• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科院校房屋建筑學(xué)課程設(shè)計改革*

    2010-08-15 00:51:18王新建鄭慧慧吳曉楠
    山西建筑 2010年8期
    關(guān)鍵詞:建筑學(xué)課程設(shè)計房屋

    王新建 鄭慧慧 吳曉楠

    《房屋建筑學(xué)》是我校土木工程專業(yè)主干課程,是一門綜合性、專業(yè)性和實踐性都很強的課程,無論是建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計人員,還是工程監(jiān)理、施工技術(shù)和工程管理人員等都要運用本課程涉及到的相關(guān)專業(yè)知識。課程設(shè)計是該課程中非常重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過科學(xué)地組織課程設(shè)計,不僅可以使學(xué)生鞏固已學(xué)的房屋建筑學(xué)理論知識,培養(yǎng)建筑設(shè)計的基本技能,而且能使其想象力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊協(xié)作精神得到提高。本文擬從應(yīng)用型高校土木工程人才培養(yǎng)方案的角度,結(jié)合教學(xué)大綱和工程應(yīng)用,探討《房屋建筑學(xué)》課程設(shè)計的改革方向。

    1 存在的問題

    1)內(nèi)容過時,不能體現(xiàn)建筑市場新的變化和要求,設(shè)計題目集中在教學(xué)樓、醫(yī)院、商場等項目上,新材料的應(yīng)用也不能及時體現(xiàn)出來,難以發(fā)揮學(xué)生的設(shè)計熱情和創(chuàng)造力;2)設(shè)計過程單一,每人一個題目,互相之間缺乏交流和討論;3)設(shè)計成果的評價形式簡單,一般都是指導(dǎo)老師一錘定音,容易夾雜主觀因素而評價失準(zhǔn),學(xué)生也失去了一個參與的機會。

    2 改革措施

    2.1 教學(xué)內(nèi)容的把握

    應(yīng)用型本科院校的土木工程專業(yè)主要培養(yǎng)本科層次應(yīng)用型人才,更強調(diào)實踐性、應(yīng)用性和技術(shù)性,我校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求學(xué)生獲得注冊工程師的基本訓(xùn)練,有工程設(shè)計、施工、工程管理等方面的初步能力,這些能力的培養(yǎng)在《房屋建筑學(xué)》中均有涉及。課程設(shè)計是對《房屋建筑學(xué)》知識的綜合運用,是理論聯(lián)系實踐的過程,因此教學(xué)內(nèi)容取舍關(guān)乎課程設(shè)計的成敗。

    1)相關(guān)內(nèi)容的補充?!斗课萁ㄖW(xué)》課程設(shè)計要求達(dá)到施工圖的深度,而教學(xué)中涉及的知識點遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個廣度,例如建筑防火知識,抗震設(shè)防知識,制圖規(guī)則等,要想使學(xué)生真正按照施工圖的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計首先要補充相關(guān)現(xiàn)行規(guī)范等方面的知識。其次,產(chǎn)生的新材料、新工藝在教材中沒有及時反映,若按照教材中涉及的知識進(jìn)行設(shè)計必然落伍,不實用。所以教學(xué)中要及時更新內(nèi)容,例如墻體保溫,幕墻設(shè)計,外墻裝飾材料等。第三,根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r取舍教材內(nèi)容。無論是在學(xué)習(xí)理論知識過程中還是在設(shè)計過程中,學(xué)生都會把課程中學(xué)到的東西拿來與周圍的實物相聯(lián)系,相對比,而教材中介紹的情況不一定完全適合當(dāng)?shù)厍闆r,這就會使學(xué)生懷疑知識的適用性,從而降低他們的學(xué)習(xí)興趣。因此筆者認(rèn)為一些教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該考慮結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進(jìn)行取舍,這樣學(xué)生學(xué)習(xí)之后能找到實物對比,從而加深對知識的掌握和運用,在課程設(shè)計中運用起來就會得心應(yīng)手。最后,要適當(dāng)補充一些結(jié)構(gòu)方面的基本知識,比如墻和柱網(wǎng)的布置規(guī)則等。筆者在指導(dǎo)課程設(shè)計中就曾發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生只顧平面布置,而忽略了結(jié)構(gòu)的合理性,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。如果不補充這方面的知識,在以后的結(jié)構(gòu)設(shè)計時他們會對以前的工作加以否定,甚至顧此失彼。

