湖北省地礦局調(diào)研地勘隊伍改革發(fā)展有關(guān)問題
近日,湖北省地礦局局長、黨組書記謝連平率局黨組成員、機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人,先后到所屬省地調(diào)院、省地質(zhì)環(huán)境總站、地建工程院、職業(yè)學(xué)院,圍繞如何貫徹落實(shí)國土資源部徐紹史部長6月19日在第五屆全國百家地質(zhì)隊(院)長座談會上提出的五點(diǎn)意見,推動地勘隊伍改革發(fā)展進(jìn)行綜合調(diào)研。
6月24日上午,謝連平一行來到省地調(diào)院,重點(diǎn)就新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)找礦工作、抓好隊伍建設(shè)等問題,以座談會的形式與地調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行了廣泛探討。在總結(jié)與會同志發(fā)言的基礎(chǔ)上,謝連平提出了四點(diǎn)意見:第一,要著力加強(qiáng)基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查隊伍建設(shè);第二,要努力實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破;第三,要不斷提高項目成果質(zhì)量;第四,要高度重視文明單位創(chuàng)建工作。
6月24日下午在省地質(zhì)環(huán)境總站調(diào)研時,謝連平在詳細(xì)了解了環(huán)境總站目前的隊伍結(jié)構(gòu)、人員分類、機(jī)構(gòu)設(shè)置、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)情況后強(qiáng)調(diào),環(huán)境總站是全局水工環(huán)地質(zhì)工作的龍頭,是全省地質(zhì)環(huán)境管理的技術(shù)支撐,肩負(fù)著重大的使命。當(dāng)前,要著重抓好基地建設(shè)和職工住房建設(shè);要把人才戰(zhàn)略作為當(dāng)務(wù)之急,根據(jù)水工環(huán)事業(yè)發(fā)展需要制定人才培養(yǎng)計劃,并狠抓落實(shí);要進(jìn)一步完善體制機(jī)制,明確職能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,著力開展地下水環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等工作;要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和人才建設(shè)。
6月30日在與地建工程院領(lǐng)導(dǎo)班子座談時,謝連平詳細(xì)詢問了生產(chǎn)經(jīng)營、項目進(jìn)展以及總承包特級資質(zhì)申報準(zhǔn)備工作情況,并就花園式基地建設(shè)、探礦公司運(yùn)作等方面的工作提出了明確意見。他說,根據(jù)徐紹史部長在第五屆全國百家地質(zhì)隊(院)長座談會上的講話精神,我們必須跳出傳統(tǒng)思維習(xí)慣和現(xiàn)有體制機(jī)制的“條條框框”,以局為單元堅定不移地推進(jìn)主輔分離。主業(yè)隊伍要著力加強(qiáng)地質(zhì)工作,努力實(shí)現(xiàn)找礦突破。輔業(yè)隊伍要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅決企業(yè)化。
7月1日,在聽取職業(yè)學(xué)院的工作匯報后,謝連平指出,職業(yè)學(xué)院是全局職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)基地,要根據(jù)全局事業(yè)發(fā)展需要和職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,盡快拿出具體的工作方案,為地礦事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、輸送更多的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
(消息來源于湖北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站)