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    農(nóng)業(yè)院校學(xué)生農(nóng)村基層就業(yè)意愿的調(diào)查分析

    2010-08-15 00:47:13李建芳楊小波
    職業(yè)時空 2010年4期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)院校農(nóng)村基層畢業(yè)生

    岳 華 李建芳 楊小波

    (河北農(nóng)業(yè)大學(xué),河北 保定 071000)

    近年來,畢業(yè)生人數(shù)不斷增多,大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,黨中央和國務(wù)院提出了引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的措施。一些學(xué)者探討了農(nóng)業(yè)高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層就業(yè)的問題,王亞平和孔榮對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納就業(yè)進(jìn)行了思考,楊仕勇對大學(xué)生農(nóng)村創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了分析。邵華和王浩對農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生整體就業(yè)問題進(jìn)行了剖析,指出了農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)中存在的各種問題。但對于農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生基層就業(yè)的意愿的研究尚不多見,需要進(jìn)行專題性研究。

    本研究調(diào)查對象為農(nóng)業(yè)大學(xué)在校的三四年級大學(xué)生。調(diào)查樣本的選擇方式為:首先選定需要調(diào)查的院系,然后在各院系的三四年級學(xué)生中進(jìn)行隨機(jī)抽樣。樣本涉及了文理工農(nóng)等多門學(xué)科的學(xué)生。調(diào)查方式為問卷調(diào)查,問卷涉及個人基本情況、教育背景、對未來就業(yè)的偏好和基層就業(yè)意向四個方面的問題。本次調(diào)查共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷417份,有效回收率83.4%。

    一、農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村基層的意向

    1.大學(xué)生對農(nóng)村基層工作環(huán)境比較樂觀

    調(diào)查結(jié)果顯示,有48%的大學(xué)生認(rèn)為社會主義新農(nóng)村建設(shè)會促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展,農(nóng)村基層的工作環(huán)境會越來越好。54%的大學(xué)生認(rèn)為鄉(xiāng)村干部會比較歡迎或非常歡迎大學(xué)生的到來,只有22%的大學(xué)生認(rèn)為可能不受歡迎??梢姶蟛糠謱W(xué)生認(rèn)為基層鄉(xiāng)村干部歡迎大學(xué)生下鄉(xiāng),下鄉(xiāng)大學(xué)生能夠得到農(nóng)村基層政府的支持。

    64%的大學(xué)生認(rèn)為農(nóng)民對到基層工作的大學(xué)生會非常歡迎或比較歡迎,僅有6%的大學(xué)生認(rèn)為會不歡迎。可見大部分學(xué)生認(rèn)為農(nóng)民對下鄉(xiāng)大學(xué)生會持歡迎態(tài)度。從中可以看出大學(xué)生對于自己在農(nóng)村中能夠發(fā)揮的作用是持積極態(tài)度的,他們自信心很強(qiáng)。

    2.在一定條件下大學(xué)生愿意到農(nóng)村基層短期工作

    在回答“如果家鄉(xiāng)建設(shè)需要,您是否愿意回去”的問題時,有86%的學(xué)生表示愿意到農(nóng)村工作一段時間,這反映出廣大農(nóng)業(yè)院校學(xué)生對農(nóng)村是有感情的。但絕大多數(shù)學(xué)生到農(nóng)村基層參加工作是有前提條件的。

    (1)希望被優(yōu)先錄用為國家公務(wù)員或考研優(yōu)先。在回答“在什么條件下,您愿意到鄉(xiāng)村短期工作(2年)?”的問題時,要求優(yōu)先錄用為國家公務(wù)員的占38%,要求擇優(yōu)免試讀研的占34%,要求安排在城里工作的占12%,要求考研加分的占16%。

    (2)希望身份是國家公務(wù)員。在回答“如果派您到鄉(xiāng)村工作,您對身份有何要求?”的問題時,56%的人選擇國家公務(wù)員,22%的大學(xué)生選擇青年志愿服務(wù)者,12%的大學(xué)生選擇農(nóng)村社教隊員,另有10%的大學(xué)生選擇“三下鄉(xiāng)”隊員??梢姶蠖鄶?shù)學(xué)生希望自己的身份是國家公務(wù)員。