    2)適當(dāng)進(jìn)行工程現(xiàn)場的參觀考察,加強實踐教學(xué)。房屋建筑學(xué)課程設(shè)計是房屋建筑學(xué)課堂教學(xué)以后,對學(xué)生進(jìn)行的一次實踐性教學(xué)活動,而工程現(xiàn)場的參觀考察與課堂教學(xué)和課程設(shè)計相輔相成。實地參觀考察一方面有助于學(xué)生掌握理論知識,圓滿完成課程設(shè)計,避免設(shè)計與施工相脫節(jié)的情況發(fā)生。另一方面,通過參觀考察可使學(xué)生了解房間的布置及其相互之間的關(guān)系,了解構(gòu)造的實際情況及其作用,了解節(jié)點處理等,并應(yīng)用到設(shè)計中去。在實際的工程實施過程中,經(jīng)常會發(fā)生設(shè)計變更,很多都是因為設(shè)計者不了解施工現(xiàn)場的實際情況而閉門造車形成的。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就著意培養(yǎng)其實地考察的習(xí)慣,增強其專業(yè)意識,了解設(shè)計過程和施工過程的關(guān)系,對他們?nèi)蘸笞呱瞎ぷ鲘徫贿m應(yīng)工作環(huán)境將會有極大的幫助,這些都是課堂講解甚至多媒體課件表達(dá)無法做到的。

    2.2 課程設(shè)計環(huán)節(jié)

    1)設(shè)計選題。首先,選題的難度要適中。課程設(shè)計一般時間為兩周,題目太大太難則在短時間內(nèi)難以完成,打擊其積極性;太小太易則缺乏挑戰(zhàn)性,不能激發(fā)學(xué)生的興趣,難以鍛煉學(xué)生的能力。其次,內(nèi)容要全面。課程設(shè)計的目的是運用所學(xué)知識,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能力,所以在選題內(nèi)容上要求涵蓋建筑設(shè)計部分和建筑構(gòu)造部分。設(shè)計內(nèi)容不宜過多,內(nèi)容過多則在有限的兩周內(nèi)難以達(dá)到設(shè)計深度,建筑部分一般要求平面、立面、剖面、總平面設(shè)計,構(gòu)造上要求檐口、墻身、排水等設(shè)計即可,但構(gòu)造部分要盡量體現(xiàn)新材料和新工藝的應(yīng)用,注意與當(dāng)?shù)貙嶋H情況相結(jié)合,并鼓勵學(xué)生把參觀考察得到的信息融入到設(shè)計中去。第三,選題要體現(xiàn)多樣性。以往的選題大都為教學(xué)樓、宿舍樓、賓館和商場等設(shè)計,學(xué)生很難發(fā)揮創(chuàng)造性。所以在設(shè)計中盡量增加題目的多樣性,比如小型住宅設(shè)計,別墅設(shè)計等,也可由學(xué)生自己命題,增加學(xué)生的設(shè)計興趣。2)分組設(shè)計,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。分組以班級為單位,每小組4人~5人,選擇一個題目。分組應(yīng)根據(jù)個人興趣,由學(xué)生自由組合,選出一名實力較強的同學(xué)任組長。分組要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,避免產(chǎn)生實力太弱的小組。小組設(shè)計任務(wù)確定之后,調(diào)查研究和查閱資料等分工進(jìn)行,設(shè)計方案先在小組內(nèi)部討論,互相提出缺點和改進(jìn)意見。小組成員的初步構(gòu)思成熟后,小組之間再進(jìn)行一次方案綜述,主要介紹方案的構(gòu)思理念,創(chuàng)新點等。通過小組之間的交流,互相再提出一些意見和建議,使各小組都能吸取其他小組的優(yōu)點以彌補自身的不足,對設(shè)計方案進(jìn)一步完善。經(jīng)過這兩個環(huán)節(jié)的討論,學(xué)生的思路已基本清晰,在作圖時就會事半功倍,整個設(shè)計的質(zhì)量就會提升。通過分組設(shè)計,不僅鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神,同時通過討論又達(dá)到集思廣益的效果,并且節(jié)約了勞動,使學(xué)生有了充足的時間進(jìn)行構(gòu)思。指導(dǎo)教師在整個過程中作為一名指導(dǎo)者出現(xiàn),不可越俎代庖,要使整個設(shè)計過程始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造思維的能力。指導(dǎo)教師可一方面對方案提出一些指導(dǎo)性建議,另一方面對程度較差的學(xué)生適時引導(dǎo),讓學(xué)生明白問題出在哪里,鼓勵學(xué)生自己拿出解決方案。

