世界軟件外包的競爭行列,中國的軟件外包市場主要集中在亞洲,其中日本是中國目前軟件外包服務(wù)的主要發(fā)包市場,美國、中國香港和歐洲市場占的比例相對較少。由于中國具備大量優(yōu)秀、成本相對較低的軟件研發(fā)人員,這對人才缺乏的發(fā)達國家的跨國公司而言具有很大的吸引力。因此,我國發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)具有難得機遇和獨特優(yōu)勢,前景廣闊,對于該專業(yè)人才來說無疑是個大好時機。

    二、軟件外包企業(yè)人才需求分析

    隨著軟件外包產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,軟件外包人才需求急劇增加,盡管中國的軟件人才較多,但是真正符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高端人才依然缺乏,尤其是既懂專業(yè)知識、又懂行業(yè)知識的高素質(zhì)人才嚴重不足。合格的軟件外包人才的緊缺,已經(jīng)成為發(fā)展軟件外包的瓶頸,如何明確軟件外包業(yè)務(wù)對各個層次人才技能的需求,培養(yǎng)出合格的軟件外包人才,是我國軟件外包領(lǐng)域所面臨的一個重大問題。

    對于軟件外包企業(yè)來說,外包人才的結(jié)構(gòu)應該是“金字塔”型,軟件外包企業(yè)將不同階段的工作進行外包,不同階段的工作對外包人才的技術(shù)要求層面也不同,最底層的是軟件開發(fā)人員,從事的工作主要是代碼編寫、軟件測試及軟件界面設(shè)計等,企業(yè)對這類實用人才的基本要求是:專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、較好的外語水平及良好的溝通能力和團隊合作精神。中間層則要求具有豐富項目實踐經(jīng)驗的基層管理人員,具有較強的溝通和決策能力,能夠?qū)浖椖窟M行系統(tǒng)分析、模塊化分析,能協(xié)調(diào)各種資源并掌握項目進度和軟件質(zhì)量控制。“金字塔”的頂層則要求是既懂管理又懂技術(shù)的高端人才,這種人才了解國際上先進的軟件技術(shù)、項目管理經(jīng)驗和行業(yè)專業(yè)知識,能夠緊跟世界前沿技術(shù)動態(tài),參與國際軟件競爭和市場開拓。

    三、軟件外包人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及其存在的問題

    我國現(xiàn)有的軟件外包人才培養(yǎng)模式主要為高校人才培養(yǎng)、計算機培訓機構(gòu)和軟件外包企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)三種方式,外包企業(yè)通過對內(nèi)部人員進行培訓,直接讓員工參加實際的外包項目,在團隊模式下培養(yǎng)員工的整體開發(fā)和協(xié)作技能,但這樣的人才培養(yǎng)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加額外成本。本文重點介紹一下高校人才培養(yǎng)和計算機培訓機構(gòu)的軟件補充人才培養(yǎng)模式。

    1.高校軟件補充人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    高等院校一直是我國計算機軟件人才培養(yǎng)的重要陣地,高校的特點是師資力量較強,教師的理論水平較高,在培養(yǎng)學生系統(tǒng)的理論知識方面較為突出。但是,許多高校在培養(yǎng)計算機專業(yè)人才方面對市場需求的認識不足,定位不準,模式單一,學生通過在校期間的學習,雖然具備了一定的理論基礎(chǔ)。但由于實踐能力較弱,理論與實際聯(lián)系不夠,造成畢業(yè)生雖然能掌握基本的軟件開發(fā)理論和技術(shù),但軟件開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗缺乏,很難滿足企業(yè)需求。

    此外,計算機專業(yè)教育的特點是技術(shù)發(fā)展迅速,知識更新快,應用面廣,學科交叉程度高,這就要求教學內(nèi)容要更新快,專業(yè)面要寬,基礎(chǔ)要扎實,實踐環(huán)境要具有先進性。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃,不僅要讓學生在校期間系統(tǒng)學習專業(yè)理論知識,更重要的是培養(yǎng)學生面向未來的再學習能力,以適應計算機科學飛速發(fā)展的需要。

    與此同時,在市場競爭日趨激烈的今天,合作和團隊精神變得空前重要,計算機軟件開發(fā)也不例外。而現(xiàn)在高校培養(yǎng)的一些計算機人才往往個人意識強烈,閉關(guān)自守,好大喜功,缺乏與人為善的合作精神,致使其走向工作崗位后難以適應環(huán)境,甚至不能滿足工作要求。