    (3)希望得到更多政策支持,并能到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的村莊去工作。根據(jù)調(diào)查,大學(xué)生們認(rèn)為到基層工作的學(xué)生在鄉(xiāng)村發(fā)揮作用的前提是:第一,縣級政府要提供優(yōu)惠政策,包括資金幫助、項目安排、技術(shù)支持等;第二,工作所在的村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,有工商業(yè)或特色農(nóng)業(yè)。

    3.絕大部分學(xué)生不愿意長期就業(yè)于農(nóng)村基層

    雖然有大多數(shù)學(xué)生表示愿意到農(nóng)村基層參加工作,但在回答“若派您到鄉(xiāng)村工作,您愿意工作多久?”的問題時,20%的大學(xué)生表示愿意工作1年,40%的大學(xué)生表示愿意工作2年,18%的大學(xué)生表示愿意工作3年,2%的大學(xué)生表示愿意工作4年,18%的大學(xué)生表示無所謂??梢姶髮W(xué)生愿意在農(nóng)村基層工作的年限一般不超過3年。

    調(diào)查表明,農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生不愿意長期在農(nóng)村基層工作,不愿意扎根農(nóng)村基層。這說明大學(xué)生到農(nóng)村基層工作一段時間的行為仍屬于經(jīng)濟(jì)人行為,他們愿意或者說同意到農(nóng)村基層工作有自己的訴求:一是鍛煉自己,提高自己適應(yīng)社會的能力;二是撈取一定的政治資本,獲得一定的優(yōu)惠政策,為今后在城里工作提供便利條件;三是出于使命感和責(zé)任感,到農(nóng)村去貢獻(xiàn)部分青春;四是在目前就業(yè)壓力很大的情況下,以此作為一個緩沖。

    二、農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生到農(nóng)村基層工作的障礙因素

    1.大學(xué)生就業(yè)觀念存在誤區(qū)

    許多大學(xué)生對城市情有獨鐘,他們寧可漂在城市也不去農(nóng)村基層。他們認(rèn)為下農(nóng)村基層會被別人笑話,被認(rèn)為是沒本事。農(nóng)村出來的大學(xué)生認(rèn)為考大學(xué)就是跳農(nóng)門,如果再回去,無顏面對家人。這一就業(yè)觀念導(dǎo)致大中城市大學(xué)生人滿為患。

    2.農(nóng)村職工福利待遇水平低

    根據(jù)調(diào)查,如果被派到鄉(xiāng)村工作,大學(xué)生最擔(dān)心的問題集中于工資福利和生活環(huán)境兩個方面。農(nóng)村基層職工的月收入水平一般不到1000元,而且還不能按時足額發(fā)放?;鶎愚r(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差,人才缺乏發(fā)展空間,許多單位根本沒有人員培訓(xùn)、進(jìn)修這方面的工作安排。大學(xué)生擔(dān)心一旦到了基層,就有可能被終身“鎖定”在那里,在原有知識水平上“坐吃山空”,不僅自己永無出頭之日,還會殃及子孫后代。

    3.大學(xué)生擔(dān)心難以適應(yīng)農(nóng)村社會環(huán)境

    許多大學(xué)生擔(dān)心農(nóng)村基層人情關(guān)系難處理,難以與農(nóng)民溝通。也有的學(xué)生擔(dān)心由于農(nóng)村缺乏合理的用人機(jī)制,農(nóng)村基層單位會“熱熱鬧鬧引來人才、冷冷清清對待人才、無用武之地毀了人才”,使大學(xué)生枯萎在農(nóng)村基層。