    2.3 設(shè)計成果評定

    設(shè)計成果的評定是對整個設(shè)計過程的評判認(rèn)可,如果僅有指導(dǎo)老師給出一個分?jǐn)?shù)作為評定結(jié)果,這將使學(xué)生失去一個參與和提高的機會。所以我們在對設(shè)計成果進(jìn)行評定時以答辯的方式進(jìn)行。答辯以小組為單位進(jìn)行,小組成員全部參加,由組長介紹設(shè)計情況并闡述其設(shè)計理念和創(chuàng)新點及每個成員所作的貢獻(xiàn),評委和其他同學(xué)就設(shè)計所涉及的問題進(jìn)行提問,并根據(jù)答辯情況給出分?jǐn)?shù)。這樣既體現(xiàn)了公開、公平、公正,又能使學(xué)生在答辯的過程中提高他們當(dāng)眾表達(dá)自己的思想、闡述自己看法的能力。這對學(xué)生日后走上工作崗位,適應(yīng)社會將很有幫助。通過答辯評分,避免了由指導(dǎo)教師單獨評判的主觀性,體現(xiàn)了設(shè)計的客觀性,同時給學(xué)生提供了一個面對同學(xué)和老師闡述自己設(shè)計理念和回答問題的機會,鍛煉了自我表達(dá)能力和隨機應(yīng)變能力。評分標(biāo)準(zhǔn)還要結(jié)合平時表現(xiàn),按100分制進(jìn)行,平時表現(xiàn)占20分,主要看學(xué)生參與的積極性和主動性;答辯過程占40分,主要根據(jù)設(shè)計思想闡述和回答問題的完整性評分;設(shè)計成果占40分。

    3 結(jié)語

    本文從人才培養(yǎng)方案的要求出發(fā),結(jié)合教學(xué)和工程應(yīng)用,對《房屋建筑學(xué)》課程設(shè)計提出了改革思路,并在學(xué)生的課程設(shè)計中推廣應(yīng)用,基本取得了預(yù)期的效果。運用本文提出的方法指導(dǎo)課程設(shè)計,不僅可在設(shè)計環(huán)節(jié)鞏固以前學(xué)到的理論知識,而且通過查閱資料和實地考察開闊了視野,同時通過分組和答辯鍛煉了學(xué)生的分工協(xié)作能力和語言表達(dá)能力,培養(yǎng)了他們的建筑設(shè)計能力和創(chuàng)造力、想象力,并且把參觀考察得到的東西應(yīng)用到了設(shè)計中去,提高了他們的專業(yè)素質(zhì)。

    [1] 董海榮,邵 旭.房屋建筑學(xué)課程設(shè)計改革探討[J].高等建筑教育,2000(35):58-59.

    [2] 周亦斌.《房屋建筑學(xué)》課程設(shè)計的改革與實踐[J].農(nóng)機化研究,2004(3):285-286.

    [3] 唐 敢,趙新銘.房屋建筑學(xué)課程設(shè)計改革探討[J].高等教育,2007(3):139-141.

    [4] 朱啟建.房屋建筑學(xué)課程設(shè)計教學(xué)改革與實踐[J].嘉興學(xué)院學(xué)報,2006(3):143-145.

    [5] 許巧林.《房屋建筑學(xué)》課程設(shè)計教學(xué)思考與改革[J].中國教育教學(xué)雜志(高等教育版),2006(142):74-75.