    2.計算機培訓機構(gòu)軟件外包人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    計算機培訓機構(gòu)主要以職業(yè)技能教育為導向,旨在用最短的時間,有效地傳授計算機領(lǐng)域內(nèi)的最新知識和技術(shù)。其優(yōu)點就是培訓認證機構(gòu)培養(yǎng)出來的軟件人才符合企業(yè)用人單位的要求,到崗后能勝任工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值。但是,由于培訓具有社會性,學員來自社會的各個階層,學習接受能力和對計算機操作應用能力的差異也很大,這就使得教學組織和操作上難度加大[3]。而且這類軟件人才最大的弱點就是相關(guān)的專業(yè)理論基礎(chǔ)薄弱,職業(yè)發(fā)展空間相對有限。

    四、探索高校軟件外包人才培養(yǎng)的新模式

    1.調(diào)整教學模式,適應服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)需求

    鑒于目前軟件外包人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,我校計算機學院在教學實踐中積極探索人才培養(yǎng)的新模式,大力推行工學結(jié)合、校企合作的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,使軟件專業(yè)畢業(yè)生具備良好的綜合素質(zhì),以真正達到外包企業(yè)的要求。

    (1)應用型課程體系探索

    所謂“訂單式”軟件人才培養(yǎng),就是學校和相關(guān)企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)計劃,簽訂用人合同,利用雙方的資源共同負責招生、培養(yǎng)和就業(yè)全過程的合作辦學教育模式。我校計算機學院“訂單式”軟件人才培養(yǎng)課程體系可分為四個培養(yǎng)階段如圖1所示:

    圖1 “訂單式”軟件人才培養(yǎng)模式梯形圖

    第一階段:學生了解行業(yè)對專業(yè)的需求,同時企業(yè)對人才進行考評定位。企業(yè)和校方首先針對企業(yè)發(fā)展需要對入學新生進行專業(yè)培養(yǎng)計劃的制定,同時結(jié)合大學基礎(chǔ)課程安排學時學分表。在該階段中,由校方和企業(yè)“雙師”對學生進行“軟件從業(yè)人員職業(yè)必備”課程的培訓和學習,使學生了解軟件行業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)所需知識儲備、軟件從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范以及軟件行業(yè)的有關(guān)法律等。

    第二階段:學生根據(jù)國家高等教育大綱要求進行基礎(chǔ)課程的系統(tǒng)學習,完成大學基礎(chǔ)課程。在該階段中,學生通過課堂完成政治體系課程,數(shù)理課程,公共選修課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程的學習,同時引導學生積極參加校方社團活動,鍛煉學生良好的合作能力、良好的團隊意識、良好的與人溝通的能力和較強的事業(yè)心和工作責任感。

    第三階段:學生根據(jù)企業(yè)對專業(yè)的要求進入專業(yè)課程實訓中心進行學習和培訓。在培訓過程中,“雙師”對學生進行一對一輔導,將企業(yè)文化引入課堂,并在教學過程中融入生產(chǎn)性實訓的每個環(huán)節(jié),重在培養(yǎng)學生熟練的工作技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。與此同時,校方導師在此基礎(chǔ)上,對學生進行畢業(yè)設(shè)計的指導,提前完成學生的畢業(yè)設(shè)計。

    第四階段:學生到簽訂培養(yǎng)協(xié)議的企業(yè)相關(guān)部門上崗實習,熟悉工作環(huán)境。在該階段中,學生進入?yún)f(xié)議單位的相關(guān)崗位進行為期一年的生產(chǎn)性實訓和畢業(yè)實習環(huán)節(jié)。在校企共同為學生選定崗位時,按照尊重學生個人意愿,符合學生自身條件,兼顧企業(yè)發(fā)展利益的基本原則,實施“特色性,多樣性,小范圍”的培養(yǎng)模式。

    “訂單式”軟件人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是實現(xiàn)人才規(guī)格的“適銷對路”,其核心和最終目的是達到和諧就業(yè)。實踐證明“訂單式”軟件人才培養(yǎng)模式對整合社會優(yōu)秀教育資源,提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性,提升軟件行業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)能力,實現(xiàn)高校、用人單位與學生的“三贏”具有重要的現(xiàn)實意義。