    三、促進(jìn)大學(xué)生到農(nóng)村基層工作的建議

    一邊是農(nóng)村基層單位人才難求,另一邊是大學(xué)生顧慮重重。解決這一供求結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵是社會各界尤其是政府采取一定措施對大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)、教育,并為他們創(chuàng)造良好的基層就業(yè)環(huán)境。這樣既可以緩解大學(xué)生就業(yè)難的問題,也可以促進(jìn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。

    1.要切實轉(zhuǎn)變大學(xué)生觀念

    首先,政府要給在農(nóng)村基層工作的大學(xué)生以優(yōu)惠政策。國家于2005年7月出臺的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》規(guī)定要落到實處,在選拔縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時,一定要注意從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。其次,社會各方面鼓勵和關(guān)愛在基層工作的大學(xué)生,消減大學(xué)生到農(nóng)村基層工作的心理壓力。第三,高等院校要加大大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)意義的宣傳力度,激勵農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生到鄉(xiāng)村發(fā)揮作用。

    2.提高農(nóng)村基層就業(yè)大學(xué)生的工資待遇

    待遇低是阻礙大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)的一個重要因素,如果大學(xué)生連自己都不能養(yǎng)活,就根本不可能安心工作。農(nóng)村基層與城市在自然條件、經(jīng)濟(jì)條件、思想觀念和生活環(huán)境上的差距在短期內(nèi)難以縮小,因此只能通過給予到農(nóng)村基層工作的畢業(yè)生更高的待遇來作為補償。鑒于縣鄉(xiāng)財力條件有限,建議中央或省政府在這方面發(fā)揮更大作用。

    3.高等農(nóng)業(yè)院校要注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

    高等農(nóng)業(yè)院校應(yīng)以先進(jìn)辦學(xué)理念為指導(dǎo),以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為中心,以市場對人才的需求為導(dǎo)向,以學(xué)生充分就業(yè)為目標(biāo)來辦學(xué),由注重專業(yè)知識教育為主變?yōu)橐阅芰λ刭|(zhì)培養(yǎng)為主,由培養(yǎng)單一專業(yè)技術(shù)人才向培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。

    具體來講,農(nóng)業(yè)院校應(yīng)打破院系之間的條塊分割,進(jìn)行資源重組,加強(qiáng)不同學(xué)科之間的交叉融合,拓寬專業(yè)領(lǐng)域,比如給技術(shù)專業(yè)的學(xué)生增設(shè)經(jīng)濟(jì)、法律、教育、行政管理、社會管理等課程,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。加強(qiáng)有關(guān)農(nóng)村方面的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師要與時俱進(jìn),盡可能將科研和農(nóng)村生產(chǎn)實踐相結(jié)合,帶領(lǐng)學(xué)生在農(nóng)村進(jìn)行實習(xí)試驗,使學(xué)生在學(xué)校期間能夠掌握適合農(nóng)村需要的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,為到農(nóng)村基層工作打下堅實的基礎(chǔ)。

    [1]邵華,鄧艷.農(nóng)業(yè)高校率先引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)探析[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2009,(4).

    [2]王亞平,孔榮.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納勞動力就業(yè)的思考[J].中國農(nóng)學(xué)通報,2006,(1).

    [3]楊仕勇.大學(xué)生農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)——以鳳陽縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地為例[J].中國農(nóng)學(xué)通報,2009,(1).

    [4]邵華.當(dāng)前我國高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)問題研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2007.

    [5]王浩.淺談農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)問題[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2008,(10).

    [6]李靜波,王剛.農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)難問題的思考[J].中國西部科技(學(xué)術(shù)),2007,(5).

    [7]吳國星,陶玫,何霞紅.農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)難的主觀因素及對策[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報, 2008,(2).

    [8]涂曉明.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿意度影響因素的實證研究[J].高教探索,2007,(2).

    [9]中國教育報.大學(xué)生基層就業(yè)“卡”在哪里.http://www.edu.cn/20060412/3184959.shtml.

    [10]張志平.新形勢下農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2009,(12).

    [11]曲晶.高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)“三農(nóng)”的政策創(chuàng)新研究[D].東北大學(xué),2006.

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