    猜你喜歡
    建筑學(xué)課程設(shè)計房屋
    房屋感冒了
    高層建筑設(shè)計中生態(tài)建筑學(xué)的應(yīng)用分析
    建筑學(xué)中綠色建筑設(shè)計的發(fā)展趨勢分析
    建筑學(xué)與建筑設(shè)計現(xiàn)狀淺析
    UMAMMA歷史房屋改造
    房屋
    文苑(2020年10期)2020-11-22 03:28:43
    見山樓的建筑學(xué)意味
    龍鳳元素系列課程設(shè)計
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計與開發(fā)
    奇怪又有趣的房屋
    99国产综合亚洲精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女之事视频高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜视频精品福利| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产视频一区二区在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美大码av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 午夜久久久在线观看| 国产在视频线精品| 少妇粗大呻吟视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆av在线久日| 一级片'在线观看视频| netflix在线观看网站| 欧美日韩黄片免| kizo精华| 久久免费观看电影| 99国产精品一区二区蜜桃av | 免费观看a级毛片全部| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲黑人精品在线| 久久ye,这里只有精品| 老司机在亚洲福利影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| www.精华液| 免费日韩欧美在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲黑人精品在线| 久久热在线av| 成人av一区二区三区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 无人区码免费观看不卡 | 丝袜美腿诱惑在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区三区乱码不卡18| 成人国产一区最新在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产97色在线日韩免费| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产av精品麻豆| 国产区一区二久久| 一本久久精品| av在线播放免费不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕色久视频| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久国产电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av精品麻豆| 欧美在线黄色| 婷婷成人精品国产| 丁香六月欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜激情av网站| 一区福利在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 五月开心婷婷网| 两个人看的免费小视频| 老司机福利观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91麻豆av在线| 久久久久久久久免费视频了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲中文av在线| 国产国语露脸激情在线看| 91精品国产国语对白视频| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av国产av综合av卡| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜喷水一区| 欧美精品一区二区大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕av电影在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费看十八禁软件| aaaaa片日本免费| 精品第一国产精品| 一级毛片精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 激情视频va一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄频高清免费视频| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩av久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区激情视频| 国产在线观看jvid| 99re6热这里在线精品视频| 久久狼人影院| 午夜福利一区二区在线看| 18禁国产床啪视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产在线视频一区二区| 一级片免费观看大全| 高清毛片免费观看视频网站 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲熟妇熟女久久| 免费观看av网站的网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费在线观看日本一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲久久久国产精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲黑人精品在线| 精品久久蜜臀av无| 窝窝影院91人妻| 不卡av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产片内射在线| 无限看片的www在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲精品一二三| 免费看十八禁软件| 99热网站在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品在线美女| 精品人妻1区二区| 亚洲av美国av| 国产成人影院久久av| 日本一区二区免费在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲av高清不卡| 搡老岳熟女国产| 亚洲成人国产一区在线观看| videosex国产| 在线观看免费午夜福利视频| 成人三级做爰电影| 国产av国产精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99国产精品免费福利视频| 五月开心婷婷网| 久久99一区二区三区| 国产精品成人在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 青青草视频在线视频观看| 一本大道久久a久久精品| 成年版毛片免费区| 亚洲精品在线美女| 国产免费av片在线观看野外av| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区av电影网| 国产精品一区二区免费欧美| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产麻豆69| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产国语对白av| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产有黄有色有爽视频| 国产麻豆69| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷丁香在线五月| 大片免费播放器 马上看| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品一二三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av美国av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青青草视频在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久亚洲真实| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利乱码中文字幕| 电影成人av| 国产高清videossex| 少妇 在线观看| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久久久久大奶| 高清av免费在线| 色播在线永久视频| 午夜视频精品福利| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久国内视频| 一级片'在线观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| tube8黄色片| 免费高清在线观看日韩| aaaaa片日本免费| 岛国在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 成在线人永久免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美人与性动交α欧美软件| 丁香欧美五月| 国产av精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| netflix在线观看网站| 日本五十路高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产高清videossex| 99久久人妻综合| 久久性视频一级片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品一二三| 精品欧美一区二区三区在线| 自线自在国产av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色成人免费大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丁香六月欧美| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区 视频在线| 啦啦啦免费观看视频1| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图综合在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品影院久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成电影观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品一区二区www | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 飞空精品影院首页| 国产av又大| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看免费高清a一片| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品免费大片| 亚洲成人免费av在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| av欧美777| 