    (2)實驗教學的探索

    計算機專業(yè)是實際操作性很強的學科,較強的實踐能力是各軟件外包企業(yè)所共同要求的,能否熟練掌握軟件外包企業(yè)的常用軟件和實用技術(shù),也是外包企業(yè)考查人才的重點。因此,我院在實驗教學當中,更多的是讓學生親身去體驗而不是“填鴨式”地灌輸。在實踐中,我院師生共同提出課題,教師根據(jù)學生的特點給出相應的實踐課題,學生創(chuàng)建項目小組,小組長擔任“項目經(jīng)理”的角色,小組其他成員則模擬系統(tǒng)構(gòu)架師、軟件開發(fā)工程師和軟件測試工程師等角色,而教師則扮演“客戶”或“技術(shù)總監(jiān)”的角色。通過這種教學模式,不僅使學生掌握了規(guī)范的軟件開發(fā)流程,培養(yǎng)了學生與人溝通協(xié)作的能力,體會到團隊合作在軟件開發(fā)中的重要性,同時也提高了學生獨立思考的能力,調(diào)動了學生的積極性,有利于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    2.校企合作辦學實踐

    高校與企業(yè)合作教育模式是指高等學校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、科學研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營以及資源共享、信息互通、人員交流等方面所建立的互利互惠、互補互促的聯(lián)合與協(xié)作關(guān)系。軟件外包企業(yè)與學校合作的模式主要有三種,一是外包企業(yè)主導模式,即以外包企業(yè)為主組織實訓的一種模式。二是學校主導模式,即以學校為主組織實訓的一種模式。三是共建共享模式,即校企雙方共建共享校內(nèi)實訓基地。這是一種比較自由的組合形式,校企雙方只要有需求,就可以開展各種形式的合作,共建共享校內(nèi)實訓基地。

    我校計算機學院在認真總結(jié)了中外校企合作辦學的經(jīng)驗之后,引入“政府——企業(yè)——高校”的培養(yǎng)策略,讓學生們在實踐與課堂兩方面得到雙重利益,在知識水平與認知能力上有了更大地提高。比如,我院與IBM成功舉辦了TEDA-IBM服務(wù)外包人才天津科技大學首期班培訓,我院與清華IT學習認證中心以及天津市維懇索夫特信息系統(tǒng)技術(shù)有限公司合作建立了實訓基地等。多年來,我院積極主動地拓展就業(yè)實踐基地,在提高學生實踐動手能力方面下功夫,讓學生提前進入實踐環(huán)節(jié),大大提高了學生的就業(yè)競爭力。

    我國高校豐富的教學資源、雄厚的師資力量,為外包技術(shù)人才的培養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ),但軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又在很大程度上受到高校人才培養(yǎng)模式的制約,因此,不斷探索高校多元化的軟件人才培養(yǎng)體系,是目前高校軟件外包人才培養(yǎng)的主要問題。我校計算機學院根據(jù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)所涉及專業(yè)的特點,采取靈活的培養(yǎng)措施,按照國際先進技術(shù)和全球化理念,構(gòu)建應用型人才培養(yǎng)的課程體系,積極改革原有的實習模式,與服務(wù)外包企業(yè)共同制定實習方案,探索校企結(jié)合的新模式,不僅使軟件專業(yè)的畢業(yè)生能學有所用,同時也為解決企業(yè)的人力資源提供了方案,為促進外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了智力支持。

    [1]張寧.中國對日軟件外包的現(xiàn)狀分析及對策研究[D].北京:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學,2007.

    [2]Cui,Wei.Research on software outsourcing expansion [EB/OL].International Conference on Management and Service Science,MASS 2009.September 20,2009-September 22,2009.

    [3]IT人才我該如何來把你培育-對我國計算機人才培養(yǎng)的觀察與思考[N].中國教育報,2004-09-27.

    [4]文俊浩,胡海波,楊丹,向宏,陳林.軟件工程專業(yè)課程體系研究與實踐[J].高等理科教育,2006(4):48-51.

    [5]Ma,Jianqiang.An industrial survey of software outsourci ng in China[EB/OL].8th International Confere nce on Product-Focused Software Process Improvement,PROFES 2007.July 2,2007-July 4,2007

    G642

    項目名稱:天津市高等學校加快培養(yǎng)急需人才重大研究立項計劃(軟件外包服務(wù)急需人才培養(yǎng)研究)。

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