免费不卡黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 香蕉国产在线看| 水蜜桃什么品种好| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 五月天丁香电影| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久国产66热| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色尼玛亚洲综合影院| tube8黄色片| 国产麻豆69| 国产高清视频在线播放一区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲三区欧美一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 动漫黄色视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看舔阴道视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区 | 国产色视频综合| 黄色成人免费大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品大桥未久av| 黄色毛片三级朝国网站| 成人免费观看视频高清| 大片免费播放器 马上看| 岛国毛片在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩一级在线毛片| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 麻豆成人av在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲九九香蕉| 无限看片的www在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 丝袜美足系列| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 9191精品国产免费久久| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 免费观看人在逋| av国产精品久久久久影院| 久久久精品免费免费高清| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 麻豆av在线久日| 热re99久久国产66热| 精品一区二区三卡| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费视频日本深夜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久蜜臀av无| 激情视频va一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人亚洲精品一区在线观看| av国产精品久久久久影院| 在线天堂中文资源库| √禁漫天堂资源中文www| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美在线一区| av在线播放免费不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 1024香蕉在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲男人天堂网一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日本黄色日本黄色录像| 久久 成人 亚洲| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| e午夜精品久久久久久久| 97在线人人人人妻| 色综合欧美亚洲国产小说| h视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| kizo精华| 黄色a级毛片大全视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看66精品国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女午夜视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| av欧美777| 国产片内射在线| 日韩欧美三级三区| 国产99久久九九免费精品| 五月开心婷婷网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 我要看黄色一级片免费的| 大型av网站在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 十八禁人妻一区二区| 国产一区二区三区视频了| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕制服av| 美女主播在线视频| 91成人精品电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩欧美一区视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | videos熟女内射| 一本色道久久久久久精品综合| 男女无遮挡免费网站观看| 伦理电影免费视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利视频精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女主播在线视频| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美精品永久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品第一国产精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 超色免费av| 三上悠亚av全集在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 我的亚洲天堂| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女免费视频国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩福利视频一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一青青草原| 午夜福利视频精品| cao死你这个sao货| 精品国产亚洲在线| 性少妇av在线| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 2018国产大陆天天弄谢| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品二区激情视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美一级毛片孕妇| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 我要看黄色一级片免费的| 日韩人妻精品一区2区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜精品久久久久久毛片777| av线在线观看网站| 免费av中文字幕在线| 亚洲男人天堂网一区| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产淫语在线视频| 成人影院久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 高清欧美精品videossex| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产男女内射视频| 久久中文看片网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久蜜臀av无| 1024香蕉在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 青草久久国产| 自线自在国产av| 91麻豆av在线| 免费在线观看完整版高清| 美女福利国产在线| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜福利视频精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 一级毛片女人18水好多| 久久久精品免费免费高清| 高清av免费在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品三级在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品国产综合久久久| 成人免费观看视频高清| 成人精品一区二区免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产av国产精品国产| 国产精品九九99| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av精品麻豆| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品 国内视频| 麻豆成人av在线观看| 超色免费av| 另类精品久久| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 麻豆国产av国片精品| 999久久久国产精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看人妻少妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人免费观看高清视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久青草综合色| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久中文看片网| 黄色毛片三级朝国网站| 90打野战视频偷拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费观看人在逋| 曰老女人黄片| 最新的欧美精品一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品成人在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲三区欧美一区| 一区二区三区精品91| 在线观看www视频免费| 日本av免费视频播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 视频区图区小说| 亚洲少妇的诱惑av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久视频综合| 国产不卡一卡二| 久久人妻av系列| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 男女下面插进去视频免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| bbb黄色大片| 亚洲第一av免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 女性生殖器流出的白浆| www日本在线高清视频| 久久性视频一级片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产人伦9x9x在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 黄色成人免费大全| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲第一av免费看| 黄片播放在线免费| 亚洲性夜色夜夜综合|